4. Menschliche Entwicklungsstufen und Ziele
Existenzstufe Ziele
B‘O‘ holistisch, intuitiv, experientialistisch Entwicklung in einer widersprüchlichen Welt, Flow
A‘N‘ holarchisch, existenzialistisch, kognitiv einer gestörten Welt Lebensfähigkeit zurückbringen
FS relational, personalistisch Entwicklung der Gemeinschaft, des Netzwerks
ER materialistisch, individualistisch
Verfolgen eigener Interessen ohne anderen zu
schaden bzw. mit Hilfe anderer
DQ absolutistisch, idealistisch, dogmatisch
Seelenfrieden, Dogma, Religion, Ideal (Unterordnen
der eigenen Interessen)
CP egozentrisch, autoritär, feudal … Durchsetzen eigener Interessen, Bezwingen anderer
BO tribalistisch
Schutz des Stammes, Durchsetzen der
Stammesregeln …
AN automatisch, animalistisch … Essen, Schlafen, Schutz, Wärme …
nach C.W.Graves
ZonederexplizitenZiele
5. Was sind Ziele?
To make money now and in the future!
(Deming: Nobody cares about profits!)
The ever flourishing company
Shareholder value SustainabilityResilience
To be the best!
To live a full live
To create the most powerful car on the planet!
To become famous
To make a breakthrough in science
To become a competitive runner
Zero Defects!11,5% EBIT in 2014
Improve!
To learn Japanese
15. Das Cynefin* Modell – situationsgerecht handeln
* Cynefin = walisisch für Lebenswelt, Habitat
Interventionen im komplexen Bereich:
• vielseitig und parallel,
• safe to fail,
• kohärent und widersprüchlich
teilweise:
• schräg
• naiv,
• designed to fail
ungeordnet