HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"

Business incubator HSE
11 Jul 2016
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"
1 sur 10

Contenu connexe

Tendances

Producing for indiesProducing for indies
Producing for indiesDevGAMM Conference
Презентация РастилкиПрезентация Растилки
Презентация РастилкиИгорь Лысов
ЛШ 2016 Эволюция методики работы со стартапами - АзевичЛШ 2016 Эволюция методики работы со стартапами - Азевич
ЛШ 2016 Эволюция методики работы со стартапами - АзевичФРИИ (Фонд развития интернет-инициатив)
ЛШ 2016 Предпринимательская магистратура - МихайловЛШ 2016 Предпринимательская магистратура - Михайлов
ЛШ 2016 Предпринимательская магистратура - МихайловФРИИ (Фонд развития интернет-инициатив)
HSEsun2016: панельная дискуссия "Форматы и каналы привлечения стартапов"HSEsun2016: панельная дискуссия "Форматы и каналы привлечения стартапов"
HSEsun2016: панельная дискуссия "Форматы и каналы привлечения стартапов"Business incubator HSE
Comm3 - Как общаться с гиками - Дарья БогомоловаComm3 - Как общаться с гиками - Дарья Богомолова
Comm3 - Как общаться с гиками - Дарья БогомоловаКоммуникационное агентство А-ТАК

Tendances(17)

En vedette

HSEsun2016: "Механики и принципы развития и управления сообществом в онлайне ...HSEsun2016: "Механики и принципы развития и управления сообществом в онлайне ...
HSEsun2016: "Механики и принципы развития и управления сообществом в онлайне ...Business incubator HSE
Web developmentWeb development
Web developmentStonehouse Technologies
GE certificate of appriciateGE certificate of appriciate
GE certificate of appriciatemohamed abedo
Barras y unidadesBarras y unidades
Barras y unidadesHannaZP
Letters of RecommendationLetters of Recommendation
Letters of RecommendationAmber Sims
Gru's familyGru's family
Gru's familyInstituto Cultural Argentino Británico

En vedette(20)

Similaire à HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"

Онлайн акселератор: деталиОнлайн акселератор: детали
Онлайн акселератор: деталиФРИИ (Фонд развития интернет-инициатив)
Виктория Шапран, Arrow MediaВиктория Шапран, Arrow Media
Виктория Шапран, Arrow Mediaweb2win
HSE{SUN}: День 2. Дарья ШубинаHSE{SUN}: День 2. Дарья Шубина
HSE{SUN}: День 2. Дарья ШубинаBusiness incubator HSE
Анатолий ШарифулинАнатолий Шарифулин
Анатолий ШарифулинCodeFest
То, что русскому — ФРИИ, финну — Startup Sauna. Опыт прохождения акселерации ...То, что русскому — ФРИИ, финну — Startup Sauna. Опыт прохождения акселерации ...
То, что русскому — ФРИИ, финну — Startup Sauna. Опыт прохождения акселерации ...Anatoly Sharifulin
Презентация кандидата внутреннему заказчикуПрезентация кандидата внутреннему заказчику
Презентация кандидата внутреннему заказчикуHRedu.ru

Similaire à HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"(20)

Plus de Business incubator HSE

Лекция «Бизнес модели СМИ» Лекция «Бизнес модели СМИ»
Лекция «Бизнес модели СМИ» Business incubator HSE
Юнит-экономика для проектовЮнит-экономика для проектов
Юнит-экономика для проектовBusiness incubator HSE
SMM для стартаповSMM для стартапов
SMM для стартаповBusiness incubator HSE
SMM для предпринимателя: тренды и инструментыSMM для предпринимателя: тренды и инструменты
SMM для предпринимателя: тренды и инструментыBusiness incubator HSE
Programmatic-технологии в рекламе или как найти свою целевую аудиторию, где б...Programmatic-технологии в рекламе или как найти свою целевую аудиторию, где б...
Programmatic-технологии в рекламе или как найти свою целевую аудиторию, где б...Business incubator HSE
HSEsun2016: "Как увеличить эффективность коворкинга за счет образовательных к...HSEsun2016: "Как увеличить эффективность коворкинга за счет образовательных к...
HSEsun2016: "Как увеличить эффективность коворкинга за счет образовательных к...Business incubator HSE

Plus de Business incubator HSE(20)

HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"

Notes de l'éditeur

  1. мне нужно рассказать о том, как эффективно провести встречу основателей и экспертов. А давайте сначала разберёмся, зачем и в каких случаях целесообразно проводить экспертную сессию? Для чего она нужна организаторам? (привлечь интересные проекты и наполнить воронку, показать свою экспертизу, пиар, прокачать тех, кто уже в воронке есть)
  2. С нами всё понятно, а какая ценность для основателей от общения с экспертами? Как сделать так, чтобы основатели в очередь становились? Какую ценность для них несёт экспертная сессия? 1) закрыть компетенции, которых не хватает 2) получить доступ к стратегическим партнёрам 3) найти инвестора 4) найти ментора 5) за пару часов прокачать проект с помощью лучших на рынке 6) посмотреть со стороны на свой проект Большинство стартапов умирают, потому что не хватает компетенций в команде, эти компетенции и/или опыта, частично можно закрыть таким форматом
  3. Для того, чтобы экспертная сессия состоялась, надо пригласить крутых экспертов, а как? 1) кто такие эксперты? 2) как «продать эксперту формат: - кто-то накопил критическую массу опыта и хочет им делиться, - кому-то интересно, кто ещё такой же крутой этим занимается и расширить круг знакомств, - принять участие в новом оригинальном формате, - повод побывать там, где ещё не был (другой город, новая площадка, место), - сделать огромное по значимости дело, внести огромный вклад в развитие всей отрасли, всей страны, потратив всего пару часов, - убежать от бытовых дел, отдохнуть от жены, - повысить карму Советы: аккуратно выбирайте экспертов, не для всех форматов подходят любые эксперты ( предприниматели, топ менеджеры, инвесторы и фонды) - посмотрите на эксперта в «действии» до мероприятия (личная встреча, партнёрские ивенты)
  4. Экспартам не особо надо, у них свои заботы, поэтому надо по максимуму снять с них все оргзаботы, дать им письменную чёткую инструкцию там, где они постоянно читают (почта, фейсбук и т.д.), взывать к его опыту и если знаете уже человека хорошо, то давить на то, что ему действительно может быть интересно,
  5. До мероприятия лучше подготовить таблички с именами и компетенциями экспертов, чтобы основателям было легче ориентироваться, во время мероприятия, когда вы точно знаете, какие команды пришли, а какие нет, сделать в эксельке и распечатать временную сетку, в какое время к какому эксперту идёт та или иная команда. Если эксперт не пришёл – не беда, просто скажите основателям, что у них отдых
  6. 1) Обязательно нужно сделать инструктаж отобранных проектов – попросить их по возможности почитать про экспертов из списка, чтобы понимать, с кем о чём было бы релевантно говорить, а не задавать маркетологу вопросы про код, напомните 2) объяснить основателям, что эксперт «стартапа не обидит», у него задача помочь, а не раскритиковать, поэтому, всё, что будет говорить эксперт нельзя воспринимать как критику, нельзя защищаться, оправдываться, спорить, говорить фразы типа «да, нет, вы не поняли, просто….», вы только убьёте драгоценное время на эти спросы, внимательно слушайте, а лучше записывайте всё, что вам говорят, для вас – это не критика, а возможность посмотреть на свои недочёты, сильные и слабые стороны глазами независимого и непредвзятого человека 3) обязательно фиксируйте всё, о чём говорит с вами эксперт, лучше на диктофон, или разборчивым почерком, на след. День или через день соберитесь с командой, послушайте каждого эксперта, разделите лист бумаги на две колонки – плюсы – похвалили, и т.д. 2) точки роста/риски/возможности, обсудите, выделите общие моменты, о которых говорят эксперты и обращают внимание, выписывайте те идеи, комментарии, которые всей команду кажутся действительно релевантными, а, может, инсайтами даже, возьмите в работу, иначе всё было зря 4) напомните, что с экспертами обязательно надо здороваться, а после общения благодарить и прощаться, эксперты – тоже люди, у них можно просить помощи, их контакты, контакты его знакомых, кому это тоже может быть интересно, уточнить, можно ли обращаться за советом в будущем и какой предпочтительный способ связи. Никогда не воспринимайте утвердительные заявления экспертов о том, что вы сделали крутой продукт и надо его развивать или наоборот – что вы занимаетесь ерундой и надо закрываться. Эксперт такой же человек и также может галюционировать. Опирайтесь на доводы и факты, а не на эмоционально окрашенные суждения. Всегда пишите эксперту первым! 5) приведите пару примеров, когда эксперт становился инвестором, ментором, или купил одним из первых после общения с основателями, подскажите, что эксперт – тоже может быть потенциальным покупателем и можно делать кастдэв 6) возьмите диктофон, ручку и листок, визитки, потренируйте короткий 5-ти минутный питч, или подготовьте презентацию по шаблону
  7. Если вы будете руководствоваться такими простыми правилами, вы сильно облегчите жизнь как себе, так и остальным участникам процесса и сделаете такой формат наиболее эффективным