5. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
1. Stresi tanımlayıp belirtilerini ve sonuçlarını bilmek,
2. Stresin nedenlerini ve verilen tepkileri incelemek,
3. Kendi stres durumunu ve düzeyini belirlemek,
4. Stresle baş etmek tekniklerini öğrenmek
5. Bu teknikleri yaşama transfer etmek
Beş Adımda Stresle Başa Çıkma
6. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Stres Hep Vardı, Hep Var Olacak
Şu kavga bir bitse dersin,
Acıkmasam dersin,
Yorulmasam dersin,
Çişim gelmese dersin,
Ölsem desene!
Orhan Veli
7. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
İyi ki Var
• Stres, uygun nitelikte ve yoğunlukta olduğunda kişiyi
geliştiren, ona tecrübe kazandıran, güçlendiren bir
uyarıcıdır.
8. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Stres Yoksa Başarı da Yok
İdeal Stres
Performans
Mutluluk
Sağlık
Stres Düzeyi
Düşük Stres
Can sıkıntısı,
Depresyon
Yükse Stres: Hastalık,
Kişilik bozukluğu
10. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
O An…
• Vücut, adrenalin hormonu salgılamaya başlar, güç artar.
• Endorfin salgısı artar, vücut acıları daha az hisseder.
• Göz bebekleri büyür, ağız kurur, terleme çoğalır
• Sindirim sistemi çalışmayı durdurur, kan kaslara ve beyine
gider.
• Kasları gerilir, güçlenir.
• Nefes alış veriş hızlanır, kanda oksijen artar, beyin daha iyi
çalışır.
• Kalp atışları hızlanır.
• Kanda yağ ve şeker yükselir, enerji artar.
• Dalak, kan hücrelerini serbest bırakır; kan koyulaşır.
13. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Ya Tepkiler?
• Tıpa tıp 1 milyon yıl önceki gibi…
14. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Sorun Ne Hacı?
• Strese neden olan her bir uyarıcı aslında hayat
tecrübesidir.
• Ancak bu tecrübeler tehlike ve tehdit olarak
algılanmaya başlandığında kötü stres başlıyor.
21. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Teflon mu, Sünger mi?
1. Durumu kabullenen, uyum sağlayan, hoş gören,
2. Durumu kabullenemeyen, sorun yaratan, sert tepki
gösteren
25. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
İş Stresinin Nedenleri
Bireysel Nedenler
- Aşırı iş yükü
- Rol belirsizliği
- Rol çatışması
- Yetki-Sorumluluk
İnsanlararası İlişkiler
- İletişimsizlik
- Uyum sorunları
- Çatışma-Rekabet
- Rol-Statü ilişkileri
Organizasyonel
Nedenler
- Kurum kültürü
- Yönetim tarzları
- Kurumun yapısı
Çevresel Nedenler
- Aile-Sosyal çevre
- Ekonomi
- Yaşam kalitesi
- Değişim-Teknoloji
26. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
İşinÖzellikleri
Bireyin Özellikleri
ZorlanmayanZorlayıcı
Yetersiz Yeterli
Kaygı Bütünleşme
İşe
yabancılık
ve İlgisizlik
Bıkkınlık
27. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Sonuç?
Davranışsal Sonuçlar
- Tatminsizlik
- Başarısızlık-Hatalar
- İşi bırakmak
- Yetkiyi kötüye
kullanmak
Fiziksel Sonuçlar
- Yüksek tansiyon
- Baş, sırt ağrıları
- Yüksek kolestrol
- Kalp hastalıkları
Zihinsel Sonuçlar
- Kararsızlık
- Yetersiz odaklanma
- Unutkanlık
- Yaratıcılığın yitirilmesi
38. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Hareket
• Spor
• Yürüyüş
• Duvarı ittirin
• Ellerinizi masaya dayayıp öne arkaya hareket edin
• Ara ara masanızdan kalkıp yürüyün
• Asansör kullanmayın
• Alışkanlık haline getirin
39. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Hareket
• Çalıştıkça güçlenen tek mekanizma
• Hormonal denge
• Sakinleşmenin, duygusal tepkileri azaltmanın yolu
48. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Psikolojik Durum…
• Beden duruşu
• Solunum hızı
• Ses tonu
• Yüz ifadesi
• Güneş ışığı/floresan ışığı
• Renkler ve sesler
49. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Beklentileri Dizginle
• Gerçekçi olmayan hedefler,
• Yüksek beklentiler,
• Makul olmayan inançlar ,
stres düzeyini yükseltir.
62. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Her Gününüzü Sorgulayın
• Bugün ne öğrendim?
• Bugün, kendime ne yararım oldu?
• Bugün, sahip olduklarımı hak edecek ne yaptım?
• Bugün, kimi takdir ettim?
• Bugün takdir edilecek ne yaptım?
63. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Hedefsizlik Esarettir
• Gerçekçi olmayan hedefler stresi arttırır, hedefsizlik
ise stres yaratır.
• Hedefleri olmayan insan yaşamın iniş çıkışlarından
çok etkilenir.
• Hedefi olmayan insanlar yaşamdan zevk almazlar.
• Hedefsiz insanlarda sürekli bir huzursuzluk duygusu
vardır.
• Hedefler hayatımıza yön verir.
64. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Adı soyadı açılır parantez
Doğduğu yıl çizgi, öldüğü yıl, bitti
Kapanır parantez
Parantezin içindeki çizgi
Ne varsa orada
Ümidi, korkusu, gözyaşı, sevinci,
Ne varsa orada
Behçet Necatigil