PRUEBAS PSICOLOGICAS

1. 1
Ficha Técnica
Pruebas de Comportamiento ............................................................................................. 2
Human (DISC, Estilos de Pensamiento, Valores)........................................................... 2
Cleaver (DISC)............................................................................................................... 2
Kostick (Inventario de Percepción y Preferencias).......................................................... 2
Zavic (Valores e Intereses)............................................................................................. 3
LIFO (Fortalezas de Vida) .............................................................................................. 3
ValPer o Allport (Valores de la Persona) ........................................................................ 4
Pruebas de Personalidad................................................................................................... 4
PGV o IPV (Personalidad General para la Venta) .......................................................... 4
BFQ (Cuestionario BIG FIVE)......................................................................................... 4
16 FP (Factores de la Personalidad) .............................................................................. 5
PIP (Perfil e Inventario de la Personalidad) / PIP-G (Gordon)......................................... 5
CPI (Inventario Psicológico de California) ...................................................................... 5
Lüscher .......................................................................................................................... 6
IMP (Inventario Multifásico de Personalidad) o MMPI-2 ................................................. 6
IMP-R (Inventario Multifásico de la Personalidad Minnesota-2 Edición Revisada).......... 6
IMP-RF (Inventario Multifásico de la Personalidad Minnesota-2 Forma Reestructurada) 7
Pruebas de Inteligencia ..................................................................................................... 7
Terman........................................................................................................................... 7
IE (Inteligencia Emocional)............................................................................................. 7
Raven............................................................................................................................. 8
Dominós......................................................................................................................... 8
Wonderlic....................................................................................................................... 8
COIR (Coeficiente Intelectual por Rango) o Barsit.......................................................... 9
Pruebas por Competencias................................................................................................ 9
NOC (Nivel Operativo por Competencias)...................................................................... 9
NIC (Nivel Intermedio por Competencias) ...................................................................... 9
NEC (Nivel Ejecutivo por Competencias) ..................................................................... 10
PVC (Perfil del Vendedor por Competencias)............................................................... 10
Prueba de Honestidad ..................................................................................................... 10
TPS (Test de la Personalidad Sociopática) .................................................................. 10

2. 2
Pruebas de Comportamiento
Human (DISC, Estilos de Pensamiento, Valores)
Autor: J.P Cleaver, Spranger y Marston
Origen: EU
Duración: 35 a 40 minutos.
No. Preguntas 124
Niveles de
Aplicación:
Directivos, Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas,
Atención a Clientes, Técnicos, Operativos.
Evalúa: Liderazgo, Valores, Intereses, Forma pensante.
Cleaver (DISC)
Autor: J.P. Cleaver
Origen: EU
Duración: 10 minutos.
No. Preguntas 24
Niveles de
Aplicación:
Directivos, Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas,
Atención a Clientes, Técnicos.
Evalúa: Liderazgo, Influencia, Constancia, Apego a normas.
Kostick (Inventario de Percepción y Preferencias)
Autor: Max Martin Kostick
Origen: EU
Duración: 20 minutos.
No. Preguntas 90
Niveles de
Aplicación:
Directivos, Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas.
Evalúa: Grado de Energía, Liderazgo, Modo de Vida, Naturaleza Social, Adaptación al trabajo,
Naturaleza Emocional, Subordinación.

3. 3
Zavic (Valores e Intereses)
Autor: Zavic
Origen: EU
Duración: 20 minutos.
No. Preguntas 20
Niveles de
Aplicación:
Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas, Atención a Clientes,
Técnicos, Operativos.
Evalúa: Valores: Moral, Legalidad, Indiferencia, Corrupción.
Intereses: Económico, Político, Social, Religioso.
LIFO (Fortalezas de Vida)
Autor: Allan Katcher y Stuart Atkins
Origen: EU
Duración: 10 minutos.
No. Preguntas 132
Niveles de
Aplicación:
Directivos, Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas,
Atención a Clientes.
Evalúa:
Soporte, Control, Análisis, Adaptabilidad y negociación.
Moss
Autor: Rudolf y Verenice Moss
Origen: EU
Duración: 20 a 30 minutos.
No. Preguntas 30
Niveles de
Aplicación:
Directivos, Gerenciales.
Evalúa: Habilidad en supervisión.
Capacidad de decisión en las relaciones humanas.
Capacidad de evaluación de problemas interpersonales.
Habilidad para establecer relaciones interpersonales.
Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales

4. 4
ValPer o Allport (Valores de la Persona)
Autor: Gordon W. Allport / Philip E. Vernon / Gardner Lindzey
Origen: EU
Duración: 30 minutos.
No. Preguntas 45
Niveles de
Aplicación:
Directivos, Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas,
Atención a Clientes.
Evalúa: Teórico, Económico, Estético, Social, Político, Religioso.
Pruebas de Personalidad
PGV o IPV (Personalidad General para la Venta)
Autor: Centro de Psicología Francés / Inventario de la Personalidad para Vendedores / DGV
(Disposición General para la Venta)
Origen: FRA
Duración: 40 minutos.
No. Preguntas 87
Niveles de
Aplicación:
Ventas
Evalúa: Comprensión, Dominancia, Adaptabilidad, Seguridad, Control de sí mismo, Actividad,
Combatividad, Sociabilidad, Tolerancia a la frustración.
BFQ (Cuestionario BIG FIVE)
Autor: Gian Vittorio Caprara
Origen: EU
Duración: 25 minutos.
No. Preguntas 132
Niveles de
Aplicación:
Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas, Atención a Clientes.
Evalúa: Dinamismo / Dominancia, Cooperación / Cordialidad, Perseverancia /
Escrupulosidad, Control de Emociones / Impulsos, Apertura a la Cultura /a la
Experiencia.

5. 5
16 FP (Factores de la Personalidad)
Autor: Raymond B. Cattel
Origen: EU
Duración: 30 minutos.
No. Preguntas 187
Niveles de
Aplicación:
Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas, Atención a
Clientes.
Evalúa: Calidez, Suspicacia, Inteligencia, Imaginación, Fortaleza Yoica, Astucia, Dominio,
Propensión a la Culpa, Impulsividad, Rebeldía, Conformidad con el Grupo
Compulsividad, Audacia.
PIP (Perfil e Inventario de la Personalidad) / PIP-G (Gordon)
Autor: Leonard V. Gordon
Origen: EU
Duración: 20 a 25 minutos.
No. Preguntas 38
Niveles de
Aplicación:
Directivos, Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas,
Atención a Clientes.
Evalúa: (A) Ascendencia, (AE) Autoestima, (R) Responsabilidad, (C) Cautela, (E) Estabilidad,
(O) Originalidad Emocional, (P) Relaciones Personales, (S) Sociabilidad, (V) Vigor.
CPI (Inventario Psicológico de California)
Autor: H.G. Gough
Origen: EU
Duración: 25 a 45 minutos.
No. Preguntas 462
Niveles de
Aplicación:
Directivos, Gerenciales.
Evalúa: Nivel de liderazgo, Responsabilidad, Dominancia, Sociabilidad, Tolerancia, Empatía,
Honestidad.

6. 6
Lüscher
Autor: Max Lüscher
Origen: ALE
Duración: 10 minutos.
No. Preguntas 16
Niveles de
Aplicación:
Directivos, Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas,
Atención a Clientes, Técnicos, Operativos.
Evalúa: Ansiedad, Angustia, Equilibrio Emocional, Focos de Tensión.
IMP (Inventario Multifásico de Personalidad) o MMPI-2
Autor: Hathaway / Mckinley
Origen: EU
Duración: 60 minutos.
No. Preguntas 567
Niveles de
Aplicación:
Directivos, Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas,
Atención a Clientes, Técnicos, Operativos.
Evalúa: Depresión, Ansiedad, Histeria, Mentira, Problemas familiares, Problemas con el
alcohol y las drogas.
IMP-R (Inventario Multifásico de la Personalidad Minnesota-2 Edición
Revisada)
Autor: J. N. Butcher / J.R. Graham / Y.S. Ben-Porath / A.Tellegen / W. G. Dahlstrom/
B.Kaemmer
Origen: EU
Duración: 60 minutos.
No. Preguntas 567
Niveles de
Aplicación:
Directivos, Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas,
Atención a Clientes, Técnicos, Operativos.
Evalúa: Depresión, Ansiedad, Histeria, Mentira, Agresividad, Problemas familiares,
Problemas con el alcohol y las drogas, conducta antisocial.

7. 7
IMP-RF (Inventario Multifásico de la Personalidad Minnesota-2 Forma
Reestructurada)
Autor: Yossef S. Ben-Porath / Auke Tellegen
Origen: EU
Duración: 40 minutos.
No. Preguntas 338
Niveles de
Aplicación:
Directivos, Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas,
Atención a Clientes, Técnicos, Operativos.
Evalúa: Las mismas áreas del funcionamiento psicológico de MMPI-2, características de
personalidad, tendencias conductuales, funcionamiento interpersonal e intereses.
Pruebas de Inteligencia
Terman
Autor: L.M. Terman / M.A. Merrill
Origen: EU
Duración: 40 minutos.
No. Preguntas 173
Niveles de
Aplicación:
Directivos, Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas.
Evalúa: Concentración, Análisis, Planeación.
IE (Inteligencia Emocional)
Autor: Robert Cooper
Origen: EU
Duración: 50 minutos.
No. Preguntas 262
Niveles de
Aplicación:
Directivos, Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas,
Atención a Clientes.
Evalúa: Toma de decisiones, Liderazgo, Avances técnicos y estratégicos, Comunicación
abierta, Relaciones de confianza y trabajo en equipo, Lealtad de los clientes,
Creatividad e innovación.

8. 8
Raven
Autor: J.C Raven
Origen: EU
Duración: 30 a 40 minutos.
No. Preguntas 60
Niveles de
Aplicación:
Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas, Atención a
Clientes, Técnicos, Operativos.
Evalúa: Observación, Comparación, Pensamiento racional.
Dominós
Autor: Edgar Anstey
Origen: EU
Duración: 30 a 40 minutos.
No. Preguntas 48
Niveles de
Aplicación:
Directivos, Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas,
Atención a Clientes, Técnicos.
Evalúa: Reconocimiento de semejanzas y diferencias, Noción de número, Rapidez visual,
Atención a detalles pequeños, Memoria visual, Capacidad de descubrir
equivalencias.
Wonderlic
Autor: Charles F. Wonderlic
Origen: EU
Duración: 12 minutos.
No. Preguntas 50
Niveles de
Aplicación:
Técnicos y Operativos.
Evalúa: El razonamiento lógico, numérico y verbal.

9. 9
COIR (Coeficiente Intelectual por Rango) o Barsit
Autor: Del Olmo, Francisco
(Test Rápido de Barranquilla)
Origen: EU
Duración: 10 minutos.
No. Preguntas 60
Niveles de
Aplicación:
Operativos.
Evalúa: Conocimientos Generales, Comprensión de Vocabulario, Razonamiento Verbal,
Razonamiento Lógico, Razonamiento Numérico.
Pruebas por Competencias
NOC (Nivel Operativo por Competencias)
Autor: Psic. Jacqueline Ileana Alvarenga
Origen: LATAM
Duración: 15 a 20 minutos.
No. Preguntas 18
Niveles de
Aplicación:
Perfiles operativos.
Evalúa: Valores, Inteligencia Emocional, Competencias Transversales y Específicas.
NIC (Nivel Intermedio por Competencias)
Autor: Psic. Jacqueline Ileana Alvarenga
Origen: LATAM
Duración: 15 a 20 minutos.
No. Preguntas 19
Niveles de
Aplicación:
Mandos medios.
Evalúa: Valores, Inteligencia Emocional, Competencias Transversales y Específicas.

10. 10
NEC (Nivel Ejecutivo por Competencias)
Autor: Psic. Jacqueline Ileana Alvarenga
Origen: LATAM
Duración: 15 a 20 minutos.
No. Preguntas 19
Niveles de
Aplicación:
Perfiles ejecutivos
Evalúa: Valores, Inteligencia Emocional, Competencias Transversales y Específicas.
PVC (Perfil del Vendedor por Competencias)
Autor: Psic. Jacqueline Ileana Alvarenga
Origen: LATAM
Duración: 15 a 20 minutos.
No. Preguntas 17
Niveles de
Aplicación:
Perfiles comerciales
Evalúa: Valores, Inteligencia Emocional, Habilidades, Técnicas de venta y negociación.
Prueba de Honestidad
TPS (Test de la Personalidad Sociopática)
Autor: Mtro. Raúl Tamez Bustillos
Origen: LATAM
Duración: 35 a 40 minutos.
No. Preguntas 173 básico + 150 complemento
Niveles de
Aplicación:
Todos
Evalúa: Manipulación, Mentira, Falta de responsabilidad, Control de impulsos,
Conductas desleales, Falta de probidad, Transgresión de normas sociales y
laborales.