Dans un entretien de recrutement, parmi les demandes, une en particulier revient souvent : Parlez-moi de vous. Comment répondre à cette demande sans se tromper et bien démarrer son entretien de recrutement.Comment éviter les pièges et bien préparer votre réponse.
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4. Humilité
Ne pas "rentrer la tête
dans les épaules"
Ne laissez pas le
recruteur jouer au
"Mentalist" pour savoir
qui vous-êtes
D'autres vous
précèdent et vous
suivront..exposez vous
8. La clef : Le pitch elevator
Imaginez-vous dans un ascenseur
face à un responsable et 2 mn pour
vous présenter !
Vous devez avoir en tête cette
courte présentation..et certains
points essentiels
9. pitch elevator : l'essentiel
Pourquoi devrait-on vous recruter ?
Quels sont vos arguments choc pour
obtenir ce poste ?
Vos formations pointues pour ce
poste ?
Vos expériences similaires ?
Dans quel mesure est-ce un défi ?
En quoi est-ce la prochaine étape de
votre parcours ?
10. ETAPES
1-MOI
Esquisser les
contours de votre
parcours
« Je suis un responsable des ventes cumulant
une dizaine d’années d’expérience dans le
domaine du transport, j'ai remporté trois
challenges de ventes au cours des
4 dernières années »
2- Se différencier
Citez 2-3 points différenciants
« Lors de la dernière année, j’ai
mis en place un système de
fidélisation clients très efficace
qui m’ permis d’accroître de 15%
les signatures"
3- Pourquoi
êtes-vous là ?
Pourquoi voulez-vous ce poste ?
11. www.itinerairesemplois.com
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