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TÉCNICAS Y PRÁCTICAS CONTABLES I

1º CICLO

CONTENIDOS

UNIDAD Nº 1

Empresas, concepto, clasificación. Contratos, marco jurídico, tipología jurídica de las
empresas. Breve noción sobre sociedades mercantiles, asociación de empresas y
vinculación de las mismas.
Planeamiento y presupuesto. Costos. Significación económica relación con el precio .
Distribución de los gastos directos e indirectos al precio del producto. Leyes relacionadas
con la protección ambiental, con los procesos productivos y con la salud y la seguridad
industrial.
La tecnología como mercancía. Ciclo vital de una tecnología. La empresa tecnológica.
Propiedad intelectual, marcas y patentes.
Gestión administrativa y comercial: Patrimonio. Plan de cuenta. Variaciones
patrimoniales. Gestión impositiva, tasas impuestos y contribuciones. Documentación
básica de uso ordinario. Gestión básica de Pequeñas y medianas empresas.
Mercado. Producto. Precio. Promoción. Canales de distribución. Servicios de post-venta


UNIDAD Nº 2

Libros auxiliares y obligatorios, requisitos, normas legales, uso.
Operatoria comercial, documentación fuente, obligatoriedad de la AFIP, RENTAS
ANSES.
(apertura, compra, venta, cobros, pagos , depósitos, extracciones, tarjetas de créditos y
débito, depuración del impuesto al valor agregado, a los ingresos brutos, a la ganancias
otras tasas, costos de las mercaderías vendidas, previsión para créditos incobrables
Depreciación de mercaderías,amortización de bienes de uso - método constante-
Mayorización, Ajustes básicos, caja, conciliación bancaria, inventario de mercaderías
Principio del devengado, cobros y pagos, culminación del ejercicio,inventario y cierre de
libros).


UNIDAD Nº 3

Hoja de trabajo, interpretación de la misma, del estado patrimonial, de resultado,
determinación de utilidades y pérdidas. Breve noción de balance general.
CONTENIDO PROCEDIMENTALES



   Interpretación de conceptos básicos, mediante la previa lectura, explicación con
   guía de ejemplos, participando de debates áulicos.

   Reflexión sobre las contradicciones que presenta la teoría y la realidad cotidiana.

   Identificación y uso de la documentación básica, y su importancia.

   Confección de documentación comercial inherente.


   Simulación de distintos casos propuestos por el alumno y el docente tomados de la
   cotidianidad. Planteo. Análisis. Mediación. Resolución. –propuesta de soluciones.

   Ejercitación, en movimientos comerciales, banca rizados, stock de mercaderías,
   Costos y gastos, pagos y cobros, Créditos otorgados y percibidos, liquidación y
   provisión para impuestos, previsión para créditos incobrables.


   Análisis y evaluación del ejercicio económico(sencillo).




   CONTENIDOS ACTITUDINALES.
Adquisición de confianza y habilidad en el uso y consulta en los distintos campos.

Respeto por los ideales, aceptación de las distintas posturas en una negociación sin
perder la cordialidad y el principio ético en una transacción o acuerdo.

Manejo del lenguaje adecuado a las circunstancias.

Curiosidad, y disposición favorable a la concentración y a la colaboración de un
clima colectivo de trabajo.

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TéCnicas Y PráCticas Contables I

  • 1. TÉCNICAS Y PRÁCTICAS CONTABLES I 1º CICLO CONTENIDOS UNIDAD Nº 1 Empresas, concepto, clasificación. Contratos, marco jurídico, tipología jurídica de las empresas. Breve noción sobre sociedades mercantiles, asociación de empresas y vinculación de las mismas. Planeamiento y presupuesto. Costos. Significación económica relación con el precio . Distribución de los gastos directos e indirectos al precio del producto. Leyes relacionadas con la protección ambiental, con los procesos productivos y con la salud y la seguridad industrial. La tecnología como mercancía. Ciclo vital de una tecnología. La empresa tecnológica. Propiedad intelectual, marcas y patentes. Gestión administrativa y comercial: Patrimonio. Plan de cuenta. Variaciones patrimoniales. Gestión impositiva, tasas impuestos y contribuciones. Documentación básica de uso ordinario. Gestión básica de Pequeñas y medianas empresas. Mercado. Producto. Precio. Promoción. Canales de distribución. Servicios de post-venta UNIDAD Nº 2 Libros auxiliares y obligatorios, requisitos, normas legales, uso. Operatoria comercial, documentación fuente, obligatoriedad de la AFIP, RENTAS ANSES. (apertura, compra, venta, cobros, pagos , depósitos, extracciones, tarjetas de créditos y débito, depuración del impuesto al valor agregado, a los ingresos brutos, a la ganancias otras tasas, costos de las mercaderías vendidas, previsión para créditos incobrables Depreciación de mercaderías,amortización de bienes de uso - método constante- Mayorización, Ajustes básicos, caja, conciliación bancaria, inventario de mercaderías Principio del devengado, cobros y pagos, culminación del ejercicio,inventario y cierre de libros). UNIDAD Nº 3 Hoja de trabajo, interpretación de la misma, del estado patrimonial, de resultado, determinación de utilidades y pérdidas. Breve noción de balance general.
  • 2. CONTENIDO PROCEDIMENTALES Interpretación de conceptos básicos, mediante la previa lectura, explicación con guía de ejemplos, participando de debates áulicos. Reflexión sobre las contradicciones que presenta la teoría y la realidad cotidiana. Identificación y uso de la documentación básica, y su importancia. Confección de documentación comercial inherente. Simulación de distintos casos propuestos por el alumno y el docente tomados de la cotidianidad. Planteo. Análisis. Mediación. Resolución. –propuesta de soluciones. Ejercitación, en movimientos comerciales, banca rizados, stock de mercaderías, Costos y gastos, pagos y cobros, Créditos otorgados y percibidos, liquidación y provisión para impuestos, previsión para créditos incobrables. Análisis y evaluación del ejercicio económico(sencillo). CONTENIDOS ACTITUDINALES.
  • 3. Adquisición de confianza y habilidad en el uso y consulta en los distintos campos. Respeto por los ideales, aceptación de las distintas posturas en una negociación sin perder la cordialidad y el principio ético en una transacción o acuerdo. Manejo del lenguaje adecuado a las circunstancias. Curiosidad, y disposición favorable a la concentración y a la colaboración de un clima colectivo de trabajo.