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Programme 2012

                         devenez PrescriPteur Professionnel
                         IPSo (InventaIre de PerforMance SocIale
                         et organISatIonnelle)

Placer le capital humain au cœur des préoccupations de l’organisation fait partie de vos fonctions ? Vous avez pour
objectif de rendre l’entreprise plus efficace, ses processus plus fluides ? Vous souhaitez aider ses acteurs à être plus
performants ? Le coût du stress, de l’absentéisme, en termes financiers ou humains, vous semble trop élevé ? Deve-
nez prescripteur professionnel certifié du IPSO ! Apprenez à interpréter les résultats de cet outil de diagnostic des
causes profondes du stress dans l’organisation. Puis agissez à bon escient : en sachant quoi faire, et où le faire !


Une formation de quatre jours suivie d’un examen écrit et oral.

OBJECTIFS DE LA FOrmATIOn

Développer votre capacité d’analyse des résultats de l’inven-
taire de performance sociale et organisationnelle IPSO,
  qui mesure :
  • les dimensions individuelles (motivation, confiance en soi,
    faculté d’adaptation, positionnement social)
  • les dimensions relationnelles (relations managériales, capa-
    cité d’écoute et de dialogue, gestion des rapports de force,
    personnalisation des interactions)
  • les dimensions organisationnelles (circulation de l’informa-
    tion, responsabilités et pouvoir d’action)
  et calcule les corrélations existant entre ces dimensions et :
  • la stressabilité
  • le stress
  • le stress pathologique

Définir une stratégie d’action circonstanciée, spécifique à
l’organisation étudiée.                                               Le IPSO se présente sous la forme d’une enquête
                                                                      en ligne anonyme (Organisational survey) menée
Conseiller le client (comité de direction ou de pilotage) et l’ac-    au sein de l’organisation.
compagner dans la mise en place d’un plan d’action adapté.
                                                                      Le temps moyen de réponse est de 15 minutes.


DOmAInES D’APPLICATIOn

• Mesurer la performance organisationnelle et sociale de l’orga-                                                          les +
                                                                        • une formation pratique, centrée sur les
  nisation.                                                               enjeux et besoins de l’organisation.
• aligner motivations individuelles et objectifs de l’organisation.
                                                                        • une méthode opérationnelle d’accompagne-
• faciliter l’implémentation du changement.                               ment de l’organisation dans sa démarche.
• Prévenir et diagnostiquer les risques psychosociaux (rPS) au          • la mise au point de stratégies d’intervention
  sein de l’organisation.                                                 circonstanciées au moyen des outils a.n.c.
                                                                        • un réseau de prescripteurs certifiés, pour
PUBLIC                                                                    échanger et développer votre savoir-faire.


• les consultants en organisation.
• les professionnels de la gestion des ressources humaines
  (grH, recruteurs, outplacement...).
• les professionnels du management (dirigeants, managers...).
Module « PrescriPteur Professionnel iPso»
     un Programme de quatre jours suivi d’un examen


PrOGrAmmE


1. maîtrise de l’utilisation du IPSO                             4. Case studies
     Intégrer les différentes étapes du IPSO                          Tester ses aptitudes sur des cas concrets
     • voir détails page ci-contre.                                    • lire et débriefer à chaud des résultats.

2. Bases de l’interprétation du IPSO                                  • réussir la présentation de ceux-ci.
     Maîtriser l’outil quantitatif                                     • Jongler avec toutes les dimensions mesurées par le
     • lire les résultats graphiques et chiffrés du IPSo.               IPSo.

     • Identifier les interactions entre les dimensions mesu-          • adapter son discours au profil du/des
       rées et les diverses formes d’expression du stress.               commanditaire(s) du IPSo.

     • rechercher les liens entre les variables d’environne-           • adapter son discours au niveau de connaissance
       ment (répartition géographique, ancienneté, sexe,                 a.n.c. du/des commanditaire(s) du IPSo.
       etc.).
                                                                  5. Examen théorique
     • exploiter les résultats et en déduire des premières             Obtenir la certification au IPSO (partie 1)
       conclusions.
                                                                       • l’obtention du droit de prescription du IPSo est
     • définir les priorités d’action et leur argumentation.             liée à la réussite d’un examen théorique (portant
                                                                         sur la matière a.n.c. appliquée au IPSo ainsi que
3. Protocole de présentation des résultats du IPSO                      sur la bonne utilisation de l’outil lui-même) et d’un
     Comment bien présenter les résultats                                examen pratique.
     • faire ressortir les points forts et les pistes             6. Examen pratique
       d’amélioration.
                                                                       Obtenir la certification au IPSO (partie 2)
     • rendre la présentation vivante et intéressante.                 • l’examen pratique consiste en une présentation
                                                                         IPSo à chaud effectuée sous la supervision d’un
     • Préconiser des actions intégrant les outils a.n.c. et
                                                                         expert en organisation de l’Inc, suivi d’une évalua-
       cadrer le périmètre d’intervention.
                                                                         tion.



                         La certification IPSO                   COnDITIOnS POUr OBTEnIr LA CErTIFICATIOn
                         est exclusivement accordée               PrOFESSIOnnELLE IPSO :
                         aux « Prescripteurs Profes-              1.     Avoir suivi la formation « LES FOnDAmEnTAUx DE
                         sionnel IPSO »                                 L’A.n.C. » et avoir réussi l’examen.
                          formés à l’Institute                    2. Avoir suivi la formation «Biosystémique» (niv. 1).
                          of neuroCognitivism (InC).              3.     Suivre la formation de 4 jours décrite ci-dessus.
                                                                  4. Présenter et réussir l’examen théorique.
après avoir rempli les conditions pour obtenir la certification   5.     Présenter et réussir l’examen pratique.
IPSO (voir ci-contre), vous obtenez le droit de :
1.     commercialiser et distribuer l’inventaire de performance                     Vous obtenez le certificat
       sociale et organisationnelle IPSo,
                                                                              « Prescripteur Professionnel iPso »
2.     d’analyser et d’interpréter les résultats d’une enquête
       iPso,
3.     accompagner le client dans sa démarche IPSo,
4.     acheter des inventaires supplémentaires auprès de notre
       secrétariat.
maîtriser l'utilisation du iPso


               1
                      GéREz VOuS-mêmE VOtRE cOmPtE IPSO

                      • teurocognitivism.be
                         Introduisez votre demande auprès du secrétariat qui
                         vérifie votre élligibilité.
                        tél : + 32.(0)2.737.74.80
                      • fax : + 32.(0)2.737.74.84 IPSo.
                         accédez à votre compte

                      • apprenez à créer et modifier une nouvelle enquête.

                      • gérez vos enquêtes.


                                                                               VEnDEz LE IPSO
                                                                                                                         2
                                                                             • Maîtrisez les arguments de vente.

    3                                                                        • gagnez la confiance du client.

          PArAméTrEz LE IPSO

          • communiquez adéquatement avec votre client et son
                                                                             Tableau de bord            Coût/répons
                                                                                                                    e
            comité de pilotage interne.
                                                                             Facteur hum
          • Sélectionnez les variables d’environnement pertinentes.                      a         in   Anonymat
          • travaillez en bonne intelligence avec
            le responsable des ressources humaines.

          • récupérez les données personnelles indispensables
            à l’enquête.
                                                                                                                     4
                                                                      DéPLOyEz LE IPSO
          • Injectez-les dans le système.
                                                                      • créez une base de données de participants.

                                                                      • envoyez à chacun un e-mail d’accès unique
                                                                        au questionnaire.

                                                                      • Programmez les relances.

                                                                      • récupérez les résultats.
5
     PréSEnTEz LES réSULTATS

     • téléchargez les résultats et les graphiques d’analyse
       de chaque équipe.

     • triez-les en fonction des variables d’environnement
       pertinentes.

     • Présentez-les aux commanditaires.

     • Proposez une
       stratégie d’action
       adaptée.


                                                                                                                         6
     • Participez à sa mise
       en place.
                                                                        DéVELOPPEz Un InDICATEUr hUmAIn

                                                                        • Proposez un tableau de bord récurrent.

                                                                        • assurez-en la périodicité.
COnCEPTIOn ET rEChErChE
     tarIfS - dateS                                                     le IPSo a été conçu par l’Institut de Médecine
                                                                        environnementale (IMe – Paris), centre de recherche
                                                                        multidisciplinaire en neurosciences cognitives
                                                                        et comportementales dirigé par Jacques fradin.
                                                                        Médecine des modes de vie, la médecine environ-
    TArIFS                                                              nementale s’intéresse à l’ensemble des moyens de
                                                                        prévention et de gestion des facteurs d’environne-
                                                                        ment (familiaux, sociaux, professionnels , écologiques,
    4 JOUrS DE FOrmATIOn
                                                                        nutritionnels, toxicologiques…) qui ont un impact sur
    Professionnels de la santé : 1180 €*                                la santé mentale et physique.
    Coachs, formateurs, PME : 1380 € htva
                                                                        Parmi ces facteurs, les conditions de travail et le vécu
    Grandes entreprises (> 250 pers.) : 1980 € htva                     professionnel sont aujourd’hui mis en exergue,
           (*) tarifs Htva. tva de 21% appliquée si assujettissement.   notamment à travers l’émergence de risques
                                                                        nouveaux dans le domaine de la sécurité et de la santé
    Ce tarif comprend                                                   au travail : les risques psychosociaux.
    •    la formation et le protocole de présentation remis au
                                                                        c’est dans cette perspective que l’IMe oriente sa
         participant.
                                                                        recherche fondamentale aux domaines du stress, de la
    •    l’accès au réseau en ligne « iPso ».
                                                                        motivation, des rapports de force et de l’organisation
    Les repas ne sont pas compris.
                                                                        en milieu professionnel.
    ExAmEn                                                              outil de diagnostic du stress d’origine individuelle,
    Tarif unique : 600 € (gratuit en 2012)                              relationnelle (dite « managériale ») ou organisation-
                                                                        nelle, le IPSo apporte des indications précieuses sur
    Ce tarif comprend
                                                                        l’état du climat social et des processus humains d’une
    •   le passage de l’examen écrit.
                                                                        organisation. Il permet d’identifier des pistes d’action
    •   une séance de correction.
                                                                        prioritaires pour traiter les causes structurelles du
    •   l’examen oral.
                                                                        stress, à chacun de ces niveaux, de manière durable.
    •   le feed back sur l’examen oral.
    •   votre référencement sur les sites Web de l’Inc en qualité de
        Prescripteur Professionnel iPso (après réussite de l’exa-      Pour en savoir plus : www.ime.fr
        men)
                                                                                                www.stressautravail-blog.fr
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    employé dans une entreprise ? Indépendant ? contactez-
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    octroyés, sous conditions, par la région de Bruxelles-capitale,
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    ment l’Inc comme opérateur de formation.

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    InFOrmATIOnS PrATIqUES
                                                                             renseignements
    LIEU ET hOrAIrES
                                                                             françoise Peckstadt
    lieu :        Inc - 81 avenue de tervueren, 1040 Bruxelles               InC Belux
    durée:        4 jours                                                    av. de tervueren 81, 1040 Bruxelles
    Horaires :    9h-17h
                                                                             tél. : + 32 (0)2 737 74 81
    DATES                                                                    e-mail : francoise.peckstatd@neurocognitivism.com

                                                                             www.neurocognitivism.com
    Session 12A           partie 1 : 24 et 25/01/2012
                          partie 2 : 16 et 17/02/2012




achevé d’imprimer : 18 - 10 - 2011

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v'IPSO : certification prescripteur

  • 1. Programme 2012 devenez PrescriPteur Professionnel IPSo (InventaIre de PerforMance SocIale et organISatIonnelle) Placer le capital humain au cœur des préoccupations de l’organisation fait partie de vos fonctions ? Vous avez pour objectif de rendre l’entreprise plus efficace, ses processus plus fluides ? Vous souhaitez aider ses acteurs à être plus performants ? Le coût du stress, de l’absentéisme, en termes financiers ou humains, vous semble trop élevé ? Deve- nez prescripteur professionnel certifié du IPSO ! Apprenez à interpréter les résultats de cet outil de diagnostic des causes profondes du stress dans l’organisation. Puis agissez à bon escient : en sachant quoi faire, et où le faire ! Une formation de quatre jours suivie d’un examen écrit et oral. OBJECTIFS DE LA FOrmATIOn Développer votre capacité d’analyse des résultats de l’inven- taire de performance sociale et organisationnelle IPSO, qui mesure : • les dimensions individuelles (motivation, confiance en soi, faculté d’adaptation, positionnement social) • les dimensions relationnelles (relations managériales, capa- cité d’écoute et de dialogue, gestion des rapports de force, personnalisation des interactions) • les dimensions organisationnelles (circulation de l’informa- tion, responsabilités et pouvoir d’action) et calcule les corrélations existant entre ces dimensions et : • la stressabilité • le stress • le stress pathologique Définir une stratégie d’action circonstanciée, spécifique à l’organisation étudiée. Le IPSO se présente sous la forme d’une enquête en ligne anonyme (Organisational survey) menée Conseiller le client (comité de direction ou de pilotage) et l’ac- au sein de l’organisation. compagner dans la mise en place d’un plan d’action adapté. Le temps moyen de réponse est de 15 minutes. DOmAInES D’APPLICATIOn • Mesurer la performance organisationnelle et sociale de l’orga- les + • une formation pratique, centrée sur les nisation. enjeux et besoins de l’organisation. • aligner motivations individuelles et objectifs de l’organisation. • une méthode opérationnelle d’accompagne- • faciliter l’implémentation du changement. ment de l’organisation dans sa démarche. • Prévenir et diagnostiquer les risques psychosociaux (rPS) au • la mise au point de stratégies d’intervention sein de l’organisation. circonstanciées au moyen des outils a.n.c. • un réseau de prescripteurs certifiés, pour PUBLIC échanger et développer votre savoir-faire. • les consultants en organisation. • les professionnels de la gestion des ressources humaines (grH, recruteurs, outplacement...). • les professionnels du management (dirigeants, managers...).
  • 2. Module « PrescriPteur Professionnel iPso» un Programme de quatre jours suivi d’un examen PrOGrAmmE 1. maîtrise de l’utilisation du IPSO 4. Case studies Intégrer les différentes étapes du IPSO Tester ses aptitudes sur des cas concrets • voir détails page ci-contre. • lire et débriefer à chaud des résultats. 2. Bases de l’interprétation du IPSO • réussir la présentation de ceux-ci. Maîtriser l’outil quantitatif • Jongler avec toutes les dimensions mesurées par le • lire les résultats graphiques et chiffrés du IPSo. IPSo. • Identifier les interactions entre les dimensions mesu- • adapter son discours au profil du/des rées et les diverses formes d’expression du stress. commanditaire(s) du IPSo. • rechercher les liens entre les variables d’environne- • adapter son discours au niveau de connaissance ment (répartition géographique, ancienneté, sexe, a.n.c. du/des commanditaire(s) du IPSo. etc.). 5. Examen théorique • exploiter les résultats et en déduire des premières Obtenir la certification au IPSO (partie 1) conclusions. • l’obtention du droit de prescription du IPSo est • définir les priorités d’action et leur argumentation. liée à la réussite d’un examen théorique (portant sur la matière a.n.c. appliquée au IPSo ainsi que 3. Protocole de présentation des résultats du IPSO sur la bonne utilisation de l’outil lui-même) et d’un Comment bien présenter les résultats examen pratique. • faire ressortir les points forts et les pistes 6. Examen pratique d’amélioration. Obtenir la certification au IPSO (partie 2) • rendre la présentation vivante et intéressante. • l’examen pratique consiste en une présentation IPSo à chaud effectuée sous la supervision d’un • Préconiser des actions intégrant les outils a.n.c. et expert en organisation de l’Inc, suivi d’une évalua- cadrer le périmètre d’intervention. tion. La certification IPSO COnDITIOnS POUr OBTEnIr LA CErTIFICATIOn est exclusivement accordée PrOFESSIOnnELLE IPSO : aux « Prescripteurs Profes- 1. Avoir suivi la formation « LES FOnDAmEnTAUx DE sionnel IPSO » L’A.n.C. » et avoir réussi l’examen. formés à l’Institute 2. Avoir suivi la formation «Biosystémique» (niv. 1). of neuroCognitivism (InC). 3. Suivre la formation de 4 jours décrite ci-dessus. 4. Présenter et réussir l’examen théorique. après avoir rempli les conditions pour obtenir la certification 5. Présenter et réussir l’examen pratique. IPSO (voir ci-contre), vous obtenez le droit de : 1. commercialiser et distribuer l’inventaire de performance Vous obtenez le certificat sociale et organisationnelle IPSo, « Prescripteur Professionnel iPso » 2. d’analyser et d’interpréter les résultats d’une enquête iPso, 3. accompagner le client dans sa démarche IPSo, 4. acheter des inventaires supplémentaires auprès de notre secrétariat.
  • 3. maîtriser l'utilisation du iPso 1 GéREz VOuS-mêmE VOtRE cOmPtE IPSO • teurocognitivism.be Introduisez votre demande auprès du secrétariat qui vérifie votre élligibilité. tél : + 32.(0)2.737.74.80 • fax : + 32.(0)2.737.74.84 IPSo. accédez à votre compte • apprenez à créer et modifier une nouvelle enquête. • gérez vos enquêtes. VEnDEz LE IPSO 2 • Maîtrisez les arguments de vente. 3 • gagnez la confiance du client. PArAméTrEz LE IPSO • communiquez adéquatement avec votre client et son Tableau de bord Coût/répons e comité de pilotage interne. Facteur hum • Sélectionnez les variables d’environnement pertinentes. a in Anonymat • travaillez en bonne intelligence avec le responsable des ressources humaines. • récupérez les données personnelles indispensables à l’enquête. 4 DéPLOyEz LE IPSO • Injectez-les dans le système. • créez une base de données de participants. • envoyez à chacun un e-mail d’accès unique au questionnaire. • Programmez les relances. • récupérez les résultats. 5 PréSEnTEz LES réSULTATS • téléchargez les résultats et les graphiques d’analyse de chaque équipe. • triez-les en fonction des variables d’environnement pertinentes. • Présentez-les aux commanditaires. • Proposez une stratégie d’action adaptée. 6 • Participez à sa mise en place. DéVELOPPEz Un InDICATEUr hUmAIn • Proposez un tableau de bord récurrent. • assurez-en la périodicité.
  • 4. COnCEPTIOn ET rEChErChE tarIfS - dateS le IPSo a été conçu par l’Institut de Médecine environnementale (IMe – Paris), centre de recherche multidisciplinaire en neurosciences cognitives et comportementales dirigé par Jacques fradin. Médecine des modes de vie, la médecine environ- TArIFS nementale s’intéresse à l’ensemble des moyens de prévention et de gestion des facteurs d’environne- ment (familiaux, sociaux, professionnels , écologiques, 4 JOUrS DE FOrmATIOn nutritionnels, toxicologiques…) qui ont un impact sur Professionnels de la santé : 1180 €* la santé mentale et physique. Coachs, formateurs, PME : 1380 € htva Parmi ces facteurs, les conditions de travail et le vécu Grandes entreprises (> 250 pers.) : 1980 € htva professionnel sont aujourd’hui mis en exergue, (*) tarifs Htva. tva de 21% appliquée si assujettissement. notamment à travers l’émergence de risques nouveaux dans le domaine de la sécurité et de la santé Ce tarif comprend au travail : les risques psychosociaux. • la formation et le protocole de présentation remis au c’est dans cette perspective que l’IMe oriente sa participant. recherche fondamentale aux domaines du stress, de la • l’accès au réseau en ligne « iPso ». motivation, des rapports de force et de l’organisation Les repas ne sont pas compris. en milieu professionnel. ExAmEn outil de diagnostic du stress d’origine individuelle, Tarif unique : 600 € (gratuit en 2012) relationnelle (dite « managériale ») ou organisation- nelle, le IPSo apporte des indications précieuses sur Ce tarif comprend l’état du climat social et des processus humains d’une • le passage de l’examen écrit. organisation. Il permet d’identifier des pistes d’action • une séance de correction. prioritaires pour traiter les causes structurelles du • l’examen oral. stress, à chacun de ces niveaux, de manière durable. • le feed back sur l’examen oral. • votre référencement sur les sites Web de l’Inc en qualité de Prescripteur Professionnel iPso (après réussite de l’exa- Pour en savoir plus : www.ime.fr men) www.stressautravail-blog.fr SUBSIDES employé dans une entreprise ? Indépendant ? contactez- nous pour bénéficier des subsides ou des chèques-formation octroyés, sous conditions, par la région de Bruxelles-capitale, la Wallonie et la région flamande, qui reconnaissent officielle- ment l’Inc comme opérateur de formation. COnTACTS InFOrmATIOnS PrATIqUES renseignements LIEU ET hOrAIrES françoise Peckstadt lieu : Inc - 81 avenue de tervueren, 1040 Bruxelles InC Belux durée: 4 jours av. de tervueren 81, 1040 Bruxelles Horaires : 9h-17h tél. : + 32 (0)2 737 74 81 DATES e-mail : francoise.peckstatd@neurocognitivism.com www.neurocognitivism.com Session 12A partie 1 : 24 et 25/01/2012 partie 2 : 16 et 17/02/2012 achevé d’imprimer : 18 - 10 - 2011