SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  47
Comment utiliser Linkedin pour
décrocher un emploi ?
Atelier SNC
animé par Gilles Payet
13 novembre 2018
LINKEDIN : comment le
prononcer correctement !
A l’anglaise = Linked In
A éviter = linkedink
A éviter = linking
A la française = Lin-ke-din
A éviter = linkeding
LINKEDIN : qu’est-ce que
c’est concrètement ?
Une base de données de
+546 M de profils pros
dont +16 millions en France
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Idée fausse n°1 : LINKEDIN
n’est donc pas que pour les cadres !
16 millions = (environ) 3 M de
cadres dans le secteur privé
+ (par conséquent) 13 M de non cadres !
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
LINKEDIN : à quoi ça sert ?
1-Développer votre réseau
2-Identité pro en ligne
3-Me faire repérer / recruteurs
4-Rester en contact
5-Infos sur recruteur < entretien
6-Postuler à des offres
7-Contacter des recruteurs
8-Obtenir des rendez-vous
9-Publier des articles
10-Vendre mes prestations
1-Développer votre réseau
2-Identité pro en ligne
3-Me faire repérer / recruteurs
4-Rester en contact
5-Infos sur recruteur < entretien
6-Postuler à des offres
7-Contacter des recruteurs
8-Obtenir des rendez-vous
9-Publier des articles
10-Vendre mes prestations
76%
68%
66%
40%
53%
38%
55%
60%
12%
12%
ATTENTION : A
BIEN UTILISER LES
FONCTIONS DE
CONQUETE !
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
AUDAVIA
Alstom Grid / Saft
SMEREP
CV Macron
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
PSA
5 exemples de démarches
réussies sur LinkedIn
AUDAVIA
5 exemples de démarches
réussies sur Linkedin

 Date : 2018
 Situation : l’un de mes métiers est de donner des
formations sur la prise de parole en public et
l’utilisation de Powerpoint
 Démarche : cette offre de service est lisible sur mon
profil LinkedIn : compétences, sujets de formation,
nom de mes clients…
 Action : référencement naturel sur Linkedin (choix
de mots clés)
 Résultat : prise de contact via LinkedIn par le
directeur d’un organisme de formation pour donner
plusieurs formations pour ses clients
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
5 exemples de démarches
réussies sur Linkedin
Alstom Grid / Saft

 Date : 2016-aujourd’hui
 Situation : recherche de nouveaux clients pour
intervenir en tant que formateur
 Démarche : vœux 2016, 2017, 2018
 Action : 1 semaine de travail chaque année à rédiger
des messages personnalisés à mes contacts de 1er
niveau
 Résultat : contacts entrants d’un ancien DRH et de
plusieurs RRH pour donner des formations dans
leurs entreprises respectives
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
 Situation : publication d’articles sur l’emploi pour
rendre visibles les produits et prestations vendues sur
mes sites
 Date : 8 mai 2017
 Démarche : conception rédaction du CV d’Emmanuel
Macron
 Action : publication le lendemain de l’élection
présidentielle
 Résultat : +100.000 vues, 3.200 likes, 675 partages…
et environ 750 modèles de CV vendus sur les 90 jours qui
ont suivi
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
5 exemples de démarches
réussies sur Linkedin
CV Macron

Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
5 exemples de démarches
réussies sur Linkedin
CV Macron

Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
5 exemples de démarches
réussies sur Linkedin
SMEREP

 Date : 2017
 Situation : l’un de mes métiers est de donner des
conférences. Les supports de certaines d’entre elles
sont consultables sur mon profil.
 Action : prise de contact par la Directrice de la
Smerep pour animer des conférences pour un
réseau féminin qu’elle venait de créer.
 Résultat : animation de plusieurs conférences,
coaching en prise de parole et conception et
animation de chroniques radio sur 2017/2018
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
5 exemples de démarches
réussies sur Linkedin
PSA


 Situation : recherche par une étudiante en master 1
d’une entreprise pour un contrat en alternance à
commencer en septembre 2018
 Date : début des démarches en mai 2018
 Démarche : création d’un profil et réponses aux
annonces parues sur LinkedIn
 Action : rédaction d’un profil LinkedIn adapté, choix
de mots clés, création d’une « alerte de recherche »,
51 candidatures en 60 jours
 Résultat : 5 rdv et un contrat en alternance décroché
chez PSA pour 2018-2020
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
LINKEDIN :
qu’y trouve-ton ?
546 M de profils (CV)
Des milliers d’offres d’emploi
Des m de groupes de discussion
Des milliers d’articles
+ un moteur de recherche
+ un formulaire de contact
LINKEDIN = Moteur de recherche +
formulaire de contact
Conférence SNC #4/10- conçue et animée par Gilles Payet – 5 février 2018
Sur cette page
d’accueil :
-les dernières
statistiques concernant
votre profil
-l’endroit pour rédiger
et publier un article
-le fil d’actualité
(publications de votre
réseau + celles des pros
que vous suivez + infos
Linkedin)
LINKEDIN : onglet ACCUEIL
Sur cette page
Réseau :
-l’accès aux profils de
tous vos contacts
niveaux 1
-la mention des
invitations en cours (à
noter vous pouvez
répondre sans valider la
relation en cliquant sur
« Répondre à… »)
LINKEDIN : onglet RESEAU
Sur cette page
EMPLOI :
-faites une recherche
par mots clés
-regardez les
propositions faites par
LinkedIn (matching des
mots clés composant
votre profil + ceux des
annonces)
LINKEDIN : onglet EMPLOI
LINKEDIN : onglet EMPLOI
 Créer une alerte
Etape 1 : cliquer
sur « Tous les
filtres »
LINKEDIN : onglet EMPLOI
 Créer une alerte
Etape 1 bis : les
filtres proposés
par LinkedIn
s’affichent
Sur cette page
NOTIFICATION,
LinkedIn vous informe
du nombre de
personnes ayant vu
votre profil, des
commentaires sur vos
articles…
LINKEDIN : onglet EMPLOI
 Créer une alerte
Etape 2 : cocher
les filtres qui vous
intéressent, puis
cliquer sur
« Appliquer »
Sur cette page
NOTIFICATION,
LinkedIn vous informe
du nombre de
personnes ayant vu
votre profil, des
commentaires sur vos
articles…
LINKEDIN : onglet EMPLOI
 Créer une alerte
Etape 2 bis : votre
filtre est créé
Sur cette page
NOTIFICATION,
LinkedIn vous informe
du nombre de
personnes ayant vu
votre profil, des
commentaires sur vos
articles…
LINKEDIN : onglet EMPLOI
 Créer une alerte
Pour gérer chaque
filtre créé, cliquez
sur « Gérer »
4 fonctions principales des réseaux
sociaux professionnels
Etre
contacté(e)
Prendre
contact
Répondre
aux annonces
Echanger
(Groupes)
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
4 fonctions principales des réseaux
sociaux professionnels
Etre
contacté(e)
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
+
2- Lecture par
l’algorithme
3 - Lecture par les
recruteurs
Un process en 3 temps
+
1- Saisie de critères de
recherche par le
recruteur
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - ©
Transmission RH
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
4 fonctions principales des réseaux
sociaux professionnels
Votre boulot ?
Faire en sorte que l’algorithme de recherche
de LinkedIn vous retrouve !
Dans une base de données de 546 M de
profils… dont 16 M de profils français !
Pour y arriver, l’algorithme va donc scanner
chaque partie de votre profil :
-URL
-Titre
-Résumé
-Expérience
-Formation
-Langues
-Recommandations
…/…
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Etre
contacté(e)
4 fonctions principales des réseaux
sociaux professionnels
Etre
contacté(e)
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Une fois le travail fait pour
l’algorithme de recherche de
LinkedIn…
pensez au fait que votre profil
sera lu par un recruteur
 VOS OBJECTIFS = LISIBILITE
& ERGONOMIE !
 Une phrase par ligne et par idée forte
 Des phrases courtes
 Des paragraphes de 2 à 3 lignes max
 Passer des lignes
 Utiliser des puces visuelles  …
 Mettre certains mots ou titre en capitale
4 fonctions principales des réseaux
sociaux professionnels
Etre
contacté(e)
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Exemple de mon profil
4 fonctions principales des réseaux
sociaux professionnels
Publier des
articles
augmentera
votre visibilité !
Etre
contacté(e)
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
4 fonctions principales des réseaux
sociaux professionnels
Publier des
articles
augmentera
votre visibilité !
Etre
contacté(e)
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
4 fonctions principales des réseaux
sociaux professionnels
Publier des Powerpoint en
ligne sur votre profil pour
montrer votre expertise
4 fonctions principales des réseaux
sociaux professionnels
Prendre
contact
Situations concrètes :
1-suite à un rdv : entretien d’embauche,
salon pro, réseau, formation…
2-décrocher un rdv : exemple France Bleu,
directeur des programmes
3-poser une question à l’auteur d’une offre
d’emploi publiée sur Linkedin
4-demander un avis dans le cadre d’une
recherche d’information ou de démarche
réseau
5-demander une recommandation
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
4 fonctions principales des réseaux
sociaux professionnels
Points clés
1-possibilité de prendre contact avec la
personne qui a déposé l’annonce
2-visibilité des personnes de son réseau
(niveaux 1, 2 et 3) qui travaillent ou ont
travaillé pour la structure recruteuse
3-lien vers page de l’entreprise présente sur
Linkedin (infos +)
4-création d’une alerte sur vos critères de
recherche
Répondre
aux annonces
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
4 fonctions principales des réseaux
sociaux professionnels
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
4 fonctions principales des réseaux
sociaux professionnels
Trouver un forum de discussion
1-me rendre visible au sein de ma
communauté professionnelle (zone ciblée par
les recruteurs)
2-identifier des contacts intéressants (réseau,
recruteur…)
3-recueillir des informations intéressantes sur
son métier, son secteur…
4-être informé d’événements spécifiques :
conférences, salons, soirées professionnelles,
petits-déjeuners experts…
Echanger
(Groupes)
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
ET EN CAS DE QUESTION : cliquer sur « Assistance
clientèle » tout en bas de votre page LINKEDIN
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Démarche réseau :
de quoi parle-t-on ?
Les 3 étapes
de la
démarche
1-projet
professionnel clair
2-ciblage : métier,
secteur,
composantes du
poste +
décisionnaires
3-contact direct
et/ou par
l’intermédiaire
d’un tiers
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Ciblage Linkedin : 6 niveaux à travailler !
1. Famille : conjoint, parents, cousins,
oncles, tantes, conjoints de cousins…
2. Amis : actuels et passés, camarades
de promo ou d’école (Facebook,
Linkedin, recherche Google,
association d’anciens…)
3. Connaissances : parents de copains
de vos enfants, prof de yoga,
commerçants, médecin, kiosquier, le
patron du bar, femme de ménage,
voisins…
4. (ex) collègues, clients, fournisseurs…
votre ex !
5. Rencontres : soirées, formation,
conférences, salons pros, hobbies…
6. Conquêtes : Linkedin, démarchage
d’inconnus !
6
5
4
3
2
1
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
?
??
?
?
Avez-vous pensé à discuter avec la
personne qui est juste à votre droite dans
cette salle ? Et celle de gauche ?
?
Une date
clé
?
Une
recommand
ation
?
Un nom, un
num de tél ?
Une info
chiffrée
?
Un rdv
?
Un avis
?
Une idée
?
…
?
Un soutien
?
Un transfert
de docs
?
Un conseil
?
Un process
RH à venir
?
Que peut vous apporter un
contact réseau ?
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Parler à des inconnus,
parfois +grands et +forts,
nécessite la plupart du
temps du courage et un
projet pertinent centré sur
les besoins de l’autre !
Pourquoi est-ce si difficile de
développer des contacts réseaux ?
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Le 1er contact n’est
jamais le bon :
raisonner à C+7 !
Avoir l’obsession des
besoins de mon
interlocuteur !
Ne pas compter
sur les autres,
être en démarche
PUSH et non
PULL…
Donner 10 fois pour
(peut-être)
recevoir 1 fois !
4 RÈGLES DE RÉSEAUTAGE
À avoir en tête dans toutes vos démarches
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Avant de passer aux
exercices, vos
témoignages, points
de vue, astuces
& questions ?
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Comment utiliser Linkedin pour
décrocher un emploi ?
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Pour aller + loin
Mon site :
www.moncoachingemploi.fr
 Des fiches et des modèles
sur l’utilisation de LinkedIn
mais aussi sur les CV, les LM,
les entretiens, les démarches
réseau… et tous les sujets liés
à la recherche d’emploi
Cliquer sur l’image pour
accéder au site
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Pour aller + loin
Mon blog :
www.questionsdemploi.fr
 Des articles coaching sur
l’utilisation de LinkedIn mais
aussi sur les CV, les LM, les
entretiens, les démarches
réseau… et tous les sujets liés
à la recherche d’emploi
Cliquer sur l’image pour
accéder au site
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Pour aller + loin
Mes articles parus sur le site
www.20minutes.fr
 Des articles sur l’utilisation de
LinkedIn mais aussi sur les CV, les
LM, les entretiens, les démarches
réseau… et tous les sujets liés à la
recherche d’emploi et au
développement personnel
Cliquer sur l’image pour accéder au
site
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Pour aller + loin
Mes tribunes publiées dans
le magazine Rebondir
 Des articles sur la
recherche d’emploi et le
développement personnel
Cliquer sur l’image pour
accéder au site
Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
Pour aller + loin (accompagnement
personnalisé)
Gilles Payet
Tél. : 06 24 49 57 04
Mail : gilles.payet@hotmail.fr

Contenu connexe

Tendances

Principes valeurs AIESEC
Principes   valeurs AIESECPrincipes   valeurs AIESEC
Principes valeurs AIESEC
Bary Jonas
 
Le recrutement à traves les réseaux sociaux
Le recrutement à traves les réseaux sociauxLe recrutement à traves les réseaux sociaux
Le recrutement à traves les réseaux sociaux
Zakaria Laroussi
 

Tendances (20)

La marque employeur
La marque employeurLa marque employeur
La marque employeur
 
Présentation Personal Branding
Présentation Personal BrandingPrésentation Personal Branding
Présentation Personal Branding
 
Atelier business model social
Atelier business model socialAtelier business model social
Atelier business model social
 
Holacratie et nouvelles formes de gouvernance: les 4 ingrédients pour transfo...
Holacratie et nouvelles formes de gouvernance: les 4 ingrédients pour transfo...Holacratie et nouvelles formes de gouvernance: les 4 ingrédients pour transfo...
Holacratie et nouvelles formes de gouvernance: les 4 ingrédients pour transfo...
 
Quelle stratégie pour les entreprises sur les médias sociaux ?
Quelle stratégie pour les entreprises sur les médias sociaux ?Quelle stratégie pour les entreprises sur les médias sociaux ?
Quelle stratégie pour les entreprises sur les médias sociaux ?
 
Formation MOPA : Manager son équipe - L'outil GPEC (Gestion Prévisionnelle de...
Formation MOPA : Manager son équipe - L'outil GPEC (Gestion Prévisionnelle de...Formation MOPA : Manager son équipe - L'outil GPEC (Gestion Prévisionnelle de...
Formation MOPA : Manager son équipe - L'outil GPEC (Gestion Prévisionnelle de...
 
Le journalisme cross-média, dossier pour l'Académie ESJ
Le journalisme cross-média, dossier pour l'Académie ESJLe journalisme cross-média, dossier pour l'Académie ESJ
Le journalisme cross-média, dossier pour l'Académie ESJ
 
Strategie digitale
Strategie digitaleStrategie digitale
Strategie digitale
 
Consolider ses partenariats
Consolider ses partenariatsConsolider ses partenariats
Consolider ses partenariats
 
Lego serious play fondements scientifiques
Lego serious play fondements scientifiquesLego serious play fondements scientifiques
Lego serious play fondements scientifiques
 
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème edition
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème editionMarque employeur et recrutement 2.0 - 2ème edition
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème edition
 
Principes valeurs AIESEC
Principes   valeurs AIESECPrincipes   valeurs AIESEC
Principes valeurs AIESEC
 
Enquête : les community managers en France, édition 2011
Enquête : les community managers en France, édition 2011Enquête : les community managers en France, édition 2011
Enquête : les community managers en France, édition 2011
 
COMMENT TROUVER UN STAGE?
COMMENT TROUVER UN STAGE?COMMENT TROUVER UN STAGE?
COMMENT TROUVER UN STAGE?
 
Business plan d'une société de service a domicile tunisienne
Business plan d'une société de service a domicile tunisienneBusiness plan d'une société de service a domicile tunisienne
Business plan d'une société de service a domicile tunisienne
 
La vie associative : accompagner le changement
La vie associative : accompagner le changementLa vie associative : accompagner le changement
La vie associative : accompagner le changement
 
Optimiser votre profil LinkedIn
Optimiser votre profil LinkedInOptimiser votre profil LinkedIn
Optimiser votre profil LinkedIn
 
CIPR State of the Profession 2022
CIPR State of the Profession 2022CIPR State of the Profession 2022
CIPR State of the Profession 2022
 
Travail de fin d'étude NRJ
Travail de fin d'étude NRJTravail de fin d'étude NRJ
Travail de fin d'étude NRJ
 
Le recrutement à traves les réseaux sociaux
Le recrutement à traves les réseaux sociauxLe recrutement à traves les réseaux sociaux
Le recrutement à traves les réseaux sociaux
 

Similaire à Atelier LinkedIn, Gilles Payet, Novembre 2018

Similaire à Atelier LinkedIn, Gilles Payet, Novembre 2018 (20)

Conference LINKEDIN, Comment decrocher plus d'entretiens
Conference LINKEDIN, Comment decrocher plus d'entretiensConference LINKEDIN, Comment decrocher plus d'entretiens
Conference LINKEDIN, Comment decrocher plus d'entretiens
 
Utiliser LinkedIn pour décrocher des rendez-vous
Utiliser LinkedIn pour décrocher des rendez-vousUtiliser LinkedIn pour décrocher des rendez-vous
Utiliser LinkedIn pour décrocher des rendez-vous
 
+ Conference linkedin : comment décrocher des entretiens
+ Conference linkedin : comment décrocher des entretiens+ Conference linkedin : comment décrocher des entretiens
+ Conference linkedin : comment décrocher des entretiens
 
Comment utiliser son reseau pour decrocher un emploi
Comment utiliser son reseau pour decrocher un emploiComment utiliser son reseau pour decrocher un emploi
Comment utiliser son reseau pour decrocher un emploi
 
Conference Linkedin, Gilles Payet, 21 janvier 2020
Conference Linkedin, Gilles Payet, 21 janvier 2020Conference Linkedin, Gilles Payet, 21 janvier 2020
Conference Linkedin, Gilles Payet, 21 janvier 2020
 
Programmes de formations LinkedIn
Programmes de formations LinkedInProgrammes de formations LinkedIn
Programmes de formations LinkedIn
 
Naviguer sur linkedin pour les decideurs - Optimiser son Linkedin pour attire...
Naviguer sur linkedin pour les decideurs - Optimiser son Linkedin pour attire...Naviguer sur linkedin pour les decideurs - Optimiser son Linkedin pour attire...
Naviguer sur linkedin pour les decideurs - Optimiser son Linkedin pour attire...
 
Booster son LinkedIn pour le transformer en aimant à leads ! Webinar 14/04
Booster son LinkedIn pour le transformer en aimant à leads ! Webinar 14/04Booster son LinkedIn pour le transformer en aimant à leads ! Webinar 14/04
Booster son LinkedIn pour le transformer en aimant à leads ! Webinar 14/04
 
Atelier sur l'utilisation efficace de linkedin et viadeo, gilles payet pour s...
Atelier sur l'utilisation efficace de linkedin et viadeo, gilles payet pour s...Atelier sur l'utilisation efficace de linkedin et viadeo, gilles payet pour s...
Atelier sur l'utilisation efficace de linkedin et viadeo, gilles payet pour s...
 
Formation prospection LinkedIn
Formation prospection LinkedInFormation prospection LinkedIn
Formation prospection LinkedIn
 
Réseaux sociaux : naviguer sur linkedin pour les décideurs
Réseaux sociaux : naviguer sur linkedin pour les décideursRéseaux sociaux : naviguer sur linkedin pour les décideurs
Réseaux sociaux : naviguer sur linkedin pour les décideurs
 
Utiliser efficacement linkedin et viadeo pour décrocher des entretiens
Utiliser efficacement linkedin et viadeo pour décrocher des entretiensUtiliser efficacement linkedin et viadeo pour décrocher des entretiens
Utiliser efficacement linkedin et viadeo pour décrocher des entretiens
 
Webinar - Votre prospection Linkedin pour faire pleuvoir des leads ☔️.pdf
Webinar - Votre prospection Linkedin pour faire pleuvoir des leads ☔️.pdfWebinar - Votre prospection Linkedin pour faire pleuvoir des leads ☔️.pdf
Webinar - Votre prospection Linkedin pour faire pleuvoir des leads ☔️.pdf
 
La stratégie digitale idéale pour un acteur du conseil pour déboucher sur des...
La stratégie digitale idéale pour un acteur du conseil pour déboucher sur des...La stratégie digitale idéale pour un acteur du conseil pour déboucher sur des...
La stratégie digitale idéale pour un acteur du conseil pour déboucher sur des...
 
Utiliser son réseau pour décrocher un emploi
Utiliser son réseau pour décrocher un emploiUtiliser son réseau pour décrocher un emploi
Utiliser son réseau pour décrocher un emploi
 
Les bonnes pratiques LinkedIn pour prospecter et s'assurer une bonne visibilité
Les bonnes pratiques LinkedIn pour prospecter et s'assurer une bonne visibilitéLes bonnes pratiques LinkedIn pour prospecter et s'assurer une bonne visibilité
Les bonnes pratiques LinkedIn pour prospecter et s'assurer une bonne visibilité
 
Les Réseaux Sociaux pour gérer sa carrière - Apec Booster Tour Décembre 2009
Les Réseaux Sociaux pour gérer sa carrière - Apec Booster Tour Décembre 2009Les Réseaux Sociaux pour gérer sa carrière - Apec Booster Tour Décembre 2009
Les Réseaux Sociaux pour gérer sa carrière - Apec Booster Tour Décembre 2009
 
Catalogue 2018 Formations ECLERE
Catalogue 2018 Formations ECLERECatalogue 2018 Formations ECLERE
Catalogue 2018 Formations ECLERE
 
POACEA Catalogue Formation Médias Sociaux 2017
POACEA Catalogue Formation Médias Sociaux 2017POACEA Catalogue Formation Médias Sociaux 2017
POACEA Catalogue Formation Médias Sociaux 2017
 
Créez une avalanche de leads BtoB avec vos réseaux sociaux en 2022.pdf
Créez une avalanche de leads BtoB avec vos réseaux sociaux en 2022.pdfCréez une avalanche de leads BtoB avec vos réseaux sociaux en 2022.pdf
Créez une avalanche de leads BtoB avec vos réseaux sociaux en 2022.pdf
 

Plus de Transmission RH

Plus de Transmission RH (20)

Slideshare conference 2020 candidatures seniors, 10 idees fortes
Slideshare conference 2020 candidatures seniors, 10 idees fortesSlideshare conference 2020 candidatures seniors, 10 idees fortes
Slideshare conference 2020 candidatures seniors, 10 idees fortes
 
Conference entretiens de recrutement, Gilles Payet
Conference entretiens de recrutement, Gilles PayetConference entretiens de recrutement, Gilles Payet
Conference entretiens de recrutement, Gilles Payet
 
Conference gilles payet gestion du temps
Conference gilles payet gestion du tempsConference gilles payet gestion du temps
Conference gilles payet gestion du temps
 
Decrocher son job sans annonce
Decrocher son job sans annonceDecrocher son job sans annonce
Decrocher son job sans annonce
 
Aborder et negocier le salaire en entretien
Aborder et negocier le salaire en entretienAborder et negocier le salaire en entretien
Aborder et negocier le salaire en entretien
 
Dejouer les questions pieges en entretien de recrutement
Dejouer les questions pieges  en entretien de recrutementDejouer les questions pieges  en entretien de recrutement
Dejouer les questions pieges en entretien de recrutement
 
Conference parler de soi
Conference parler de soiConference parler de soi
Conference parler de soi
 
Conference candidatures seniors, 10 idees fortes
Conference candidatures seniors, 10 idees fortesConference candidatures seniors, 10 idees fortes
Conference candidatures seniors, 10 idees fortes
 
Conference strategie de recherche d'emploi
Conference strategie de recherche d'emploiConference strategie de recherche d'emploi
Conference strategie de recherche d'emploi
 
+ Conference emotions et trac avant un entretien, cles et exercices pratiques...
+ Conference emotions et trac avant un entretien, cles et exercices pratiques...+ Conference emotions et trac avant un entretien, cles et exercices pratiques...
+ Conference emotions et trac avant un entretien, cles et exercices pratiques...
 
Conference parcours atypiques, Gilles Payet
Conference parcours atypiques, Gilles PayetConference parcours atypiques, Gilles Payet
Conference parcours atypiques, Gilles Payet
 
Conference estime de soi, Gilles Payet,15 janvier 2018
Conference estime de soi, Gilles Payet,15 janvier 2018Conference estime de soi, Gilles Payet,15 janvier 2018
Conference estime de soi, Gilles Payet,15 janvier 2018
 
Conference estime de soi, 15 janvier 2018
Conference estime de soi, 15 janvier 2018Conference estime de soi, 15 janvier 2018
Conference estime de soi, 15 janvier 2018
 
+Conference cv, lm 2018
+Conference cv, lm 2018+Conference cv, lm 2018
+Conference cv, lm 2018
 
Conférence CV DESIGN : dotez-vous d'un CV moderne et percutant !
Conférence CV DESIGN : dotez-vous d'un CV moderne et percutant !Conférence CV DESIGN : dotez-vous d'un CV moderne et percutant !
Conférence CV DESIGN : dotez-vous d'un CV moderne et percutant !
 
Conference estime de soi, 10 avril 2017
Conference estime de soi, 10 avril 2017Conference estime de soi, 10 avril 2017
Conference estime de soi, 10 avril 2017
 
Candidatures seniors, 10 idées fortes pour donner du sens à vos actions
Candidatures seniors, 10 idées fortes pour donner du sens à vos actionsCandidatures seniors, 10 idées fortes pour donner du sens à vos actions
Candidatures seniors, 10 idées fortes pour donner du sens à vos actions
 
Résilience comment développer sa capacité à surmonter les epreuves et les ec...
Résilience  comment développer sa capacité à surmonter les epreuves et les ec...Résilience  comment développer sa capacité à surmonter les epreuves et les ec...
Résilience comment développer sa capacité à surmonter les epreuves et les ec...
 
Conférence émotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiques
Conférence émotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiquesConférence émotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiques
Conférence émotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiques
 
Projet professionnel : rebondir avec un projet qui explore toutes les pistes
Projet professionnel : rebondir avec un projet qui explore toutes les pistesProjet professionnel : rebondir avec un projet qui explore toutes les pistes
Projet professionnel : rebondir avec un projet qui explore toutes les pistes
 

Atelier LinkedIn, Gilles Payet, Novembre 2018

  • 1. Comment utiliser Linkedin pour décrocher un emploi ? Atelier SNC animé par Gilles Payet 13 novembre 2018
  • 2. LINKEDIN : comment le prononcer correctement ! A l’anglaise = Linked In A éviter = linkedink A éviter = linking A la française = Lin-ke-din A éviter = linkeding
  • 3. LINKEDIN : qu’est-ce que c’est concrètement ? Une base de données de +546 M de profils pros dont +16 millions en France Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 4. Idée fausse n°1 : LINKEDIN n’est donc pas que pour les cadres ! 16 millions = (environ) 3 M de cadres dans le secteur privé + (par conséquent) 13 M de non cadres ! Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 5. LINKEDIN : à quoi ça sert ? 1-Développer votre réseau 2-Identité pro en ligne 3-Me faire repérer / recruteurs 4-Rester en contact 5-Infos sur recruteur < entretien 6-Postuler à des offres 7-Contacter des recruteurs 8-Obtenir des rendez-vous 9-Publier des articles 10-Vendre mes prestations 1-Développer votre réseau 2-Identité pro en ligne 3-Me faire repérer / recruteurs 4-Rester en contact 5-Infos sur recruteur < entretien 6-Postuler à des offres 7-Contacter des recruteurs 8-Obtenir des rendez-vous 9-Publier des articles 10-Vendre mes prestations 76% 68% 66% 40% 53% 38% 55% 60% 12% 12% ATTENTION : A BIEN UTILISER LES FONCTIONS DE CONQUETE ! Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 6. AUDAVIA Alstom Grid / Saft SMEREP CV Macron Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH PSA 5 exemples de démarches réussies sur LinkedIn
  • 7. AUDAVIA 5 exemples de démarches réussies sur Linkedin   Date : 2018  Situation : l’un de mes métiers est de donner des formations sur la prise de parole en public et l’utilisation de Powerpoint  Démarche : cette offre de service est lisible sur mon profil LinkedIn : compétences, sujets de formation, nom de mes clients…  Action : référencement naturel sur Linkedin (choix de mots clés)  Résultat : prise de contact via LinkedIn par le directeur d’un organisme de formation pour donner plusieurs formations pour ses clients Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 8. 5 exemples de démarches réussies sur Linkedin Alstom Grid / Saft   Date : 2016-aujourd’hui  Situation : recherche de nouveaux clients pour intervenir en tant que formateur  Démarche : vœux 2016, 2017, 2018  Action : 1 semaine de travail chaque année à rédiger des messages personnalisés à mes contacts de 1er niveau  Résultat : contacts entrants d’un ancien DRH et de plusieurs RRH pour donner des formations dans leurs entreprises respectives Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 9.  Situation : publication d’articles sur l’emploi pour rendre visibles les produits et prestations vendues sur mes sites  Date : 8 mai 2017  Démarche : conception rédaction du CV d’Emmanuel Macron  Action : publication le lendemain de l’élection présidentielle  Résultat : +100.000 vues, 3.200 likes, 675 partages… et environ 750 modèles de CV vendus sur les 90 jours qui ont suivi Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH 5 exemples de démarches réussies sur Linkedin CV Macron  Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 10. Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH 5 exemples de démarches réussies sur Linkedin CV Macron  Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 11. 5 exemples de démarches réussies sur Linkedin SMEREP   Date : 2017  Situation : l’un de mes métiers est de donner des conférences. Les supports de certaines d’entre elles sont consultables sur mon profil.  Action : prise de contact par la Directrice de la Smerep pour animer des conférences pour un réseau féminin qu’elle venait de créer.  Résultat : animation de plusieurs conférences, coaching en prise de parole et conception et animation de chroniques radio sur 2017/2018 Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 12. 5 exemples de démarches réussies sur Linkedin PSA    Situation : recherche par une étudiante en master 1 d’une entreprise pour un contrat en alternance à commencer en septembre 2018  Date : début des démarches en mai 2018  Démarche : création d’un profil et réponses aux annonces parues sur LinkedIn  Action : rédaction d’un profil LinkedIn adapté, choix de mots clés, création d’une « alerte de recherche », 51 candidatures en 60 jours  Résultat : 5 rdv et un contrat en alternance décroché chez PSA pour 2018-2020 Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 13. LINKEDIN : qu’y trouve-ton ? 546 M de profils (CV) Des milliers d’offres d’emploi Des m de groupes de discussion Des milliers d’articles + un moteur de recherche + un formulaire de contact
  • 14. LINKEDIN = Moteur de recherche + formulaire de contact Conférence SNC #4/10- conçue et animée par Gilles Payet – 5 février 2018
  • 15. Sur cette page d’accueil : -les dernières statistiques concernant votre profil -l’endroit pour rédiger et publier un article -le fil d’actualité (publications de votre réseau + celles des pros que vous suivez + infos Linkedin) LINKEDIN : onglet ACCUEIL
  • 16. Sur cette page Réseau : -l’accès aux profils de tous vos contacts niveaux 1 -la mention des invitations en cours (à noter vous pouvez répondre sans valider la relation en cliquant sur « Répondre à… ») LINKEDIN : onglet RESEAU
  • 17. Sur cette page EMPLOI : -faites une recherche par mots clés -regardez les propositions faites par LinkedIn (matching des mots clés composant votre profil + ceux des annonces) LINKEDIN : onglet EMPLOI
  • 18. LINKEDIN : onglet EMPLOI  Créer une alerte Etape 1 : cliquer sur « Tous les filtres »
  • 19. LINKEDIN : onglet EMPLOI  Créer une alerte Etape 1 bis : les filtres proposés par LinkedIn s’affichent
  • 20. Sur cette page NOTIFICATION, LinkedIn vous informe du nombre de personnes ayant vu votre profil, des commentaires sur vos articles… LINKEDIN : onglet EMPLOI  Créer une alerte Etape 2 : cocher les filtres qui vous intéressent, puis cliquer sur « Appliquer »
  • 21. Sur cette page NOTIFICATION, LinkedIn vous informe du nombre de personnes ayant vu votre profil, des commentaires sur vos articles… LINKEDIN : onglet EMPLOI  Créer une alerte Etape 2 bis : votre filtre est créé
  • 22. Sur cette page NOTIFICATION, LinkedIn vous informe du nombre de personnes ayant vu votre profil, des commentaires sur vos articles… LINKEDIN : onglet EMPLOI  Créer une alerte Pour gérer chaque filtre créé, cliquez sur « Gérer »
  • 23. 4 fonctions principales des réseaux sociaux professionnels Etre contacté(e) Prendre contact Répondre aux annonces Echanger (Groupes) Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 24. 4 fonctions principales des réseaux sociaux professionnels Etre contacté(e) Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH + 2- Lecture par l’algorithme 3 - Lecture par les recruteurs Un process en 3 temps + 1- Saisie de critères de recherche par le recruteur
  • 25. Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH 4 fonctions principales des réseaux sociaux professionnels Votre boulot ? Faire en sorte que l’algorithme de recherche de LinkedIn vous retrouve ! Dans une base de données de 546 M de profils… dont 16 M de profils français ! Pour y arriver, l’algorithme va donc scanner chaque partie de votre profil : -URL -Titre -Résumé -Expérience -Formation -Langues -Recommandations …/… Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH Etre contacté(e)
  • 26. 4 fonctions principales des réseaux sociaux professionnels Etre contacté(e) Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH Une fois le travail fait pour l’algorithme de recherche de LinkedIn… pensez au fait que votre profil sera lu par un recruteur  VOS OBJECTIFS = LISIBILITE & ERGONOMIE !  Une phrase par ligne et par idée forte  Des phrases courtes  Des paragraphes de 2 à 3 lignes max  Passer des lignes  Utiliser des puces visuelles  …  Mettre certains mots ou titre en capitale
  • 27. 4 fonctions principales des réseaux sociaux professionnels Etre contacté(e) Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH Exemple de mon profil
  • 28. 4 fonctions principales des réseaux sociaux professionnels Publier des articles augmentera votre visibilité ! Etre contacté(e) Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 29. 4 fonctions principales des réseaux sociaux professionnels Publier des articles augmentera votre visibilité ! Etre contacté(e) Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 30. 4 fonctions principales des réseaux sociaux professionnels Publier des Powerpoint en ligne sur votre profil pour montrer votre expertise
  • 31. 4 fonctions principales des réseaux sociaux professionnels Prendre contact Situations concrètes : 1-suite à un rdv : entretien d’embauche, salon pro, réseau, formation… 2-décrocher un rdv : exemple France Bleu, directeur des programmes 3-poser une question à l’auteur d’une offre d’emploi publiée sur Linkedin 4-demander un avis dans le cadre d’une recherche d’information ou de démarche réseau 5-demander une recommandation Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 32. 4 fonctions principales des réseaux sociaux professionnels Points clés 1-possibilité de prendre contact avec la personne qui a déposé l’annonce 2-visibilité des personnes de son réseau (niveaux 1, 2 et 3) qui travaillent ou ont travaillé pour la structure recruteuse 3-lien vers page de l’entreprise présente sur Linkedin (infos +) 4-création d’une alerte sur vos critères de recherche Répondre aux annonces Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 33. 4 fonctions principales des réseaux sociaux professionnels Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 34. 4 fonctions principales des réseaux sociaux professionnels Trouver un forum de discussion 1-me rendre visible au sein de ma communauté professionnelle (zone ciblée par les recruteurs) 2-identifier des contacts intéressants (réseau, recruteur…) 3-recueillir des informations intéressantes sur son métier, son secteur… 4-être informé d’événements spécifiques : conférences, salons, soirées professionnelles, petits-déjeuners experts… Echanger (Groupes) Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 35. ET EN CAS DE QUESTION : cliquer sur « Assistance clientèle » tout en bas de votre page LINKEDIN Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 36. Démarche réseau : de quoi parle-t-on ? Les 3 étapes de la démarche 1-projet professionnel clair 2-ciblage : métier, secteur, composantes du poste + décisionnaires 3-contact direct et/ou par l’intermédiaire d’un tiers Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 37. Ciblage Linkedin : 6 niveaux à travailler ! 1. Famille : conjoint, parents, cousins, oncles, tantes, conjoints de cousins… 2. Amis : actuels et passés, camarades de promo ou d’école (Facebook, Linkedin, recherche Google, association d’anciens…) 3. Connaissances : parents de copains de vos enfants, prof de yoga, commerçants, médecin, kiosquier, le patron du bar, femme de ménage, voisins… 4. (ex) collègues, clients, fournisseurs… votre ex ! 5. Rencontres : soirées, formation, conférences, salons pros, hobbies… 6. Conquêtes : Linkedin, démarchage d’inconnus ! 6 5 4 3 2 1 Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 38. ? ?? ? ? Avez-vous pensé à discuter avec la personne qui est juste à votre droite dans cette salle ? Et celle de gauche ? ?
  • 39. Une date clé ? Une recommand ation ? Un nom, un num de tél ? Une info chiffrée ? Un rdv ? Un avis ? Une idée ? … ? Un soutien ? Un transfert de docs ? Un conseil ? Un process RH à venir ? Que peut vous apporter un contact réseau ? Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 40. Parler à des inconnus, parfois +grands et +forts, nécessite la plupart du temps du courage et un projet pertinent centré sur les besoins de l’autre ! Pourquoi est-ce si difficile de développer des contacts réseaux ? Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 41. Le 1er contact n’est jamais le bon : raisonner à C+7 ! Avoir l’obsession des besoins de mon interlocuteur ! Ne pas compter sur les autres, être en démarche PUSH et non PULL… Donner 10 fois pour (peut-être) recevoir 1 fois ! 4 RÈGLES DE RÉSEAUTAGE À avoir en tête dans toutes vos démarches Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH
  • 42. Avant de passer aux exercices, vos témoignages, points de vue, astuces & questions ? Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH Comment utiliser Linkedin pour décrocher un emploi ?
  • 43. Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH Pour aller + loin Mon site : www.moncoachingemploi.fr  Des fiches et des modèles sur l’utilisation de LinkedIn mais aussi sur les CV, les LM, les entretiens, les démarches réseau… et tous les sujets liés à la recherche d’emploi Cliquer sur l’image pour accéder au site
  • 44. Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH Pour aller + loin Mon blog : www.questionsdemploi.fr  Des articles coaching sur l’utilisation de LinkedIn mais aussi sur les CV, les LM, les entretiens, les démarches réseau… et tous les sujets liés à la recherche d’emploi Cliquer sur l’image pour accéder au site
  • 45. Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH Pour aller + loin Mes articles parus sur le site www.20minutes.fr  Des articles sur l’utilisation de LinkedIn mais aussi sur les CV, les LM, les entretiens, les démarches réseau… et tous les sujets liés à la recherche d’emploi et au développement personnel Cliquer sur l’image pour accéder au site
  • 46. Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH Pour aller + loin Mes tribunes publiées dans le magazine Rebondir  Des articles sur la recherche d’emploi et le développement personnel Cliquer sur l’image pour accéder au site
  • 47. Atelier SNC - animé par Gilles Payet - © Transmission RH Pour aller + loin (accompagnement personnalisé) Gilles Payet Tél. : 06 24 49 57 04 Mail : gilles.payet@hotmail.fr