1. PROBLEMAS ÉTICOS
VERÓNICA MONTESDEOCA
IVAN ORTIZ
VIVIANA ORTIZ
HECTOR NAZARENO

2. IMPORTANCIA DE LA ÉTICA
Es una guía para la conducta humana que
proporciona un criterio para orientar nuestros
actos y cumplir los deberes de nuestra profesión.

3. PROBLEMAS
ÉTICOS
EJEMPLOS
ABUSO DE PODER
 Un director PIP no acepta profesores
contratados de 3er nivel.
 Pago ilegal de sueldo utilizando mecanismos
impropios.
 Utilización de recursos económicos públicos o
privado, en beneficio personal.
 El no pagar horas extras a los obreros
CONFLICTO DE
INTERESES
 Incumplimiento de sus actividades laborales,
por ejercerlas en otro lugar.
 Distribución de la carga horaria a beneficio
personal.
 Alterar un informe.
NEPOTISMO
 Favoritismo en el pago de salario.
 Promociones en función de sus relaciones.
 Favorecer a un miembro de la familia en un
cargo.

4. PROBLEMAS
ÉTICOS
EJEMPLOS
SOBORNO
 Entrega de presentes para pase de año.
 Pago de incentivos para ocupar cargos
públicos.
 Recibir dinero para evitar multas
LEALTAD EXCESIVA
 Halagos al jefe de la empresa en todo
momento.
 Fidelidad económica.
 Trabajos extras en beneficio de su superior.
FALTA DE DEDICACIÓN  Maestros que improvisan en aula.
Y COMPROMISO
 Incumplimiento de tareas asignadas.
 Ineficiencia en la administración de una
empresa.
ABUSO DE
CONFIANZA
 Utilizar el vehículo del jefe para irse de paseo.
 Usar información confidencial de nuestro
superior para beneficio propio.
 No devolver un recurso material de la
empresa que ha sido prestado

5. PROBLEMAS
ÉTICOS
EJEMPLOS
Encubrimiento
 Ayudar a escapar a un reo.
 Permitir que se acuse a una persona
inocente, conociendo al verdadero culpable.
 No denunciar a médicos que practican el
aborto.
Egoísmo
 No compartir conocimientos con sus colegas .
 Falta de solidaridad.
 Falta de colaboración en las actividades
educativas y sociales de la Institución.
Incompetencia
 Falsificación de títulos.
 Ejercer actividades laborales sin interés.
 Conformismo y frialdad ante los cambios
Envidia
 No ve con buenos ojos el desarrollo
profesional.
 Ver negativamente los actos positivos de una
persona
 Complejo de inferioridad.