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Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica
De La Fuerza Armada Bolivariana
Núcleo Falcón
Extensión –Punto Fijo
Ponentes:
Gabriel Torres
Antonio García
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Mariexis Santos
VII semestre Sistemas “A”
Junio 2013
Es el conjunto de actividades
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proveedor con el fin de que el cliente
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La es un enfoque
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conjunto de métodos y herramientas en un
negocio dirigido al cliente y orientado hacia
el servicio.
Una frase común en mercadeo es que “el producto
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quiere significar que el cliente para generar
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pensamiento sobre la gerencia del servicio del
cliente, la cual propende por crear una cultura en
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cabalmente. Los empleados no están acostumbrados
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Las empresas son, en sí mismas, una cadena de valor
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1. La voluntad de la Gerencia
2. Creación de una Cultura
3. El Conocimiento del Cliente
4. La Fijación de Estándares
5. La Documentación Sobre Las Necesidades
6. La Creación de un Área Responsable
7. La Percepción del Cliente
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Por diversas razones los clientes demandan servicios, tales como:
errores u omisiones, reclamos, garantía, información, ilustración,
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complementarios, entre otros. Independientemente por el medio
o canal por el que se reciban, es necesario tener un sistema de
documentación, en el cual se identifique, registre, justifique y
canalice a las áreas responsables, monitoreando el tiempo,
calidad, y la oportuna y completa solución para el cliente.
Toda Empresa tiene procesos y necesidades
de documentación. Algunos son procesos son muy obvios
de identificar, por ejemplo, los pasos que un Empleado
debe seguir cuando contacta un cliente por primera vez
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Otros procesos, por resultarnos más naturales, no los
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necesidades de documentación son múltiples y variadas.
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errores del mismo. Corríjalo y vuelva a intentarlo. Esto
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Servicio al cliente

  • 1. Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica De La Fuerza Armada Bolivariana Núcleo Falcón Extensión –Punto Fijo Ponentes: Gabriel Torres Antonio García Reyam Piñero Mariexis Santos VII semestre Sistemas “A” Junio 2013
  • 2. Es el conjunto de actividades interrelacionadas que ofrece un proveedor con el fin de que el cliente obtenga el producto en el momento y lugar adecuado y se asegure un uso correcto del mismo.
  • 3. La es un enfoque general, una filosofía, un proceso de pensamiento, un cúmulo de valores y actitudes, un modelo de gerencia y un conjunto de métodos y herramientas en un negocio dirigido al cliente y orientado hacia el servicio.
  • 4. Una frase común en mercadeo es que “el producto convence pero el servicio enamora” con lo cual se quiere significar que el cliente para generar relaciones de fidelidad y lealtad, espera algo más que la mercancía comprada. De allí surge el pensamiento sobre la gerencia del servicio del cliente, la cual propende por crear una cultura en toda la organización para promover una relación amable, cálida y llena de interés real por las “cosas” del cliente.
  • 5. El servicio al cliente es prioridad para toda la organización, no solamente para las personas responsables de las ventas o de los servicios postventa. El servicio al cliente es una cultura y una conducta que pocas empresas han desarrollado cabalmente. Los empleados no están acostumbrados a pensar en el cliente sin en el jefe. Las empresas son, en sí mismas, una cadena de valor donde cada una agrega algo al resultado final: el producto o servicio que el cliente compra y percibe.
  • 6. 1. La voluntad de la Gerencia 2. Creación de una Cultura 3. El Conocimiento del Cliente 4. La Fijación de Estándares 5. La Documentación Sobre Las Necesidades 6. La Creación de un Área Responsable 7. La Percepción del Cliente 8. La Fidelización del Cliente
  • 7. Por diversas razones los clientes demandan servicios, tales como: errores u omisiones, reclamos, garantía, información, ilustración, asesorías, sugerencias, capacitación, mantenimiento, productos complementarios, entre otros. Independientemente por el medio o canal por el que se reciban, es necesario tener un sistema de documentación, en el cual se identifique, registre, justifique y canalice a las áreas responsables, monitoreando el tiempo, calidad, y la oportuna y completa solución para el cliente.
  • 8. Toda Empresa tiene procesos y necesidades de documentación. Algunos son procesos son muy obvios de identificar, por ejemplo, los pasos que un Empleado debe seguir cuando contacta un cliente por primera vez (Abrir una carpeta en el archivo, Completar el formulario de Oportunidades de Negocio, Avisarle al gerente de ventas, etc.).
  • 9. Otros procesos, por resultarnos más naturales, no los vemos como tales pero indudablemente lo son. Por ejemplo, el proceso de cerrado de las oficinas (Apagar las luces, verificar los 5 aires acondicionados, verificar la cafetera, poner la alarma, cerrar con llave). Las necesidades de documentación son múltiples y variadas. Una lista de contactos, una de tareas pendientes, fechas comprometidas o los mismos procesos
  • 10. Es una tarea generalmente muy difícil de realizar. Los procesos deben ser cortos, claros, específicos e uniformes. La forma normal de un proceso de trabajo bien hecho consta de diez pasos a seguir, bien claros y bien definidos. Si el proceso se extiende más allá de 20 pasos, no va a ser seguido por nadie. Si el proceso es ambiguo en lo referente a cómo actuar en diversas ocasiones, está dejando la toma de decisión al Empleado, justo lo que queremos evitar. Si sus procesos no "se ven todos igual" es mucho más probable que se comentan errores de interpretación.
  • 11. Escribir los procesos de la Empresa es una tarea iterativa. Ensaye una primera versión de los mismos, haga que uno de los Empleados de más confianza lo ejecute (sin su ayuda), tome nota de todo lo que no entendió, de las ambigüedades que detecte y de los errores del mismo. Corríjalo y vuelva a intentarlo. Esto puede llevar un tiempo y es normal. Pero es un mal necesario.
  • 12. Es necesario crear un área responsable del servicio directo al cliente, con el fin de atenderlo adecuadamente, en forma ordenada y eficiente. Simultáneamente con la creación y especialización de personas en estas áreas, se requiere frecuentemente invertir en infraestructura o tecnología para el servicio. Forman parte de estos requerimientos los medios de comunicación, los software de documentación y los de servicios virtuales.