Etude tchnique

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Etude tchnique

  1. 1. PROF:FEKKAK AZZEDDINEAnnée Universitaire : 2012/2013L’étude techniqueL’étude technique porte sur le matériel, le local et le personnel.ETUDE TCHNIQUEPERSONNELLOCALMATERIELCompétencessalairesTâchesEmplacementSurfaceAménagementPerformancescoûtfournisseursL’étude de faisabilité technique a pour objectif de déterminer l’ensemble des moyens àmettre en œuvre pour l’exercice dune activité.1. Les moyens de production:Les types de moyens matériels :-Matériel d’exploitation : machines, équipements,….- Mobilier de bureau : bureaux, fauteuils, armoires…….-Matériel Informatique et télécoms : PC, imprimante, Fax, postestéléphoniques…….
  2. 2. - Matériel de transport : voiture,…La capacité de production prévisionnelle est une résultante de létude de marché.Il faut être très prudent dans lévaluation de cette capacité de production : Il est plus faciledaccroître cette capacité au besoin, que de se débarrasser dun matériel de trop.Le coût du matériel en rapport avec sa qualité et ses performances est également uncritère dune importance particulière .Le coût dun matériel nest pas seulement son coût dacquisition, mais également celui deson entretien sur toute sa durée de vie: service après vente, disponibilité des pièces derechange et délais nécessaires pour la remise en marche en cas de panne.2. Le local:Lemplacement géographique joue un rôle déterminant dans la réussite du projet surtoutpour les activités commerciales.Être près de sa clientèle et de ses fournisseurs, se situer dans un endroit important, peuventêtre les gages de réussite dune affaire.Il faut se garder dacquérir un local trop exigu compte tenu de la dimension actuelle duprojet ou des plans de son développement dans un futur proche.A linverse, il ne faudra pas prendre un local surdimensionné par rapport à vos besoins. Celaimpliquerait des dépenses inutiles que vous aurez à supporter sur un espace inutilisé.3. Les ressources humaines:Il faudra commencer par arrêter les besoins de lentreprise en matière de ressourceshumaines. La connaissance des différentes étapes des processus dapprovisionnement,de stockage, de transformation et de commercialisation permettra dénumérer les postesde travail à mettre en place dans lentreprise.Leffectif du personnel administratif sera déterminé en fonction des différentestâches à effectuer : comptabilité, informatique, maintenance, secrétariat, etc.
  3. 3. Le choix du personnel sera effectué en fonction des spécialités et des profils qui cadrent lemieux avec vos critères.Il faudra également décider dune grille de rémunération et davancement du personnel,qui tient compte de la législation du travail en vigueur et des tarifs pratiqués dans votresecteur dactivité.

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