This presentation is about teams in design thinking projects

1. Magiczna litera „U”
Zarządzanie zespołem
w projektach Design Thinking
Jacek Pucher

2. „Every project has its own marshmallow, doesn’t it?”
Tom Wujec

3. Dlaczego?

4. • Źle zdefiniowany
challenge,
• Złe założenia,
• Zły problem,
• …
• Zespół??

5. Każdy projekt Design Thinking to ludzie…

6. Magiczna litera
Tim Brown
Change by Design

7. „Design Thinking tests
our emotional
constitution and
challenges our
collaborative skills, but
it can reward
perseverance with
spectacular results”
Tim Brown
Change by Design

8. Jak zatem dobrze zarządzać zespołem?

9. 1.Skład zespołu
2.Postawy
3.Codzienne nawyki

10. Moja perspektywa

11. Zrealizowane projekty

12. D-School

13. Kultura innowacji w Instytucie Badawczym

14. 1. Skład Zespołu

15. Ile osób powinien liczyć Zespół?
4..? 5..? 6..??

16. „The inspiration phase
requires a small,
focused group whose
job is to establish the
overall framework”
Tim Brown
Change by Design

17. Profil T

18. 2. Postawy

19. Szczerość

20. Otwartość

21. JA vs. Zespół
• Moje umięjętności
• Moje doświadczenia
• Moje wyniki
• Mój wiek
• Moja Płeć
• Mój charakter
• Moje pomysły
• Moja pozycja

22. Dlaczego?
COMFORT
ZONE
Otwartość na
feedback
Motywacja
Zmiana
Świeże
spojrzenie
Nasz pomysł
może
być lepszy

23. 3. Codzienne
Rutyny

24. Technology Totally Off

25. Kalendarz Nieobecności

26. Wspólne Poranki

27. Przerwy

28. Zakończenie Dnia

29. Punktualność

30. Feedback
zespołowy
• Start/Stop/Continue
• I like…I wish…What If

31. Nasz Cel:
Uniknięcie pełnienia przez Zespół
roli Marshmallow w Projekcie

32. DZIĘKUJĘ
Zródło zdjęć w prezentacji: pixabay.com