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Des outils pour les PME

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  3. 3. 2CEEI Héraclès - 2012 Se projeter à moyen/long terme
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  9. 9. 8CEEI Héraclès - 2012 Vision selon 4 axes Produits et services Marché Ressources Attentes et besoins de nouveaux produits et services, technologies émergentes, Propriété intellectuelle Evolutions socio-économiques, réglementaires, tendances du marché, concurrence Compétences à acquérir ou à développer, aspects sociétaux et sociaux, finances, aides et programmes Clients, capacité d’accès au marché, modèle économique, positionnement, Océan Bleu Contexte (environnement)
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  11. 11. 10CEEI Héraclès - 2012 Définition Le modèle économique décrit les dynamiques selon lesquelles une organisation crée, délivre et capture la valeur. Dr Alex Osterwalder
  12. 12. 11CEEI Héraclès - 2012 Business Model Canvas • 9 blocs pour décrire, inventer, tester et dessiner son modèle économique • (…) qui couvrent les 4 grandes dimensions d’une entreprise : Clients, Offre, Infrastructure et Viabilité financière
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  14. 14. 13CEEI Héraclès - 2012 Générer plusieurs options
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  16. 16. 15CEEI Héraclès - 2012 Lean Canvas
  17. 17. 16CEEI Héraclès - 2012 Lancement d’un projet innovant Business Model & Lean Canvas Plan d’opportunité (IpOp) Océan Bleu
  18. 18. 17CEEI Héraclès - 2012 Océan Rouge Vs Océan Bleu OCEAN ROUGE OCEAN BLEU Compétition au sein des marché existants Création d’un marché sans compétition Battre la concurrence Mettre la concurrence hors jeu Exploiter la demande existante Créer et capturer une nouvelle demande Fixé sur le rapport valeur / coût Dépasse le rapport valeur / coût Aligne l’entreprise sur différentiation OU faibles coûts Aligne l’entreprise sur différentiation ET faibles coûts
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  21. 21. 20CEEI Héraclès - 2012 Matrice : grille des 4 actions Nouvelle courbe de valeur EXCLURE Quels facteurs considérés comme des éléments de compétitivité par les acteurs du secteur doivent être exclus ? ATTENUER Quels éléments doivent être atténués ? CREER Quels éléments jusque là négligés doivent être créés ? RENFORCER Quels éléments importants doivent être renforcés ?
  22. 22. 21CEEI Héraclès - 2012 Pré-requis ? Idéalement… • Un projet à fort potentiel d’innovation • Un secteur concurrentiel (Océan Rouge) • Des besoins clients non satisfaits
  23. 23. 22CEEI Héraclès - 2012 Lancement d’un projet innovant Business Model & Lean Canvas Plan d’opportunité (IpOp) Océan Bleu
  24. 24. 23CEEI Héraclès - 2012 Faut-il brûler les plans d’affaires ?
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  26. 26. 25CEEI Héraclès - 2012 « Les plans d’affaires ne survivent pas au premier contact avec le client » Steve Blanks
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  28. 28. 27CEEI Héraclès - 2012 Diagramme radar : Ou en êtes-vous ? Situez votre projet sur chacun des 12 axes INFRASTRUCTURE PRODUIT MARCHE EQUIPE 1. Technologie 2. Produit 3. Développement / Production 4. Business Plan 5. Marketing 6. Clients 7. Leadership 8. Equipe 9. Conseillers / Support11. Financement 12. Contrôles & Processus 10. Cash
  29. 29. 28CEEI Héraclès - 2012 Exemples
  30. 30. 29CEEI Héraclès - 2012 Quelle démarche adoptée ? → IpOp : modèle alternatif de plan d’affaires Apporter des réponses convaincantes aux questions des investisseurs
  31. 31. 30CEEI Héraclès - 2012 Développement de la méthodologie Critères de décision des clients Déclaration d’opportunité (analyse du besoin) Parties prenantes Analyse de la concurrence Modèle économique Expérience Client Unique Indicateurs clés de succès Risques et incertitudes Puis… le plan d’actions et l’évaluation des ressources LE PLAN D’OPPORTUNITE
  32. 32. 31CEEI Héraclès - 2012 Références
  33. 33. 32CEEI Héraclès - 2012 En bref… 1. Réflexion stratégique 2. Plan d’action cohérent et réaliste 3. Evaluation et mobilisation des ressources nécessaires 4. Succès !
  34. 34. 33CEEI Héraclès - 2012
  35. 35. 34CEEI Héraclès - 2012 Vous souhaitez innover avec nous ? Guillaume Hulin, Chef de projet Conseils en créativité et innovation Centre d’Entreprise Héraclès Avenue Général Michel 1E - 6000 CHARLEROI Tél. : 071/27.03.11 Email : ghulin@heracles.be Site web : www.heracles.be @ceeiheracles www.facebook.com/ceeiheracles www.netvibes.com/ceeiheracles CentreHeracles

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