SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  31
Creatieve wisselwerking in
 werkvelden Politie & Onderwijs
 “Teaching People What They’ve Always Known
   So They Can Discover What They Never Lost”




Bijspijkersessie
Johan Roels
Ter Heide
Lembeke – 5 april 2013
Johan en z’n vier levens

                    Johan Roels
                    @johanroels
                    Slip Sliding into my fourth life: Civil Engineer,
                    Safety Consultant, Creative Interchange
                    Mentor and now ... ‘Thought Engineer’




                    Johan Roels
                    Thought Engineer @ Loss Control Centre Belgium V.O.F.
                    Location: Ghent Area, Belgium
                    Industry: Management Consulting




2   Johan Roels
    11 april 2013
“Creative Interchange is not just a good idea,
it‟s a business imperative!”

Johan Roels
Creatiefwisselwerkingsproces

             Het proces dat zorgt voor
             de transformatie van de
             menselijke geest.

             Het proces blijft best
             operationeel gedurende
             gans ons leven.
“By creativity I do not mean creative work, science,
technology, social organization or any other area of
human achievement. … But I shall be examining … the
creative transformation of the individual in the wholeness
of his being….”

Man’s Ultimate Commitment - Henry Nelson Wieman
“Creative transformation of the individual
is distinguished from every other kind of
change by 4 characteristics”.

Henry Nelson Wieman.

Henry Nelson Wieman maakt een
onderscheid tussen:
het originele ‘Creatieve Zelf’ en
het geconditioneerde ‘Gecreëerde Zelf’
“Creativity is an expanding of
the range and diversity
of what the individual
can know, evaluate, [imagine] and control.”

                       Henry Nelson Wieman.
““…creative and transforming power
…means two things:
(1) [an] interchange which creates
    appreciative understanding of unique
    individuality and
(2) integration within each individual of
    what [they] get from others in this way,
    thus progressively creating [their] own
    personality in power, knowledge, and
    capacity to appreciate more profoundly
    diverse individuals, peoples, and things.”

                         Henry Nelson Wieman.
Authentieke
            Interactie

Integer ‘het beste’ met de anderen delen
 en deze uitnodigen ‘hun beste’ te delen
Waarderend
         Begrijpen

Nederig luisteren teneinde ‘het beste’
 dat anderen kennen en waarderen
   te begrijpen en te appreciëren
Creatieve wisselwerking creëert waarderend bewustzijn




“Een waarde is een doelzoekende activiteit”

Henry Nelson Wieman
Eerste aspect van Creatieve wisselwerking
            2 karakteristieken

                          Authentieke
                           Interactie
                  Integer ‘het beste’ met de anderen delen
                   en deze uitnodigen ‘hun beste’ te delen




                                                      Waarderend
                                                       Begrijpen
                                          Nederig luisteren teneinde ‘het beste’
                                           dat anderen kennen en waarderen
                                             te begrijpen en te appreciëren
„aha‟ ervaring



Het „synergetisch
bewustzijn‟
   Abraham Maslow
                                Creatieve
Integreren
                                Integratie
betekent…
„heel‟ maken        “Het één en het ander & verschillend van”
“If you’re willing to pay the
price, you can keep the change”

Het is het originele
„Creatieve Zelf‟ dat                Continue
energie geeft aan de              Transformatie
uitdijende transformatie
die uitmondt in het          Het beste blijvend nastreven en open
nieuwe „Gecreëerde Zelf‟             blijven om te kunnen
                                    leren wat nog beter is

Het versmelt het
beste van het oude
met wat beter is in
het nieuwe
Henry Nelson Wiemans ‘Two-fold Commitment’:

1.   Eenieder geeft steeds het beste van zichzelf,
     dus het beste van wat men kent en begrijpt,
     z’n beste ideeën;

2.   Eenieder geeft zich ook over
     – volledig en onvoorwaardelijk –
     aan het proces dat dit beste transformeert tot
     iets nieuws, iets grootser, iets beters.
Tweede aspect van Creatieve Wisselwerking
                 2 karakteristieken
                                                                    Staan niet los van
                                                                                elkaar!


   Continue
 Transformatie
Het beste blijvend nastreven en open
        blijven om te kunnen
       leren wat nog beter is



                                       Creatieve
                                       Integratie
                         “het één en het ander & verschillend van
Met elkaar in verband brengen van alle Karakteristieken
                         Transformationeel Leven

Elke relatie voegt rijkdom                        Authentieke
toe aan het creatief                               Interactie
                                         Integer ‘het beste’ met de anderen delen
wisselwerkingsproces                      en deze uitnodigen ‘hun beste’ te delen



Vereenzelvigen
met een versie …
doodt!             Continu                                                     Waarderend
                Transformeren                                                   Begrijpen
                 Het beste blijvend nastreven en open              Nederig luisteren teneinde ‘het beste’
                         blijven om te kunnen                       dat anderen kennen en waarderen
                        leren wat nog beter is                        te begrijpen en te appreciëren

De gecreëerde Zelf
mordicus willen                                         Creatieve
verankeren is spin off                                  Integratie
van de Vicieuze Cirkel                    “het één en het ander & verschillend van
Yoda teaches Luke The Force
Global Shift

From Outside-In To Inside-Out
        Stephen R. Covey
Inside-out means to start first with self; even
more fundamentally: to start with the most
inside part of self…
Inside-out is a process - a continuing process of
renewal based on the natural laws that govern
human growth and progress.
          Henry Nelson Wieman


It’s an upward spiral of growth that leads to
progressively higher forms of responsible
independence and effective interdependence.


                                 Stephen Covey
The Global Shift
                                           integreren
                                         samen creëren
                              C           samenwerken
                                           duurzaam
                                            gebruiken


G
R                     B
O
E
I

      verdeel     A
      verover
     concureer
     consumeer

    CIVILISATIE           GLOBALISATIE
Man is made for creative interchange as a
bird is made for flight.
To be sure he is in a cage much of the
time.
The bars of the cage are the resistances
to creative interchange
which are present to himself and in the
world round about.
In childhood creativity dominates.
But resistances are encountered which
bring on anxiety, frustration, failure, and
misunderstanding.
To avoid suffering the mind becomes
         Henry Nelson Wieman
evasive and creativity dies down.
The bird ceases to beat against the bars
of the cage.

                               Henry Nelson Wieman
De Vicieuze Cirkel

Intrinsieke Waarde
It's not the strongest of the species that
survive, nor the most intelligent, but the one
most responsive to change.
          Henry Nelson Wieman


                                 Charles Darwin
Intrinsieke
                      Waarde
                Wat als niet blijvend
                    De waarde
                 aan voorwaarden
                       wordt
                  voldaan wordt? Psychische
                   conditioneel
       VERWERPING                  angst/Vijandigheid
                                  Schaamte/Verwijten
                                      Leed/stress


Vechten-Vluchten
  Woede-Angst                               Frustratie
   Schuld-Pijn



                                          Eisen
                                     & verwachtingen
     Ontoereikendheid          Rollen
                        CultuurBeelden
                         spel Spelletjes
Waarde
                                                      Authentiek
                        Schaamte-                          e
                        Blaam                         Interactie
   Verwerping           Onbeschrijflij
     Waarde             ke angst -
      wordt             Vijandelijkhei
   conditioneel         d

  Woede -                                Waarderen                   Continue
   Angst                    Frustratie        d                    Transforma
Schuld - Pijn                                                           tie
                                          Begrijpen

                           Eisen &
     Inadequaat          Verwachting
                              en                       Creatieve
                  Cultuur
                    Spel                              Integratie
What do you choose: Red or Blue Pill?

Contenu connexe

Similaire à #Terugkomdag #cwpolond 05042013 jr

PIVH - Over motivatie, authenticiteit en flow. #andbeyond
PIVH - Over motivatie, authenticiteit en flow. #andbeyondPIVH - Over motivatie, authenticiteit en flow. #andbeyond
PIVH - Over motivatie, authenticiteit en flow. #andbeyondArtevelde - VUB
 
High Sustainabili-tea_nov 2010
High Sustainabili-tea_nov 2010High Sustainabili-tea_nov 2010
High Sustainabili-tea_nov 2010VU Connected
 
Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?
Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?
Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?Jos Hazebroek
 
Betekenisvolle belevenissen in de cultuursector
Betekenisvolle belevenissen in de cultuursectorBetekenisvolle belevenissen in de cultuursector
Betekenisvolle belevenissen in de cultuursectorEd Peelen
 
Presentation personality and leadership
Presentation personality and leadershipPresentation personality and leadership
Presentation personality and leadershipoutoftheblog
 
Presentation Personality And Leadership
Presentation Personality And LeadershipPresentation Personality And Leadership
Presentation Personality And LeadershipGert Maes
 
Presentatie Jan Bommerez Energiedag 2011
Presentatie Jan Bommerez Energiedag 2011Presentatie Jan Bommerez Energiedag 2011
Presentatie Jan Bommerez Energiedag 2011Rijnbeek
 
Jan Bommerez MKB Energiedag 2011
Jan Bommerez MKB Energiedag 2011Jan Bommerez MKB Energiedag 2011
Jan Bommerez MKB Energiedag 2011Jan Bommerez
 
DNA-Document Ons Idee
DNA-Document Ons IdeeDNA-Document Ons Idee
DNA-Document Ons IdeeWiro Kuipers
 
Anders Kijken naar Anders Denken: Op naar een participatiesamenleving via onz...
Anders Kijken naar Anders Denken: Op naar een participatiesamenleving via onz...Anders Kijken naar Anders Denken: Op naar een participatiesamenleving via onz...
Anders Kijken naar Anders Denken: Op naar een participatiesamenleving via onz...Frisse Blik Advies
 
Presentatie voka Lerend Netwerk 2010 10 07
Presentatie voka Lerend Netwerk 2010 10 07Presentatie voka Lerend Netwerk 2010 10 07
Presentatie voka Lerend Netwerk 2010 10 07Griet Bouwen
 
Ci boek deel iii hoofdstukken 1&2
Ci boek deel iii hoofdstukken 1&2Ci boek deel iii hoofdstukken 1&2
Ci boek deel iii hoofdstukken 1&2Johan Roels
 
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to changeDilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to changeangela van de Loo
 
expressie&impressie
expressie&impressieexpressie&impressie
expressie&impressieamvburen
 
Betekenisvol Communiceren
Betekenisvol CommunicerenBetekenisvol Communiceren
Betekenisvol CommunicerenPeter van Waart
 

Similaire à #Terugkomdag #cwpolond 05042013 jr (20)

PIVH - Over motivatie, authenticiteit en flow. #andbeyond
PIVH - Over motivatie, authenticiteit en flow. #andbeyondPIVH - Over motivatie, authenticiteit en flow. #andbeyond
PIVH - Over motivatie, authenticiteit en flow. #andbeyond
 
High Sustainabili-tea_nov 2010
High Sustainabili-tea_nov 2010High Sustainabili-tea_nov 2010
High Sustainabili-tea_nov 2010
 
Keynote Vice Versa
Keynote Vice VersaKeynote Vice Versa
Keynote Vice Versa
 
Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?
Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?
Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?
 
Betekenisvolle belevenissen in de cultuursector
Betekenisvolle belevenissen in de cultuursectorBetekenisvolle belevenissen in de cultuursector
Betekenisvolle belevenissen in de cultuursector
 
Presentation personality and leadership
Presentation personality and leadershipPresentation personality and leadership
Presentation personality and leadership
 
Presentation Personality And Leadership
Presentation Personality And LeadershipPresentation Personality And Leadership
Presentation Personality And Leadership
 
Presentatie Jan Bommerez Energiedag 2011
Presentatie Jan Bommerez Energiedag 2011Presentatie Jan Bommerez Energiedag 2011
Presentatie Jan Bommerez Energiedag 2011
 
Jan Bommerez MKB Energiedag 2011
Jan Bommerez MKB Energiedag 2011Jan Bommerez MKB Energiedag 2011
Jan Bommerez MKB Energiedag 2011
 
DNA-Document Ons Idee
DNA-Document Ons IdeeDNA-Document Ons Idee
DNA-Document Ons Idee
 
Anders Kijken naar Anders Denken: Op naar een participatiesamenleving via onz...
Anders Kijken naar Anders Denken: Op naar een participatiesamenleving via onz...Anders Kijken naar Anders Denken: Op naar een participatiesamenleving via onz...
Anders Kijken naar Anders Denken: Op naar een participatiesamenleving via onz...
 
Presentatie voka Lerend Netwerk 2010 10 07
Presentatie voka Lerend Netwerk 2010 10 07Presentatie voka Lerend Netwerk 2010 10 07
Presentatie voka Lerend Netwerk 2010 10 07
 
Dilemma denken
Dilemma denkenDilemma denken
Dilemma denken
 
Mensa juni 2016
Mensa juni 2016Mensa juni 2016
Mensa juni 2016
 
Mensa juni 2016
Mensa juni 2016Mensa juni 2016
Mensa juni 2016
 
Ci boek deel iii hoofdstukken 1&2
Ci boek deel iii hoofdstukken 1&2Ci boek deel iii hoofdstukken 1&2
Ci boek deel iii hoofdstukken 1&2
 
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to changeDilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
 
expressie&impressie
expressie&impressieexpressie&impressie
expressie&impressie
 
Bindboek presentatie8
Bindboek presentatie8Bindboek presentatie8
Bindboek presentatie8
 
Betekenisvol Communiceren
Betekenisvol CommunicerenBetekenisvol Communiceren
Betekenisvol Communiceren
 

Plus de Johan Roels

Les Dialogues Cruciaux
Les Dialogues CruciauxLes Dialogues Cruciaux
Les Dialogues CruciauxJohan Roels
 
Essay: The experience of creative interchange
Essay: The experience of creative interchangeEssay: The experience of creative interchange
Essay: The experience of creative interchangeJohan Roels
 
Essay: Creative Interchange and the Greatest Human Good
Essay: Creative Interchange and the Greatest Human GoodEssay: Creative Interchange and the Greatest Human Good
Essay: Creative Interchange and the Greatest Human GoodJohan Roels
 
Creative Interchange & Behavioral Based Safety
Creative Interchange & Behavioral Based SafetyCreative Interchange & Behavioral Based Safety
Creative Interchange & Behavioral Based SafetyJohan Roels
 
The 'Rising Strong' process
The 'Rising Strong' processThe 'Rising Strong' process
The 'Rising Strong' processJohan Roels
 
Crucial Dialogue Model 2016
Crucial Dialogue Model 2016Crucial Dialogue Model 2016
Crucial Dialogue Model 2016Johan Roels
 
Black swan award winning presentation jr symposium amsterdam
Black swan award winning presentation jr symposium amsterdamBlack swan award winning presentation jr symposium amsterdam
Black swan award winning presentation jr symposium amsterdamJohan Roels
 
Dialogues cruciaux chapitre3
Dialogues cruciaux chapitre3Dialogues cruciaux chapitre3
Dialogues cruciaux chapitre3Johan Roels
 
Linked indiscussion2014 crucialdialoguemodel
Linked indiscussion2014 crucialdialoguemodelLinked indiscussion2014 crucialdialoguemodel
Linked indiscussion2014 crucialdialoguemodelJohan Roels
 
Linked indiscussion2014 dialogue
Linked indiscussion2014 dialogueLinked indiscussion2014 dialogue
Linked indiscussion2014 dialogueJohan Roels
 
Linked indiscussion2014 tower
Linked indiscussion2014 towerLinked indiscussion2014 tower
Linked indiscussion2014 towerJohan Roels
 
Causes and effects of accidents
Causes and effects of accidentsCauses and effects of accidents
Causes and effects of accidentsJohan Roels
 
The fourth paradigm in safety
The fourth paradigm in safetyThe fourth paradigm in safety
The fourth paradigm in safetyJohan Roels
 
Dialogues cruciaux chapitre2
Dialogues cruciaux chapitre2Dialogues cruciaux chapitre2
Dialogues cruciaux chapitre2Johan Roels
 
Dialogues cruciaux chapitre1
Dialogues cruciaux chapitre1Dialogues cruciaux chapitre1
Dialogues cruciaux chapitre1Johan Roels
 
Cruciale dialogen 2012 final
Cruciale dialogen 2012 finalCruciale dialogen 2012 final
Cruciale dialogen 2012 finalJohan Roels
 
Dialogues cruciaux_Préf&Intro_fr
Dialogues cruciaux_Préf&Intro_frDialogues cruciaux_Préf&Intro_fr
Dialogues cruciaux_Préf&Intro_frJohan Roels
 
Electrical danger
Electrical dangerElectrical danger
Electrical dangerJohan Roels
 
De vicieuze cirkel (hoofdstuk 3 van het boek 'Cruciale dialogen')
De vicieuze cirkel (hoofdstuk 3 van het boek 'Cruciale dialogen')De vicieuze cirkel (hoofdstuk 3 van het boek 'Cruciale dialogen')
De vicieuze cirkel (hoofdstuk 3 van het boek 'Cruciale dialogen')Johan Roels
 

Plus de Johan Roels (20)

Les Dialogues Cruciaux
Les Dialogues CruciauxLes Dialogues Cruciaux
Les Dialogues Cruciaux
 
Essay: The experience of creative interchange
Essay: The experience of creative interchangeEssay: The experience of creative interchange
Essay: The experience of creative interchange
 
Essay: Creative Interchange and the Greatest Human Good
Essay: Creative Interchange and the Greatest Human GoodEssay: Creative Interchange and the Greatest Human Good
Essay: Creative Interchange and the Greatest Human Good
 
Creative Interchange & Behavioral Based Safety
Creative Interchange & Behavioral Based SafetyCreative Interchange & Behavioral Based Safety
Creative Interchange & Behavioral Based Safety
 
The 'Rising Strong' process
The 'Rising Strong' processThe 'Rising Strong' process
The 'Rising Strong' process
 
Crucial Dialogue Model 2016
Crucial Dialogue Model 2016Crucial Dialogue Model 2016
Crucial Dialogue Model 2016
 
Black swan award winning presentation jr symposium amsterdam
Black swan award winning presentation jr symposium amsterdamBlack swan award winning presentation jr symposium amsterdam
Black swan award winning presentation jr symposium amsterdam
 
Dialogues cruciaux chapitre3
Dialogues cruciaux chapitre3Dialogues cruciaux chapitre3
Dialogues cruciaux chapitre3
 
Linked indiscussion2014 crucialdialoguemodel
Linked indiscussion2014 crucialdialoguemodelLinked indiscussion2014 crucialdialoguemodel
Linked indiscussion2014 crucialdialoguemodel
 
Linked indiscussion2014 dialogue
Linked indiscussion2014 dialogueLinked indiscussion2014 dialogue
Linked indiscussion2014 dialogue
 
Linked indiscussion2014 tower
Linked indiscussion2014 towerLinked indiscussion2014 tower
Linked indiscussion2014 tower
 
Causes and effects of accidents
Causes and effects of accidentsCauses and effects of accidents
Causes and effects of accidents
 
Killerphrases
KillerphrasesKillerphrases
Killerphrases
 
The fourth paradigm in safety
The fourth paradigm in safetyThe fourth paradigm in safety
The fourth paradigm in safety
 
Dialogues cruciaux chapitre2
Dialogues cruciaux chapitre2Dialogues cruciaux chapitre2
Dialogues cruciaux chapitre2
 
Dialogues cruciaux chapitre1
Dialogues cruciaux chapitre1Dialogues cruciaux chapitre1
Dialogues cruciaux chapitre1
 
Cruciale dialogen 2012 final
Cruciale dialogen 2012 finalCruciale dialogen 2012 final
Cruciale dialogen 2012 final
 
Dialogues cruciaux_Préf&Intro_fr
Dialogues cruciaux_Préf&Intro_frDialogues cruciaux_Préf&Intro_fr
Dialogues cruciaux_Préf&Intro_fr
 
Electrical danger
Electrical dangerElectrical danger
Electrical danger
 
De vicieuze cirkel (hoofdstuk 3 van het boek 'Cruciale dialogen')
De vicieuze cirkel (hoofdstuk 3 van het boek 'Cruciale dialogen')De vicieuze cirkel (hoofdstuk 3 van het boek 'Cruciale dialogen')
De vicieuze cirkel (hoofdstuk 3 van het boek 'Cruciale dialogen')
 

#Terugkomdag #cwpolond 05042013 jr

  • 1. Creatieve wisselwerking in werkvelden Politie & Onderwijs “Teaching People What They’ve Always Known So They Can Discover What They Never Lost” Bijspijkersessie Johan Roels Ter Heide Lembeke – 5 april 2013
  • 2. Johan en z’n vier levens Johan Roels @johanroels Slip Sliding into my fourth life: Civil Engineer, Safety Consultant, Creative Interchange Mentor and now ... ‘Thought Engineer’ Johan Roels Thought Engineer @ Loss Control Centre Belgium V.O.F. Location: Ghent Area, Belgium Industry: Management Consulting 2 Johan Roels 11 april 2013
  • 3. “Creative Interchange is not just a good idea, it‟s a business imperative!” Johan Roels
  • 4.
  • 5. Creatiefwisselwerkingsproces Het proces dat zorgt voor de transformatie van de menselijke geest. Het proces blijft best operationeel gedurende gans ons leven.
  • 6.
  • 7. “By creativity I do not mean creative work, science, technology, social organization or any other area of human achievement. … But I shall be examining … the creative transformation of the individual in the wholeness of his being….” Man’s Ultimate Commitment - Henry Nelson Wieman
  • 8. “Creative transformation of the individual is distinguished from every other kind of change by 4 characteristics”. Henry Nelson Wieman. Henry Nelson Wieman maakt een onderscheid tussen: het originele ‘Creatieve Zelf’ en het geconditioneerde ‘Gecreëerde Zelf’
  • 9. “Creativity is an expanding of the range and diversity of what the individual can know, evaluate, [imagine] and control.” Henry Nelson Wieman.
  • 10. ““…creative and transforming power …means two things: (1) [an] interchange which creates appreciative understanding of unique individuality and (2) integration within each individual of what [they] get from others in this way, thus progressively creating [their] own personality in power, knowledge, and capacity to appreciate more profoundly diverse individuals, peoples, and things.” Henry Nelson Wieman.
  • 11. Authentieke Interactie Integer ‘het beste’ met de anderen delen en deze uitnodigen ‘hun beste’ te delen
  • 12. Waarderend Begrijpen Nederig luisteren teneinde ‘het beste’ dat anderen kennen en waarderen te begrijpen en te appreciëren
  • 13. Creatieve wisselwerking creëert waarderend bewustzijn “Een waarde is een doelzoekende activiteit” Henry Nelson Wieman
  • 14. Eerste aspect van Creatieve wisselwerking 2 karakteristieken Authentieke Interactie Integer ‘het beste’ met de anderen delen en deze uitnodigen ‘hun beste’ te delen Waarderend Begrijpen Nederig luisteren teneinde ‘het beste’ dat anderen kennen en waarderen te begrijpen en te appreciëren
  • 15. „aha‟ ervaring Het „synergetisch bewustzijn‟ Abraham Maslow Creatieve Integreren Integratie betekent… „heel‟ maken “Het één en het ander & verschillend van”
  • 16. “If you’re willing to pay the price, you can keep the change” Het is het originele „Creatieve Zelf‟ dat Continue energie geeft aan de Transformatie uitdijende transformatie die uitmondt in het Het beste blijvend nastreven en open nieuwe „Gecreëerde Zelf‟ blijven om te kunnen leren wat nog beter is Het versmelt het beste van het oude met wat beter is in het nieuwe
  • 17. Henry Nelson Wiemans ‘Two-fold Commitment’: 1. Eenieder geeft steeds het beste van zichzelf, dus het beste van wat men kent en begrijpt, z’n beste ideeën; 2. Eenieder geeft zich ook over – volledig en onvoorwaardelijk – aan het proces dat dit beste transformeert tot iets nieuws, iets grootser, iets beters.
  • 18. Tweede aspect van Creatieve Wisselwerking 2 karakteristieken Staan niet los van elkaar! Continue Transformatie Het beste blijvend nastreven en open blijven om te kunnen leren wat nog beter is Creatieve Integratie “het één en het ander & verschillend van
  • 19. Met elkaar in verband brengen van alle Karakteristieken Transformationeel Leven Elke relatie voegt rijkdom Authentieke toe aan het creatief Interactie Integer ‘het beste’ met de anderen delen wisselwerkingsproces en deze uitnodigen ‘hun beste’ te delen Vereenzelvigen met een versie … doodt! Continu Waarderend Transformeren Begrijpen Het beste blijvend nastreven en open Nederig luisteren teneinde ‘het beste’ blijven om te kunnen dat anderen kennen en waarderen leren wat nog beter is te begrijpen en te appreciëren De gecreëerde Zelf mordicus willen Creatieve verankeren is spin off Integratie van de Vicieuze Cirkel “het één en het ander & verschillend van
  • 20. Yoda teaches Luke The Force
  • 21. Global Shift From Outside-In To Inside-Out Stephen R. Covey
  • 22. Inside-out means to start first with self; even more fundamentally: to start with the most inside part of self… Inside-out is a process - a continuing process of renewal based on the natural laws that govern human growth and progress. Henry Nelson Wieman It’s an upward spiral of growth that leads to progressively higher forms of responsible independence and effective interdependence. Stephen Covey
  • 23. The Global Shift integreren samen creëren C samenwerken duurzaam gebruiken G R B O E I verdeel A verover concureer consumeer CIVILISATIE GLOBALISATIE
  • 24. Man is made for creative interchange as a bird is made for flight. To be sure he is in a cage much of the time. The bars of the cage are the resistances to creative interchange which are present to himself and in the world round about.
  • 25. In childhood creativity dominates. But resistances are encountered which bring on anxiety, frustration, failure, and misunderstanding. To avoid suffering the mind becomes Henry Nelson Wieman evasive and creativity dies down. The bird ceases to beat against the bars of the cage. Henry Nelson Wieman
  • 26.
  • 28. It's not the strongest of the species that survive, nor the most intelligent, but the one most responsive to change. Henry Nelson Wieman Charles Darwin
  • 29. Intrinsieke Waarde Wat als niet blijvend De waarde aan voorwaarden wordt voldaan wordt? Psychische conditioneel VERWERPING angst/Vijandigheid Schaamte/Verwijten Leed/stress Vechten-Vluchten Woede-Angst Frustratie Schuld-Pijn Eisen & verwachtingen Ontoereikendheid Rollen CultuurBeelden spel Spelletjes
  • 30. Waarde Authentiek Schaamte- e Blaam Interactie Verwerping Onbeschrijflij Waarde ke angst - wordt Vijandelijkhei conditioneel d Woede - Waarderen Continue Angst Frustratie d Transforma Schuld - Pijn tie Begrijpen Eisen & Inadequaat Verwachting en Creatieve Cultuur Spel Integratie
  • 31. What do you choose: Red or Blue Pill?