La cooperativa Coop Oportunidades ofrece trabajo y oportunidades a sus asociados de manera honesta y transparente. Su misión es brindar mejores opciones laborales para mejorar la calidad de vida de los usuarios. Para el 2016, la cooperativa aspira ser una de las más grandes del país. Ofrece beneficios como becas, apoyo económico y servicios de salud. Su consejo de administración está liderado por Ximena Castro, Deisy Morales y Patricia Osorio.

1. Trabajo de Tecnología. Ximena Castro Morales Profesora : Efigenia Preciado. Grado : 11ª Medellín 2011.

2. Coop. Oportunidades. Cooperativa de Trabajo Asociado.

3. Coop Oportunidades. Es una cooperativa de trabajo asociado basada en criterios y valores, que desea prestar ayuda a todos los usuarios de ella. Brinda y provee trabajo a todos los asociados para la producción de bienes, ejecución de obras y la prestación de servicios. Empresa asociada sin animo de Lucro , con el Objetivo de crear mejores esperanzas y oportunidades de trabajo.

4. Misión El propósito de nuestra cooperativa es brindar trabajo a todos los usuarios de ella, presentarles mejores oportunidades económicas para su vida y para salir adelante ellos y nuestra cooperativa de una manera honesta y transparente. Mantener nuestros socios de puestos de trabajo a tiempo parcial o completo, a través de la organización en común de la producción de bienes o servicios para terceros.

5. Visión En Marzo del 2016 nos vemos como una de las más grandes cooperativas de trabajo asociado en Medellín y Colombia, brindado la mejor calidad y ayuda a todos los que acudan a nuestra cooperativa en busca de un mejor futuro, opciones de trabajo y una mejor calidad de vida. Montando mejores proyectos para sobre salir frente a cualquier empresa y ser reconocidos a nivel nacional como tal.

6. Principios cooperativos. Adhesión voluntaria y abierta : Esta cooperativa es voluntaria y es abierta para todas las personas que deseen utilizar nuestros servicios. Gestión democrática por parte de los socios : Todas las decisiones tomadas en la cooperativa serán por medio del voto democrático. Participación económica de los socios : Entre todos los fundadores y servidores vamos a empezar con cierta capital determinada.

7. Autonomía E independencia : Esta cooperativa es gestionada por los socios y los fundadores que hacen que sea levantada. Educación, Formación e información : Con anticipación se les dará a conocer cierta Información a las personas, sobre esta nueva cooperativa de trabajo asociado, más que todo a los adolecentes y lideres, también recibiremos Opiniones con tal de mejorar la calidad. Cooperación entre cooperativas: Buscar una cooperativa avanzada, que nos pueda colaborar, tratando de darnos ideas y así ayudarnos mutuamente de una manera colectiva.

8. Intereses por la comunidad: Fundamos ciertos criterios que compartimos con las personas, para auxiliarlas en todo lo que podamos respectivamente en el trabajo.

9. Análisis de producción. Nuestra empresa busca productividad y eficacidad ,ya que tenemos que tener un nivel de valoración Excelente para nosotros y todos los usuarios de nuestra cooperativa , en la cual ofrecemos : * Atención al usuario, en busca de sus expectativas que quiere lograr en nuestra cooperativa. * Información , Compromiso , ventajas etc. *Calidad , Productos financieros, Que generen comodidad a los Usuarios. *Modos de empleos, beneficios , Oportunidades, Ofertas. *Manejo de los recursos empleados . *Seguridad que se le brindara al usuario. * Gestión Organizacional. * Contrato.

10. Asociación Requisitos requeridos para dicha asociación. Ser mayor de edad, o tener permiso. Tener Cedula o tarjeta de identidad. Suministración de información personal. Conocer el modo de empleo de la cooperativa. Cumplir con las normas. Colaborar y asistir a todas las reuniones o inducciones hechas por la cooperativa.

11. Beneficios a asociados. Becas y oportunidades de estudio: para todos los usuarios que necesiten educación, nuestra cooperativa les ayudara con ello. Mejores Opciones de trabajo : Buscar trabajos eficaces para todas las personas, con mejores oportunidades. Contribuciones económicas : ayudar a el usuario y a su familia por medio de prestaciones o negociaciones económicas. Integraciones Colectivas : Todos los usuarios serán invitados a todas las integraciones y reuniones de la cooperativa con el fin de brindar apoyo e información. Servicio EPS : En caso de accidentes.

12. Auxilios Auxilios funerarios : para el usuario y toda su familia. Auxilios económicos : La ayuda de dinero que se le prestara al usuario para sus gastos como el transporte, etc. Auxilios de información : brindamos reuniones, como especie de clases para orientar a la persona.

13. Consejo de administración. Ximena Castro- Fundadora Deisy Morales- Presidenta. Patricia Osorio- Vicepresidenta. Daniela Hernández- Propietaria. Andrés Mejía- Principal. Alejandro Zapata- Principal. Carlos Baute- Principal. Mateo Galeano- Principal. Diana Uribe- Principal. Julián Montoya- Principal.