Glosario Administrativo

Actividad/ tarea Son acciones humanas que consumen tiempo y hay que entregarlas en un tiempo determinado.

Análisis Es dividir un problema en partes, resolverlo y obtener conclusiones de estas.

Controlar Estar midiendo continuamente. Ejemplo: cuando se mide el rendimiento académico de un estudiante.

Control Consiste en registrar la medición de resultados de las actividades.

Control de calidad Es el que garantiza los objetivos de la calidad del trabajo

Coordinar Asegura el rumbo armónico que este sincronizado con todos los elementos que participan en el trabajo

Dirigir Motivar a los grupos humanos para que logren sus objetivos y vean los resultados con determinados recursos.

Evaluar El objetivo es comparar los resultados obtenidos en un momento dado

Logística Es explicar como llegan los recursos al lugar, cantidad y tiempo.

Meta Es tener un objetivo por el cual se esta haciendo ese trabajo o proyecto

Objetivo general Es lo que se quiere lograr

Objetivo especifico Es cuando logramos el objetivo general, o cuando especificamos el objetivo general.

Presupuesto Es cuando se ejecutan y se controlan sus gastos.

Producto Es el resultado que se obtiene de la actividad realizada.

Proyecto Es cuando tenemos objetivos, políticas, metas y actividades a realizar, con determinados recursos.

Salud ocupacional Es la ciencia que se encarga de los accidentes y enfermedades del trabajo.

Trabajo Conduce a la obtención de un producto o a la prestación de un servicio.

Táctica Es cuando podemos disimular algún error y así poder hábilmente conseguir un fin.

Supervisar Es vigilar el trabajo que se hace y mirar si están desacuerdo con las normas preestablecidas.

Estrategia Son reglas que aseguran la decisión que tomemos en cada momento; abarca los objetivos, metas, etc.

Manual Es cuando tenemos una colección de textos seleccionados y fácilmente lo podemos localizar.

Método Son etapas que nos conducen a lograr un objetivo predeterminado.

Plan Es un conjunto armónico de las actividades que nos permiten lograr resultados concretos.

Planificación Es cuando utilizamos los recursos escasos para lograr objetivos y metas en un tiempo y lugar determinado.

Recursos Son los cuales empleamos para realizar actividades.

Función Es el mandato que tiene una organización o un puesto de trabajo.

Gerencia Es la función por la cual las empresas logran satisfacer las respectivas demandas.

Organizar Es cuando integramos dinámicamente y racionalmente los recursos de una organización o plan.

Política Son las estrategias, normas y parámetros de una organización.

sistema Consiste en un conjunto de partes relacionadas entre si, capaces de satisfacer las demandas de su ambiente.

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