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v'IPSO : certification prescripteur

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Formation certifiante pour prescrire v'IPSO, l'Organisational Survey mis au point par l'Institute of NeuroCognitivism. Il s'agit de l'outil diagnostique de la performance sociale et organisationnelle issu des neurosciences et permettant d'identifier les causes profondes du stress au travail

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v'IPSO : certification prescripteur

  1. 1. Programme 2012 devenez PrescriPteur Professionnel IPSo (InventaIre de PerforMance SocIale et organISatIonnelle)Placer le capital humain au cœur des préoccupations de l’organisation fait partie de vos fonctions ? Vous avez pourobjectif de rendre l’entreprise plus efficace, ses processus plus fluides ? Vous souhaitez aider ses acteurs à être plusperformants ? Le coût du stress, de l’absentéisme, en termes financiers ou humains, vous semble trop élevé ? Deve-nez prescripteur professionnel certifié du IPSO ! Apprenez à interpréter les résultats de cet outil de diagnostic descauses profondes du stress dans l’organisation. Puis agissez à bon escient : en sachant quoi faire, et où le faire !Une formation de quatre jours suivie d’un examen écrit et oral.OBJECTIFS DE LA FOrmATIOnDévelopper votre capacité d’analyse des résultats de l’inven-taire de performance sociale et organisationnelle IPSO, qui mesure : • les dimensions individuelles (motivation, confiance en soi, faculté d’adaptation, positionnement social) • les dimensions relationnelles (relations managériales, capa- cité d’écoute et de dialogue, gestion des rapports de force, personnalisation des interactions) • les dimensions organisationnelles (circulation de l’informa- tion, responsabilités et pouvoir d’action) et calcule les corrélations existant entre ces dimensions et : • la stressabilité • le stress • le stress pathologiqueDéfinir une stratégie d’action circonstanciée, spécifique àl’organisation étudiée. Le IPSO se présente sous la forme d’une enquête en ligne anonyme (Organisational survey) menéeConseiller le client (comité de direction ou de pilotage) et l’ac- au sein de l’organisation.compagner dans la mise en place d’un plan d’action adapté. Le temps moyen de réponse est de 15 minutes.DOmAInES D’APPLICATIOn• Mesurer la performance organisationnelle et sociale de l’orga- les + • une formation pratique, centrée sur les nisation. enjeux et besoins de l’organisation.• aligner motivations individuelles et objectifs de l’organisation. • une méthode opérationnelle d’accompagne-• faciliter l’implémentation du changement. ment de l’organisation dans sa démarche.• Prévenir et diagnostiquer les risques psychosociaux (rPS) au • la mise au point de stratégies d’intervention sein de l’organisation. circonstanciées au moyen des outils a.n.c. • un réseau de prescripteurs certifiés, pourPUBLIC échanger et développer votre savoir-faire.• les consultants en organisation.• les professionnels de la gestion des ressources humaines (grH, recruteurs, outplacement...).• les professionnels du management (dirigeants, managers...).
  2. 2. Module « PrescriPteur Professionnel iPso» un Programme de quatre jours suivi d’un examenPrOGrAmmE1. maîtrise de l’utilisation du IPSO 4. Case studies Intégrer les différentes étapes du IPSO Tester ses aptitudes sur des cas concrets • voir détails page ci-contre. • lire et débriefer à chaud des résultats.2. Bases de l’interprétation du IPSO • réussir la présentation de ceux-ci. Maîtriser l’outil quantitatif • Jongler avec toutes les dimensions mesurées par le • lire les résultats graphiques et chiffrés du IPSo. IPSo. • Identifier les interactions entre les dimensions mesu- • adapter son discours au profil du/des rées et les diverses formes d’expression du stress. commanditaire(s) du IPSo. • rechercher les liens entre les variables d’environne- • adapter son discours au niveau de connaissance ment (répartition géographique, ancienneté, sexe, a.n.c. du/des commanditaire(s) du IPSo. etc.). 5. Examen théorique • exploiter les résultats et en déduire des premières Obtenir la certification au IPSO (partie 1) conclusions. • l’obtention du droit de prescription du IPSo est • définir les priorités d’action et leur argumentation. liée à la réussite d’un examen théorique (portant sur la matière a.n.c. appliquée au IPSo ainsi que3. Protocole de présentation des résultats du IPSO sur la bonne utilisation de l’outil lui-même) et d’un Comment bien présenter les résultats examen pratique. • faire ressortir les points forts et les pistes 6. Examen pratique d’amélioration. Obtenir la certification au IPSO (partie 2) • rendre la présentation vivante et intéressante. • l’examen pratique consiste en une présentation IPSo à chaud effectuée sous la supervision d’un • Préconiser des actions intégrant les outils a.n.c. et expert en organisation de l’Inc, suivi d’une évalua- cadrer le périmètre d’intervention. tion. La certification IPSO COnDITIOnS POUr OBTEnIr LA CErTIFICATIOn est exclusivement accordée PrOFESSIOnnELLE IPSO : aux « Prescripteurs Profes- 1. Avoir suivi la formation « LES FOnDAmEnTAUx DE sionnel IPSO » L’A.n.C. » et avoir réussi l’examen. formés à l’Institute 2. Avoir suivi la formation «Biosystémique» (niv. 1). of neuroCognitivism (InC). 3. Suivre la formation de 4 jours décrite ci-dessus. 4. Présenter et réussir l’examen théorique.après avoir rempli les conditions pour obtenir la certification 5. Présenter et réussir l’examen pratique.IPSO (voir ci-contre), vous obtenez le droit de :1. commercialiser et distribuer l’inventaire de performance Vous obtenez le certificat sociale et organisationnelle IPSo, « Prescripteur Professionnel iPso »2. d’analyser et d’interpréter les résultats d’une enquête iPso,3. accompagner le client dans sa démarche IPSo,4. acheter des inventaires supplémentaires auprès de notre secrétariat.
  3. 3. maîtriser lutilisation du iPso 1 GéREz VOuS-mêmE VOtRE cOmPtE IPSO • teurocognitivism.be Introduisez votre demande auprès du secrétariat qui vérifie votre élligibilité. tél : + 32.(0)2.737.74.80 • fax : + 32.(0)2.737.74.84 IPSo. accédez à votre compte • apprenez à créer et modifier une nouvelle enquête. • gérez vos enquêtes. VEnDEz LE IPSO 2 • Maîtrisez les arguments de vente. 3 • gagnez la confiance du client. PArAméTrEz LE IPSO • communiquez adéquatement avec votre client et son Tableau de bord Coût/répons e comité de pilotage interne. Facteur hum • Sélectionnez les variables d’environnement pertinentes. a in Anonymat • travaillez en bonne intelligence avec le responsable des ressources humaines. • récupérez les données personnelles indispensables à l’enquête. 4 DéPLOyEz LE IPSO • Injectez-les dans le système. • créez une base de données de participants. • envoyez à chacun un e-mail d’accès unique au questionnaire. • Programmez les relances. • récupérez les résultats.5 PréSEnTEz LES réSULTATS • téléchargez les résultats et les graphiques d’analyse de chaque équipe. • triez-les en fonction des variables d’environnement pertinentes. • Présentez-les aux commanditaires. • Proposez une stratégie d’action adaptée. 6 • Participez à sa mise en place. DéVELOPPEz Un InDICATEUr hUmAIn • Proposez un tableau de bord récurrent. • assurez-en la périodicité.
  4. 4. COnCEPTIOn ET rEChErChE tarIfS - dateS le IPSo a été conçu par l’Institut de Médecine environnementale (IMe – Paris), centre de recherche multidisciplinaire en neurosciences cognitives et comportementales dirigé par Jacques fradin. Médecine des modes de vie, la médecine environ- TArIFS nementale s’intéresse à l’ensemble des moyens de prévention et de gestion des facteurs d’environne- ment (familiaux, sociaux, professionnels , écologiques, 4 JOUrS DE FOrmATIOn nutritionnels, toxicologiques…) qui ont un impact sur Professionnels de la santé : 1180 €* la santé mentale et physique. Coachs, formateurs, PME : 1380 € htva Parmi ces facteurs, les conditions de travail et le vécu Grandes entreprises (> 250 pers.) : 1980 € htva professionnel sont aujourd’hui mis en exergue, (*) tarifs Htva. tva de 21% appliquée si assujettissement. notamment à travers l’émergence de risques nouveaux dans le domaine de la sécurité et de la santé Ce tarif comprend au travail : les risques psychosociaux. • la formation et le protocole de présentation remis au c’est dans cette perspective que l’IMe oriente sa participant. recherche fondamentale aux domaines du stress, de la • l’accès au réseau en ligne « iPso ». motivation, des rapports de force et de l’organisation Les repas ne sont pas compris. en milieu professionnel. ExAmEn outil de diagnostic du stress d’origine individuelle, Tarif unique : 600 € (gratuit en 2012) relationnelle (dite « managériale ») ou organisation- nelle, le IPSo apporte des indications précieuses sur Ce tarif comprend l’état du climat social et des processus humains d’une • le passage de l’examen écrit. organisation. Il permet d’identifier des pistes d’action • une séance de correction. prioritaires pour traiter les causes structurelles du • l’examen oral. stress, à chacun de ces niveaux, de manière durable. • le feed back sur l’examen oral. • votre référencement sur les sites Web de l’Inc en qualité de Prescripteur Professionnel iPso (après réussite de l’exa- Pour en savoir plus : www.ime.fr men) www.stressautravail-blog.fr SUBSIDES employé dans une entreprise ? Indépendant ? contactez- nous pour bénéficier des subsides ou des chèques-formation octroyés, sous conditions, par la région de Bruxelles-capitale, la Wallonie et la région flamande, qui reconnaissent officielle- ment l’Inc comme opérateur de formation. COnTACTS InFOrmATIOnS PrATIqUES renseignements LIEU ET hOrAIrES françoise Peckstadt lieu : Inc - 81 avenue de tervueren, 1040 Bruxelles InC Belux durée: 4 jours av. de tervueren 81, 1040 Bruxelles Horaires : 9h-17h tél. : + 32 (0)2 737 74 81 DATES e-mail : francoise.peckstatd@neurocognitivism.com www.neurocognitivism.com Session 12A partie 1 : 24 et 25/01/2012 partie 2 : 16 et 17/02/2012achevé d’imprimer : 18 - 10 - 2011

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