Seminario Taller “Chimbote es cultura: un análisis del sector y una propuesta para el futuro”, realizado entre el 13 y 14 de enero de 2011, por el Centro Cultural Centenario; Tándem, gestión cultural para el desarrollo; e ITD. Auspiciada por AECID, a fin de potenciar las capacidades y fortalezas de los agentes culturales chimbotanos proporcionándoles los conocimientos y experiencias que les permitan hacer labor de una manera exitosa; además de propiciar la formación de redes en el sector cultural y fomentar el diseño consensuado de políticas públicas culturales.
1. GESTIÓN CULTURAL Algunas ideas para la reflexión Guillermo Cortés Carcelén Seminario -Taller “ Chimbote es Cultura: Un análisis del sector y una propuesta para el futuro” 13 de enero 2011
5. Gestión Cultural La gestión cultural se articula o nutre de los aportes de otras disciplinas, construyendo un nuevo campo de acción que reclama de una visión muy amplia y global.* Especialidad en construcción * MARTINELL, Alfons (2001) La Gestión Cultural: singularidad profesional y perspectivas a futuro. GESTIÓN CULTURAL SOCIOLOGÍA ECONOMÍA ANTROPOLOGÍA ADMINSITRACIÓN HISTORIA MARKETING
6. Gestión Cultural La gestión cultural como campo profesional intenta cubrir la necesidad especialistas en el trabajo en cultura. Formación en gestión cultural GESTIÓN CULTURAL SECTOR CULTURAL
7. Gestión Cultural La gestión cultural responde a la necesidad de mejoramiento de la acción de los diferentes agentes culturales en la búsqueda de la excelencia y la calidad de sus proyectos.* Fortalecimiento de capacidades de gestión * MARTINELL, Alfons (2001) La Gestión Cultural: singularidad profesional y perspectivas a futuro.
8. Gestión Cultural La gestión de la cultura debe encontrar referentes propios de su acción adaptándose a sus particularidades, al mismo tiempo que hacer evidentes, de forma muy diferente, los criterios de eficacia, eficiencia y evaluación.* Metodología de trabajo * MARTINELL, Alfons (2001) La Gestión Cultural: singularidad profesional y perspectivas a futuro.