徳吉 陽河(2016).リフレーミング・スキル自己効力感尺度の開発
キーワード: リフレーミング・スキル 自己効力感 尺度開発 ストレス・コーピング
発表要旨
本研究の目的は,リフレーミング・スキル自己効力感尺度を開発し,古典的テスト理論や項目反応理論,相関分析を活用して尺度の信頼性や妥当性を検証することである。リフレーミング・スキル自己効力感尺度は,10項目1因子で構成されており,解決志向アプローチやNLPの理論や事例などに基づいて開発された。この研究では,調査参加者は462名,平均年齢32歳(SD=11.9)であり,探索的および確認的因子分析や相関分析,項目反応理論による検証が行われた。その結果,リフレーミング・スキル自己効力感尺度は,1因子が適していることがわかった。また,ストレス・コーピング尺度であるTAC-24との間で併存的妥当性があることが確認された。
Development and validation of the Reframing Skills Self-efficacy Scale
Yoga, Tokuyoshi
Key words; Reframing Skills, Self-efficacy, Development of scale, Stress coping
Abstract
The purpose of the present study was to develop the Reframing Skills Self-efficacy Scale (RSSES) and to examine its reliability and validity using a classical test theory, an item response theory and a correlation analysis. The RSSES (10 items) has one factor.
RSSES was developed using examples and theories from Solution-focused Approach and Neuro-Linguistic Programming. In the study (N=462, Mean age=32, SD=11.9), participants’ data was subjected to the exploratory and confirmatory factor analyses and correlation analysis, the analysis of Item response theories. It showed 1 factor, indicating that the composite model fit the data well. The study found sufficient concurrent validity between the RSSES and the Tri-axial Coping Scale-24 (TAC-24).