El documento describe los conceptos clave de la organización como el proceso de identificar y asignar tareas, responsabilidades y autoridad para mejorar el trabajo en equipo. Explica las etapas de organización y los tipos como la organización formal, informal, lineal, funcional, por comité y staff. También cubre conceptos como departamentalización, tipos de departamentalización, tramo de administración y unidades estratégicas de negocios.