SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  30
Télécharger pour lire hors ligne
REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS
Crédits photo: (C) Ellen Kooi pour COTÉLAC, direction artistique Maryse Khoriaty
NOUS
SOMMES
VIVANTS
LE COLLECTIF DE LA TRANSITION
ÉCOLOGIQUE DANS LES ENTREPRISES
www.noussommesvivants.co
LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
C’EST UNE DÉMARCHE QUI PERMET LA MISE EN PLACE
D’UN NOUVEAU MODÈLE ÉCONOMIQUE,
ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL DE MANIÈRE À RÉPONDRE
AUX ENJEUX DE NOTRE SIÈCLE
DANS UNE NOUVELLE RELATION AUX AUTRES, A LA
NATURE, ET AU VIVANT.
Fort de notre diversité, unis dans nos pratiques, nous facilitons les relations entre les différents métiers de l’entreprise en
exploitant le design d’expérience pour faire émerger l’intelligence collective sur les sujets complexes du futur.
MISSION
Faciliter l’innovation
et la transformation dans
les entreprises pour
changer de système.
VISION
Bâtir le monde de demain
en harmonie avec le vivant
pour réunir le collectif en
intégrant la complexité
humaine, économique,
sociale, environnementale.
OBJECTIFS
RAISON D’ÊTRE
Régénérer les écosystèmes avec les pionniers de la
transition écologique dans les entreprises/
Accélérer l'essor d’une
économie prospère pour la
société et l’environnement
Lancer des produits et
services respectueux de
l’environnement,
et bénéfiques
aux populations.
Faire naître des
organisations plus
collaboratives, où les
collaborateurs ont plaisir à
être, à faire et à progresser
ensemble.
Régénérer les écosystèmes
Aider les managers a
concilier temps court et
temps long
IMPACTS
Faire
progresser chacun
professionnellem
ent
D
e
s
e
n
t
r
e
p
r
i
s
e
s
p
r
o
s
p
è
r
e
s
e
t
r
é
s
i
l
i
e
n
t
e
s
Mieux vivre ensemble sur terre
LEVIERS
5
QUI SOMMES NOUS ?
2020 LE LANCEMENT DU COLLECTIF
Le 7 juillet
• 07/07/20 : 1er
rassemblement – ateliers de co creation
• 10 /09/ 20 : 2ème
rassemblement – ateliers de co creation
• 10 /09/ 21 : pitch projets – lancement des pirogues
• 03/21 : Réunion annuelle. Focus sur la régénération
• 03/22 : Réunion de rentrée. Présentation des pirogues projets régénératives
• 06/22 : Lancement de la fresque des imaginaires (dont imaginaire régénératif)
• 10/22 : Lancement du business model Régénératif
LES GRANDES ETAPES DU COLLECTIF
Le collectif
association loi 1901
300 Compagnons
.
NOUS SOMMES DES PROFESSIONNELS
DE L’INNOVATION & TRANSFORMATION
(INDÉPENDANTS OU EN POSTE)
VISION
NOUS FACILITONS LES INTERACTIONS POSITIVES DANS LES ENTREPRISES
INNOVATION
Réussir les expérimentations,
et lancer les projets.
ACTION
Etablir la raison d’être, les
missions, la gouvernance,
les tableaux de bord...
Concevoir des produits
et services à impact
Transformer les esprits et les
organisations
TRANSFORMATION
DYNAMIQUE COLLECTIVE
Mobiliser, fédérer, agir ...collectivement !
POUR ACCÉLÉRER LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
9
NOTRE APPROCHE : LA REGENERATION
ATELIER DU 29 MARS A 14H
VERS LA RÉGÉNÉRATION
La régénération renouvelle, restaure et fait pousser
ce qui est perturbé ou endommagé.
La régénération précède la résilience.
La résilience précède la durabilité.
Renouveler signifie «reprendre» après une
interruption.Restaurer signifie «ramener» ou
réintégrer. Grandir signifie «progresser vers la
maturité».
L’ECONOMIE RÉGÉNÉRATIVE
Une économie non durable est une économie de dégradation. La compétition capitaliste entre les entreprises et l’économie de
croissance niant les externalités sociales et environnementales dégrade l’état de l’environnement. Après avoir éliminé
complètement son impact écologique, et atteint le net zéro alors peut s’enclencher la régénération des écosystèmes : restaurer
l’environnement afin de retrouver la capacité de support des écosystèmes utile aux besoins de la société, puis de régénérer le
modèle économique afin de faire coévoluer l’humanité avec l’environnement.
Faisable et
durable
Viable et
mutuellement
bénéfique
Désirable et
soutenable
L’écosystème social
L’écosystème naturel
Les collaborateurs, partenaires et actionnaires Les habitants de la planète terre
Les citoyens de la cité monde
Valeur créée
Intégration des
parties prenantes
L’écosystème
économique
LA RÉGÉNÉRATION DES ÉCO SYSTÈMES
La croissance éco systémique est une croissance en
valeur sur des activités bénéfiques. La régénération
des écosystèmes est nécessaire pour la maintenir
dans le temps tout comme la frugalité.
Création de valeur
avec l’ensemble des
parties prenantes pour
un plus grand impact
positif collectif
THE REGENERATIVE BUSINESS MODEL CANVAS
15
L’OFFRE AUX MEMBRES
OUTILS
MISSIONS
FORMATIONS
L’OFFRE AUX MEMBRES
16
GOUVERNANCE
Diffusion des
connaissances au
bénéfice de tous les
acteurs de la
transition écologique Partage de connaissances,
compétences et expertises
pour co développement entre
pairs experts
Méthodes, outils à exploiter dans nos métiers.
Coordination du collectif
pour atteindre les
objectifs fixés
collectivement : ReX des
expérimentation, Qualité
des services, Mesure de
l’impact
environnemental, social
et économique au fil des
actions et années.
Mener des projets
d’innovation
et transformation avec
le collectif dans les
entreprises
EVENEMENTS COMMUNAUTÉ
Se réunir au sein d’une famille de
pratiques et valeurs.
COMMENT POUVONS NOUS PORTER LE VIVANT DANS LES ENTREPRISES EN 2023
APPRENDRE : à régénérer les écosystèmes
sociaux, environnementaux,...
Former les acteurs de la transition pour
leur permettre d’agir collectivement
LE CERCLE
Conseiller les entreprises sur leurs
projets d'innovation et transformation
L’ATELIER
Expérimenter en rassemblant des
coalitions d’acteurs autour de projets
L’AGENCE
LE LAB
L’ARCHIPEL
Communiquer sur l’innovation et la transformation auprès des
collaborateurs / partenaires ET acheteurs / investisseurs
LE DESIGN
D’EXPERIENCE
POUR UN MEILLEUR
IMPACT
COLLECTIF
18
REJOINDRE
UNE
PIROGUE
PROJET
● Apprendre dans les échanges au fil des RDV hebdomadaires (2H)
● Elaborer de nouvelles méthodes et approches pour apporter des
solutions nouvelles aux enjeux de demain.
● Exploiter commercialement des outils dans sa pratique d’innovation
et transformation
● Apprendre a se connaitre pour mieux collaborer sur des missions /
missions
● Changer le monde par l’action (ce n’est pas un think tank)
QUELS AVANTAGES A PARTICIPER ?
TU PEUX AUSSI PROPOSER UN PROJET ET
LE PROPOSER A DES PARTICIPANTS
● Le business model canvas de la régénération (V2) (ici)
● Fresque des imaginaires. En phase de test ICI
● Fresque des émotions.En phase de test ICI
● Les régénération camp. Dates annoncées fin Novembre. ICI
● Le business model canvas de la régénération (V2) (ici)
La fresque du facteur humain a été lancée en partenariat avec nous sommes vivants ICI
NOS PIROGUES PROJETS
20
PROPOSE
UNE
PIROGUE
PROJET
FICHE PROJET A REMPLIR
+ EQUIPE A CONSTITUER
VALIDATION
ENJEUX ET PISTES STRATÉGIQUES
Projet:
...
Thème:
...
CONDITIONS DE REUSSITE
Ressources, connaissances, contacts,…
FICHE PROJET : DESCRIPTION DU PROJET
QUELS RESULTATS RECHERCHES ? EN QUOI CE PROJET VA CHANGER LE SYSTÈME, AVOIR DE
L’IMPACT ? QUAND ? COMMENT ?
POUR QUELS USAGERS ? QUELS COMMANDITAIRES ? LEURS ENJEUX ?
QUELLE PROPOSITION DE VALEUR ?
Voici la fiche projet (1/2)
Fournit / contribue à / est responsable
de…
Fournit / contribue à / est responsable
de…
Fournit / contribue à / est responsable
de…
Fournit / contribue à / est responsable
de…
Fournit / contribue à / est
responsable de…
Fournit / contribue à / est
responsable de…
Porteurs de projet
NOUS SOMMES VIVANTS
Voici la fiche projet (2/2)
23
PORTONS LE VIVANT DANS
LES ENTREPRISES EN 2023
(via l’atelier et le cercle)
24
Conseiller les entreprises sur
leurs projets d'innovation et
transformation*
*Projets à impact positif
L’ATELIER
INNOVATION
ACTION
VISION
MOBILISATION
PROJECTION
QUELS NOUVEAUX SERVICES POUR
ASSURER LE FUTUR ?
COMMENT CREER DE LA VALEUR
AVEC LES PARTIES PRENANTES ?
NOUS SOMMES
VIVANTS
TRANSFORMATION
INSPIRATION
MOBILISATION
QUESTION CLIENT
QUESTION CLIENT
QUESTION CLIENT
COMMENT CHANGER D’ECHELLE ?
COMMENT MIEUX COLLABORER
POUR ÊTRE PLUS EFFICACE ?
COLLABORATION
NOTRE OFFRE AUX ENTREPRISES
QUESTION CLIENT
COLLABORATION
26
LE CERCLE
Former les acteurs de la transition
pour leur permettre d’agir
collectivement
Complexe hôtelier
Manshausen Island
Complexe hôtelier Manshausen Island
27
REJOINS NOUS
28
LE FORMULAIRE POUR NOUS REJOINDRE
LE FORMULAIRE POUR
NOUS REJOINDRE
https://form.typeform.com/c/lTVA8Meh
ACCUEIL DES
NOUVEAUX
COMPAGNONS
Pour faire connaissance il y
a les checks du vendredi
11h sur ZOOM
En savoir plus ICI
REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS

Contenu connexe

Similaire à REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS

Kick off projet fresque renaissance ecologique #lesupercollectif
Kick off projet fresque renaissance ecologique #lesupercollectifKick off projet fresque renaissance ecologique #lesupercollectif
Kick off projet fresque renaissance ecologique #lesupercollectifnous sommes vivants
 
Plaquette de présentation - Transition Lab
Plaquette de présentation - Transition LabPlaquette de présentation - Transition Lab
Plaquette de présentation - Transition LabChris Delepierre
 
Le super collectif des consultants en innovation & transformation collective ...
Le super collectif des consultants en innovation & transformation collective ...Le super collectif des consultants en innovation & transformation collective ...
Le super collectif des consultants en innovation & transformation collective ...nous sommes vivants
 
Présentation de la fresque du facteur humain #noussommesvivants #facteurhumain
Présentation de la fresque du facteur humain #noussommesvivants #facteurhumainPrésentation de la fresque du facteur humain #noussommesvivants #facteurhumain
Présentation de la fresque du facteur humain #noussommesvivants #facteurhumainnous sommes vivants
 
nos projets pour regenerer les ecosystemes #noussommesvivants
nos projets pour regenerer les ecosystemes #noussommesvivantsnos projets pour regenerer les ecosystemes #noussommesvivants
nos projets pour regenerer les ecosystemes #noussommesvivantsnous sommes vivants
 
Nouons nous. Reunion des professionnels de l innovation & transformation du 7...
Nouons nous. Reunion des professionnels de l innovation & transformation du 7...Nouons nous. Reunion des professionnels de l innovation & transformation du 7...
Nouons nous. Reunion des professionnels de l innovation & transformation du 7...nous sommes vivants
 
Raison d etre et entreprise a mission #lesupercollectif
Raison d etre et entreprise a mission #lesupercollectifRaison d etre et entreprise a mission #lesupercollectif
Raison d etre et entreprise a mission #lesupercollectifnous sommes vivants
 
L'atelier d'innovation et transformation #noussommesvivants
L'atelier d'innovation et transformation #noussommesvivantsL'atelier d'innovation et transformation #noussommesvivants
L'atelier d'innovation et transformation #noussommesvivantsnous sommes vivants
 
Travailler, produire, manager autrement: vers la fin des processus?
Travailler, produire, manager autrement: vers la fin des processus? Travailler, produire, manager autrement: vers la fin des processus?
Travailler, produire, manager autrement: vers la fin des processus? Richard Collin
 
L entreprise regeneratrice #lesupercollectif #imaginable
L entreprise regeneratrice #lesupercollectif #imaginableL entreprise regeneratrice #lesupercollectif #imaginable
L entreprise regeneratrice #lesupercollectif #imaginablenous sommes vivants
 
Anvie livre blanc club Digitalisation &Organisation 2017-2018
Anvie livre blanc club Digitalisation &Organisation 2017-2018Anvie livre blanc club Digitalisation &Organisation 2017-2018
Anvie livre blanc club Digitalisation &Organisation 2017-2018Quentin Deslandres
 
Expérience : Promouvoir de nouvelles pratiques managériales plus collaboratives
Expérience : Promouvoir de nouvelles pratiques managériales plus collaborativesExpérience : Promouvoir de nouvelles pratiques managériales plus collaboratives
Expérience : Promouvoir de nouvelles pratiques managériales plus collaborativesCap'Com
 
Présentation NEOS Consulting 2012
Présentation NEOS Consulting 2012Présentation NEOS Consulting 2012
Présentation NEOS Consulting 2012Pascale Baumeister
 
Groupe One - Rapport d'activité 2016
Groupe One - Rapport d'activité 2016  Groupe One - Rapport d'activité 2016
Groupe One - Rapport d'activité 2016 Emmanuel d'Ieteren
 
Livre blanc architecture des systèmes d'innovation des entreprises
Livre blanc architecture des systèmes d'innovation des entreprisesLivre blanc architecture des systèmes d'innovation des entreprises
Livre blanc architecture des systèmes d'innovation des entreprisesalice parisot
 
Le pouvoir des communautés au sein des entreprises face à la transition éc...
Le pouvoir des communautés au sein des entreprises face à la transition éc...Le pouvoir des communautés au sein des entreprises face à la transition éc...
Le pouvoir des communautés au sein des entreprises face à la transition éc...nous sommes vivants
 
Présentation 28° Design_FR_V2022_compressed.pdf
Présentation 28° Design_FR_V2022_compressed.pdfPrésentation 28° Design_FR_V2022_compressed.pdf
Présentation 28° Design_FR_V2022_compressed.pdfKolar4
 
Bulle2Be cestquicestquoi
Bulle2Be cestquicestquoiBulle2Be cestquicestquoi
Bulle2Be cestquicestquoiVirginie Pré
 
Bilan le super collectif 2020 #noussommesvivants
Bilan le super collectif 2020 #noussommesvivantsBilan le super collectif 2020 #noussommesvivants
Bilan le super collectif 2020 #noussommesvivantsnous sommes vivants
 
Cycle conférence lvdH programme 2016
Cycle conférence lvdH programme 2016Cycle conférence lvdH programme 2016
Cycle conférence lvdH programme 2016la voie des Hommes
 

Similaire à REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS (20)

Kick off projet fresque renaissance ecologique #lesupercollectif
Kick off projet fresque renaissance ecologique #lesupercollectifKick off projet fresque renaissance ecologique #lesupercollectif
Kick off projet fresque renaissance ecologique #lesupercollectif
 
Plaquette de présentation - Transition Lab
Plaquette de présentation - Transition LabPlaquette de présentation - Transition Lab
Plaquette de présentation - Transition Lab
 
Le super collectif des consultants en innovation & transformation collective ...
Le super collectif des consultants en innovation & transformation collective ...Le super collectif des consultants en innovation & transformation collective ...
Le super collectif des consultants en innovation & transformation collective ...
 
Présentation de la fresque du facteur humain #noussommesvivants #facteurhumain
Présentation de la fresque du facteur humain #noussommesvivants #facteurhumainPrésentation de la fresque du facteur humain #noussommesvivants #facteurhumain
Présentation de la fresque du facteur humain #noussommesvivants #facteurhumain
 
nos projets pour regenerer les ecosystemes #noussommesvivants
nos projets pour regenerer les ecosystemes #noussommesvivantsnos projets pour regenerer les ecosystemes #noussommesvivants
nos projets pour regenerer les ecosystemes #noussommesvivants
 
Nouons nous. Reunion des professionnels de l innovation & transformation du 7...
Nouons nous. Reunion des professionnels de l innovation & transformation du 7...Nouons nous. Reunion des professionnels de l innovation & transformation du 7...
Nouons nous. Reunion des professionnels de l innovation & transformation du 7...
 
Raison d etre et entreprise a mission #lesupercollectif
Raison d etre et entreprise a mission #lesupercollectifRaison d etre et entreprise a mission #lesupercollectif
Raison d etre et entreprise a mission #lesupercollectif
 
L'atelier d'innovation et transformation #noussommesvivants
L'atelier d'innovation et transformation #noussommesvivantsL'atelier d'innovation et transformation #noussommesvivants
L'atelier d'innovation et transformation #noussommesvivants
 
Travailler, produire, manager autrement: vers la fin des processus?
Travailler, produire, manager autrement: vers la fin des processus? Travailler, produire, manager autrement: vers la fin des processus?
Travailler, produire, manager autrement: vers la fin des processus?
 
L entreprise regeneratrice #lesupercollectif #imaginable
L entreprise regeneratrice #lesupercollectif #imaginableL entreprise regeneratrice #lesupercollectif #imaginable
L entreprise regeneratrice #lesupercollectif #imaginable
 
Anvie livre blanc club Digitalisation &Organisation 2017-2018
Anvie livre blanc club Digitalisation &Organisation 2017-2018Anvie livre blanc club Digitalisation &Organisation 2017-2018
Anvie livre blanc club Digitalisation &Organisation 2017-2018
 
Expérience : Promouvoir de nouvelles pratiques managériales plus collaboratives
Expérience : Promouvoir de nouvelles pratiques managériales plus collaborativesExpérience : Promouvoir de nouvelles pratiques managériales plus collaboratives
Expérience : Promouvoir de nouvelles pratiques managériales plus collaboratives
 
Présentation NEOS Consulting 2012
Présentation NEOS Consulting 2012Présentation NEOS Consulting 2012
Présentation NEOS Consulting 2012
 
Groupe One - Rapport d'activité 2016
Groupe One - Rapport d'activité 2016  Groupe One - Rapport d'activité 2016
Groupe One - Rapport d'activité 2016
 
Livre blanc architecture des systèmes d'innovation des entreprises
Livre blanc architecture des systèmes d'innovation des entreprisesLivre blanc architecture des systèmes d'innovation des entreprises
Livre blanc architecture des systèmes d'innovation des entreprises
 
Le pouvoir des communautés au sein des entreprises face à la transition éc...
Le pouvoir des communautés au sein des entreprises face à la transition éc...Le pouvoir des communautés au sein des entreprises face à la transition éc...
Le pouvoir des communautés au sein des entreprises face à la transition éc...
 
Présentation 28° Design_FR_V2022_compressed.pdf
Présentation 28° Design_FR_V2022_compressed.pdfPrésentation 28° Design_FR_V2022_compressed.pdf
Présentation 28° Design_FR_V2022_compressed.pdf
 
Bulle2Be cestquicestquoi
Bulle2Be cestquicestquoiBulle2Be cestquicestquoi
Bulle2Be cestquicestquoi
 
Bilan le super collectif 2020 #noussommesvivants
Bilan le super collectif 2020 #noussommesvivantsBilan le super collectif 2020 #noussommesvivants
Bilan le super collectif 2020 #noussommesvivants
 
Cycle conférence lvdH programme 2016
Cycle conférence lvdH programme 2016Cycle conférence lvdH programme 2016
Cycle conférence lvdH programme 2016
 

Plus de nous sommes vivants

LES VINS ET CHAMPAGNES REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) ...
LES VINS ET CHAMPAGNES REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) ...LES VINS ET CHAMPAGNES REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) ...
LES VINS ET CHAMPAGNES REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) ...nous sommes vivants
 
Valoriser ses impacts positifs Incubateur Rungis&Co #NOUSSOMMESVIVANTS (11).pdf
Valoriser ses impacts positifs Incubateur Rungis&Co  #NOUSSOMMESVIVANTS (11).pdfValoriser ses impacts positifs Incubateur Rungis&Co  #NOUSSOMMESVIVANTS (11).pdf
Valoriser ses impacts positifs Incubateur Rungis&Co #NOUSSOMMESVIVANTS (11).pdfnous sommes vivants
 
Humans performing under pressure. Emotional intellingence #noussommesvivants.pdf
Humans performing under pressure. Emotional intellingence #noussommesvivants.pdfHumans performing under pressure. Emotional intellingence #noussommesvivants.pdf
Humans performing under pressure. Emotional intellingence #noussommesvivants.pdfnous sommes vivants
 
A-Regenerative-Approach-to-Tourism-in-Canada_FR.pdf
A-Regenerative-Approach-to-Tourism-in-Canada_FR.pdfA-Regenerative-Approach-to-Tourism-in-Canada_FR.pdf
A-Regenerative-Approach-to-Tourism-in-Canada_FR.pdfnous sommes vivants
 
TRANSFORMER LES MODÈLES MENTAUX POUR MOBILISER LE COLLECTIF SUR L'ÉCOLOGIE...
TRANSFORMER LES MODÈLES MENTAUX  POUR MOBILISER LE COLLECTIF SUR L'ÉCOLOGIE...TRANSFORMER LES MODÈLES MENTAUX  POUR MOBILISER LE COLLECTIF SUR L'ÉCOLOGIE...
TRANSFORMER LES MODÈLES MENTAUX POUR MOBILISER LE COLLECTIF SUR L'ÉCOLOGIE...nous sommes vivants
 
LES VINS REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) EN FRANCE ET A...
LES VINS REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) EN FRANCE ET A...LES VINS REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) EN FRANCE ET A...
LES VINS REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) EN FRANCE ET A...nous sommes vivants
 
Formation à la fresque des émotions #noussommesvivants
Formation à la fresque des émotions #noussommesvivantsFormation à la fresque des émotions #noussommesvivants
Formation à la fresque des émotions #noussommesvivantsnous sommes vivants
 
Le facteur humain dans la transition écologique #facteurhumain #noussommesvi...
Le facteur humain dans la transition écologique #facteurhumain #noussommesvi...Le facteur humain dans la transition écologique #facteurhumain #noussommesvi...
Le facteur humain dans la transition écologique #facteurhumain #noussommesvi...nous sommes vivants
 
Les nouveaux imaginaires de l'écologie par jérémy Dumont, planneur stratégiqu...
Les nouveaux imaginaires de l'écologie par jérémy Dumont, planneur stratégiqu...Les nouveaux imaginaires de l'écologie par jérémy Dumont, planneur stratégiqu...
Les nouveaux imaginaires de l'écologie par jérémy Dumont, planneur stratégiqu...nous sommes vivants
 
Présentation de la fresque des émotions #noussommesvivants
Présentation de la fresque des émotions #noussommesvivants Présentation de la fresque des émotions #noussommesvivants
Présentation de la fresque des émotions #noussommesvivants nous sommes vivants
 
LE BUSINESS MODEL CANVAS DE L'ENTREPRISE REGENERATIVE (V4) #noussommesvivants
LE BUSINESS MODEL CANVAS DE L'ENTREPRISE REGENERATIVE (V4)  #noussommesvivantsLE BUSINESS MODEL CANVAS DE L'ENTREPRISE REGENERATIVE (V4)  #noussommesvivants
LE BUSINESS MODEL CANVAS DE L'ENTREPRISE REGENERATIVE (V4) #noussommesvivantsnous sommes vivants
 
Présentation de la fresque des imaginaires #noussommesvivants
Présentation de la fresque des imaginaires #noussommesvivants Présentation de la fresque des imaginaires #noussommesvivants
Présentation de la fresque des imaginaires #noussommesvivants nous sommes vivants
 
Formation à l'animation de la fresque des imaginaires #noussommesvivants
Formation à l'animation de la  fresque des imaginaires #noussommesvivantsFormation à l'animation de la  fresque des imaginaires #noussommesvivants
Formation à l'animation de la fresque des imaginaires #noussommesvivantsnous sommes vivants
 
REGENERATIVE BRANDS Part 1 _ THE CLIMATE SOIL STORY #NOUSSOMMESVIVANTS
REGENERATIVE BRANDS Part 1 _ THE CLIMATE SOIL STORY #NOUSSOMMESVIVANTS REGENERATIVE BRANDS Part 1 _ THE CLIMATE SOIL STORY #NOUSSOMMESVIVANTS
REGENERATIVE BRANDS Part 1 _ THE CLIMATE SOIL STORY #NOUSSOMMESVIVANTS nous sommes vivants
 
REGENERATIVE BRANDS PART 3 - BRANDS AND LOCAL REGENERATIVE AGRICULTURE
REGENERATIVE BRANDS  PART 3 - BRANDS AND LOCAL REGENERATIVE AGRICULTUREREGENERATIVE BRANDS  PART 3 - BRANDS AND LOCAL REGENERATIVE AGRICULTURE
REGENERATIVE BRANDS PART 3 - BRANDS AND LOCAL REGENERATIVE AGRICULTUREnous sommes vivants
 
Les 4 relations humain - nature illustrées #noussommesvivants
Les 4 relations humain - nature illustrées #noussommesvivantsLes 4 relations humain - nature illustrées #noussommesvivants
Les 4 relations humain - nature illustrées #noussommesvivantsnous sommes vivants
 
LES NOUVEAUX IMAGINAIRES DE CONSOMMATION RESPONSABLES ET DESIRABLES #NOUSSOMM...
LES NOUVEAUX IMAGINAIRES DE CONSOMMATION RESPONSABLES ET DESIRABLES #NOUSSOMM...LES NOUVEAUX IMAGINAIRES DE CONSOMMATION RESPONSABLES ET DESIRABLES #NOUSSOMM...
LES NOUVEAUX IMAGINAIRES DE CONSOMMATION RESPONSABLES ET DESIRABLES #NOUSSOMM...nous sommes vivants
 

Plus de nous sommes vivants (20)

LES VINS ET CHAMPAGNES REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) ...
LES VINS ET CHAMPAGNES REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) ...LES VINS ET CHAMPAGNES REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) ...
LES VINS ET CHAMPAGNES REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) ...
 
Valoriser ses impacts positifs Incubateur Rungis&Co #NOUSSOMMESVIVANTS (11).pdf
Valoriser ses impacts positifs Incubateur Rungis&Co  #NOUSSOMMESVIVANTS (11).pdfValoriser ses impacts positifs Incubateur Rungis&Co  #NOUSSOMMESVIVANTS (11).pdf
Valoriser ses impacts positifs Incubateur Rungis&Co #NOUSSOMMESVIVANTS (11).pdf
 
Humans performing under pressure. Emotional intellingence #noussommesvivants.pdf
Humans performing under pressure. Emotional intellingence #noussommesvivants.pdfHumans performing under pressure. Emotional intellingence #noussommesvivants.pdf
Humans performing under pressure. Emotional intellingence #noussommesvivants.pdf
 
A-Regenerative-Approach-to-Tourism-in-Canada_FR.pdf
A-Regenerative-Approach-to-Tourism-in-Canada_FR.pdfA-Regenerative-Approach-to-Tourism-in-Canada_FR.pdf
A-Regenerative-Approach-to-Tourism-in-Canada_FR.pdf
 
TRANSFORMER LES MODÈLES MENTAUX POUR MOBILISER LE COLLECTIF SUR L'ÉCOLOGIE...
TRANSFORMER LES MODÈLES MENTAUX  POUR MOBILISER LE COLLECTIF SUR L'ÉCOLOGIE...TRANSFORMER LES MODÈLES MENTAUX  POUR MOBILISER LE COLLECTIF SUR L'ÉCOLOGIE...
TRANSFORMER LES MODÈLES MENTAUX POUR MOBILISER LE COLLECTIF SUR L'ÉCOLOGIE...
 
LES VINS REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) EN FRANCE ET A...
LES VINS REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) EN FRANCE ET A...LES VINS REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) EN FRANCE ET A...
LES VINS REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) EN FRANCE ET A...
 
Formation à la fresque des émotions #noussommesvivants
Formation à la fresque des émotions #noussommesvivantsFormation à la fresque des émotions #noussommesvivants
Formation à la fresque des émotions #noussommesvivants
 
Le facteur humain dans la transition écologique #facteurhumain #noussommesvi...
Le facteur humain dans la transition écologique #facteurhumain #noussommesvi...Le facteur humain dans la transition écologique #facteurhumain #noussommesvi...
Le facteur humain dans la transition écologique #facteurhumain #noussommesvi...
 
Les nouveaux imaginaires de l'écologie par jérémy Dumont, planneur stratégiqu...
Les nouveaux imaginaires de l'écologie par jérémy Dumont, planneur stratégiqu...Les nouveaux imaginaires de l'écologie par jérémy Dumont, planneur stratégiqu...
Les nouveaux imaginaires de l'écologie par jérémy Dumont, planneur stratégiqu...
 
Présentation de la fresque des émotions #noussommesvivants
Présentation de la fresque des émotions #noussommesvivants Présentation de la fresque des émotions #noussommesvivants
Présentation de la fresque des émotions #noussommesvivants
 
LE BUSINESS MODEL CANVAS DE L'ENTREPRISE REGENERATIVE (V4) #noussommesvivants
LE BUSINESS MODEL CANVAS DE L'ENTREPRISE REGENERATIVE (V4)  #noussommesvivantsLE BUSINESS MODEL CANVAS DE L'ENTREPRISE REGENERATIVE (V4)  #noussommesvivants
LE BUSINESS MODEL CANVAS DE L'ENTREPRISE REGENERATIVE (V4) #noussommesvivants
 
Présentation de la fresque des imaginaires #noussommesvivants
Présentation de la fresque des imaginaires #noussommesvivants Présentation de la fresque des imaginaires #noussommesvivants
Présentation de la fresque des imaginaires #noussommesvivants
 
Formation à l'animation de la fresque des imaginaires #noussommesvivants
Formation à l'animation de la  fresque des imaginaires #noussommesvivantsFormation à l'animation de la  fresque des imaginaires #noussommesvivants
Formation à l'animation de la fresque des imaginaires #noussommesvivants
 
BOOK DE JEREMY DUMONT
BOOK DE JEREMY DUMONTBOOK DE JEREMY DUMONT
BOOK DE JEREMY DUMONT
 
CV ET BOOK DE JEREMY DUMONT
CV ET BOOK DE JEREMY DUMONTCV ET BOOK DE JEREMY DUMONT
CV ET BOOK DE JEREMY DUMONT
 
REGENERATIVE BRANDS Part 1 _ THE CLIMATE SOIL STORY #NOUSSOMMESVIVANTS
REGENERATIVE BRANDS Part 1 _ THE CLIMATE SOIL STORY #NOUSSOMMESVIVANTS REGENERATIVE BRANDS Part 1 _ THE CLIMATE SOIL STORY #NOUSSOMMESVIVANTS
REGENERATIVE BRANDS Part 1 _ THE CLIMATE SOIL STORY #NOUSSOMMESVIVANTS
 
REGENERATIVE BRANDS PART 3 - BRANDS AND LOCAL REGENERATIVE AGRICULTURE
REGENERATIVE BRANDS  PART 3 - BRANDS AND LOCAL REGENERATIVE AGRICULTUREREGENERATIVE BRANDS  PART 3 - BRANDS AND LOCAL REGENERATIVE AGRICULTURE
REGENERATIVE BRANDS PART 3 - BRANDS AND LOCAL REGENERATIVE AGRICULTURE
 
Les 4 relations humain - nature illustrées #noussommesvivants
Les 4 relations humain - nature illustrées #noussommesvivantsLes 4 relations humain - nature illustrées #noussommesvivants
Les 4 relations humain - nature illustrées #noussommesvivants
 
La sobriété sous contrainte
La sobriété sous contrainteLa sobriété sous contrainte
La sobriété sous contrainte
 
LES NOUVEAUX IMAGINAIRES DE CONSOMMATION RESPONSABLES ET DESIRABLES #NOUSSOMM...
LES NOUVEAUX IMAGINAIRES DE CONSOMMATION RESPONSABLES ET DESIRABLES #NOUSSOMM...LES NOUVEAUX IMAGINAIRES DE CONSOMMATION RESPONSABLES ET DESIRABLES #NOUSSOMM...
LES NOUVEAUX IMAGINAIRES DE CONSOMMATION RESPONSABLES ET DESIRABLES #NOUSSOMM...
 

REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS

  • 1. REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS Crédits photo: (C) Ellen Kooi pour COTÉLAC, direction artistique Maryse Khoriaty
  • 2. NOUS SOMMES VIVANTS LE COLLECTIF DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE DANS LES ENTREPRISES www.noussommesvivants.co
  • 3. LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE C’EST UNE DÉMARCHE QUI PERMET LA MISE EN PLACE D’UN NOUVEAU MODÈLE ÉCONOMIQUE, ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL DE MANIÈRE À RÉPONDRE AUX ENJEUX DE NOTRE SIÈCLE DANS UNE NOUVELLE RELATION AUX AUTRES, A LA NATURE, ET AU VIVANT.
  • 4. Fort de notre diversité, unis dans nos pratiques, nous facilitons les relations entre les différents métiers de l’entreprise en exploitant le design d’expérience pour faire émerger l’intelligence collective sur les sujets complexes du futur. MISSION Faciliter l’innovation et la transformation dans les entreprises pour changer de système. VISION Bâtir le monde de demain en harmonie avec le vivant pour réunir le collectif en intégrant la complexité humaine, économique, sociale, environnementale. OBJECTIFS RAISON D’ÊTRE Régénérer les écosystèmes avec les pionniers de la transition écologique dans les entreprises/ Accélérer l'essor d’une économie prospère pour la société et l’environnement Lancer des produits et services respectueux de l’environnement, et bénéfiques aux populations. Faire naître des organisations plus collaboratives, où les collaborateurs ont plaisir à être, à faire et à progresser ensemble. Régénérer les écosystèmes Aider les managers a concilier temps court et temps long IMPACTS Faire progresser chacun professionnellem ent D e s e n t r e p r i s e s p r o s p è r e s e t r é s i l i e n t e s Mieux vivre ensemble sur terre LEVIERS
  • 6. 2020 LE LANCEMENT DU COLLECTIF Le 7 juillet
  • 7. • 07/07/20 : 1er rassemblement – ateliers de co creation • 10 /09/ 20 : 2ème rassemblement – ateliers de co creation • 10 /09/ 21 : pitch projets – lancement des pirogues • 03/21 : Réunion annuelle. Focus sur la régénération • 03/22 : Réunion de rentrée. Présentation des pirogues projets régénératives • 06/22 : Lancement de la fresque des imaginaires (dont imaginaire régénératif) • 10/22 : Lancement du business model Régénératif LES GRANDES ETAPES DU COLLECTIF Le collectif association loi 1901 300 Compagnons .
  • 8. NOUS SOMMES DES PROFESSIONNELS DE L’INNOVATION & TRANSFORMATION (INDÉPENDANTS OU EN POSTE) VISION NOUS FACILITONS LES INTERACTIONS POSITIVES DANS LES ENTREPRISES INNOVATION Réussir les expérimentations, et lancer les projets. ACTION Etablir la raison d’être, les missions, la gouvernance, les tableaux de bord... Concevoir des produits et services à impact Transformer les esprits et les organisations TRANSFORMATION DYNAMIQUE COLLECTIVE Mobiliser, fédérer, agir ...collectivement ! POUR ACCÉLÉRER LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
  • 9. 9 NOTRE APPROCHE : LA REGENERATION
  • 10. ATELIER DU 29 MARS A 14H
  • 11. VERS LA RÉGÉNÉRATION La régénération renouvelle, restaure et fait pousser ce qui est perturbé ou endommagé. La régénération précède la résilience. La résilience précède la durabilité. Renouveler signifie «reprendre» après une interruption.Restaurer signifie «ramener» ou réintégrer. Grandir signifie «progresser vers la maturité».
  • 12. L’ECONOMIE RÉGÉNÉRATIVE Une économie non durable est une économie de dégradation. La compétition capitaliste entre les entreprises et l’économie de croissance niant les externalités sociales et environnementales dégrade l’état de l’environnement. Après avoir éliminé complètement son impact écologique, et atteint le net zéro alors peut s’enclencher la régénération des écosystèmes : restaurer l’environnement afin de retrouver la capacité de support des écosystèmes utile aux besoins de la société, puis de régénérer le modèle économique afin de faire coévoluer l’humanité avec l’environnement.
  • 13. Faisable et durable Viable et mutuellement bénéfique Désirable et soutenable L’écosystème social L’écosystème naturel Les collaborateurs, partenaires et actionnaires Les habitants de la planète terre Les citoyens de la cité monde Valeur créée Intégration des parties prenantes L’écosystème économique LA RÉGÉNÉRATION DES ÉCO SYSTÈMES La croissance éco systémique est une croissance en valeur sur des activités bénéfiques. La régénération des écosystèmes est nécessaire pour la maintenir dans le temps tout comme la frugalité. Création de valeur avec l’ensemble des parties prenantes pour un plus grand impact positif collectif
  • 16. OUTILS MISSIONS FORMATIONS L’OFFRE AUX MEMBRES 16 GOUVERNANCE Diffusion des connaissances au bénéfice de tous les acteurs de la transition écologique Partage de connaissances, compétences et expertises pour co développement entre pairs experts Méthodes, outils à exploiter dans nos métiers. Coordination du collectif pour atteindre les objectifs fixés collectivement : ReX des expérimentation, Qualité des services, Mesure de l’impact environnemental, social et économique au fil des actions et années. Mener des projets d’innovation et transformation avec le collectif dans les entreprises EVENEMENTS COMMUNAUTÉ Se réunir au sein d’une famille de pratiques et valeurs.
  • 17. COMMENT POUVONS NOUS PORTER LE VIVANT DANS LES ENTREPRISES EN 2023 APPRENDRE : à régénérer les écosystèmes sociaux, environnementaux,... Former les acteurs de la transition pour leur permettre d’agir collectivement LE CERCLE Conseiller les entreprises sur leurs projets d'innovation et transformation L’ATELIER Expérimenter en rassemblant des coalitions d’acteurs autour de projets L’AGENCE LE LAB L’ARCHIPEL Communiquer sur l’innovation et la transformation auprès des collaborateurs / partenaires ET acheteurs / investisseurs LE DESIGN D’EXPERIENCE POUR UN MEILLEUR IMPACT COLLECTIF
  • 18. 18 REJOINDRE UNE PIROGUE PROJET ● Apprendre dans les échanges au fil des RDV hebdomadaires (2H) ● Elaborer de nouvelles méthodes et approches pour apporter des solutions nouvelles aux enjeux de demain. ● Exploiter commercialement des outils dans sa pratique d’innovation et transformation ● Apprendre a se connaitre pour mieux collaborer sur des missions / missions ● Changer le monde par l’action (ce n’est pas un think tank) QUELS AVANTAGES A PARTICIPER ? TU PEUX AUSSI PROPOSER UN PROJET ET LE PROPOSER A DES PARTICIPANTS
  • 19. ● Le business model canvas de la régénération (V2) (ici) ● Fresque des imaginaires. En phase de test ICI ● Fresque des émotions.En phase de test ICI ● Les régénération camp. Dates annoncées fin Novembre. ICI ● Le business model canvas de la régénération (V2) (ici) La fresque du facteur humain a été lancée en partenariat avec nous sommes vivants ICI NOS PIROGUES PROJETS
  • 20. 20 PROPOSE UNE PIROGUE PROJET FICHE PROJET A REMPLIR + EQUIPE A CONSTITUER VALIDATION ENJEUX ET PISTES STRATÉGIQUES
  • 21. Projet: ... Thème: ... CONDITIONS DE REUSSITE Ressources, connaissances, contacts,… FICHE PROJET : DESCRIPTION DU PROJET QUELS RESULTATS RECHERCHES ? EN QUOI CE PROJET VA CHANGER LE SYSTÈME, AVOIR DE L’IMPACT ? QUAND ? COMMENT ? POUR QUELS USAGERS ? QUELS COMMANDITAIRES ? LEURS ENJEUX ? QUELLE PROPOSITION DE VALEUR ? Voici la fiche projet (1/2)
  • 22. Fournit / contribue à / est responsable de… Fournit / contribue à / est responsable de… Fournit / contribue à / est responsable de… Fournit / contribue à / est responsable de… Fournit / contribue à / est responsable de… Fournit / contribue à / est responsable de… Porteurs de projet NOUS SOMMES VIVANTS Voici la fiche projet (2/2)
  • 23. 23 PORTONS LE VIVANT DANS LES ENTREPRISES EN 2023 (via l’atelier et le cercle)
  • 24. 24 Conseiller les entreprises sur leurs projets d'innovation et transformation* *Projets à impact positif L’ATELIER
  • 25. INNOVATION ACTION VISION MOBILISATION PROJECTION QUELS NOUVEAUX SERVICES POUR ASSURER LE FUTUR ? COMMENT CREER DE LA VALEUR AVEC LES PARTIES PRENANTES ? NOUS SOMMES VIVANTS TRANSFORMATION INSPIRATION MOBILISATION QUESTION CLIENT QUESTION CLIENT QUESTION CLIENT COMMENT CHANGER D’ECHELLE ? COMMENT MIEUX COLLABORER POUR ÊTRE PLUS EFFICACE ? COLLABORATION NOTRE OFFRE AUX ENTREPRISES QUESTION CLIENT COLLABORATION
  • 26. 26 LE CERCLE Former les acteurs de la transition pour leur permettre d’agir collectivement Complexe hôtelier Manshausen Island Complexe hôtelier Manshausen Island
  • 28. 28 LE FORMULAIRE POUR NOUS REJOINDRE LE FORMULAIRE POUR NOUS REJOINDRE https://form.typeform.com/c/lTVA8Meh
  • 29. ACCUEIL DES NOUVEAUX COMPAGNONS Pour faire connaissance il y a les checks du vendredi 11h sur ZOOM En savoir plus ICI