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voicesPowered by
Turn youth opinion into youth action,
It’s your time to take action
AIESEC NABEL est la représentante de l’AIESEC au sein de la Faculté des Sciences Econo-
miques et Gestion de Nabeul. Elle ...
Youth Voices Forum rassemble les jeunes talents avec les leaders des entreprises et des coachs
tunisiens, son but est de c...
Problématique et Thème
Les objectifs du Youth Voices forum est de faire interagir les entreprises et les jeunes talents su...
Inspirer
Engager
Agir
Les Leaders et chefs d’entreprises du pays sont invités à partager leurs connaissances avec
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Agenda
Ouverture
90 Minutes (10H00–11H30)
Discussion du Théme et
présentation des entreprises
et conférenciers
60 Minutes ...
Contact : Amine ben Yahmed
Vice-Président chargé du
développement des affaires
Tel: 22-319-650
Mail : aminebenyahmed@gmail...
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Youth voices Forum

  1. 1. Youth voicesPowered by
  2. 2. Turn youth opinion into youth action, It’s your time to take action
  3. 3. AIESEC NABEL est la représentante de l’AIESEC au sein de la Faculté des Sciences Econo- miques et Gestion de Nabeul. Elle été créée lors de l’assemblée ordinaire générale (START UP 2005) tenue le 23,24 et 25 Septembre à l’hôtel Continentale Hammamet. Son objectif est de créer des agents de changements positifs dans la société. Elle y arrive en fournissant à ses membres une expérience de développement intégrée, qui se décline en opportunités de lea- dership, des cours de formation, des stages internationaux ainsi qu’un environnement d’ap- prentissage global. AIESEC est la plus grande plate-forme internationale apolitique, à but non lucratif, indépen- dante, entièrement gérée par des étudiants et de jeunes diplômés d'institutions d'enseigne- ment supérieur. Ses membres s’intéressent aux problématiques mondiales, au leadership et au management. AIESEC permet aux jeunes d’explorer leurs capacités dans un premier temps, puis les dévelop- per des projets et des actions ayant un impact positif sur la société. Elle offre également des millier d’opportunités de stages professionnels ou Communautaires à l’étranger. AIESEC AIESEC NABEL “La Paix et l’accomplissement du potentiel Humain.”
  4. 4. Youth Voices Forum rassemble les jeunes talents avec les leaders des entreprises et des coachs tunisiens, son but est de créer un espace de collaboration et d’échange des idées innovantes autour d’un thème lié aux problèmes socio-économiques à travers les sessions de formation et des ateliers interactives. Le forum vise l’engagement des jeunes talents dans le cycle de développement d’un ou plusieurs secteurs économiques, et l’amélioration de leurs intégration dans le milieu professionnel et entrepreneurial. Youth Voices Forum Entreupreneuriat et employabilité
  5. 5. Problématique et Thème Les objectifs du Youth Voices forum est de faire interagir les entreprises et les jeunes talents sur des problématiques locales et mondiales de notre société , élaborer et développer des idées innovantes pour résoudre ces problématiques et créer un espace d’interaction et d’échange d’idées entre les chefs d’entreprises, les experts et les jeunes talents afin de mieux développer leurs compétences et faciliter leurs intégration dans le monde professionnel. Classement DoingBusiness 2014-2015 Tunisie :Taux de chômage 0 5 10 15 20 25 2013 2014 Homme Femme
  6. 6. Inspirer Engager Agir Les Leaders et chefs d’entreprises du pays sont invités à partager leurs connaissances avec les délégués sur le thème de forum choisi. Cette section de la journée est livrée par des entretiens courts et puissants et vise à inspirer les délégués et aider à former leurs opinions pour le reste de la journée. Nos Conférenciers s’engagent avec les délégués pour donner des nouvelles perspectives sur les questions relatives au thème de forum à travers des ateliers, des conversations et des espaces de génération d'idées. Les jeunes et les entreprises sont en mesure d'interagir, d'échanger des opinions. Les jeunes délégués prennent leurs apprentissages et connaissances de la journée dans un espace où ils sont en mesure de générer des idées, poser des questions difficiles et donner leur avis sur les mesures qui devraient être prises surle thème de la journée.
  7. 7. Agenda Ouverture 90 Minutes (10H00–11H30) Discussion du Théme et présentation des entreprises et conférenciers 60 Minutes (14H00 –15h00) Conclusion et échange d’opinion entre les chefs d’entreprises, conférenciers et les délégués 30 Minutes (11H30 –12H00) 90Minutes (12h –13H30) Pause 15 minutes 30 Minutes (13H30h –14H00) Pause café Ateliers Conclusion Lieu : Université IT Business School, Nabeul
  8. 8. Contact : Amine ben Yahmed Vice-Président chargé du développement des affaires Tel: 22-319-650 Mail : aminebenyahmed@gmail.com

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