SINTRACOM e SINCONVAN não fecham acordo CCT 2013-2014
1. SINTRACOM – CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013 - 2014
SINTRACOM e SINCOVAM Não
conseguem chegar a um acordo
e as negociações da Convenção
Coletiva de Trabalho 2013 –
2014 podem ir para Dissídio.
2. O Presidente do SINTRACOM, Jorge Soares, esclarece aos trabalhadores do Comércio de
Ananindeua, que até momento não conseguiu evoluir nas negociações com o SINCOVAN, o
Sindicato Patronal, nas negociações para a Convenção Coletiva de Trabalho 2013-2014.
Jorge Soares informa aos comerciários de Ananindeua que sempre se manteve aberto as
negociações, no entanto, o SINCOVAM não abre mão de sua proposta inicial que é corrigir
em 6,7% os salários da categoria. Essa proposta reduz, em muito, o percentual solicitado
inicialmente pelo SINTRACOM.
“Iniciamos as negociações pedindo um reajuste salarial de 20%. Em seguida, numa rodada
de negociações baixamos para 13% e, em outra rodada baixamos para 10%, enquanto o
SINCOVAN não altera sua proposta inicial. O que demonstra falta de interesse em negociar.”
Disse Jorge Soares.
Diante da falta de vontade patronal em negociar com os trabalhadores do comércio de
Ananindeua, resta ao SINTRACOM, como medida legal, buscar intervenção jurídica para
solucionar o problema.
SINTRACOM – CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013 - 2014
SINTRACOM e SINCONVAN não fecham acordo para a Convenção Coletiva de Trabalho
2013 – 2014 e as chances da negociação ir parar na Justiça aumentam.
3. O SINTRACOM, esclarece ainda que, quando as discussões das negociações Coletivas de
Trabalho vão para Dissídio, o percentual de aumento salarial pode ser menor que o
solicitado. Isto é, o Juiz pode estabelecer um reajuste menor do que estamos pedindo.
No entanto, não haverá abertura para negociações de feriados. Significa dizer que o
comércio de Ananindeua não poderá abrir em nenhuma data considerada feriado.
O SINTRACOM informa aos comerciários que está aberto as negociações. Informa ainda,
que não fechará qualquer tipo de negociação que prejudique sua categoria profissional.
Para maiores esclarecimentos procurem o SINTRACOM.
SINTRACOM – CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013 - 2014