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Recherche de stage 2011-12
Atelier de techniques
    de recherche de stages
      En Mise à Niveau Arts Appliqués, vous devez
effectuer quatre à six semaines de stage en entreprise.
   L!objectif est que chacun ait signé sa convention de
             stage au début de l!année 2012.
    L!atelier passera en revue toutes les étapes de la
recherche d!entreprise à la remise du rapport de stage.
   L!entreprise est proposée par l!étudiant, en accord
       avec l!équipe pédagogique et la structure
     d!organisation des stages de l!établissement.
Phase préparatoire!: le CV, la lettre de
      candidature et le book professionnel
   Pour atteindre l!objectif final «"décrocher et réussir au mieux
l!entretien de recrutement en stage », on commence par élaborer
ces trois éléments de présentation incontournables.
   N!ayant droit qu!à une seule exhibition, l!idée est de se présenter
muni des outils les plus efficaces.
   Ces documents seront imprimés mais surtout numérisés en
format pdf pour être adressés à vos interlocuteurs par internet.
   Les techniques de recherche de stage et de recherche d!emploi
sont similaires, donc le travail réalisé pourra être étendu à la
recherche d!emploi.




        La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Définition et objectif du curriculum vitae

   Le CV est l'ensemble des indications concernant l'état civil, les
diplômes et l'expérience professionnelle d'une personne qui pose
sa candidature à un stage, à un concours ou à un emploi.
   Curriculum vitae est une locution latine dont la traduction
française est « chemin de vie ».
   Le CV est donc un document technique qui comprend un petit
nombre de rubriques et qu!il vaut mieux faire tenir sur une page
pour faciliter sa lecture.
   Ne vous trompez pas d!objectif : le but de ce document est de
convaincre vos futurs lecteurs de vous accorder un entretien.
   C!est au cours de l!entretien que vous persuaderez votre
interlocuteur de vous accueillir en stage, ou de vous recruter.

        La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Le contenu du curriculum vitae
  " L'état civil!: placé en en-tête du document, il contient obligatoirement
le prénom et le nom, l'adresse, le téléphone, le mail et il peut être
complété par l'âge, la situation familiale, la nationalité et une photographie.
  " Le titre!: diplôme principal, poste visé, ou poste actuellement occupé,
qui peut être éventuellement accompagné d'une phrase de résumé.
  " Les compétences!: savoirs et savoir-faire (application des savoirs à
une tâche), exprimés en termes de métier (je suis capable de…).
  " La formation!: répartissez le type de formation que vous avez suivi
dans les rubriques suivantes : formation initiale, professionnelle, stages.
  " L'expérience professionnelle!: en indiquant votre dernière situation
en premier puis les précédentes, vous mettrez en valeur celle qui vient en
tête, et qui est certainement la plus importante (anté-chronologie).
  " Les activités extraprofessionnelles!: cette rubrique est également
appelée «"divers"». C!est un complément d'informations à partir duquel le
recruteur analysera votre personnalité.

         La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Et maintenant une galerie de CV
  Vous allez voir une série de CV que des professionnels nous ont
envoyés pour être enseignants à l!école : à vous de deviner leurs
métiers par l!impression visuelle qu!ils vous donnent.
  Tout ça pour vous montrer que vous n!avez pas à rougir de vos
CV actuels : ce sont des curriculum vitae de jeunes qui n!ont
généralement pas encore beaucoup d!expérience.
  Les professionnels eux-mêmes sont souvent bien peu capables
de communiquer une image de leur métier, soit qu!ils n!en aient
pas besoin, soit qu!ils n!aient pas appris à le faire.
  Faites attention à séparer le fond, contenu signifiant, de la forme,
plus ou moins créative, que vous allez donner à votre CV.
  On met au point d!abord le texte, puis ensuite on lui donne la
forme désirée, plus ou moins élaborée.

        La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Premiers exemples de CV de professionnels




    La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
CV d’architectes




La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
D’autres exemples de CV de professionnels




    La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Des artistes




La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
D’autres exemples de CV de professionnels




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 La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
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Des graphistes trop facile :–)




La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
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Des infographistes maintenant




La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Encore & toujours des CV de professionnels




    La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Des stylistes pour continuer




La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Les derniers CV de professionnels




La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Et des stylistes pour finir




La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Définir les traits dominants de votre
 personnalité : exemple le test Big Five BF5
  Introversion : aime la tranquillité, tourné vers le monde intérieur,
pondéré, concentré, subjectif Sociabilité/Dynamisme (extraversion) :
extraverti, tourné vers le monde extérieur, aime l'action, communicatif,
recherche de sensations.
  Intuition : suit son instinct, impulsif, sait improviser, parfois désordonné
   Méticulosité (ou conscience) : rigoureux, fiable, conscient des choses,
sens critique, autodiscipline, volonté de réussir.
  Réactivité émotionnelle : réactif, sensible, émotif Équilibre
émotionnel (ou stabilité émotionnelle) : lymphatique, égalité d'humeur,
aborde les épreuves avec confiance, réfléchi.
  Esprit de compétition : exigeant, combatif, critique, manque parfois de
sensibilité Conscience des autres (ou agréabilité) : sensible,
empathique, altruiste, coopératif, agréable, sentimental, consensuel.
  Conservatisme/Réalisme : garde les pieds sur terre, traditionnel, aime
la stabilité Ouverture/Imagination (ou curiosité intellectuelle)
recherche ce qui est nouveau, imaginatif, rêveur, aime garder plusieurs
alternatives.
         La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Recenser vos compétences, faites un bilan

  Décrire vos expériences pour évaluer vos réalisations :
synthétiser les techniques professionnelles que vous maîtrisez.
  Cherchez les verbes qui vous correspondent et qui décrivent vos
missions : accompagner, accomplir, accroître, améliorer, assister,
augmenter, aider, créer, conclure, développer, dynamiser,
collaborer, conduire, conseiller, diversifier, concevoir, choisir,
coordonner, consulter, définir, déterminer, diriger, évaluer,
élaborer, enrichir, élargir, encadrer, évoluer, fabriquer, fournir,
gérer, guider, inciter, informer, intervenir, lancer, maîtriser,
négocier, organiser, obtenir, planifier, préparer, présenter,
permettre, persuader, produire, programmer, prospecter,
rechercher, réaliser, remplacer, renforcer, résoudre, soumettre,
surveiller, stimuler, superviser, sélectionner, tester, traiter, trouver,
transmettre, valoriser, vérifier, etc.

         La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Et maintenant place aux jeunes ;—)

  Voilà une galerie de CV d’élèves pour vous montrer de bons et
de mauvais exemples et les évolutions graphiques que l’on peut
apporter à son CV pour mieux communiquer son métier.
  Souvenez-vous qu’il vaut mieux un CV sobre et classique mais
bien rédigé, qu’un CV graphiquement très élaboré mais au contenu
mal structuré et illisible.
  Un curriculum vitae se lit en un clin d’œil par son impact visuel
général, puis on entre ensuite dans la lecture précise du texte.
  C’est la première image que vous donnez de vous-même et que
va retenir votre lecteur. Analysez les différents niveaux de lecture :
ce que je perçoit en premier (le plus important), puis en second
(tête de chapitre), en troisième (information détaillée), en quatrième
(information secondaire ou complémentaire)…

        La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Un tour du coté des élèves 1




La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Un tour du coté des élèves 2




La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Évolution graphique d’un CV d’élève




 La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Un tour du coté des élèves 4




La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Un tour du coté des élèves 5




La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Un tour du coté des élèves 6




La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Un tour du coté des élèves 7




La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
Une belle évolution graphique de CV




 La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
À vous de jouer pour la semaine prochaine

  Donc mercredi 30 novembre et jeudi 1er décembre, nous allons
travailler sur le texte de vos CV de digitals natives ‰!}
  Pour cela rien de plus simple que d’utiliser un document partagé
google : c’est un traitement de texte en ligne que l’on peut partager
avec plusieurs interlocuteurs afin de travailler ensemble sur le même
texte. Il enregistre toutes les étapes du travail et permet les repentirs.
  Chacun va donc créer son compte google pour accéder aux différents
outils proposés (recherche web, alertes, email, agenda, blogs, groupes,
photos, youtube, documents…), outils puissants, grand public, gratuits et
produits d’appel pour les produits professionnels payants, mais on ne va
pas se plaindre.
  Je pense que rien n’est plus simple pour la génération Y.
  http://fr.wikipedia.org/wiki/G%C3%A9n%C3%A9ration_Y
  À la semaine prochaine, stagement, Jean-Marc Latapie
         La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org

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Recherche de stages Mnaa Artigraph 2011-12 : le CV

  • 2. Atelier de techniques de recherche de stages En Mise à Niveau Arts Appliqués, vous devez effectuer quatre à six semaines de stage en entreprise. L!objectif est que chacun ait signé sa convention de stage au début de l!année 2012. L!atelier passera en revue toutes les étapes de la recherche d!entreprise à la remise du rapport de stage. L!entreprise est proposée par l!étudiant, en accord avec l!équipe pédagogique et la structure d!organisation des stages de l!établissement.
  • 3. Phase préparatoire!: le CV, la lettre de candidature et le book professionnel Pour atteindre l!objectif final «"décrocher et réussir au mieux l!entretien de recrutement en stage », on commence par élaborer ces trois éléments de présentation incontournables. N!ayant droit qu!à une seule exhibition, l!idée est de se présenter muni des outils les plus efficaces. Ces documents seront imprimés mais surtout numérisés en format pdf pour être adressés à vos interlocuteurs par internet. Les techniques de recherche de stage et de recherche d!emploi sont similaires, donc le travail réalisé pourra être étendu à la recherche d!emploi. La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 4. Définition et objectif du curriculum vitae Le CV est l'ensemble des indications concernant l'état civil, les diplômes et l'expérience professionnelle d'une personne qui pose sa candidature à un stage, à un concours ou à un emploi. Curriculum vitae est une locution latine dont la traduction française est « chemin de vie ». Le CV est donc un document technique qui comprend un petit nombre de rubriques et qu!il vaut mieux faire tenir sur une page pour faciliter sa lecture. Ne vous trompez pas d!objectif : le but de ce document est de convaincre vos futurs lecteurs de vous accorder un entretien. C!est au cours de l!entretien que vous persuaderez votre interlocuteur de vous accueillir en stage, ou de vous recruter. La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 5. Le contenu du curriculum vitae " L'état civil!: placé en en-tête du document, il contient obligatoirement le prénom et le nom, l'adresse, le téléphone, le mail et il peut être complété par l'âge, la situation familiale, la nationalité et une photographie. " Le titre!: diplôme principal, poste visé, ou poste actuellement occupé, qui peut être éventuellement accompagné d'une phrase de résumé. " Les compétences!: savoirs et savoir-faire (application des savoirs à une tâche), exprimés en termes de métier (je suis capable de…). " La formation!: répartissez le type de formation que vous avez suivi dans les rubriques suivantes : formation initiale, professionnelle, stages. " L'expérience professionnelle!: en indiquant votre dernière situation en premier puis les précédentes, vous mettrez en valeur celle qui vient en tête, et qui est certainement la plus importante (anté-chronologie). " Les activités extraprofessionnelles!: cette rubrique est également appelée «"divers"». C!est un complément d'informations à partir duquel le recruteur analysera votre personnalité. La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 6. Et maintenant une galerie de CV Vous allez voir une série de CV que des professionnels nous ont envoyés pour être enseignants à l!école : à vous de deviner leurs métiers par l!impression visuelle qu!ils vous donnent. Tout ça pour vous montrer que vous n!avez pas à rougir de vos CV actuels : ce sont des curriculum vitae de jeunes qui n!ont généralement pas encore beaucoup d!expérience. Les professionnels eux-mêmes sont souvent bien peu capables de communiquer une image de leur métier, soit qu!ils n!en aient pas besoin, soit qu!ils n!aient pas appris à le faire. Faites attention à séparer le fond, contenu signifiant, de la forme, plus ou moins créative, que vous allez donner à votre CV. On met au point d!abord le texte, puis ensuite on lui donne la forme désirée, plus ou moins élaborée. La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 7. Premiers exemples de CV de professionnels La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 8. CV d’architectes La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 9. D’autres exemples de CV de professionnels La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 10. Des artistes La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 11. D’autres exemples de CV de professionnels La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 12. Encore des artistes !!! La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 13. Encore des CV de professionnels La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 14. Professeurs de langues et de maths La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 15. Toujours plus de CV de professionnels La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 16. Des graphistes trop facile :–) La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 17. Encore plus de CV de professionnels La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 18. Des infographistes maintenant La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 19. Encore & toujours des CV de professionnels La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 20. Des stylistes pour continuer La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 21. Les derniers CV de professionnels La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 22. Et des stylistes pour finir La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 23. Définir les traits dominants de votre personnalité : exemple le test Big Five BF5 Introversion : aime la tranquillité, tourné vers le monde intérieur, pondéré, concentré, subjectif Sociabilité/Dynamisme (extraversion) : extraverti, tourné vers le monde extérieur, aime l'action, communicatif, recherche de sensations. Intuition : suit son instinct, impulsif, sait improviser, parfois désordonné Méticulosité (ou conscience) : rigoureux, fiable, conscient des choses, sens critique, autodiscipline, volonté de réussir. Réactivité émotionnelle : réactif, sensible, émotif Équilibre émotionnel (ou stabilité émotionnelle) : lymphatique, égalité d'humeur, aborde les épreuves avec confiance, réfléchi. Esprit de compétition : exigeant, combatif, critique, manque parfois de sensibilité Conscience des autres (ou agréabilité) : sensible, empathique, altruiste, coopératif, agréable, sentimental, consensuel. Conservatisme/Réalisme : garde les pieds sur terre, traditionnel, aime la stabilité Ouverture/Imagination (ou curiosité intellectuelle) recherche ce qui est nouveau, imaginatif, rêveur, aime garder plusieurs alternatives. La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 24. Recenser vos compétences, faites un bilan Décrire vos expériences pour évaluer vos réalisations : synthétiser les techniques professionnelles que vous maîtrisez. Cherchez les verbes qui vous correspondent et qui décrivent vos missions : accompagner, accomplir, accroître, améliorer, assister, augmenter, aider, créer, conclure, développer, dynamiser, collaborer, conduire, conseiller, diversifier, concevoir, choisir, coordonner, consulter, définir, déterminer, diriger, évaluer, élaborer, enrichir, élargir, encadrer, évoluer, fabriquer, fournir, gérer, guider, inciter, informer, intervenir, lancer, maîtriser, négocier, organiser, obtenir, planifier, préparer, présenter, permettre, persuader, produire, programmer, prospecter, rechercher, réaliser, remplacer, renforcer, résoudre, soumettre, surveiller, stimuler, superviser, sélectionner, tester, traiter, trouver, transmettre, valoriser, vérifier, etc. La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 25. Et maintenant place aux jeunes ;—) Voilà une galerie de CV d’élèves pour vous montrer de bons et de mauvais exemples et les évolutions graphiques que l’on peut apporter à son CV pour mieux communiquer son métier. Souvenez-vous qu’il vaut mieux un CV sobre et classique mais bien rédigé, qu’un CV graphiquement très élaboré mais au contenu mal structuré et illisible. Un curriculum vitae se lit en un clin d’œil par son impact visuel général, puis on entre ensuite dans la lecture précise du texte. C’est la première image que vous donnez de vous-même et que va retenir votre lecteur. Analysez les différents niveaux de lecture : ce que je perçoit en premier (le plus important), puis en second (tête de chapitre), en troisième (information détaillée), en quatrième (information secondaire ou complémentaire)… La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 26. Un tour du coté des élèves 1 La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 27. Un tour du coté des élèves 2 La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 28. Évolution graphique d’un CV d’élève La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 29. Un tour du coté des élèves 4 La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 30. Un tour du coté des élèves 5 La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 31. Un tour du coté des élèves 6 La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 32. Un tour du coté des élèves 7 La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 33. Une belle évolution graphique de CV La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org
  • 34. À vous de jouer pour la semaine prochaine Donc mercredi 30 novembre et jeudi 1er décembre, nous allons travailler sur le texte de vos CV de digitals natives ‰!} Pour cela rien de plus simple que d’utiliser un document partagé google : c’est un traitement de texte en ligne que l’on peut partager avec plusieurs interlocuteurs afin de travailler ensemble sur le même texte. Il enregistre toutes les étapes du travail et permet les repentirs. Chacun va donc créer son compte google pour accéder aux différents outils proposés (recherche web, alertes, email, agenda, blogs, groupes, photos, youtube, documents…), outils puissants, grand public, gratuits et produits d’appel pour les produits professionnels payants, mais on ne va pas se plaindre. Je pense que rien n’est plus simple pour la génération Y. http://fr.wikipedia.org/wiki/G%C3%A9n%C3%A9ration_Y À la semaine prochaine, stagement, Jean-Marc Latapie La recherche de stage — Scolarité 2011-2012 — Jean-Marc Latapie — artigraph.org