افزایش کارایی
افزایش کارایی در وضعیت انتقالی به روشهای زیر:
افزایش سرعت پذیرش تغییر در کارکنان
اطمینان از اینکه کارکنان به پاسخ سوالهای خود
رسیده اند.
اطمینان از اینکه آموزش مناسب در زمان
مناسب به آنها داده شده است.
نشان دادن تعهد رهبری و تعهد سازمانی به
تغییر
کم کردن موانع پیش رو
6
بهبود اثربخشی
بهبود وضعیت آینده به روشهای زیر:
افزایش استفاده کامل کارکنان از تغییر ایجاد
شده
کم کردن تعداد کارکنانی که شرکت را ترک
می کنند
افزایش تخصص کارکنان پس از پذیرش
تغییر
ایجاد نتایج پایدار برای تغییر ایجاد شده
تقویت نتایج مطلوب به وسیله کارکنان
7