LE COACHING DE DIRIGEANTS PAR DES DIRIGEANTS A qui s’adresse le coaching de dirigeant • Entrepreneurs • Dirigeants de TPE ou de PME • Dirigeants de grands groupes • Directeurs de Business Units • Dirigeants d’associations ou de fondations Directeurs du secteur public. Un accompagnement sur-mesure Le coach et le coaché réfléchissent aux objectifs à atteindre et définissent des indicateurs mesurant l’évolution du dirigeant et de son organisation par rapport à ces objectifs. Ces indicateurs quantitatifs et qualitatifs peuvent être liés par exemple à : • L’aboutissement d’un projet complexe • La réallocation du temps du dirigeant • L’évolution du chiffre d’affaires et de la marge nette de l’entreprise • L’amélioration de la culture interne et de la performance des équipes