20. Collaboration “work in progress” Intranet “managed” authorative stable one –way defined structure Communications creative coordinated goal orientated unstructured Business refer learn publish work create do Jane McConnell
21. Intranet Team Sites gebrek aan participatie gebrek aan vindbaarheid gebrek aan vrijheid Alex Dowbor - 2011
26. werk in de teamsite vindt de expert expertise wordt gevuld: door je werk (y) vanuit je profiel (b)
27.
28. Collaboration “work in progress” Intranet “managed” Social “real time” authorative stable one –way defined structure Communications creative coordinated goal orientated unstructured Business real time constant movement unpredictable unstructured Business refer learn publish discover discuss share work create do Jane McConnell
29. Collaboration “work in progress” Intranet “managed” Social “real time” authorative stable one –way defined structure Communications creative coordinated goal orientated unstructured Business real time constant movement unpredictable unstructured Business refer learn publish discover discuss share work create do Jane McConnell
nieuws op maat:alleen afdelingsnieuws, alleen nieuws over projecten, alleen nieuws over deals etc
veel formulieren en informatie staat op andere systemenniet na willen maken op intranet, maar integreren : portaalwel blij met portal want dit is het begin van het in the flow krijgen van je organisatie!
Gebrek aan participatie:- managed content- een weg verkeer- langzaam- voorgedefinieerde structuur en governance
ondertussen heeft zich naast het intranet een samenwerkingsplatform genesteld.
belangrijk is om de context tevindenSP is goed als collaboration toolSP kent juist een omgekeerde volgorde: eerst collaboration, toen pas WCM erin om intranetten te maken
Gebrek aan vrijheid:gestructureerde samenwerking gelimiteerd via de intranet structurenondersteuning aan voorgedefinieerde groepen'formele' samenwerkingGebrek aan vindbaarheid:- samenwerken in silo's- lastig te ontdekken- geen contextniet verbonden aan iets
When I spoke with Kara Pernice, managing director at Nielsen Normal Group, she shared how social networking has grown leaps and bounds since past years' design annuals. While companies may have had some of the social networking features in the past, now it is much more prevalent."The Intranet tends to follow trends from the web, and social networking is no exception," noted Pernice. The ability to be social on the company web is especially valuable for the more introverted employees who normally would not become part of the "party" at work because they were not very social. Now even these folks can get connected without having to try and fit into someone else's mold.In the Intranet Design Annual 2009, the authors call social networking and the intranet "a marriage made in e-heaven." Popular Web 2.0 features -- including blogs, forums, videos, calendars, wikis, and social networking -- are not just features offered on the intranet but are being put to good business use. Each of the 10 winners offered one or more social features.
bloggenbecommentariërenprofileren/netwerken(Hyves, LinkedIn, Facebook)beoordelen/recenseren(Kieskeurig, Iens, Bol.com)aanraden en waarderen (Digg.com)Wikipediasocialbookmarkingdelen video en foto’s
vraagje? wie is voornemens mysites aan te zetten?
hoe zietdateruit in sp?
expliciet melden niet de fysieke scheidslijn yelblu
gebrek aan integratie met bedrijfsprocessengebrek aan top down communicatie
richt op samenwerking en om het intranet ‘ in the flow ‘ te krijgen in the flow zorgt ervoor dat het dagelijks gebruikt wordt (en gelezen) zorg dat het de day tot dayactivities ondersteunt (meetings, kleine projecten, voorbereiden klantgesprek, voorstellen samen maken) de techniek zorgt ervoor dat de experts boven komen drijven door de social media achtige toepassingen (blogs, communities) krijgt het intranet een levendig karakter
waarde: de kosten van het maken van informatie die niet voor de grote meute geschikt is, wordt acceptabel
LinnaeusTaxonomy is the practice and science of classificationthe particular classification (taxonomy) of Linnaeus, as set forth in his Systema Naturae (1735) and subsequent works. In the taxonomy of Linnaeus there are three kingdoms, divided into classes, and they, in turn, into orders, genera(singular: genus), and species (singular: species), with an additional rank lower than species.Alpha taxonomy (or sometimes simply taxonomy) is the science of finding, describing and categorising organisms, thus leading to the recognition of proposed taxonomic groups, or taxa (singular: taxon), which may then be named.In traditional Linnaean taxonomy, the seven major taxonomic groupings are Kingdom, Phylum or Division, Class, Order, Family, Genus, and Species. Each may have several super- or sub-groupings. Alpha taxonomy, however, focuses more on the species end of that spectrum (e.g., classifying organisms [specimens] into species groups, and classifying those into genera, rather than determining the higher-level relationships between families or orders).For a long time the term "taxonomy" was unambiguous, but over time it has gained several other meanings and thus became potentially confusing. To some extent it is being replaced, in its original (and narrow) meaning, by "alpha taxonomy". As such, alpha taxonomy deals mostly with real organisms: species and lower ranking taxa. Higher ranking taxa (including clades and grades) mostly are the province of systematics.
de maker heeft geen context waarin het gebruikt gaat worden. Daarom geen idee wat je moet gaan delende ontvanger heeft geen idee in welke context dit gemaakt is
belangrijk is om de context tevindenreferen aan verhaal Bastiaan voorbeeld
richt op samenwerking en om het intranet ‘ in the flow ‘ te krijgen in the flow zorgt ervoor dat het dagelijks gebruikt wordt (en gelezen) zorg dat het de day tot dayactivities ondersteunt (meetings, kleine projecten, voorbereiden klantgesprek, voorstellen samen maken) de techniek zorgt ervoor dat de experts boven komen drijven door de social media achtige toepassingen (blogs, communities) krijgt het intranet een levendig karakter
