SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  6
Mise en œuvre du
     brainstorming
Etude de cas sur la méthode combinatoire
Préambule

Le brainstorming combinatoire est une méthode simple et
  efficace. Elle apporte une indéniable efficacité au travail
  de groupe, tout en offrant aux participants un côté
  ludique qui n’est pas pour déplaire.


Cette méthode permet de :
 Faire naitre des idées complémentaires
 Réaliser une meilleure structuration des idées




IDI - Groupe 6                                                  2
Présentation de la méthode

 Etablir un tableau représentant les idées classées par
  familles homogènes
     La représentation du tableau sous la forme d’un histogramme permet de
      visualiser rapidement quelles sont les familles les plus riches en idées.

 Compléter les familles d’idées
     Une approche volontariste qui consiste à conduire le groupe à chercher
      dans une même direction afin de compléter les familles déficitaires en
      idées. Mécaniquement, des idées nouvelles apparaissent.

 Chercher des combinaisons d’idées
     Il est proposé de faire, à un moment déterminé, des combinaisons
      pendant la phase de recherche d’idées.




IDI - Groupe 6                                                              3
Optimisation de la méthode

 Lors de la phase combinatoire, il est possible de réaliser
  des cartes mentale ou « topogramme » pour représenter
  graphiquement l’arborescence des combinaisons d’idées
  de différentes familles à la manière d’un organigramme.
 Il est alors possible d’utiliser des logiciels pour réaliser
  ces graphes :
     Free Mind
     Semantik
     Mind Manager




IDI - Groupe 6                                                   4
Déroulement des travaux (1)

 Détendre l’atmosphère
 Rappeler les objectifs
 Décrire la méthode à employer
 Noter les idées au tableau en les classant par famille
 Initier la focalisation du groupe sur la colonne avec le
  moins d’idées afin de combler le vide
 Focaliser le groupe sur les autres colonnes afin
  d’atteindre un équilibre entre les familles




IDI - Groupe 6                                               5
Déroulement des travaux (2)

 Détecter la phase de saturation (plus d’idées nouvelles)
  et proposer une combinaison arbitraire entre deux
  familles afin de relancer la machine créative du groupe
 Détecter la saturation de la phase combinatoire et
  proposer une pause café
 Initier la phase « feux rouge » afin de critiquer chaque
  idée de façon à mettre en évidence les défauts et
  déterminer pourquoi « cela ne peut pas marcher »




IDI - Groupe 6                                               6

Contenu connexe

En vedette

Cm6.04 part1 diversite_culturelle manag
Cm6.04 part1 diversite_culturelle managCm6.04 part1 diversite_culturelle manag
Cm6.04 part1 diversite_culturelle manag
idigroupe6
 
Les tisserands sur internet en 2012-2013
Les tisserands sur internet en 2012-2013Les tisserands sur internet en 2012-2013
Les tisserands sur internet en 2012-2013
UADF_CEF
 
Diaporama plr
Diaporama plrDiaporama plr
Diaporama plr
PierreLR
 
Enquêter les contextes territoriaux du travail, un défi pour la prévention de...
Enquêter les contextes territoriaux du travail, un défi pour la prévention de...Enquêter les contextes territoriaux du travail, un défi pour la prévention de...
Enquêter les contextes territoriaux du travail, un défi pour la prévention de...
VincentMandinaud
 
Cm6.03 part2 veille_technologique_chunsi_tech
Cm6.03 part2 veille_technologique_chunsi_techCm6.03 part2 veille_technologique_chunsi_tech
Cm6.03 part2 veille_technologique_chunsi_tech
idigroupe6
 
De Pechpeyrou, Gonzalez, Korchia - LA « GALAXIE » GROUPON : ETAT DES CONTROVE...
De Pechpeyrou, Gonzalez, Korchia - LA « GALAXIE » GROUPON : ETAT DES CONTROVE...De Pechpeyrou, Gonzalez, Korchia - LA « GALAXIE » GROUPON : ETAT DES CONTROVE...
De Pechpeyrou, Gonzalez, Korchia - LA « GALAXIE » GROUPON : ETAT DES CONTROVE...
Consommation Digitale
 
Offre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : Irlande - France
Offre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : Irlande - FranceOffre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : Irlande - France
Offre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : Irlande - France
Eventeam
 
Cartopartie sur les contextes de travail dans les territoires à l' Institut N...
Cartopartie sur les contextes de travail dans les territoires à l' Institut N...Cartopartie sur les contextes de travail dans les territoires à l' Institut N...
Cartopartie sur les contextes de travail dans les territoires à l' Institut N...
VincentMandinaud
 
Slides strategies
Slides strategiesSlides strategies
Slides strategies
Louis Wiss
 
Cm6.03 part3 mise_enoeuvreveille_mejdi_tech
Cm6.03 part3 mise_enoeuvreveille_mejdi_techCm6.03 part3 mise_enoeuvreveille_mejdi_tech
Cm6.03 part3 mise_enoeuvreveille_mejdi_tech
idigroupe6
 
Cm6.09 part1 organisation_projet manag
Cm6.09 part1 organisation_projet managCm6.09 part1 organisation_projet manag
Cm6.09 part1 organisation_projet manag
idigroupe6
 
Cm6.06 part1 generalites_mana
Cm6.06 part1 generalites_manaCm6.06 part1 generalites_mana
Cm6.06 part1 generalites_mana
idigroupe6
 
Offre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : France - Ecosse
Offre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : France - EcosseOffre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : France - Ecosse
Offre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : France - Ecosse
Eventeam
 
Qu'est-ce que la "curation de contenus"_Stéphane Lemessin_13ème rencontre des...
Qu'est-ce que la "curation de contenus"_Stéphane Lemessin_13ème rencontre des...Qu'est-ce que la "curation de contenus"_Stéphane Lemessin_13ème rencontre des...
Qu'est-ce que la "curation de contenus"_Stéphane Lemessin_13ème rencontre des...
UADF_CEF
 
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_man
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_manCm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_man
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_man
idigroupe6
 

En vedette (20)

Microsoft 2012
Microsoft 2012Microsoft 2012
Microsoft 2012
 
Cm6.04 part1 diversite_culturelle manag
Cm6.04 part1 diversite_culturelle managCm6.04 part1 diversite_culturelle manag
Cm6.04 part1 diversite_culturelle manag
 
Les tisserands sur internet en 2012-2013
Les tisserands sur internet en 2012-2013Les tisserands sur internet en 2012-2013
Les tisserands sur internet en 2012-2013
 
Test presentation
Test presentationTest presentation
Test presentation
 
Diaporama plr
Diaporama plrDiaporama plr
Diaporama plr
 
Le fantôme Rusca
Le fantôme RuscaLe fantôme Rusca
Le fantôme Rusca
 
Enquêter les contextes territoriaux du travail, un défi pour la prévention de...
Enquêter les contextes territoriaux du travail, un défi pour la prévention de...Enquêter les contextes territoriaux du travail, un défi pour la prévention de...
Enquêter les contextes territoriaux du travail, un défi pour la prévention de...
 
Cm6.03 part2 veille_technologique_chunsi_tech
Cm6.03 part2 veille_technologique_chunsi_techCm6.03 part2 veille_technologique_chunsi_tech
Cm6.03 part2 veille_technologique_chunsi_tech
 
De Pechpeyrou, Gonzalez, Korchia - LA « GALAXIE » GROUPON : ETAT DES CONTROVE...
De Pechpeyrou, Gonzalez, Korchia - LA « GALAXIE » GROUPON : ETAT DES CONTROVE...De Pechpeyrou, Gonzalez, Korchia - LA « GALAXIE » GROUPON : ETAT DES CONTROVE...
De Pechpeyrou, Gonzalez, Korchia - LA « GALAXIE » GROUPON : ETAT DES CONTROVE...
 
Offre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : Irlande - France
Offre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : Irlande - FranceOffre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : Irlande - France
Offre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : Irlande - France
 
Cartopartie sur les contextes de travail dans les territoires à l' Institut N...
Cartopartie sur les contextes de travail dans les territoires à l' Institut N...Cartopartie sur les contextes de travail dans les territoires à l' Institut N...
Cartopartie sur les contextes de travail dans les territoires à l' Institut N...
 
Slides strategies
Slides strategiesSlides strategies
Slides strategies
 
Cm6.03 part3 mise_enoeuvreveille_mejdi_tech
Cm6.03 part3 mise_enoeuvreveille_mejdi_techCm6.03 part3 mise_enoeuvreveille_mejdi_tech
Cm6.03 part3 mise_enoeuvreveille_mejdi_tech
 
Science
ScienceScience
Science
 
Cm6.09 part1 organisation_projet manag
Cm6.09 part1 organisation_projet managCm6.09 part1 organisation_projet manag
Cm6.09 part1 organisation_projet manag
 
Cm6.06 part1 generalites_mana
Cm6.06 part1 generalites_manaCm6.06 part1 generalites_mana
Cm6.06 part1 generalites_mana
 
Offre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : France - Ecosse
Offre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : France - EcosseOffre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : France - Ecosse
Offre Eventeam Tournoi des 6 nations 2013 : France - Ecosse
 
Chateaux de Loire
Chateaux de LoireChateaux de Loire
Chateaux de Loire
 
Qu'est-ce que la "curation de contenus"_Stéphane Lemessin_13ème rencontre des...
Qu'est-ce que la "curation de contenus"_Stéphane Lemessin_13ème rencontre des...Qu'est-ce que la "curation de contenus"_Stéphane Lemessin_13ème rencontre des...
Qu'est-ce que la "curation de contenus"_Stéphane Lemessin_13ème rencontre des...
 
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_man
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_manCm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_man
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_man
 

Similaire à Cm6.01 part3 mise_enoeuvre_ing

Stimuler idees
Stimuler ideesStimuler idees
Stimuler idees
Fo Ka
 
Cm6.01 part2 outils_etmethodes_mana
Cm6.01 part2 outils_etmethodes_manaCm6.01 part2 outils_etmethodes_mana
Cm6.01 part2 outils_etmethodes_mana
idigroupe6
 

Similaire à Cm6.01 part3 mise_enoeuvre_ing (10)

Expose brainstroming.pdf
Expose brainstroming.pdfExpose brainstroming.pdf
Expose brainstroming.pdf
 
Mind Mapping (cartes mentales)
Mind Mapping (cartes mentales)Mind Mapping (cartes mentales)
Mind Mapping (cartes mentales)
 
Technique innovante de brainstorming avec post it et mind mapping
Technique innovante de brainstorming avec post it et mind mappingTechnique innovante de brainstorming avec post it et mind mapping
Technique innovante de brainstorming avec post it et mind mapping
 
Collecte d'infos
Collecte d'infosCollecte d'infos
Collecte d'infos
 
Organiser des événements avec le mind mapping
Organiser des événements avec le mind mappingOrganiser des événements avec le mind mapping
Organiser des événements avec le mind mapping
 
Stimuler idees
Stimuler ideesStimuler idees
Stimuler idees
 
diagrame d'affinité.pptx
diagrame d'affinité.pptxdiagrame d'affinité.pptx
diagrame d'affinité.pptx
 
Sources fiches animation 6 chapeaux
Sources   fiches animation 6 chapeauxSources   fiches animation 6 chapeaux
Sources fiches animation 6 chapeaux
 
Atelier pratique.pptx
Atelier pratique.pptxAtelier pratique.pptx
Atelier pratique.pptx
 
Cm6.01 part2 outils_etmethodes_mana
Cm6.01 part2 outils_etmethodes_manaCm6.01 part2 outils_etmethodes_mana
Cm6.01 part2 outils_etmethodes_mana
 

Plus de idigroupe6

Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_tech
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_techPartie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_tech
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_tech
idigroupe6
 
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_ing
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_ingPartie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_ing
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_ing
idigroupe6
 
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_man
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_manPartie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_man
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_man
idigroupe6
 
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_tech
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_techCm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_tech
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_tech
idigroupe6
 
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_ing
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_ingCm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_ing
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_ing
idigroupe6
 
Cm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_tech
Cm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_techCm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_tech
Cm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_tech
idigroupe6
 
Cm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_ing
Cm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_ingCm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_ing
Cm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_ing
idigroupe6
 
Cm6.09 part3 communication_projet tech
Cm6.09 part3 communication_projet techCm6.09 part3 communication_projet tech
Cm6.09 part3 communication_projet tech
idigroupe6
 
Cm6.09 part3 communication_projet ing
Cm6.09 part3 communication_projet ingCm6.09 part3 communication_projet ing
Cm6.09 part3 communication_projet ing
idigroupe6
 
Cm6.09 part2 pilotage_projet tech
Cm6.09 part2 pilotage_projet techCm6.09 part2 pilotage_projet tech
Cm6.09 part2 pilotage_projet tech
idigroupe6
 
Cm6.09 part2 pilotage_projet manag
Cm6.09 part2 pilotage_projet managCm6.09 part2 pilotage_projet manag
Cm6.09 part2 pilotage_projet manag
idigroupe6
 
Cm6.09 part2 pilotage_projet ing
Cm6.09 part2 pilotage_projet ingCm6.09 part2 pilotage_projet ing
Cm6.09 part2 pilotage_projet ing
idigroupe6
 
Cm6.09 part1 organisation_projet tech
Cm6.09 part1 organisation_projet techCm6.09 part1 organisation_projet tech
Cm6.09 part1 organisation_projet tech
idigroupe6
 
Cm6.09 part1 organisation_projet ing
Cm6.09 part1 organisation_projet ingCm6.09 part1 organisation_projet ing
Cm6.09 part1 organisation_projet ing
idigroupe6
 
Cm6.09 part3 communication_projet manag
Cm6.09 part3 communication_projet managCm6.09 part3 communication_projet manag
Cm6.09 part3 communication_projet manag
idigroupe6
 
Cm6.08 part4 savoir_faire_groupe_man
Cm6.08 part4 savoir_faire_groupe_manCm6.08 part4 savoir_faire_groupe_man
Cm6.08 part4 savoir_faire_groupe_man
idigroupe6
 
Cm6.08 part4 savoir_faire_groupe_ing
Cm6.08 part4 savoir_faire_groupe_ingCm6.08 part4 savoir_faire_groupe_ing
Cm6.08 part4 savoir_faire_groupe_ing
idigroupe6
 
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_tech
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_techCm6.08 part3 protection_innovation_benoit_tech
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_tech
idigroupe6
 
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_man
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_manCm6.08 part3 protection_innovation_benoit_man
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_man
idigroupe6
 
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_ing
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_ingCm6.08 part3 protection_innovation_benoit_ing
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_ing
idigroupe6
 

Plus de idigroupe6 (20)

Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_tech
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_techPartie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_tech
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_tech
 
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_ing
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_ingPartie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_ing
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_ing
 
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_man
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_manPartie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_man
Partie2 cm6.06 part2_identification_etcapitalisation_copia_man
 
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_tech
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_techCm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_tech
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_tech
 
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_ing
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_ingCm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_ing
Cm6.07 part2 petites_etgrandesentreprises_ing
 
Cm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_tech
Cm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_techCm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_tech
Cm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_tech
 
Cm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_ing
Cm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_ingCm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_ing
Cm6.07 part1 innovation_ettailleentreprise_ing
 
Cm6.09 part3 communication_projet tech
Cm6.09 part3 communication_projet techCm6.09 part3 communication_projet tech
Cm6.09 part3 communication_projet tech
 
Cm6.09 part3 communication_projet ing
Cm6.09 part3 communication_projet ingCm6.09 part3 communication_projet ing
Cm6.09 part3 communication_projet ing
 
Cm6.09 part2 pilotage_projet tech
Cm6.09 part2 pilotage_projet techCm6.09 part2 pilotage_projet tech
Cm6.09 part2 pilotage_projet tech
 
Cm6.09 part2 pilotage_projet manag
Cm6.09 part2 pilotage_projet managCm6.09 part2 pilotage_projet manag
Cm6.09 part2 pilotage_projet manag
 
Cm6.09 part2 pilotage_projet ing
Cm6.09 part2 pilotage_projet ingCm6.09 part2 pilotage_projet ing
Cm6.09 part2 pilotage_projet ing
 
Cm6.09 part1 organisation_projet tech
Cm6.09 part1 organisation_projet techCm6.09 part1 organisation_projet tech
Cm6.09 part1 organisation_projet tech
 
Cm6.09 part1 organisation_projet ing
Cm6.09 part1 organisation_projet ingCm6.09 part1 organisation_projet ing
Cm6.09 part1 organisation_projet ing
 
Cm6.09 part3 communication_projet manag
Cm6.09 part3 communication_projet managCm6.09 part3 communication_projet manag
Cm6.09 part3 communication_projet manag
 
Cm6.08 part4 savoir_faire_groupe_man
Cm6.08 part4 savoir_faire_groupe_manCm6.08 part4 savoir_faire_groupe_man
Cm6.08 part4 savoir_faire_groupe_man
 
Cm6.08 part4 savoir_faire_groupe_ing
Cm6.08 part4 savoir_faire_groupe_ingCm6.08 part4 savoir_faire_groupe_ing
Cm6.08 part4 savoir_faire_groupe_ing
 
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_tech
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_techCm6.08 part3 protection_innovation_benoit_tech
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_tech
 
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_man
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_manCm6.08 part3 protection_innovation_benoit_man
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_man
 
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_ing
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_ingCm6.08 part3 protection_innovation_benoit_ing
Cm6.08 part3 protection_innovation_benoit_ing
 

Cm6.01 part3 mise_enoeuvre_ing

  • 1. Mise en œuvre du brainstorming Etude de cas sur la méthode combinatoire
  • 2. Préambule Le brainstorming combinatoire est une méthode simple et efficace. Elle apporte une indéniable efficacité au travail de groupe, tout en offrant aux participants un côté ludique qui n’est pas pour déplaire. Cette méthode permet de :  Faire naitre des idées complémentaires  Réaliser une meilleure structuration des idées IDI - Groupe 6 2
  • 3. Présentation de la méthode  Etablir un tableau représentant les idées classées par familles homogènes  La représentation du tableau sous la forme d’un histogramme permet de visualiser rapidement quelles sont les familles les plus riches en idées.  Compléter les familles d’idées  Une approche volontariste qui consiste à conduire le groupe à chercher dans une même direction afin de compléter les familles déficitaires en idées. Mécaniquement, des idées nouvelles apparaissent.  Chercher des combinaisons d’idées  Il est proposé de faire, à un moment déterminé, des combinaisons pendant la phase de recherche d’idées. IDI - Groupe 6 3
  • 4. Optimisation de la méthode  Lors de la phase combinatoire, il est possible de réaliser des cartes mentale ou « topogramme » pour représenter graphiquement l’arborescence des combinaisons d’idées de différentes familles à la manière d’un organigramme.  Il est alors possible d’utiliser des logiciels pour réaliser ces graphes :  Free Mind  Semantik  Mind Manager IDI - Groupe 6 4
  • 5. Déroulement des travaux (1)  Détendre l’atmosphère  Rappeler les objectifs  Décrire la méthode à employer  Noter les idées au tableau en les classant par famille  Initier la focalisation du groupe sur la colonne avec le moins d’idées afin de combler le vide  Focaliser le groupe sur les autres colonnes afin d’atteindre un équilibre entre les familles IDI - Groupe 6 5
  • 6. Déroulement des travaux (2)  Détecter la phase de saturation (plus d’idées nouvelles) et proposer une combinaison arbitraire entre deux familles afin de relancer la machine créative du groupe  Détecter la saturation de la phase combinatoire et proposer une pause café  Initier la phase « feux rouge » afin de critiquer chaque idée de façon à mettre en évidence les défauts et déterminer pourquoi « cela ne peut pas marcher » IDI - Groupe 6 6

Notes de l'éditeur

  1. CM : 6.01Auteur : Stéphane
  2. Tous
  3. Ig, Mg