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Ejecución estratégica

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ejecución estretégica

Publié dans : Technologie, Voyages
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Ejecución estratégica

  1. 1. EjecuciónEstratégica<br />OBJETIVOS<br /> Definir:<br /><ul><li>¿Cómo lograr </li></ul> cada objetivo?<br />- Responsables<br />- Cronogramas<br />- Presupuestos<br />- Indicadores<br />Ejecución de la estrategia formulada en el plan, mediante la implementación de un modelo fácil de entender y aplicar<br />Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net<br />
  2. 2. Sistema de Gestión<br />Una vez que la institución ha fijado su Plan Estratégico para los próximos años (3, 5 o más), es importante transmitir la estrategia a todos los niveles internos, estableciendo un adecuado sistema de gestión, que asegure el cumplimiento de los objetivos formulados <br />Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net<br />
  3. 3. Sistema de Gestión<br />Herramienta que integra todos los objetivos de la organización identificados en el Plan Estratégico<br />Con relaciones causa-efecto jerárquicamente ordenadas<br />Mediante matrices de gestión<br />Políticas<br />Principios<br />Estratégias<br />Proyectos<br />Objetivos<br />.<br />El Sistema de Gestión es un método para mejorar la eficacia y la responsabilidad de la gestión, haciendo participar a todos los interesados en la definición de los resultados esperados<br />Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net<br />
  4. 4. Metodología<br />SISTEMA DE GESTIÓN<br />ACTIVIDADES<br />(DURANTE 6 SEMANAS)<br />Fase 5<br />Entrega<br />del<br />Trabajo<br />Fase 2<br />Definición<br />Del<br />Plan de Acción<br />Fase 3<br />Asignación<br />de<br />Recursos<br />Fase 4<br />Revisión<br />de la<br />Información<br />Fase 4<br />Entrega<br />del<br />Informe<br />Fase 1<br />Explicación<br />del<br />método<br />Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net<br />
  5. 5. Company Logo<br />Fase 1: Explicación del método<br />Presentación del método de administración por directrices<br />1<br />Conformación del comité de calidad y nombramiento del responsable <br />.<br />2<br />Asignar responsables por cada<br />objetivo estratégico<br />3<br />SEMANA 1<br />Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net<br />
  6. 6. Company Logo<br />Fase 2: Definición del plan de acción<br />Definir los ¿cómo? - lograr<br />cada objetivo estratégico<br />1<br />Llenar las matrices para cada<br />objetivo estratégico<br />2<br />Explicar el primer nivel del despliegue en la matriz principal<br />3<br />SEMANA 2<br />Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net<br />
  7. 7. Fase 3: Asignación de recursos<br />Terminar las matrices para cada objetivo estratégico<br />Asignar recursos a cada objetivo estratégico<br /> SEMANAS 3 y 4<br />Asignar recursos en las matrices<br />(Humanos, físicos, financieros, etc.)<br />Explicar el segundo nivel del despliegue de la matriz principal<br />Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net<br />
  8. 8. Fase 4: Revisión de la información<br />1<br />Revisar la consistencia de los datos ingresados en cada matriz<br />SEMANA 5<br /> 3<br />2<br />Crear vínculos para navegación en el sistema de gestión<br />Ajustar información de las matrices<br />Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net<br />
  9. 9. Fase 5: Entrega del trabajo<br />1<br />Imprimir <br />informes<br />SEMANA 6<br /> 3<br />2<br />Entregar el<br />trabajo<br />Preparar documentos electrónicos<br />Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net<br />
  10. 10. Cronograma<br />SEMANAS<br />Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net<br />
  11. 11. Productos a obtener<br />Sistema de Gestión actualizado<br />Indicadores de gestión<br />Planes<br />de acción<br />Cronogramas y<br />presupuestos<br />Un responsable del <br />proceso de cambio<br />Responsables de cada<br />Objetivo Estratégico<br />Equipo integrados de trabajo<br />Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net<br />
  12. 12. Beneficios<br />Informa a los directivos sobre cuales<br />son las acciones que se quieren ejecutar<br />para conseguir el objetivo. <br />Determina claramente quienes son los <br />responsables de realizar cada actividad. <br />Define cuando empieza y cuando<br />termina cada actividad. <br />Sistema de Gestión <br />Establece los recursos necesarios<br />para la ejecución de cada actividad. <br />Determina que tan cerca o tan lejos nos <br />encontramos de lograr el objetivo. <br />Informa sobre el avance que tienen<br />los responsables de lograr el objetivo. <br />Genera un sentido de pertenencia y<br />urgencia sobre determinados temas entre<br />los responsables de cada objetivo.<br />Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net<br />
  13. 13. ¿ QuienesParticipan ?<br />Personal<br />Clave<br />Directivos<br />Gerencias<br />Para el éxito de la intervención, es importante <br />que la institución disponga del tiempo necesario,<br />para así lograr un correcto despliegue estratégico<br />y garantizar su adecuada ejecución. <br />Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net<br />

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