Accueil
Explorer
Soumettre la recherche
Mettre en ligne
S’identifier
S’inscrire
Publicité
Check these out next
210927 PMBOK第7版の概要
Yukio TADA
【企画書】omiai:IVS_LAUNCH PAD用資料
Find Job Startup
【企画書】チャットワーク:社内検討用資料
Find Job Startup
メンバーズデータアドベンチャー新規部門事業計画書
白井 恵里
コンテナポータビリティの振り返りとハマった事例紹介
Ryo Yamaoka
App013 ここはあえて紙と
Tech Summit 2016
誰にでもできるプレゼン入門 〜解脱プレゼンの極意〜
VirtualTech Japan Inc./Begi.net Inc.
「仲間のために」という想いが、kintone全社活用につながった。
Cybozucommunity
1
sur
6
Top clipped slide
【Jelly fish hr】人材紹介サービス説明資料
20 Oct 2013
•
0 j'aime
2 j'aime
×
Soyez le premier à aimer ceci
afficher plus
•
5,033 vues
vues
×
Nombre de vues
0
Sur Slideshare
0
À partir des intégrations
0
Nombre d'intégrations
0
Télécharger maintenant
Télécharger pour lire hors ligne
Signaler
【Jelly fish hr】人材紹介サービス説明資料
jellyfishhr
Suivre
Publicité
Publicité
Publicité
Recommandé
【法人向け】人材派遣・紹介の提案書
Takeshi Ogata
10.7K vues
•
9 diapositives
Zarc_会社紹介資料_220309時点版
Taiga Ishii
148 vues
•
37 diapositives
Neimar事業計画書
Yusuke Kuroda
10K vues
•
19 diapositives
ホラクラシー組織を作ってみよう(ホラクラシー導入実践編)
Kozo Takei
74.4K vues
•
34 diapositives
効果が出る「仕事の教え方」
Mariko Hayashi
38K vues
•
25 diapositives
地震すまっぽん! 全国クラウド活用大賞 エントリー in 福津市
Yoshiaki Hirai
1.4K vues
•
20 diapositives
Contenu connexe
Présentations pour vous
(20)
210927 PMBOK第7版の概要
Yukio TADA
•
931 vues
【企画書】omiai:IVS_LAUNCH PAD用資料
Find Job Startup
•
469.6K vues
【企画書】チャットワーク:社内検討用資料
Find Job Startup
•
482.8K vues
メンバーズデータアドベンチャー新規部門事業計画書
白井 恵里
•
791 vues
コンテナポータビリティの振り返りとハマった事例紹介
Ryo Yamaoka
•
1.9K vues
App013 ここはあえて紙と
Tech Summit 2016
•
678 vues
誰にでもできるプレゼン入門 〜解脱プレゼンの極意〜
VirtualTech Japan Inc./Begi.net Inc.
•
288.9K vues
「仲間のために」という想いが、kintone全社活用につながった。
Cybozucommunity
•
3.5K vues
これからはじめるインフラエンジニア
外道 父
•
103.2K vues
分散システムの限界について知ろう
Shingo Omura
•
33.4K vues
イケてない開発チームがイケてる開発を始めようとする軌跡
NTT Communications Technology Development
•
5.9K vues
【Gap】 リーン的ux開発最初の7つ。
Growth_Action_Program_Japan
•
884 vues
UXデザインのすすめ - NTT Tech conference #2
Yuhei Iwata
•
112.8K vues
eiicon company/採用ピッチ資料
ATARU TOMITA
•
10.2K vues
大規模システムリプレイスへの道
Recruit Lifestyle Co., Ltd.
•
4.7K vues
サイボウズ会社紹介資料 Ver.2019.8
Cybozu, Inc.
•
175.9K vues
新卒2年目が鍛えられたコードレビュー道場
Recruit Technologies
•
7K vues
NTTデータはどうやってCCPMを導入したのか?
shibao800
•
13K vues
www企画書
svt5342
•
1.3K vues
スペシャリストになるには
外道 父
•
12.2K vues
Publicité
【Jelly fish hr】人材紹介サービス説明資料
人材紹介サービス説明資料
サービス内容 日本語堪能!貴社の企業文化に順応するベトナム人を紹介! Jelly Fish HRは、以下の特徴を持ったベトナム人の人材紹介サービスを提供してい ます。 1
日本留学経験者多数! 当社はベトナムでの留学斡旋事業も手掛けて おり、日本留学経験者の登録が多数あります。 2 日本での就業経験者多数! 日本での就業経験がある人材も多数登録。 日本の習慣や日本品質を熟知しています。 3 ビジネスマナー研修実施! 登録者には当社主催ビジネスマナー研修への参加 を義務付けており、万全の体制で就業開始が可能 です。 人材紹介サービスの仕組み 採用ニーズに応じて適切な人材をご紹介。 ご紹介者の入社が決定した後、報酬をいただくシステム です。 Jelly Fish HRが提供する人材紹介サービスは、 完全成功報酬型となりますので、求職者が入社しない限 り、費用がかかることはありません。 貴社にとって導入リスクの低いサービスになります。 >完全成果報酬型により、不採用リスクを軽減 >初期選考の代行、採用までのフォローにより、 採用工数を削減 企業 求職者 ・求人依頼 ・紹介手数料 のお支払い ・求職者紹介 ・採用コンサル ティング ・登録 ・転職相談 ・カウンセリング ・求人企業紹介
Jelly Fish HRの強み 日本への留学経験を持つ登録者が豊富です 当社はベトナム北部ハノイ市を中心に 日本語学校・留学センターを運営してい ます。
2010年より事業を開始し特にイン ターネットなどの活用による現地学生の 集客や日本 留学情報の提供に強みを持っています。 また2012年より南部ホーチ ミンで村山富 市元首相が会長を務めるJVPF村山富市記 念 日本語学校と提携しました。 この2つの事業から、日本への留学経験者 を持つ求職者の登録が豊富にあります。 日本語学校運営 ・留学生向け日本語教育 【初級】 ・簿記論の授業の開催 【日本語上級 者】 ・日本でのアルバイトのマナー研修 留学センター運 営 ・留学説明会開催 ・留学希望者への学校情報の提供 ・現地での学生募集全般 ・学校広報の代行業務 ハノイ・ホーチミン2拠点でのサービス提供が可能です Jelly Fish HRは、ハノイとホーチミンに人材紹介サービス の拠点を構え、それぞれの拠点で求職者とカウンセリング を行っています。それぞれの拠点の周辺地域も合わせた、 ベトナムの幅広い地域においてサービス提供が可能です。 ハノイ オフィス: 住所:Room 1309, 12A floor CMC Tower, Duy Tan street, Dich Vong Hau Ward, Cau Giay district, Ha noi ホーチミン オフィス: 住所:8th floor, VFC Tower, 29 Ton Duc Thang st, District 1,Ho Chi Minh City
サービスの流れ 1 条件・ニーズの確認 経営課題や求人内容、採用条件について担当営業がお伺い致します。 また、採用課題についてのアドバイスもさせて頂きます 2 お申し込み(ご契約締結) 原則として、個人情報保護、企業情報保護の観点から、人選の前に お申し込み書を頂戴し人選を開始させて頂いております。 3 求人票作成⇒マッチング お伺いした内容を基に求人票を作成致します。その後、当社のキャ リアコンサルタントと共に貴社求人に合致した方をマッチングして いきます。 4 求職者への応募意思の確認 貴社求人の対象となる求職者に対し、貴社の求人内容、文面だけで は分からない貴社の魅力をお伝えし、応募意思の確認を行います。 5 担当営業による1次選考 貴社求人の採用条件、貴社文化に合った人材をリサーチさせて頂き、 より相応しい人材を紹介できる様、担当営業が1次選考を行います。 6 求職者の推薦 ご希望に沿う人材を当社の推薦理由と供に推薦させて頂きます。 7 書類選考⇒面接 ご面接後、採用の合否、給与交渉等を代行させて頂き、ご採用にい たるまでしっかりとサポートさせて頂きます。 8 内定⇒採用⇒請求 採用決定後、候補者の退職交渉から入社日調整まで、当社にて サポートさせて頂きます。入社日に成功報酬Feeをご請求致します。
サービスを利用するメリット Jelly Fish HRが交渉を代行します ご紹介した求職者への連絡、面接日の設定、合格の通知はもちろんのこと、伝えにくい不 採用の通知なども、当社のキャリアアドバイザーが代行。人事ご担当者の労力を減らしま す。また「年収があと少し多ければ入社したいが…」といった求職者の本音も、キャリア アドバイザーが把握して人事ご担当者にご相談。求職者と企業との間に立つことで、書類 ではできない微妙な条件交渉まで可能になるため、採用業務がよりスムーズに進みます。 Jelly
Fish HRが事前に面談します ご紹介する求職者には、当社のキャリアアドバイザーが事前に面談を行い、貴社の業務内 容や業績、社風などをきちんと説明。入社したら何ができるかなどのビジョンまで話し 合っておきます。人材と企業が合うかどうかを面接試験までに確認しておけるので、面接 では「入社後はこんなことがしたい」「ほかにこんな仕事もできる」など、具体的な話を 効率よくすることができます。 採用にかかる手間を省きます 求人広告を出す場合、人事ご担当者が広告文を考えて、広告を出し、応募を待ち、多数の 応募書類に目を通し、絞り込み、連絡し、やっと面接…。その膨大な手間をすべて省ける のが人材紹介サービスです。そのため、書類審査や面接試験へスムーズに進むことができ ます。
効率的な料金体系 初期投資が不要な完全成功報酬型 Jelly Fish HRは、ご紹介した人材が入社して初めて報酬をいただく「完全成功報酬型」で す。採用が成立するまで、費用はかかりません。成功報酬費用は、採用が決定した求職者 の月給総額(社会保険個人負担•所得税• 金額)の2ヶ月分〜3ヶ月分です。 具体的な料金は求められる条件によって異なりますので、気軽にお問い合わせください。 採用費用のリスクをなくします 求人広告などの場合は、募集する段階で費用が発生します。ニーズに合った人材が見つか らなかった場合でも、かかった費用は戻ってきません。そんなムダとリスクを省けるのが Jelly
Fish HRの人材紹介サービスです。 返金もあります 目安として、採用者が入社後に退職した場合は、契約時の返金規定により返金いたします (コンサルティングフィーの最大80%の返金率となります)。
Publicité