Presentació Màster Potenciació Digital (Digital Empowerment), UOC
1. "Sigues digital: treu profit de la"Sigues digital: treu profit de la
tecnologia mòbil a l’empresa"tecnologia mòbil a l’empresa"
Montse GuitertMontse Guitert
Directora del MàsterDirectora del Màster
““Digital EmpowermentDigital Empowerment””
Granollers 3 de juliolGranollers 3 de juliol
2. Digitalització a la societat
http://blogs
.elpais.com
/.a/6a00d83
41bfb1653e
f01a73d6d7
c2a970d-pi
Entrar en el món digital no es qüestió d’edat ni de
coneixements tecnològics, sinó d’actitud.
• Superar l’escletxa digital
• Actualitzar-te constantment
• Adaptar-te a nous perfils professionals
• Adaptar-te a noves formes de comunicació
• Treure el màxim partit a la tecnologia
• Incorporar-te a nous mercats
• Reinventar-te
Suposa:
3. Digitalització: evolució contínua
Àrea de Capacitació Digital de la UOC ...
Ofimàtica
Col·laboració
Estratègies de treball i estudi en entorns virtuals
Ús i aplicació de les TIC en l’àmbit acadèmic i professional
4. Predicció Digitalització 2025
Digital Life in 2025
Els experts prediuen que Internet
esdevindrà «com l'electricitat», menys
visible però més profundament arrelat en
la vida de les persones, tant des del punt
de vista positiu com negatiu
"L'impacte més útil és la capacitat de connectar a la gent.
A partir d'aquí, tot flueix” Dan Lynch, fundador de la Interop
Pew Research Center’s Internet Project in association with Elon University’s Imagining the Internet Center
5. Un escrutini de 2.558 experts i constructors de tecnologia
sobre on estarem en l'any 2025 :
• Internet de les coses
• Realitat augmentada
• L'alteració dels models de negoci establerts al segle XX
(finances, entreteniment, els editors de tot tipus i l'educació)
• Etiquetatge, databasing i la cartografia analítica intel·ligent
dels regnes físics i socials
Pew Research Center’s Internet Project in association with Elon University’s Imagining the Internet
Center
Predicció Digitalització 2025
6. http://blogs
.elpais.com
/.a/6a00d83
41bfb1653e
f01a73d6d7
c2a970d-pi
Les empreses s'enfronten ara a un imperatiu
digital: adoptar noves tecnologies de forma
eficaç per poder transformar les
organitzacions (MIT Sloan Management
Review y Capgemini Consulting).
La transformació digital és l'ús de les noves tecnologies digitals
(xarxes socials, mòbils, anàlisis o dispositius integrats) per
permetre millores empresarials importants (com ara millorar
l'experiència del client, racionalització de les operacions o la
creació de nous models de negoci).
Imperatiu digital a les empreses avui
Resultats enquesta realitzada el 2013, que va obtenir respostes de 1.559 executius i directius en una àmplia gamma
d'indústries i companyies
7. http://blogs
.elpais.com
/.a/6a00d83
41bfb1653e
f01a73d6d7
c2a970d-pi
Digirati: els executius comparteixen una
forta visió del que aporten les TIC: invertir i
gestionar les tecnologies digitals de forma
ràpida i eficaç i obtenir el màxim valor de la
transformació digital.
(MIT Sloan Management Review y Capgemini Consulting)
Beginners: utilitzen el correu electrònic,
Internet i diversos tipus de programari
empresarial. Es mostren escèptics amb les
tecnologies digitals més avançades, com les
xarxes socials i les d’anàlisi.
Conservatives: no volen quedar-se enrere pel
que fa a les noves tecnologies. Tot i que la seva
gestió té una visió i estructures eficaces per
regular l'adopció de tecnologia no les acaben
d’integrar.
Fashionista: són molt agressius en
l'adopció de noves tecnologies, però no es
coordinen bé entre departaments i no tenen
una visió efectiva per tractar de negocis
digitals.
Digitalizació de les empreses
Imperatiu digital a les empreses
10. Ser competent digital
Tractar i
elaborar
"Competències digitals són un conjunt de coneixements, habilitats,
actituds, estratègies i sensibilització que es requereixen quan s'utilitzen
les TIC i els mitjans digitals per realitzar tasques, resoldre problemes,
comunicar-se, gestionar informació, col·laborar, crear i compartir
continguts, construir coneixement de manera efectiva, eficient,
adequada, de manera crítica, creativa, autònoma, flexible, ètica, reflexiva
per al treball, l'oci, la participació, l'aprenentatge, la socialització, el
consum i l‘empoderament”
Anusca Ferrari 2012
Digital Competences in practice:
An Analysis of Frameworks 2012
11. Adaptat de http://ftp.jrc.es/EURdoc/JRC73694.pdf
Persona
competent digital
Habilitats i
coneixements
funcionals TIC
Utilització de
les TIC en el
dia a dia
Competència
avançada pel
treball i expressió
creativa
Comunicació i
col·laboració a
través de les TIC
Processament i
gestió de la
informació
Privacitat i
seguretat
Aspectes
ètics i legals
Equilibri entre
tecnologia i actitud
Comprensió i
coneixement del rol de
les TIC a la societat
Aprendre amb
i de les TIC
Decidir quines són
les TIC més
apropiades
Autoeficàcia
en l’ús de les
TIC
posseeix
demostra
desenvolupa
utilitza
aplica
gestionarespecte
té
té
demostra
practica
aconsegueix
Ser competent digital
12. Les competències digitals
Cercar, captar
i seleccionar
informació
Publicar i
difondre
informació
Gestionar
tractar i
elaborar
informació
Actitud
digital
Produir i
presentar
informació
Participar,
comunicar i
col·laborar
Responsabilitat
Creativitat
Crítica
Ètica
Iniciativa i
autonomia
Flexibilitat i
adaptabilitat
Efectiva i
eficient
13. Triar el dispositiu, eina o App més
apropiada a la teva feina
Triar el dispositiu, eina o App més
apropiada a la teva feina
Auditar la teva empresa amb un criteri
digital
Auditar la teva empresa amb un criteri
digital
Ser digital: per què?
14. Dissenyar el teu lloc webDissenyar el teu lloc web
Difondre el teu servei pel mitjà digital més
adequat
Difondre el teu servei pel mitjà digital més
adequat
Ser digital: per què?
15. Crear un pla de comunicació amb els teus col·laboradorsCrear un pla de comunicació amb els teus col·laboradors
Ser digital: per què?
Comptar amb una xarxa social i una comunicació efectivaComptar amb una xarxa social i una comunicació efectiva
17. Ser eficient gestionant la informació digitalSer eficient gestionant la informació digital
Monitoritzar les dades que
t’arriben
Monitoritzar les dades que
t’arriben
Ser digital: per què?
18. Ser administrador del teu propi entorn digitalSer administrador del teu propi entorn digital
Crear la teva botiga virtualCrear la teva botiga virtual
Gestionar la teva plataforma de serveisGestionar la teva plataforma de serveis
Ser digital: per què?
19. Xarxes socials
Tecnologies digitals
Com aconseguir-ho? Màster Potenciació Digital
Blocs
Mapes conceptuals
Marcadors
socials
Wikis
vídeo
Aplicacions
mòbils
Presentacions
• Col·laboració en xarxa
• Creació de coneixement
col·laboratiu
•Treball per projectes
•Innovació i adaptació al canvi
•Resolució de problemes des d’una
perspectiva multidisciplinar
•Aplicació de coneixements a la
pràctica
•Reutilització de recursos en obert,
resultats, estratègies, ...
•Análisi crítica i participativa del
propi treball i del treball en grup
•Aprenentatge al llarg de la vida
Metodologies
Digital
Empowerment
Responsabilitat
Creativitat
Flexibilitat i
adaptabilitat
Iniciativa i
autonomia
Ètica
Crítica
Efectiva i
eficient
Actituds
20. Ser expert Digital
Converteix-te en un
professional 2.0
Converteix-te en un
professional 2.0
Converteix el teu negoci
en Empresa 2.0
Converteix el teu negoci
en Empresa 2.0
21. Per a més informació
Màster digital empowerment
Àrea de Capacitació Digital
En Clau de TIC
Montse Guitert mguitert@uoc.edu
Notes de l'éditeur
- Que ha de saber un empresari per ser competennt digital?
- Ser competent digital no és un problema d’edat sino d’ACTITUD