1. Framtidsrustade ungdomar
Att lära för livet. Eller: ”Varför kostar den här bullen
grskolaarbetsliv.se
praktikplatsen.se
15 kronor?”
#framtidsrustadeungdomar
2. Hur kan det komma sig att en kanelbulle
kostar 15:- på ”Lizzans Kafé ”?
”Vad menar du, Kristoffer, kan vi
bara gå ner och fråga?”
”Detta kan min mamma, hon är egen företagare”
grskolaarbetsliv.se
praktikplatsen.se
”Då kan vi ju fuska!”
”Är det skillnad på kanelbullar
och andra varor?”
”Hur ska vi ta reda på svaret?
Kommer du hjälpa oss?”
”Va, ska hon läsa våra svar?”
3. Hur kan det komma sig att en kanelbulle
kostar 15:- på ”Lizzans Kafé ”?
-Ett verkligt problem
-Ett verkligt företag
-Kä nslan av att anvä nda all
befintlig kunskap
-Ansvar
-Mottagaren verklig
grskolaarbetsliv.se
praktikplatsen.se
#framtidsrustadeungdomar
Förmå gor som trä nades:
-Ansvar
-Kontaktskapande
-Att vå ga ta sig ut i
verkligheten
-Anpassa efter en
mottagare
4. Vilka elever lyckades bä st?
Då vet vi det…
Att de som använde goda entreprenöriella förmågor presterade
bättre och hade djupare förståelse i ämnet.
Hur synliggör vi då för eleven, och för oss som lärare,
dessa ”dolda” förmågor för lärande framåt?
grskolaarbetsliv.se
praktikplatsen.se
#framtidsrustadeungdomar
10. FRÅN UTBILDNING
TILL ARBETE
Åk 1 Åk 9
Kunskap om mig själv
Kunskap om omvärlden
Vad har era elever med sig?
Kunna ta beslut och orientera sig i en
föränderlig omvärld
Insikt – Utsikt - Framsikt
#framtidsrustadeungdomar
11. Hur rustar vi våra elever
för framtiden?
grskolaarbetsliv.se
praktikplatsen.se
?
? ?
Framtidsrustade
ungdomar
#framtidsrustadeungdomar
14. Vad kan vi göra på
Brunnsboskolan?
Hur kan vi öka måluppfyllelse och motivationen hos våra elever på
samma gång? GR Utbildning erbjuder under läsåret 14/15 processtöd
och utbildningsinsatser till Brunnsboskolan inom följande områden:
•Utveckling av det pedagogiska ledarskapet kopplat till
entreprenöriellt lärande
•Kollegialt lärande i utvecklingsinsatserna
•Formativ bedömning av de entreprenöriella förmågorna
•Systematiskt kvalitetsarbete i det entreprenöriella lärandet
•Skola-arbetsliv (närsamhälle)
grskolaarbetsliv.se
praktikplatsen.se
#framtidsrustadeungdomar
15. EUs åtta
nyckelkompetenser
1. Kommunikation på modersmålet
2. Kommunikation på främmande språk
3. Matematiskt kunnande och grundläggande vetenskaplig
och teknisk kompetens
#framtidsrustadeungdomar
4. Digital kompetens
5. Lära att lära
6. Social och medborgerlig kompetens
7. Initiativförmåga och företagaranda
8. Kulturell medvetenhet och kulturella uttrycksformer
16. Vi behöver se det i ett större
sammanhang
grskolaarbetsliv.se
praktikplatsen.se
EU:s 8
nyckelkompetenser
Skollagen, LGR 11, GY 11, Vux 12
Allmänna råd
Kommunala handlingsplaner
Lokala handlingsplaner
#framtidsrustadeungdomar
17. Workshop
Tänk på en klass eller grupp i undervisningen och fundera på följande
grskolaarbetsliv.se
praktikplatsen.se
frågor:
Hur skapar vi delaktighet, meningsfullhet och motivation hos eleverna
genom undervisning? Hur kan vi utveckla detta ännu mer?
Hur kan vi synliggöra elevernas förmågor och kompetenser
som behövs för framtida studier och yrkesliv?
T
#framtidsrustadeungdomar
18. SSA-plan
Utvärdering av nationella, kommunala & lokala mål
Inledning
-Uppdrag & definitioner
Bakgrund
-Nulägesbeskrivning: varför är frågan viktig?
Styrdokument
-Skollagen 2010:800
-Lgr 11 (2.2, 2.4, 2.6)
-Gy 11 (2.1, 2.4, 2.6)
-Vux 12 (Kap 1, 2.2, 2.4
Kommunens syfte och mål med SSA,
SYV, EL
Utvärdering & uppföljning
Statistik
Avhopp
Omval/felval
Könsfördelning gymnasieprogram, etc.
Självskattning för personal - BRUK
Åk 1-6: Upprätta en framtidsplan,
Rektor ansvarar för att den studie- och yrkesorienterande
verksamheten organiseras så att eleverna får vägledning inför
Ex: I vår skola får eleverna möjlighet att utveckla sin förmåga
de olika val som skolan erbjuder samt inför fortsatt
att granska olika valmöjligheter och ta ställning till frågor som
rör den egna framtiden
Elevenkät
Ex: I vilken utsträckning har du fått möjlighet att fatta väl
-Vision
-Mål
Riktlinjer
- Ansvarsområden
Förslag på teman och aktiviteter
-Grundskola
-Grundsärskola
-Gymnasiet
-Gymnasiesärskolan
- Vuxenutbildning
Uppföljning & Utvärdering
Lärare bör i undervisningen utnyttja kunskaper och
erfarenheter från arbets- och samhällsliv som eleverna har
underbyggda beslut gällande framtida studie- och
yrkesinriktning?
Mätmetoder
Enkät, statistik, självskattning, djupintervjuer, uppföljning
grskolaarbetsliv.se
praktikplatsen.se
Mål
All pedagogisk personal ska vara insatt i
arbetet med studie- och
yrkesvägledning, SSA och främja ett
entreprenöriellt förhållningssätt.
Aktiviteter
Riktlinjer
Alla elever i grundskolan ska ha
behörighet att söka nationella
gymnasieprogram.
Kommunen yrkesinriktning.
ska halvera antalet elever
som avbryter sina gymnasiestudier i
förtid samt minska andel omval/fel.
Alla elever/studerande ska ha upplevt
eller skaffar sig under utbildningens gång.
att hen fått vägledning och kunskaper
inför fortsatt studie- och
yrkesinriktning.
Alla elever/studerande ska uppleva att
hen har gjort ett självständigt, medvetet
och väl underbyggt val.
minst en arbetslivskontakt
per läsår SYV, lärare
Åk 7: Intressen och färdigheter SYV, lärare
Åk 8: Yrken och arbetsliv SYV, lärare
Åk 9: Min framtid, mitt val SYV, lärare
Åk 1: Kunskap om mig själv SYV, lärare
Åk2: Kunskap om omvärlden SYV, lärare
Åk 3: Kunskap om beslut SYV, lärare
SYV bör vidga elevens perspektiv om såväl de egna
förutsättningarna som olika utbildningar och yrken
Osv.
Berätta om:
Upplägget. D.v.s. Skillnaden mellan detta arbetsområde och hur jag normalt läste temat kring samhällsekonomi.
Hur reagerade eleverna när de fick frågan på första lektionen. Berätta att de fick skriva padlet och att detta var några tankar som spontant dök upp.
Berätta om:
Syftet, alltså varför jag gjorde som jag gjorde.
Vilka förmågor stimulerades av de verkliga arena som skolan gav inträde till?
Berätta om:
Att resultatet inte var särskilt förvånande. De som hade mod, företagaranda, frågvisa, nätverkande lyckades bättre. De fick inte bara bättre ämneskunskaper utan djupare förklaringar med fler exempel. De vidgade sina källor och arenor, kan man säga.
Det gick upp ett ljus: Om de med ovanstående förmågor lyckas bättre, hur kan jag stimulera alla att erhålla dessa? Genom att synliggöra vad och hur en god förmåga är – något vi ofta ”känner” men har svårt att sätta ord på. D.v.s. Att göra förmågan bedömningsbar! Och sen göra dem greppbara för eleven.
Används inte
HANDLINGSPLAN 5 MIN (jot)
Berätta om hur den är uppbyggd
Vad den behöver innehålla, exempel på olika rubriker och dess innehåll + utvärdering