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Clase caso starbucks

  • 2. #Breve  Cronología   •  Marzo  2008  –  Cambio  de  presidente   •  El  precio  de  las  acciones  disminuía  más  de  un  40%  en  el  úlGmo  año   •  Disminución  del  tráfico  de  las  Gendas  en  un  3%  en  el  úlGmo   trimestre   •  Reestructuración  de  la  operación   –  Despido  de  empleados  /  eliminación  de  puestos  vacantes   –  Reorganización  operación  de  USA  en  4  zonas   •  •  •  •  •      Deja  de  comercializar  bocadillos  calientes   Prueba  piloto:  café  a  USD  1  y  relleno  gratuito   Proceso  de  Expansión  internacional   Incorporación  de  cafeteras  expresso   Fortalecer  la  tarjeta  de  afinidad  Starbucks  
  • 3. La  lógica  del  markeGng  
  • 5. El  modelo  de  las  5  C  
  • 6. #Contexto   •  Recesión  económica   •  Mercado  Maduro   •  Saturación    
  • 7. #Clientes   •  Cambio  en  los  hábitos  de  consumo   •  Necesidad  de  un  lugar  diferente   •  Cambia  el  Gpo  de  cliente   –  Más  joven   –  Menos  educados   –  Nivel  de  ingresos  inferior  
  • 8. #Compañía   •  El  concepto  del  “tercer  lugar”   •  Propuesta  de  valor   –  “crear  una  experiencia  entorno  al  consumo  de  café”   •  Pilares  de  la  propuesta  de  valor   –  Café  Premium  -­‐>  integración  hacia  adelante   –  Servicio  -­‐>  una  experiencia  inspiradora   –  Atmósfera  -­‐>  concepto  de  comunidad   •  Servicio  legendario   –  “crear  una  experiencia  memorable  para  un  cliente,   que  anima  a  regresar  y  contarle  su  experiencia  a  un   amigo”  
  • 9. #Compañía   •  Modelo  de  crecimiento   –  Innovación  de  servicios   –  Expansión  geográfica   –  Desarrollo  de  producto   •  Gusto  del  cliente   •  Operación  del  servicio   •  Lugares  de  mucho  tráfico  y  visibilidad   •  “queremos  llegar  a  los  clientes  donde   trabajan,  viajan,  van  de  compras  o  cenan”    
  • 10. #Compañía   •  Servicio  al  cliente   –  Entrenamiento   •  Hard  -­‐>  pasos  preparación  de  las  bebidas   •  Sof  -­‐>  relación  de  inGmidad  con  el  cliente   –  Medir  el  desempeño  del  servicio   •  Mistery  Shopper     –  Servicio   –  Limpieza   –  Calidad  del  producto   –  Velocidad  del  servicio    
  • 11. #Compañía   •  Concentración  geográfica  y  canibalización   –  La  canibalización  genera  ventas  incrementales   •  El  significado  de  la  marca   –  En  todas  partes.  Global  (tendencias)   –  Un  buen  café  al  paso   –  Un  lugar  para  encontrarse   –  Conveniente  ubicación   –  Accesible    
  • 12. #CompeGdores   •  •  •  •  •  •  McDonald   Dunkin  Donats   Peet’s  coffee   Tea  Inc   Carbou  Caffee   Tully’s  Coffee  Corp  
  • 13. #Colaboradores   •  Los  empleados  son  socios   –  La  saGsfacción  del  socio  conduce  a  la  saGsfacción   del  cliente   –  Índice  de  saGsfacción  80/90%   –  Gerente   •  Disminuye  la  rotación  de  los  socios   •  Reconocer  clientes  frecuentes   •  Servicio  personalizado  
  • 14. #DiagnósGco   •  Diferenciar  “síntoma”  de  “enfermedad”   –  Disminución  del  valor  de  la  acción  un  40%  úlGmo   año   –  Caída  del  tráfico  en  un  3%  de  las  11.000  Gendas   en  el  úlGmo  trimestre   –  Disminución  de  las  ventas  de  las  Gendas  de  USA   en  1%  en  el  úlGmo  año   –  Saturación  
  • 15. #DiagnósGco   •  Acciones  que  realiza  Starbucks   –  Reestructuración  de  la  empresa   –  Apertura  de  zonas  adicionales     –  Disminución  de  aperturas  de  Gendas  en  USA  y   mayor  aperturas  internacionales   –  Asemejar  la  experiencia  a  una  Genda  de  comida   rápida   –  Crecimiento  al  ritmo  de  las  cadenas  de  comida   rápida  
  • 16. #DiagnósGco   •  Verdaderos  problemas   –  Perdida  de  posicionamiento   –  “ComodiGzación”  de  la  experiencia   –  Competencia  mulGdimensional  
  • 17. #La  ventaja  compeGGva   •  Dónde  radica  la  VC  de  Starbucks:   –  El  “tercer”  lugar   –  La  propuesta  de  valor   •  Café  Premium   •  Servicio   •  Atmosfera   –  Los  empleados  son  socios   –  Eficiencia  operaGva  <-­‐>  servicio  
  • 18. #La  alternaGva  estratégica   •  Expansión  internacional   •  Ser  fiel  a  la  propuesta  de  valor  
  • 19. #Algunas  conclusiones   •  Concentración  geográfica  y  canibalización   •  Competencia  MulGdimensional   •  Por  qué  compeGmos?   –  Producto   –  Categoría   –  Competencia  Genérica   –  Competencia  de  Presupuesto    
  • 20. #Algunas  conclusiones   •  Determinantes  Grados  de  Rivalidad  Ampliada   –  Estructura  del  mercado   •  Similitud  en  la  competencia  –  al  enfocarse  en  la  competencia  por   precio,  no  logra  diferenciación  y  aumenta  la  rivalidad.   –  Estructura  de  Costos   •  Economías  de  escala  –  las  sinergias  en  acGvidades  permiten  reducir   los  costos  y  aumentar  la  rentabilidad.  Aumenta  la  rivalidad   –  Estructura  preferencia  de  los  consumidores   •  Imagen  /  Marca  –  genera  diferenciación,  disminuye  la  rivalidad.   –  Número  de  compeGdores  y  grado  de  diferenciación   •  Competencia  monopolísGca  –  diferenciación,  disminuye  la  rivalidad   •  Monopolio  del  innovador  –  la  innovación  genera  una  situación  de   competencia  monopólica  eqmera  en  el  Gempo,  que  disminuye  la   rivalidad.