SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Ένας καλύτερος κόσμος…



                                               Μαριάννα Α. Γλιαρμή
                                               Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας
                                               MΑ Κλινική - Συμβουλευτική Ψυχολογία
                                               BTEC – 5 Ειδική Αγωγή


                                               gliarmi@hotmail.com




Ένας καλύτερος κόσμος…! Πώς να ορίζεται άραγε ο καλύτερος κόσμος; Θέμα αμφιλεγόμενο και σχετικό…
Τι χρειάζεται για να ομορφύνουμε τον κόσμο που ζούμε, χωρίς φωνές, μίση, παρεξηγήσεις, πολέμους και
διαφωνίες;
Έχοντας ειδικευτεί στην Ειδική Αγωγή και γνωρίζοντας πόσο διαφορετικά μπορεί να ειδωθεί ο ίδιος
κόσμος από διαφορετικά μάτια, νομίζω ότι βοηθήθηκα καταλυτικά στο να απαντήσω, κατά ένα μέρος, σε
αυτό το ερώτημα:
                               «Αποδοχή της διαφορετικότητας μας»


Νομίζω πως αν μπορούσαμε να αποδεχόμαστε ο ένας τον άλλο χωρίς καλούπια και προκαταλήψεις, θα
μπορούσαμε να ζήσουμε σε ουσιαστικότερη σχέση με μας και με τους άλλους.
Η διαφορετικότητα που αναφέρω καλύπτει ένα ολόκληρο φάσμα καταστάσεων και γεγονότων…από το τι
χρώμα δέρματος έχουμε, τι ρούχα φοράμε, τι δουλειά κάνουμε μέχρι του εάν έχουμε μαθησιακές
δυσκολίες ή έλλειψη κάποιας από τις αισθήσεις μας.
Αναμφίβολα, για να αποδεχόμαστε τη διαφορετικότητα χρειάζεται να τη γνωρίσουμε. Η άγνοια είναι μια
από τις ισχυρότερες αιτίες του φόβου (φοβόμαστε, κατά βάση, να συγχρωτιστούμε με ανθρώπους
διαφορετικούς από εμάς γιατί δε ξέρουμε πως θα είναι).
Επομένως, η κατάλληλη ενημέρωση και η διάθεση είναι βασικοί παράγοντες επιτυχίας.
Τι χρειάζεται όμως να έχουμε ως εγγενή χαρακτηριστικά για να αποδεχτούμε τη διαφορετικότητα και να
φτιάξουμε έναν καλύτερο κόσμο όπου όλοι οι άνθρωποι, ανεξάρτητα από τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά
τους, θα μπορούν να ζουν αρμονικά χωρίς να ορίζονται από την "κανονικότητα" ή την "ιδιαιτερότητα"
τους; Ποια είναι αυτά τα κοινωνικά προσόντα που θα μας βοηθήσουν σε αυτόν το δρόμο, ο οποίος δεν
είναι εύκολος ούτε στρωμένος με ροδοπέταλα αλλά σε καμία περίπτωση δεν είναι και ανέφικτος;
Ας ξεκινήσουμε από τον σεβασμό. Ο σεβασμός στην δυσκολία την δική μας και του άλλου, στην ευκολία,
στη ζωή. Ο σεβασμός που θα πηγάζει από την ουσία του κάθε ανθρώπου και όχι από τον οίκτο ή το φόβο.
Έπειτα, η ικανότητα της αποδοχής. Προκειμένου να αποδεχτείς κάτι διαφορετικό από σένα, πρέπει πρώτα
να έχεις μάθει να αποδέχεσαι γενικότερα. Να μην ορίζεται κανείς από καθορισμένες, κοινωνικά ήδη
διαμορφωμένες νόρμες, αλλά να μπορεί και να θέλει να δει πέρα από αυτό ώστε να δημιουργήσει δικές
του που θα στηρίζονται σε ουσιαστική χρήση της κρίσης του και όχι σε αναμασημένες πληροφορίες. Η
ικανότητα αυτή σχετίζεται άμεσα και με την έλλειψη προκαταλήψεων.
Μπορούμε όμως να σεβόμαστε τους άλλους και εμάς, με ανοιχτό πνεύμα και διάθεση συνεργασίας, εάν
πρώτα δεν γνωρίζουμε εμάς τους ίδιους, τον εαυτό μας;
Επομένως η αυτοκριτική και, η όσο το δυνατόν πιο ανεπτυγμένη, αυτογνωσία θα μας βοηθήσουν στο να
μπορέσουμε να αντιληφθούμε τη θέση του άλλου, να την αποδεχτούμε και την σεβαστούμε. Θα μας
βοηθήσουν να αναπτύξουμε την ενσυναίσθηση μας.
Σημαντική, επίσης, είναι η ικανότητα της εκτίμησης. Να μπορούμε να εκτιμήσουμε την προσπάθεια των
ανθρώπων γύρω μας και την δική μας μαζί. Αντικειμενικά, με οξύτητα αλλά και επιείκεια, σύμφωνα με τις
δυνατότητες του καθένα μας και όχι με όποιες υποκειμενικές απαιτήσεις.
Όλα αυτά είναι σημαντικά εργαλεία και πιθανότατα σπουδαία για να μπορέσουμε να φτιάξουμε έναν
καλύτερο κόσμο. Νομίζω όμως, πως η συμβολή τους θα είναι πολύ μικρότερης σημασίας, εάν απουσιάζει
ακόμη ένα… η αγάπη.
Αν μπορέσουμε να αγαπήσουμε ο ένας τον άλλο, χωρίς ιδιοτέλειες, χωρίς φόβο αλλά με πολύ πάθος,
χωρίς εγωισμό και περηφάνια, σίγουρα η διαφορετικότητα του καθένα μας θα ήταν ένα χρώμα που θα
στόλιζε τον καμβά της ζωής, θα ήταν πηγή έμπνευσης και όχι στοιχείο αποτροπής, θα ήταν ουσία και όχι
φαίνεσθαι.
Όλα αυτά τα προσόντα δεν είναι ζήτημα τύχης να τα έχει κανείς. Μπορούν να γίνουν πραγματικότητα με
έναν μονάχα τρόπο, με την σωστή παιδεία. Μπορούμε, εάν το θελήσουμε, να εμφυσήσουμε στα παιδιά
μας (είτε ορίζονται ως βιολογικά μας παιδιά, είτε ως μαθητές μας) αυτές τις αρχές και αυτά τα ιδανικά
που θα τα βοηθούσαν να χτίσουν έναν άλλο κόσμο από τον δικό μας, έναν κόσμο όπου η
διαφορετικότητα θα αποτελεί συνώνυμο της κανονικότητας και όλοι θα έχουν δικαίωμα και ευθύνη σε
αυτόν, χωρίς προκαταλήψεις και ταμπού.

More Related Content

Recently uploaded

5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx
5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx
5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx
Athina Tziaki
 

Recently uploaded (10)

Σουρεαλιστικά ταξίδια μέσα από την τέχνη
Σουρεαλιστικά ταξίδια μέσα από την τέχνηΣουρεαλιστικά ταξίδια μέσα από την τέχνη
Σουρεαλιστικά ταξίδια μέσα από την τέχνη
 
5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx
5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx
5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx
 
ΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 1ο
ΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ  ΜΕΡΟΣ 1ο ΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ  ΜΕΡΟΣ 1ο
ΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 1ο
 
ΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 2ο
ΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 2οΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 2ο
ΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 2ο
 
-Διψήφιοι αριθμοί-δεκαδες μονάδες-θέση ψηφίου Α- Β τάξη
-Διψήφιοι  αριθμοί-δεκαδες μονάδες-θέση ψηφίου Α- Β τάξη-Διψήφιοι  αριθμοί-δεκαδες μονάδες-θέση ψηφίου Α- Β τάξη
-Διψήφιοι αριθμοί-δεκαδες μονάδες-θέση ψηφίου Α- Β τάξη
 
Σεβασμός .
Σεβασμός                                   .Σεβασμός                                   .
Σεβασμός .
 
Μαθητικές καταλήψεις
Μαθητικές                                  καταλήψειςΜαθητικές                                  καταλήψεις
Μαθητικές καταλήψεις
 
ΙΣΤΟΡΙΑ Α΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ 2024
ΙΣΤΟΡΙΑ Α΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ  : ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ 2024ΙΣΤΟΡΙΑ Α΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ  : ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ 2024
ΙΣΤΟΡΙΑ Α΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ 2024
 
Η ΑΔΙΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΑΣΕΠ 2008 ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ
Η ΑΔΙΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΑΣΕΠ 2008 ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣΗ ΑΔΙΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΑΣΕΠ 2008 ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ
Η ΑΔΙΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΑΣΕΠ 2008 ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ
 
Μαθητικά συμβούλια .
Μαθητικά συμβούλια                                  .Μαθητικά συμβούλια                                  .
Μαθητικά συμβούλια .
 

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

ενας καλύτερος κόσμος μαριάννα γλιαρμή

  • 1. Ένας καλύτερος κόσμος… Μαριάννα Α. Γλιαρμή Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας MΑ Κλινική - Συμβουλευτική Ψυχολογία BTEC – 5 Ειδική Αγωγή gliarmi@hotmail.com Ένας καλύτερος κόσμος…! Πώς να ορίζεται άραγε ο καλύτερος κόσμος; Θέμα αμφιλεγόμενο και σχετικό… Τι χρειάζεται για να ομορφύνουμε τον κόσμο που ζούμε, χωρίς φωνές, μίση, παρεξηγήσεις, πολέμους και διαφωνίες; Έχοντας ειδικευτεί στην Ειδική Αγωγή και γνωρίζοντας πόσο διαφορετικά μπορεί να ειδωθεί ο ίδιος κόσμος από διαφορετικά μάτια, νομίζω ότι βοηθήθηκα καταλυτικά στο να απαντήσω, κατά ένα μέρος, σε αυτό το ερώτημα: «Αποδοχή της διαφορετικότητας μας» Νομίζω πως αν μπορούσαμε να αποδεχόμαστε ο ένας τον άλλο χωρίς καλούπια και προκαταλήψεις, θα μπορούσαμε να ζήσουμε σε ουσιαστικότερη σχέση με μας και με τους άλλους. Η διαφορετικότητα που αναφέρω καλύπτει ένα ολόκληρο φάσμα καταστάσεων και γεγονότων…από το τι χρώμα δέρματος έχουμε, τι ρούχα φοράμε, τι δουλειά κάνουμε μέχρι του εάν έχουμε μαθησιακές δυσκολίες ή έλλειψη κάποιας από τις αισθήσεις μας. Αναμφίβολα, για να αποδεχόμαστε τη διαφορετικότητα χρειάζεται να τη γνωρίσουμε. Η άγνοια είναι μια από τις ισχυρότερες αιτίες του φόβου (φοβόμαστε, κατά βάση, να συγχρωτιστούμε με ανθρώπους διαφορετικούς από εμάς γιατί δε ξέρουμε πως θα είναι). Επομένως, η κατάλληλη ενημέρωση και η διάθεση είναι βασικοί παράγοντες επιτυχίας. Τι χρειάζεται όμως να έχουμε ως εγγενή χαρακτηριστικά για να αποδεχτούμε τη διαφορετικότητα και να φτιάξουμε έναν καλύτερο κόσμο όπου όλοι οι άνθρωποι, ανεξάρτητα από τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά τους, θα μπορούν να ζουν αρμονικά χωρίς να ορίζονται από την "κανονικότητα" ή την "ιδιαιτερότητα"
  • 2. τους; Ποια είναι αυτά τα κοινωνικά προσόντα που θα μας βοηθήσουν σε αυτόν το δρόμο, ο οποίος δεν είναι εύκολος ούτε στρωμένος με ροδοπέταλα αλλά σε καμία περίπτωση δεν είναι και ανέφικτος; Ας ξεκινήσουμε από τον σεβασμό. Ο σεβασμός στην δυσκολία την δική μας και του άλλου, στην ευκολία, στη ζωή. Ο σεβασμός που θα πηγάζει από την ουσία του κάθε ανθρώπου και όχι από τον οίκτο ή το φόβο. Έπειτα, η ικανότητα της αποδοχής. Προκειμένου να αποδεχτείς κάτι διαφορετικό από σένα, πρέπει πρώτα να έχεις μάθει να αποδέχεσαι γενικότερα. Να μην ορίζεται κανείς από καθορισμένες, κοινωνικά ήδη διαμορφωμένες νόρμες, αλλά να μπορεί και να θέλει να δει πέρα από αυτό ώστε να δημιουργήσει δικές του που θα στηρίζονται σε ουσιαστική χρήση της κρίσης του και όχι σε αναμασημένες πληροφορίες. Η ικανότητα αυτή σχετίζεται άμεσα και με την έλλειψη προκαταλήψεων. Μπορούμε όμως να σεβόμαστε τους άλλους και εμάς, με ανοιχτό πνεύμα και διάθεση συνεργασίας, εάν πρώτα δεν γνωρίζουμε εμάς τους ίδιους, τον εαυτό μας; Επομένως η αυτοκριτική και, η όσο το δυνατόν πιο ανεπτυγμένη, αυτογνωσία θα μας βοηθήσουν στο να μπορέσουμε να αντιληφθούμε τη θέση του άλλου, να την αποδεχτούμε και την σεβαστούμε. Θα μας βοηθήσουν να αναπτύξουμε την ενσυναίσθηση μας. Σημαντική, επίσης, είναι η ικανότητα της εκτίμησης. Να μπορούμε να εκτιμήσουμε την προσπάθεια των ανθρώπων γύρω μας και την δική μας μαζί. Αντικειμενικά, με οξύτητα αλλά και επιείκεια, σύμφωνα με τις δυνατότητες του καθένα μας και όχι με όποιες υποκειμενικές απαιτήσεις. Όλα αυτά είναι σημαντικά εργαλεία και πιθανότατα σπουδαία για να μπορέσουμε να φτιάξουμε έναν καλύτερο κόσμο. Νομίζω όμως, πως η συμβολή τους θα είναι πολύ μικρότερης σημασίας, εάν απουσιάζει ακόμη ένα… η αγάπη. Αν μπορέσουμε να αγαπήσουμε ο ένας τον άλλο, χωρίς ιδιοτέλειες, χωρίς φόβο αλλά με πολύ πάθος, χωρίς εγωισμό και περηφάνια, σίγουρα η διαφορετικότητα του καθένα μας θα ήταν ένα χρώμα που θα στόλιζε τον καμβά της ζωής, θα ήταν πηγή έμπνευσης και όχι στοιχείο αποτροπής, θα ήταν ουσία και όχι φαίνεσθαι. Όλα αυτά τα προσόντα δεν είναι ζήτημα τύχης να τα έχει κανείς. Μπορούν να γίνουν πραγματικότητα με έναν μονάχα τρόπο, με την σωστή παιδεία. Μπορούμε, εάν το θελήσουμε, να εμφυσήσουμε στα παιδιά μας (είτε ορίζονται ως βιολογικά μας παιδιά, είτε ως μαθητές μας) αυτές τις αρχές και αυτά τα ιδανικά που θα τα βοηθούσαν να χτίσουν έναν άλλο κόσμο από τον δικό μας, έναν κόσμο όπου η διαφορετικότητα θα αποτελεί συνώνυμο της κανονικότητας και όλοι θα έχουν δικαίωμα και ευθύνη σε αυτόν, χωρίς προκαταλήψεις και ταμπού.