Le mieux-être au travail!

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Le mieux-être au travail est un incontournable. Il s'agit tout simplement de passer à l'action et d'adopter des attitudes gagnantes!

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Le mieux-être au travail!

  1. 1. CONFÉRENCE LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL Joan Hamel « Pourquoi prendre une PROZAC quand nous pouvons prendre PROSSAT? » PROSSAT Les 10 commandements
  2. 2. Saviez-vous que … ⅔ de notre temps d'éveil est au travail Le travail peut être source d'enrichissement, de développement, de joie… mais aussi de « grande souffrance »
  3. 3. Quelques chiffres…..    25% des consultations médicales chez les médecins de famille¹ 422 408 personnes différentes qui consomment des antidépresseurs Près de 50% de récidive dans un délai de 2 ans, pour quelqu’un qui a déjà fait une dépression ¹Dr Marc Lacroix, reportage radiophonique, le 31 octobre 2011 ² RAMQ, pour les 9 premiers mois de 2011
  4. 4. Selon l’OMS…. 1 personne sur 4 vivra un ou plusieurs problèmes de santé mentale au cours de sa vie
  5. 5. Un travailleur sur cinq est susceptible de vivre un problème de santé psychologique au cours de sa carrière, soit près de six millions de Canadiens 28/11/2013
  6. 6. Les sources de stress
  7. 7. À qui appartient la responsabilité de la santé mentale des individus en entreprise?  Responsabilité partagée  Reconnaissance  Volonté de cette réalité d'agir  chez les individus  au sein des organisations Programme de prévention et de sensibilisation, « Ça me travaille », Fondation des maladies mentales
  8. 8. Conférence
  9. 9. Formation en entreprise  Formation « Gestion des risques psychosociaux (RPS) »  Facteurs de risque  Facteurs de protection    Coaching auprès des gestionnaires Programme de prévention et de promotion de la santé et du mieux-être au travail Accompagnement auprès des équipes pour la mise en place des meilleures pratiques Formatrice agréée CQIF
  10. 10. PROSSAT JOAN HAMEL CONFÉRENCIÈRE www.prossat.wordpress.com 819-691-1443

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