23. 2. Når oppgavene blir for mange, 55 prosent.
1. Når jeg ikke rekker å gjøre en så bra
innsats som jeg ønsker, 57 prosent.
11. Når oppgavene er for vanskelige, 13 %
12. Når klientene klager, 11 %
60. Hvorfor innbokskontroll?
• Skille uløste/løste oppgaver
– Unngå at oppgaver glipper
– Riktigere fokus og prioriteringer
• Bedre tidsbruk,
– Mindre tid per oppgave
– Unngå dobbeltarbeid for deg og
andre
72. Handlings-informasjon
Krever HANDLING fra deg
• Beholdes i innboksen
• Begrenset mengde
• Alt synlig v/overblikk
Referanseinformasjon
Får kanskje BRUK FOR
• Fjernes fra innboksen
• Uendelig mengde
• Søkbar
MAIL
79. ”Jamen det blir bare for
mange e-poster”
Å ikke håndtere – er også en
håndtering
Bevisst eller ubevisst valg?
80. ”Jeg får 250 e-post
hver dag. Etter at jeg
tok i bruk
innbokskontroll har
jeg full kontroll i
innboksen – og
kontroll med uløste
oppgaver”
Alain M.C. Fasotte
Partner i Tribe A/S
113. Quick-fix – full innboks
1. Lag mappe som heter ”Arkiv”
2. Flytt alle meldingene fra innboksen og over til
”Arkiv”
3. Flytt tilbake til innboksen de meldingene du
vil følge opp med handling
4. Fra nå av: Kun uløste oppgaver i innboksen.
5. Gjør oppgaver uten utsettelse
114. Ta med hjem
- Identifiser dine innbokser
- Tilstreb å holde oversikten over uløste oppgaver
der ved å fjerne de løste oppgavene
- Vær mest mulig tidseffektiv ved å løse oppgavene
helt ferdig ved første gangs håndtering
115. E-post - gruppeoppgaver
Hva betyr det å stå i kopi? Forskjelle på å stå i “til-feltet”?
Hvordan er det med “svar alle”-funksjonen. Brukes for mye?
For lite?
Når bør vi bruke kopi?
Hva med å koble på nye i kopifeltet underveis i en samtale -
gjøres det for mye? For lite? Mulige ulemper?
Når bør vi bruke blindkopi?
116. Epost- gruppeoppgaver
Når skal vi sette på fraværsagenten?
Hva er rimelig responstid på e-post hvis man ikke
har fraværsagent?
Hvilke hastekanaler har vi som alternativ til e-post?
Når bør disse brukes?
Hva gir mest støy? Én epost med to tema, eller to
eposter med ett tema hver? Hva bør vi tilstrebe?