1. Käsittelytoimien luettelo ja
tietosuojainformaation
vaatimukset
16.12.2022
Harto Pönkä
Innowise
Kuva: Marvin Meyer @Unsplash, 2018

2. “
”Tietosuojasta huolehditaan, jotta
jokainen tietäisi, mitä
tietoja hänestä kerätään ja miten
niitä voidaan käyttää.”
2

3. Rekisterinpitäjän vastuulla olevat selosteet

4. GDPR:n mukaiset selosteet
1. Seloste käsittelytoimista
▪ ”Rekisteriseloste”
▪ Organisaation sisäinen (ei-julkinen)
▪ Pakollinen yli 250 hengen
organisaatioissa ja mm. silloin, kun
henkilötietojen käsittely on jatkuvaa
▪ Kattaa yleensä kaiken henkilötietojen
käsittelyn organisaatiossa
▪ Henkilötietojen käsittelyn
osoitusvelvollisuuden perusta
▪ Yleensä tietosuojavastaava ylläpitää
▪ Erilainen rekisterinpitäjällä ja
henkilötietojen käsittelijällä
2. Rekisteröityjen informointi
▪ ”Tietosuojaseloste”
▪ Julkinen / oltava saatavilla
tilanteessa, jossa henkilötietoja
saadaan, tai toimitettava
rekisteröidylle kk:n sisällä
▪ Tarkoittaa kaikkea rekisteröidyille
kerrottavaa tietoa h.t. käsittelystä
▪ Voi kattaa kaikki eri rekisterit tai olla
rekisterikohtainen
▪ Sisältää myös rekisteröityjen oikeudet
▪ Rekisterinpitäjä laatii
4

5. Rekisterinpitäjä päättää, mitä tietoja käsitellään ja miten
5
Tarkoitukset ja keinot
Rekisteriin kerätyt
henkilötiedot
Rekisterinpitäjä(t) Rekisterinpitäjä määrittelee
henkilötietojen käsittelyn
tarkoitukset ja keinot.
Rekisterinpitäjän tulee kerätä ja
käsitellä vain tarkoituksenmukaisia
henkilötietoja (määrä, laatu,
säilytysaika, saatavilla olo).
Käsittelyn tarkoitukset ja keinot
(henkilötiedot) tulee ilmetä
henkilötietojen käsittelyn
selosteesta ja rekisteröityjen
informoinnista.
Rekisteröidylle ei saa yllätyksiä, mitä
tietoja ja miten hänestä käsitellään.
Oikeus-
peruste

6. Henkilötietojen käsittelylle tulee olla laillinen peruste
▪ Henkilön suostumus
▪ Sopimus, jossa rekisteröity on osapuolena
▪ Rekisterinpitäjän lakisääteinen velvoite
▪ Elintärkeiden etujen suojaaminen (esim. hätätilanne)
▪ Julkisen tehtävän hoitaminen tai yleinen etu
▪ Rekisterinpitäjän tai kolmannen osapuolen oikeutettu etu
(esim. asiakassuhde tai työsuhde)
6

7. Rekisterinpitäjän seloste käsittelytoimista ja rekisteröityjen ryhmät
Lähde: Tietosuojavaltuutetun toimisto, 2018, https://tietosuoja.fi/rekisterinpitajan-seloste-kasittelytoimista
7
GDPR ohjaa käsittelemään
rekisteröityjä organisaation
tasolla ryhminä eri
käsittelytarkoitusten mukaan,
ei erillisinä rekistereinä.
▪ Yli 250 työntekijän organisaatio → seloste on pakollinen
▪ Alle 250 työntekijän organisaatio → seloste on tehtävä, jos
▪ henkilötietojen käsittely ei ole satunnaista
▪ toiminta aiheuttaa todennäköisesti riskejä rekisteröidyille
▪ tai jos käsitellään rikoksiin tai rikkomuksiin liittyviä henkilötietoja
▪ Selosteen muoto on vapaa (kuvassa Tietosuojavaltuutetun malli)

8. Kuvaa käsittelytoimet ja henkilötiedot ryhmittäin
8
▪ 1. Kuvaa ryhmät (tai rekisterit), joiden henkilötietoja käsitellään
▪ Esim. asiakkaat, työntekijät, markkinointirekisterissä olevat, opiskelijat, potilaat
▪ 2. Kuvaa, mihin tarkoituksiin henkilötietoja käsitellään
▪ Esim. asiakassuhde, työsuhde, markkinointi, opetus, terveyspalvelut
▪ Nyrkkisääntö: kuvaa sitä tarkemmin, mitä epätavanomaisempi käyttötarkoitus on
▪ 3. Kuvaa henkilötietoryhmät eli mitä henkilötietoja käsitellään
▪ Esim. yksilöintitiedot kuten nimi ja syntymäaika, yhteystiedot, tiedot asiakkaan
tilaamista palveluista, niiden toimittamisesta ja laskuttamisesta
▪ Yleensä tietojen kategoriataso riittää, esim. ”yhteystiedot” sen sijaan, että luetellaan
”sähköpostiosoite, puhelinnumero, katuosoite, postinumero ja -toimipaikka”
Lähde: TSV, Rekisterinpitäjän seloste käsittelytoimista, https://tietosuoja.fi/rekisterinpitajan-seloste-kasittelytoimista

9. Henkilötietojen vastaanottajat
9
▪ Vastaanottajalla tarkoitetaan tahoa, jolle henkilötietoja siirretään tai luovutetaan.
▪ Yhteisrekisterinpitäjät
▪ Henkilötietojen käsittelijät
▪ Muut, joille tietoja luovutetaan esim. henkilö, yritys, yhdistys, viranomainen
▪ Kerro kunkin vastaanottajan tyyppi (esim. mitä käsittelyä tekee), toimiala ja sijainti.
▪ Vastaanottajalla tulee olla oikeusperuste henkilötietojen käsittelylle.
▪ Lakiin perustuvaa tietojen luovutusta viranomaisille (esim. tilastotiedot) ei tarvitse kuvata
rekisteriselosteessa, koska heitä ei pidetä GDRP:n tarkoittamina vastaanottajina.
▪ Kuvaa tietojen siirrot EU:n ulkopuolelle tai kansainväliselle järjestölle. Selosteessa tulee
kertoa GDPR:n mukainen siirtoperuste:
▪ EU-komission hyväksymät maat (artikla 45)
Andorra, Argentiina, Kanada (kaupall. org.), Färsaaret, Guernsey, Israel, Mansaari, Jersey,
Uusi-Seelanti, Etelä-Korea, Iso-Britannia, Sveitsi, Uruguay
▪ Tietosuojaa koskevat vakiolausekkeet, käytännesäännöt ja sertifikaatit (artikla 46)
▪ Yritystä koskevat sitovat säännöt (artikla 47)
▪ Erityistilanteet, kuten rekisteröidyn suostumus tai sopimus (artikla 49)
Lähde: TSV, Rekisterinpitäjän seloste käsittelytoimista, https://tietosuoja.fi/rekisterinpitajan-seloste-kasittelytoimista
EU:n hyväksymät maat: https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_en

10. Vastaanottajien kartoitus on
usein työläs tehtävä…
10

11. Henkilötietojen käsittelijän seloste käsittelytoimista
11

12. Henkilötietojen käsittely toisen lukuun
Henkilötietojen käsittelijä
käyttää luovutettuja tietoja
sovittuun tarkoitukseen
Rekisterinpitäjä
luovuttaa käsittelijälle henkilötietoja
tiettyä tarkoitusta varten
Rekisteröidyn informointi
(13 artikla)
Seloste rekisterinpitäjän lukuun
suoritettavista käsittelytoimista
(30 artikla)
Sopimus ja ohjeet
henkilötietojen käsittelystä
(28 artikla)
Rekisteröity Valvontaviranomainen
Seloste käsittelytoimista
(30 artikla)
Mahdolliset muut käsittelijät
12

13. Sopimus henkilötietojen käsittelystä
13
Lisätietoa: Tietosuoja-asetuksen 28 artikla,
http://eur-lex.europa.eu/legal-content/FI/TXT/?uri=uriserv:OJ.L_.2016.119.01.0001.01.FIN&toc=OJ:L:2016:119:FULL#d1e3130-1-1
▪ Merkitys = käsittelijä toimii rekisterinpitäjän
lukuun JA tämän vastuulla(!)
▪ Sopimuksessa vahvistetaan:
▪ käsittelyn kohde, kesto, luonne ja tarkoitus,
▪ rekisteröityjen ryhmät ja tietojen tyypit,
▪ rekisterinpitäjän velvollisuudet ja oikeudet.
▪ Erityisesti tulee sopia, että käsittelijä:
▪ käsittelee tietoja ohjeiden mukaisesti,
▪ varmistaa salassapitovelvollisuuden ja GDPR:n vaatimukset
turvallisuudesta,
▪ ei käytä toisia käsittelijöitä ilman lupaa,
▪ auttaa rekisterinpitäjää täyttämään GDPR:n velvoitteet,
▪ lopuksi poistaa tai palauttaa tiedot,
▪ antaa tarvittavat tiedot osoitusvelvollisuudesta,
▪ sallii rekisterinpitäjän valvonnan ja tarkastukset.

14. Milloin henkilötietojen käsittelijän on tehtävä seloste käsittelytoimista?
14
▪ 1. Seloste käsittelytoimista on tehtävä, jos organisaatiossa on yli 250 työntekijää
▪ Selosteen on tällöin katettava kaikki käsittelytoimet.
▪ 2. Seloste käsittelytoimista on tehtävä myös, kun henkilötietojen käsittely:
▪ aiheuttaa todennäköisesti riskin rekisteröidyn oikeuksille ja vapauksille tai
▪ ei ole satunnaista tai
▪ käsiteltävät henkilötiedot sisältävät erityisiä henkilötietoryhmiä tai rikostuomioihin
ja rikkomuksiin liittyviä henkilötietoja.
▪ Satunnaista käsittelyä ei tarvitse sisällyttää selosteeseen, ellei siihen ole muuta
perustetta, kuten todennäköinen riski rekisteröityjen oikeuksille ja vapauksille tai
erityiset henkilötietoryhmät.
▪ Seloste on henkilötietojen käsittelijän sisäiseen käyttöön ja annettava tarvittaessa
valvontaviranomaiselle. Ei tarvitse julkaista.
Lähde: TSV, Henkilötietojen käsittelijän seloste käsittelytoimista, https://tietosuoja.fi/henkilotietojen-kasittelijan-seloste-kasittelytoimista

15. Henkilötietojen käsittelijän selosteen sisältö
15
▪ Käsittelijän tai tämän edustajan nimi ja yhteystiedot
▪ Tietosuojavastaava nimi ja yhteystiedot
▪ Rekisterinpitäjien tai näiden edustajien nimet ja
yhteystiedot
▪ Viittaus rekisterinpitäjien kanssa tehtyihin sopimuksiin
▪ Rekisterinpitäjien lukuun suoritettavat käsittelyiden ryhmät
▪ Tiedot henkilötietojen siirroista kolmanteen maahan tai
kansainväliselle Järjestölle
▪ Kuvaus teknisistä ja organisatorisista turvatoimista
Lähde: TSV, Henkilötietojen käsittelijän seloste käsittelytoimista, https://tietosuoja.fi/henkilotietojen-kasittelijan-seloste-kasittelytoimista

16. Rekisteröityjen informointi
16

17. Rekisteröityjen informointi
17
▪ Rekisteröidyllä on oikeus saada tietoa
henkilötietojen käsittelystä rekisterinpitäjältä
▪ Yleensä: tietosuojaseloste tai vastaava
▪ Annettava kirjallisesti viestintäkanavan
mukaisessa muodossa. Tiedon on oltava
ymmärrettävää ja helposti saatavilla.
▪ Rekisteröidyn pyynnöstä myös puheella
▪ Informointi pitäisi saada tilanteessa, jossa
henkilötietoja kysytään tai luovutetaan.
▪ Jos henkilötiedot kerätään muuten kuin
suoraan henkilöltä, tulee informointi hoitaa
viimeistään kuukauden kuluessa.
Rekisterinpitäjä ja yhteystiedot
Tietosuojavastaavan yhteystiedot
Henkilötietojen käsittelyn tarkoitus
Oikeusperuste, mahdollisen oikeutetun edun perusteet
Käsiteltävät henkilötiedot
Tietojen säilyttämisaika tai sen kriteerit
Kenelle henkilötietoja luovutetaan
(muut rekisterinpitäjät ja henkilötietojen käsittelijät)
Siirretäänkö tietoja EU:n ulkopuolelle ja sen suojatoimet
Rekisteröidyn oikeudet, erityisesti vastustamisoikeus esim.
suoramarkkinointiin
Oikeus tehdä valitus valvontaviranomaiselle
Onko henkilötietoja annettava lain tai sopimuksen teon vuoksi
Mistä henkilötiedot on saatu, mahdollinen julkinen lähde
Käytetäänkö automaattista päätöksentekoa tai profilointia
Rekisteröidyn oikeuksiin ja vapauksiin liittyvät riskit

18. Rekisteröityjen informoinnin sisältö
Lähde: TSV, 2018, Informointivelvoitteen edellyttämät tiedot, https://tietosuoja.fi/documents/6927448/8214536/Informointivelvoitteen+edellytt%C3%A4m%C3%A4t+tiedot/419957bd-
fd5a-4090-9c64-cf4769b10570/Informointivelvoitteen+edellytt%C3%A4m%C3%A4t+tiedot.pdf/
18
Tieto GDPR:n artiklat Tarkoitus
Rekisterinpitäjän ja mahdollisen edustajan nimi ja
yhteystiedot
13.1(a), 14.1(a) Yhteydenotto rekisterinpitäjään
Tietosuojavastaavan yhteystiedot 13.1(b), 14.1(b) Yhteydenotto tietosuojavastaavaan
Henkilötietojen käsittelyn tarkoitukset sekä käsittelyn
oikeusperuste
13.1(c), 14.1(c) Tietoa käsittelystä
Jos käsittely perustuu oikeutettuun etuun, rekisterinpitäjän
tai kolmannen osapuolen oikeutetut edut
13.1(d), 14.2(b) Oikeutettujen etujen lainmukaisuuden osoitus
rekisteröidylle. Tasapainotestin suoritus.
Henkilötietoryhmät 14.1(d) Tiedot, joita ei ole saatu suoraan rekisteröidyltä
Henkilötietojen vastaanottajat 13.1(e), 14.1(e) Tietoa käsittelystä
Tietojen siirrot kolmansiin maihin, siirtoperusteista ja
käytettävistä suojatoimista
13.1(f), 14.1(f) Tietoa käsittelystä
Henkilötietojen säilyttämisaika tai sen kriteerit 13.2(a), 14.2(a) Tietoa käsittelystä, minimointiperiaate
Rekisteröidyn oikeudet
Oikeus peruuttaa suostumus
Oikeus tehdä valitus valvontaviranomaiselle
13.2(b), 14.2(c),
13.2(c), 14.2(d),
13.2(d), 14.2(e)
Tiivistelmä rekisteröidyn oikeuksista, ohjeet
suostumuksen peruuttamiseen ja tietoa valituksen
teosta
Onko henkilötietoja annettava lain tai sopimuksen teon
vuoksi
13.2(e) Tietoa käsittelystä
Mistä henkilötiedot on saatu, mahdollinen julkinen lähde 14.2(f) Tietoa käsittelystä
Käytetäänkö automaattista päätöksentekoa tai profilointia 13.2(f), 14.2(g) Tietoa käsittelystä

19. REKIST. OIKEUDET
OIKEUSPERUSTEEN
MUKAAN
Suostumus Sopimus Lakisääteiset
velvoitteet
Yleinen etu tai
julkinen tehtävä
Rekisterinpitäjän
oikeutettu etu
Elintärkeiden
etujen
suojaaminen
Oikeus saada tietoa
henkilötietojen
käsittelystä
Kyllä Kyllä Kyllä, ellei kyse
ole laissa
olevasta
poikkeuksesta
Kyllä, ellei kyse ole
laissa olevasta
poikkeuksesta
Kyllä Kyllä
Oikeus saada pääsy
tietoihin
Kyllä Kyllä Kyllä Kyllä Kyllä Kyllä
Oikeus oikaista tietoja Kyllä Kyllä Kyllä Kyllä Kyllä Kyllä
Oikeus poistaa tiedot Kyllä, perumalla
suostumuksen
Kyllä, jos tietoja ei
enää tarvita sop.
Ei Ei Kyllä Kyllä
Oikeus rajoittaa
tietojen käsittelyä
Kyllä Kyllä Ei Kyllä Kyllä Kyllä
Oikeus vastustaa
tietojen käsittelyä
Ei Ei Ei Kyllä Kyllä Ei
Oikeus siirtää tiedot
järjestelmästä toiseen
Kyllä Kyllä Ei Ei Ei Ei
Oikeus olla joutumatta
autom. päätöksenteon
kohteeksi ilman laillista
perustetta
Kyllä, mutta
rekisteröity voi
antaa
suostumuksen
automaattiseen
päätöksentekoon
Kyllä, paitsi jos
autom. päät. on
välttämätöntä
sopimuksen tekoon
tai täyttämiseen
Kyllä, ellei kyse
ole laissa
olevasta
poikkeuksesta
Kyllä GDPR ei salli tällä
perusteella
automaattista
päät.tekoa, jolla
on merkittäviä
vaikutuksia
GDPR ei salli tällä
perusteella
automaattista
päät.tekoa, jolla
on merkittäviä
vaikutuksia
Lähteet: GDPR, Tietosuja.fi: Mitä oikeuksia rekisteröidyillä on eri tilanteissa?, 25.5.2020, https://tietosuoja.fi/rekisteroidyn-oikeudet-eri-tilanteissa, Tietosuojatyöryhmä, 2017,
https://tietosuoja.fi/documents/6927448/8316711/Automaattinen+p%C3%A4%C3%A4t%C3%B6ksenteko/28ae24f4-3345-4fb2-8708-c84abd8f57b0/Automaattinen+p%C3%A4%C3%A4t%C3%B6ksenteko.pdf

20. Rekisteröityjen pyyntöihin vastaaminen
20
▪ Rekisterinpitäjän tulee kertoa rekisteröidyille, miten he voivat käyttää oikeuksiaan, jos
he haluavat esimerkiksi tarkistaa tietonsa tai tehdä niihin oikaisun.
▪ Rekisteröidyn tulee yksilöidä pyyntönsä:
▪ Nimi ja yhteystiedot
▪ Mitä tietoja pyyntö koskee
▪ Esimerkiksi haluaako tarkistaa kaikki tietonsa vai tietyltä ajanjaksolta
▪ Missä muodossa haluaa tiedot
▪ Rekisterinpitäjän tulee tarkistaa rekisteröidyn henkilöllisyys.
▪ Rekisterinpitäjän täytyy vastata pyyntöön kuukauden kuluessa.
▪ Jos pyyntöjä on monta tai ne ovat monimutkaisia, rekisterinpitäjä voi ilmoittaa
vastauksessaan, että se tarvitsee niiden käsittelyyn enemmän aikaa. Jos rekisterinpitäjä
ilmoittaa tarvitsevansa lisää käsittelyaikaa, määräaika on kolme kuukautta pyynnöstä.
Lähde: Tietosuojavaltuutettu, https://tietosuoja.fi/kun-haluat-tarkastaa-tietosi

21. Tarkastusoikeuden rajoittaminen
21
▪ Rekisteröidyn oikeutta voidaan rajoittaa, lykätä tai evätä joko osittain tai kokonaan siltä osin
kuin se on välttämätöntä:
▪ rikosten ennalta estämiselle, paljastamiselle, selvittämiselle tai rikoksiin liittyvien
syytetoimien taikka rikosoikeudellisten seuraamusten täytäntöönpanolle aiheutuvan
haitan välttämiseksi
▪ viranomaisen muun tutkinnan, selvityksen tai vastaavan menettelyn turvaamiseksi
▪ yleisen turvallisuuden suojelemiseksi
▪ kansallisen turvallisuuden suojelemiseksi
▪ muiden henkilöiden oikeuksien suojelemiseksi
▪ Vaikka tarkastusoikeutta olisi rajoitettu, tietosuojavaltuutettu voi rekisteröidyn pyynnöstä
tarkastaa tätä koskevien tietojen lainmukaisuuden.
▪ Rekisteröity voi tehdä pyynnön erikseen säädetyillä tavoilla tai tietosuojavaltuutetulle.
▪ Tällöinkään rajoitettuja tietoja ei luovuteta rekisteröidylle.
▪ Viranomaisia, joiden rekisterien tietojen tarkastusoikeutta on rajoitettu: poliisi,
rajavartiolaitos, tulli, puolustusvoimat, rikosseuraamuslaitos
Lähde: Tietosuojavaltuutettu, https://tietosuoja.fi/tietojen-tarkastaminen

22. Kysymys: montako eri tietosuojaselostetta?
22
▪ Rekisteri ei tarkoita tietojärjestelmää, vaan tiettyyn käsittelytarkoitukseen liittyviä
rekisteröityjen ryhmiä ja henkilötietoja.
▪ Viranomaisten tietojärjestelmistä tulee tehdä tiedonhallintalain mukainen
tiedonhallintamalli, mutta se ei liity rekisteröityjen informointiin.
▪ Selkeintä on tehdä jokaiselle (pää-)käsittelytarkoitukselle oma tietosuojaseloste.
▪ Kun informointi koostuu laajasta tietokokonaisuudesta, suositellaan nk. monitasoista
tietosuojaselostetta: ensimmäisellä tasolla on tärkeimmät tiedot ja alatasoilla kerrotaan
yksityiskohtaisemmin esimerkiksi eri tietoryhmistä.
▪ Ylätason tietosuojaselosteen tulee sisältää:
▪ Henkilötietojen käsittelytarkoitukset, rekisterinpitäjä ja rekisteröidyn oikeudet.
▪ Tiedot käsittelystä, joka vaikuttaa rekisteröityyn eniten ja joka voi tulla yllätyksenä.
▪ Nämä tulee toimittaa rekisteröidylle etukäteen henkilötietojen keruun yhteydessä.
Lähteet: Tietosuojavaltuutetun toimisto, 2019, https://tietosuoja.fi/rekisteroidyn-informointi, Tietosuojatyöryhmä, WP260, 2018,
https://tietosuoja.fi/documents/6927448/8316711/L%C3%A4pin%C3%A4kyvyys+fi/c102605b-e386-4661-9b51-bf427875c8db/L%C3%A4pin%C3%A4kyvyys+fi.pdf
• Jos rekisteri koostuu useasta tietojärjestelmästä, joissa on esim. eri säilytysajat ja
tietojen luovutus EU:n ulkopuolelle, niin milloin niille tulee laatia eri
tietosuojaselosteet?

23. Riskiarviointi ja kuvaus suojatoimista

24. Henkilötietojen
käsittelyn määrittely
(peruste, tarkoitukset ja
keinot)
Rekisteröidyille ja
heidän oikeuksiinsa
kohdistuvan riskin
arviointi
Tasapainotesti, jos
käsittelyn perusteena on
oikeutettu etu
Vaikutustenarviointi, jos
henkilötietojen
käsittelyyn voi kohdistua
korkea riski
Tietosuojan varmistavat
tekniset ja
organisatoriset
suojatoimet
Rekisterinpitäjän seloste
käsittelytoimista
Rekisteröityjen
informointi
Sopimukset ja ohjeet
henkilötietojen
käsittelijöille
Seuranta ja kehitys
Henkilötietojen käsittelyn riskienhallinta
24

25. Oletusarvoinen tietosuoja ja riskiperustainen lähestymistapa
Lähde: Tietosuojavaltuutetun toimisto ja Oikeusministeriö, 2017, Miten valmistautua EU:n tietosuoja-asetukseen? https://tietosuoja.fi/documents/6927448/9666681/Miten+valmistautua+tietosuoja-
asetukseen/8c5b9a96-a8ce-4c91-ad06-6e36130bd0e5/Miten+valmistautua+tietosuoja-asetukseen.pdf
▪ Rekisterinpitäjän tulee käsitellä vain tarkoituksen kannalta tarpeellisia henkilötietoja.
▪ Koskee henkilötietojen määrää, käsittelyn laajuutta, säilytysaikaa ja saatavilla oloa.
▪ Helpoin tapa pienentää riskiä on vähentää käsiteltävien tietojen määrää.
▪ Rekisterinpitäjän tulee arvioida riskit ja toteuttaa tarpeelliset tekniset ja organisatoriset
suojatoimet. Erityisesti on huolehdittava henkilötietojen suojaamisesta.
▪ Riskit ovat rekisteröidyille mahdollisesti aiheutuvia fyysisiä, aineellisia tai muita vahinkoja.
▪ Esim. henkilötietojen käyttö syrjintään, identiteettivarkauteen, petokseen,
taloudellisiin menetyksiin, sosiaaliseen vahinkoon tai nimen paljastumiseen.
▪ Riski voi olla korkeampi, kun
▪ käsitellään heikossa asemassa olevien tietoja (esim. lapset)
▪ käsitellään suuria määriä henkilötietoja tai rekisteröityjä on runsaasti
▪ käsitellään henkilökohtaisia ominaisuuksia (esim. henkilön profilointi)
▪ Rekisterinpitäjä määrittelee pääsääntöisesti itse tarvittavat toimenpiteet.
▪ Tietosuoja alkaa toiminnan ja tietojärjestelmien sekä niiden tietoturvan suunnittelusta.
25

26. Esimerkkejä henkilötietoihin liittyvistä riskeistä
26
Tieto Henkilötiedon tyyppi Tyypillisiä riskejä
Nimi Tavanomainen Nimen paljastuminen (vähäinen)
Osoite ja kotikunta Tavanomainen tai salainen Salaisen osoitteen paljastuminen,
suoramarkkinointi
Puhelinnumero Tavanomainen tai salainen Salaisen numeron paljastuminen, huijausviestit
Sähköpostiosoite Tavanomainen Käyttö spämmäykseen, tietojenkalasteluun ja
murtautumisyrityksiin
Henkilötunnus Tietosuojalaissa erikseen
säädelty
Käyttö esimerkiksi pikavippien ottoon ja
verkkokaupoissa tilauksiin toisen henkilön
nimissä
Muu yksilöivä tunniste, esim.
opiskelijanumero tai OID
Tavanomainen Voidaan käyttää vahingontekoon tai urkintaan,
jos paljastuu yhdessä nimen kanssa
Terveydelliset tiedot, etninen tausta,
vakaumus, ammattiliiton jäsenyys
Erityinen henkilötieto Käyttö syrjintään ja häirintään, yksityiselämän
loukkaus
Taloudellinen asema, henkilökohtaiset
olot, sanalliset arviot henkilön
ominaisuuksista, psykologiset testit
Lain mukaan salassa pidettävä
tieto
Käyttö syrjintään ja häirintään, yksityiselämän
loukkaus

27. Riskiarviossa huomioitavaa
Lähde: Tietosuojavaltuutetun toimisto, https://tietosuoja.fi/arvioi-riskit
27

28. Henkilötietoihin kohdistuvan riskin taso
28
Lähde: Tietosuojavaltuutetun toimisto, https://tietosuoja.fi/arvioi-riskit
Jos riski arvioidaan korkeaksi, on tehtävä tietosuojaa koskeva vaikutustenarviointi, jossa
tarkastellaan toimenpiteitä, joilla voidaan pienentää riskiä (35 artikla).

29. Tietosuojaa koskeva vaikutustenarviointi (Data Protection Impact Assessment, DPIA)
Lähde: Tietosuojavaltuutetun toimisto, 2019, https://tietosuoja.fi/vaikutustenarviointi ja
https://tietosuoja.fi/luettelo-vaikutustenarviointia-edellyttavista-kasittelytoimista
▪ Vaikutustenarviointi on tehtävä, kun henkilötietojen käsittely ”todennäköisesti aiheuttaa ... luonnollisen
henkilön oikeuksien ja vapauksien kannalta korkean riskin”
▪ Tehtävä, jos henkilötietoihin liittyy vähintään kaksi riskialtista käsittelytoimea.
▪ Suositeltavaa myös epäselvissä tapauksissa.
▪ Vaikutustenarviointi tulee tehdä erityisesti, kun:
▪ otetaan käyttöön uutta teknologiaa
▪ käsitellään laajamittaisesti rikostuomioita, rikkomuksia tai erityisiä henkilötietoryhmiä
▪ on kyse järjestelmällisestä ja kattavasta autom. päätöksentekoon perustuvasta arvioinnista
▪ on kyse yleisölle avoimen alueen järjestelmällisestä ja laajamittaisesta valvonnasta
▪ Tietosuojavaltuutetun lista käsittelyistä, jolloin myös on tehtävä vaikutustenarviointi:
▪ Biometriset tiedot, geneettiset tiedot, sijaintitiedot, ilmiantojärjestelmät
▪ Jos ei voida tehdä toimenpiteitä, joilla korkea riski vältetään, tulee rekisterinpitäjän kuulla
valvontaviranomaista (nk. ennakkokuuleminen).
▪ Vaikutustenarviointi tulee dokumentoida ja sitä tulisi tarkistaa ja päivittää säännöllisesti.
▪ Ohje vaikutustenarvioinnista:
https://tietosuoja.fi/documents/6927448/8316711/Vaikutustenarviointi+fi.pdf/af51e999-5326-4223-
9deb-e21bdd2e0a63/Vaikutustenarviointi+fi.pdf.pdf
29

30. TSV:n esimerkkejä toimenpiteistä riskien vähentämiseksi
Lähde: TSV, Vaikutustenarvioinnin tekeminen, https://tietosuoja.fi/vaikutustenarvioinnin-tekeminen
30
• Päätös olla käsittelemättä tietyn tyyppisiä tietoja
• Käsittelyn kohteen täsmentäminen tai rajaaminen
• Säilytysaikojen lyhentäminen
• Riskiin nähden tarpeellisen lisäsuojaustoimenpiteen käyttöönotto
• Henkilötietojen anonymisointi tai pseudonymisointi
• Kirjallisten käsittelyohjeiden käyttöönotto
• Ihmisen osallistumisen lisääminen automatisoituihin päätöksiin
• Toisenlaisen tekniikan käyttäminen
• Tietojen vaihdosta tehtyjen selkeiden sopimusten käyttöönotto
• Kielto-oikeuden tarjoaminen rekisteröidylle, mikäli se on mahdollista
• Henkilöiden tietosuojaoikeuksien käyttöä tukevien järjestelmien ja menettelyiden käyttöönotto.

31. Tekniset ja organisatoriset suojatoimet
31
Hallinto ja toimintakulttuuri
• Tietosuoja ja sen
läpinäkyvyys on keskeinen
osa toimintaperiaatteita
• Tietoturvapolitiikka ja sen
käytännöt on määritelty
• Seloste käsittelytoimista ja
informointi rekisteröidyille
tehty
• Rekisteröityjen pyyntöihin
on varauduttu
Henkilöstön toimintamallit
• Henkilöstön roolit ja vastuut
on määritelty
• Salassapitovelvollisuus
• Koulutukset ja uusien
työntekijöiden perehdytys
• Työsuhteiden päättymiselle
on toimintamalli
• Tietoturvaloukkausten
raportointiin on
toimintamalli
Henkilötietojen käyttö
ja hallinta
• Henkilötietojen käsittelylle
on selvät ohjeistukset
• Suostumukset ja kiellot
huomioitu toiminnassa
• Tietosuoja on huomioitu
mm. netin, sähköpostin ja
somen käyttöohjeissa
• Rekisteröidyt voivat hallita
itse tietojaan
• Tietojen tuhoaminen
tehdään turvallisesti
Tilojen valvonta
• Tiloihin pääsy on valvottua
ja avaimista pidetään kirjaa
• Ulkopuolisten pääsy
henkilöstön työpisteisiin on
estetty
• Mahdollisesta
kameravalvonnasta on
rekisteri ja siitä ilmoitetaan
• Tarvittaessa tilojen
turvaluokitukset
Rekisteröityjen
tunnistaminen
• Rekisteröidyt tunnistetaan,
kun tietoja kerätään
• Rekisteröidyt tunnistetaan,
kun he käyttävät
oikeuksiaan
• Asiointi tapahtuu ennalta
nimettyjen henkilöiden
kanssa
Käyttäjätunnukset ja
oikeudet
•Henkilökohtaiset
käyttäjätunnukset
•Roolien mukaiset
käyttöoikeudet ja niiden
tarkistaminen
työtehtävien
muuttuessa
•Salasanoille ja
vastaaville on
laatuvaatimukset
•Järjestelmien
oletussalasanat on
vaihdettu
Ulkopuoliset toimijat
•Ulkopuolisista
toimijoista pidetään
kirjaa
•Sopimus ja ohjeet
henkilötietojen
käsittelystä
•Ulkopuolisten
palveluntarjoajien
vastuut on määritelty
•Ulkopuoliset toimijat
tuntevat
rekisterinpitäjän
toimintamallit ja ohjeet
Laitteet ja
tallennusvälineet
•Tietokoneista ja
mobiililaitteista
pidetään kirjaa
•Tietoturva- ja muut
päivitykset kunnossa
•Virustorjunnasta ja
palomuureista on
huolehdittu
•Siirrettävien
tallennusvälineiden
(muistitikut, ym.) ja
henkilökohtaisten
laitteiden käytöstä on
tehty ohjeistus
Palvelimet ja
verkkoyhteydet
•Palvelintiloissa on
pääsynvalvonta
•Langattomien verkkojen
liikenne on salattu
•Erilliset vierasverkot
•Palvelimien
ohjelmistopäivitykset
kunnossa
•Palvelimien
varmuuskopiointi on
kunnossa
•Palvelinohjelmistojen
lokitiedot on suojattu
Pilvipalvelut
•Pilvipalvelujen käyttö
henkilötietojen
käsittelyssä on
ohjeistettu
•Informointi ja
suostumukset kunnossa
•Sopimuksissa on
määritelty palvelutaso
ja palveluntarjoajan
vastuut
•Palveluntarjoajat ovat
sitoutuneet
noudattamaan GDPR:n
vaatimuksia

32. Kuvaus teknisistä ja organisatorisista turvatoimista
32
▪ Kerro selosteessa esimerkiksi:
▪ millä tavoilla tiedot on suojattu organisaation ulkopuolisilta
▪ miten käyttöoikeudet on rajattu organisaation sisällä
▪ millä tavalla käyttöä valvotaan
▪ Organisaatio voi laatia esimerkiksi mallin väärinkäytöksistä koituvista seuraamuksista,
joka voidaan linkittää tähän selosteen kohtaan. Myös muuta vastaavaa organisaation
sisäistä informaatiota voidaan liittää tähän yhteyteen.
▪ Jos selosteessa kuvataan tai selosteeseen linkitetään yksityiskohtaista tietoa esimerkiksi
tietoturvakäytänteistä, huolehdi selosteen suojaamisesta, jotta tieto ei päädy sivullisille.
Lähde: TSV, Henkilötietojen käsittelijän seloste käsittelytoimista, https://tietosuoja.fi/henkilotietojen-kasittelijan-seloste-kasittelytoimista

33. Kysymys: henkilötiedot yhdysvaltalaisissa pilvipalveluissa
33
▪ Luultavasti Microsoftin ja Googlen organisaatioille tarkoitettuja pilvipalvelujen käytölle henkilötietojen
käsittelyssä ei ole estettä.
▪ Pilvipalvelujen tarjoajat ovat sopimusten mukaan henkilötietojen käsittelijöitä. Vastuu käytöstä
on tällöin rekisterinpitäjällä.
▪ Henkilötietojen siirto EU:n ulkopuolelle on mahdollista 1) rekisteröityjen suostumuksen
tai 2) EU-komission mallisopimuslausekkeiden ja lisäsuojatoimenpiteiden perusteella.
▪ Pilvipalveluissa on pidettävä huolta, että pääsyoikeudet henkilötietoihin on määritelty työtehtävien
mukaisesti. Ei yhteiskäyttötunnuksia.
▪ Jos esim. Google- tai MS Forms-lomakkeella kerätään henkilötietoja, tietosuojaseloste tulee linkittää
lomakkeelle, jotta tietoja antavat henkilöt voivat tutustua siihen.
Lähde: Tietosuojalaki, https://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2018/20181050
• Voiko yhteistä Excel-taulukkoa henkilötiedoista pitää missään pilvipalvelussa,
esim. organisaation Google Workspacessa tai 0ffice 365:ssa?
• Voiko Google Driven lomakekyselyitä käyttää henkilötietojen keräämiseen?

34. Pilvipalvelut ja henkilötietojen siirto Yhdysvaltoihin
▪ Tausta: Henkilötietoja voitiin aiemmin siirtää Yhdysvaltoihin Privacy shield –järjestelmässä
mukana olevilla tahoille, mutta EU-tuomioistuin totesi sen pätemättömäksi 16.7.2020 (ns.
Schrems II –päätös).
▪ Varminta on käyttää EU:n ulkopuolisia verkkopalveluita rekisteröityjen suostumuksella.
Lakisääteisiin tehtäviin suostumus ei sovellu.
▪ Luultavasti yhdysvaltalaisen palvelun käyttö EU:ssa on laillista, jos se sitoutuu
henkilötietojen käsittelyssä EU-komission ns. mallisopimuslausekkeisiin sekä käyttää
lisätoimenpiteitä kuten vahvaa salausta ja pseudonymisointia tietojen siirrossa ja
tallennuksessa.
▪ Yksi vaihtoehto on, että Yhdysvaltoihin ei siirretä lainkaan henkilöiden tunnistetietoja.
▪ Tarkista EU-USA-siirtojen perusteet jokaisen sovelluksen ja verkkopalvelun sopimuksesta
ennen kuin viet henkilötietoja niihin – olipa niiden kotimaa mikä tahansa.
▪ Muista, että rekisterinpitäjä on vastuussa, jos käsittely todetaan laittomaksi.
Lisätietoa: EDPB, Suositukset 1/2020 toimenpiteistä, joilla täydennetään tiedonsiirtovälineitä EU:ssa henkilötiedoille taatun suojan tason noudattamiseksi, 10.11.2020,
https://edpb.europa.eu/sites/edpb/files/consultation/edpb_recommendations_202001_supplementarymeasurestransferstools_fi.pdf
34

35. ▪ Todennäköisesti moni julkinen organisaatio
päätyy samaan ratkaisuun kuin Kela
Lähde: Kela, 27.4.2021, https://www.kela.fi/ajankohtaista-yhteistyokumppanit/-
/asset_publisher/WQHcJ3JiaK7b/content/kela-ei-kasittele-salassa-pidettavia-tietoja-julkisissa-pilvipalveluissa
(uutinen on sittemmin poistettu netistä)
35

36. 36
Kysymyksiä tai
kommentteja?
Yhteystiedot
Harto Pönkä
0400500315
@hponka
harto.ponka@innowise.fi
https://www.innowise.fi/
Kiitos!