1. ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬
‫اإلسالمية‬
‫موجزة‬ ‫نظرة‬-‫واألعمال‬ ‫األهداف‬
‫م‬.،‫الميداني‬ ‫هدى‬MBA
‫الطاقة‬+‫األعمال‬ ‫وحلول‬ ‫اإلدارية‬ ‫لالستشارات‬

2. ‫اإلسالمية؟‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫لماذا‬
‫االبتعاد‬ ‫أرادوا‬ ‫ألنهم‬ ‫اإلسالمية‬ ‫المصارف‬ ‫إلى‬ ‫الناس‬ ‫اتجه‬ ‫مثلما‬‫عن‬
‫المؤسس‬ ‫ولضرورة‬ ‫اإلسالمية‬ ‫رسالتهم‬ ‫وتحقيق‬ ‫ومايتبعه‬ ‫الربا‬‫ات‬
‫وتطورهم‬ ‫لمعاشهم‬ ‫المالية‬.
‫ألنهم‬ ‫اإلسالمية‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫إلى‬ ‫الناس‬ ‫يتجه‬ ‫كذلك‬
‫لض‬ ‫وكذلك‬ ‫اإلسالمية‬ ‫رسالتهم‬ ‫وتحقيق‬ ‫الحرام‬ ‫تجنب‬ ‫يريدون‬‫رورتها‬
‫ناجحة‬ ‫مؤسسات‬ ‫بناء‬ ‫في‬.

3. ‫المنظمة‬ ‫موارد‬
Organization Resources
‫ملموسة‬ ‫أصول‬
‫فيزيائية‬
‫غير‬ ‫أصول‬
‫ملموسة‬
‫مالية‬ ‫بشرية‬ ‫بشرية‬ ‫غير‬
‫مؤسساتية‬ ‫تكنلوجية‬

4. ‫بالمنظمة‬ ‫المعنيون‬
Organization Stakeholders

5. ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫األفراد‬ ‫إدارة‬
People Management
‫اإلدارة‬
‫العليا‬
‫اإلدارة‬‫الوسطى‬
‫المختصون‬
‫الخدمات‬ ‫ومقدمو‬

6. ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬(‫األفراد‬ ‫شؤون‬)
‫الموارد‬ ‫توفير‬
‫البشرية‬
‫التوجيه‬
‫المهني‬
‫تقييم‬
‫المهارات‬
‫التدريب‬
‫والتطوير‬
‫األداء‬ ‫تقييم‬
‫توظيف‬
‫خارجي‬
‫توظيف‬
‫داخلي‬
‫تخطيط‬
‫المسار‬
‫المهني‬
‫تقييم‬
‫الطاقات‬
‫والمهارات‬
‫الكامنة‬
‫التعويضات‬
‫تحليل‬
‫وتقييم‬
‫وتصميم‬
‫العمل‬Modelo Mateu Sola, 2008

7. ‫اإلسالمية‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬
‫أنها‬ ‫اإلسالمية‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫تتميز‬:
"‫شرعية‬"‫مقاص‬ ‫وتحقق‬ ‫اإلسالمي‬ ‫الدين‬ ‫التخالف‬‫ده‬.
"‫فعالة‬"‫رسالته‬ ‫وتحقق‬ ‫ناجح‬ ‫عمل‬ ‫استمرار‬ ‫تضمن‬.

8. ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬"‫الشرعية‬"

9. ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫أهداف‬"‫الشرعية‬"
‫أساسية‬ ‫قضايا‬ ‫أربع‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫شرعية‬ ‫تتضمن‬:
‫اختالفا‬ ‫التختلف‬ ‫والتي‬ ‫اإلسالمية‬ ‫والقيم‬ ‫باألخالق‬ ‫االلتزام‬‫جوهريا‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫العالمية‬ ‫واألخالق‬ ‫القيم‬ ‫عن‬.
‫النا‬ ‫وخير‬ ‫األرض‬ ‫إعمار‬ ‫تقديم‬ ‫وهي‬ ‫اإلسالمية‬ ‫بالرسالة‬ ‫االلتزام‬‫س‬
‫مصالح‬ ‫تحقيق‬ ‫وموازنة‬ ،‫المنظماتية‬ ‫المصلحة‬ ‫على‬ ‫والمجتمعات‬
‫واألخروية‬ ‫الدنيوية‬ ‫المعنيين‬ ‫الناس‬.
‫م‬ ‫نتائج‬ ‫سبيل‬ ‫في‬ ‫القيم‬ ‫مع‬ ‫التعارض‬ ‫حال‬ ‫البرغماتية‬ ‫اجتناب‬،‫طلوبة‬
‫والضرورات‬ ‫األهم‬ ‫بالمصالح‬ ‫بشدة‬ ‫ومحكومة‬ ‫محدودة‬ ‫تكون‬ ‫ويجب‬.
‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫والسياسات‬ ‫القرارات‬ ‫فكل‬ ‫المحرمات‬ ‫اجتناب‬
‫العام‬ ‫المعامالت‬ ‫فقه‬ ‫تتبع‬ ‫البشرية‬.

10. ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫أعمال‬"‫الشرعية‬"
‫المنظماتي‬ ‫الممارسات‬ ‫وضبط‬ ‫لقيادة‬ ‫معتمدة‬ ‫سياسات‬ ‫تطوير‬‫في‬ ‫ة‬
‫شؤونهم‬ ‫وإدرة‬ ‫األفراد‬ ‫إدارة‬.
‫المتع‬ ‫والخدمات‬ ‫واالستراتيجيات‬ ‫والسياسات‬ ‫القرارات‬ ‫تقييم‬‫لقة‬
‫الشرعية‬ ‫األهداف‬ ‫يحقق‬ ‫بما‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫بإدارة‬.
‫خص‬ ‫والعاملين‬ ‫المدراء‬ ‫لجميع‬ ‫الشرعي‬ ‫والتطبيق‬ ‫الفهم‬ ‫تطوير‬‫وصا‬
‫و‬ ‫الشريعة‬ ‫ومقاصد‬ ‫اإلسالمية‬ ‫واألخالق‬ ‫بالقيم‬ ‫يتعلق‬ ‫فيما‬‫رسالة‬
‫المعتمدة‬ ‫والسياسات‬ ‫والمحرمات‬ ‫اإلسالم‬ ‫في‬ ‫المنظمات‬.

11. ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬"‫الفعالة‬"

12. ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫أهداف‬"‫الفعالة‬"
‫البشري‬ ‫للموارد‬ ‫األمثل‬ ‫باالستخدام‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫تتعلق‬‫ة‬
‫من‬ ‫فالبد‬ ،‫وأهدافها‬ ‫غايتها‬ ‫يحقق‬ ‫بما‬ ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫الكفاءة‬ ‫وأصحاب‬:
‫الكفاءة‬ ‫أصحاب‬ ‫ومكافأة‬ ‫وتطوير‬ ‫وتحفيز‬ ‫وتوظيف‬ ‫جذب‬.
‫خد‬ ‫في‬ ‫واالمتياز‬ ‫واإلبداع‬ ‫لالتقان‬ ‫المناسبة‬ ‫العمل‬ ‫بيئة‬ ‫بناء‬‫مة‬
‫رس‬ ‫يحقق‬ ‫بما‬ ‫اجتماعية‬ ‫قيم‬ ‫و‬ ‫مالية‬ ‫عوائد‬ ‫لتحقيق‬ ‫الزبائن‬‫الة‬
‫وغايتها‬ ‫المنظمة‬.

13. ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫أعمال‬"‫الفعالة‬"
‫على‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إلدارة‬ ‫فعال‬ ‫نظام‬ ‫بناء‬ ‫يعتمد‬:
‫المنظم‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫لنموذج‬ ‫والعملياتية‬ ‫االستراتيجية‬ ‫الدراسة‬‫ة‬
‫للزبائن‬ ‫وتقديمها‬ ‫إنتاجها‬ ‫وفعاليات‬ ‫المقدمة‬ ‫والقيم‬.
‫الالزمة‬ ‫بالفعاليات‬ ‫للقيام‬ ‫المطلوبة‬ ‫الكفاءآت‬ ‫نظام‬ ‫تحليل‬.
‫الت‬ ‫وبيئة‬ ، ‫الموظفين‬ ‫شؤون‬ ‫إدارة‬ ‫وإجرائيات‬ ‫سياسات‬ ‫تصميم‬‫خاذ‬
‫الكفاءة‬ ‫أصحاب‬ ‫من‬ ‫أمثل‬ ‫مساهمة‬ ‫توفير‬ ‫بمايضمن‬ ‫القرارات‬
‫للمنظمة‬.
‫تطوير‬ ‫يحقق‬ ‫بما‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫أعمال‬ ‫بجميع‬ ‫القيام‬
‫الخدمات‬ ‫أفضل‬ ‫وتقديم‬ ‫الكفاءآت‬.

14. ‫اإلسالمية‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬
‫إ‬ ،‫المهد‬ ‫في‬ ‫اإلسالمية‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫وممارسات‬ ‫علم‬ ‫مايزال‬‫ال‬
‫اإلسالمي‬ ‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫وعفوي‬ ‫متسارع‬ ‫بشكل‬ ‫تتم‬ ‫ممارسته‬ ‫أن‬،‫ة‬
‫المفكر‬ ‫فيها‬ ‫وساهم‬ ،‫متطورة‬ ‫أصبحت‬ ‫كثيرة‬ ‫علوم‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬ ‫وهو‬‫ون‬
‫منها‬ ‫نذكر‬ ، ‫الكبار‬:
‫اإلسالمية‬ ‫القيم‬ ‫و‬ ‫األخالق‬.
‫اإلسالمية‬ ‫المقاصدية‬.
‫األولويات‬ ‫وفقه‬ ‫اإلسالم‬ ‫في‬ ‫المصلحة‬.
‫المعامالت‬ ‫فقه‬.
‫اإلسالمي‬ ‫االقتصاد‬.