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Buenos días profesor me alegra poder enviarle las diez preguntas y respuestas del
SENA, nuestro correo, blog y nombres de los que conformamos este grupo.
1. ¿Qué es el SENA?
R/ El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) esunainstituciónpública
colombiana encargadade laenseñanzade programastécnicosytecnológicos
2. ¿Cuándo fue fundado el SENA?
R/ Fue fundado en 1957.
3. ¿Cuenta con sedes el Sena?
R/Cuenta con varias sedes en los 32 departamentos que componen este país
4. ¿Cuál es la historia y creador del SENA?
R/El SENA nació durante el gobiernode laJuntaMilitar,posteriorala renunciadel
General GustavoRojasPinilla,medianteel Decreto-Ley118,del 21 de juniode 1957. Su
función,definidaenel Decreto 164 del 6 de agostode 1957, fue brindarformación
profesional atrabajadores,jóvenesyadultosde laindustria,el comercio,el campo,la
mineríay la ganadería. Su creadorfue RodolfoMartínezTono.
5. ¿Cuáles son los principios del SENA?
 Primero la vida
 La dignidad del ser humano.
 La libertad con responsabilidad.
 El bien común prevalece sobre los intereses particulares.
 Formación para la vida y el trabajo.
6. ¿Cuáles son los compromisos institucionales del SENA?
 Convivenciapacífica.
 Coherenciaentre el pensar,el deciryel actuar.
 Disciplina,dedicaciónylealtad.
 Promocióndel emprendimientoyel empresarismo.
 Responsabilidadconlasociedadyel medioambiente.
 Honradez.
 Calidadenlagestión.
7. ¿Cuáles son los valores del SENA?
 Respeto.
 Librepensamiento y actitud crítica.
 Liderazgo.
 Solidaridad.
 Justicia y equidad.
 Transparencia. ♦Creatividad e innovación.
8. ¿Qué significa el logotipo del SENA?
R/ El logotipomuestrade formagráficala síntesisde losenfoquesde laformaciónque
impartimosenlaque el individuoesel responsable de supropioprocesode
aprendizaje.
9. ¿Cuál es la misión del SENA?
R/ El SENA está encargadode cumplirla funciónque le correspondeal Estadode
invertiren el desarrollosocialytécnicode lostrabajadorescolombianos,ofreciendoy
ejecutandolaformaciónprofesional integral,paralaincorporaciónyel desarrollode las
personasenactividadesproductivasque contribuyanal desarrollosocial,económicoy
tecnológicodel país.
10. ¿Cuál es la visión del SENA?
R/ En el 2020, el SENA seráuna Entidadde clase mundial enformaciónprofesional integral y
enel uso y apropiaciónde tecnologíae innovaciónal serviciode personasyempresas;habrá
contribuidodecisivamenteaincrementarlacompetitividadde Colombiaatravésde:
 Aportesrelevantesalaproductividadde lasempresas.
 Contribuciónalaefectivageneraciónde empleoylasuperaciónde lapobreza.
 Aporte de fuerzalaboral innovadoraalasempresasylas regiones.
 Integralidadde susegresadosysuvocaciónde servicio.
 Calidadyestándaresinternacionalesde suformaciónprofesionalintegral.
 Incorporaciónde lasúltimastecnologíasenlasempresasyenlaformaciónprofesional
integral.
 Estrecharelación con el sectoreducativo(mediaysuperior).
 Excelenciaenlagestiónde susrecursos(humanos,físicos,tecnológicosyfinancieros).
INTEGRANTES DEL GRUPO:
 Cristian David Muriel
 Jhonier Andrés Londoño
 Jorge Iban Cadavid
 Julián Andres López C.
DIRECCION DEL BLOG: http://profesionalsistem.jimdo.com/
CUENTA DE GMAIL: jjjc19982015@gmail.com
MUCHAS GRACIASPOR SU ATENCION QUE TENGABUEN FIN DE SEMANA.
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  • 1. Buenos días profesor me alegra poder enviarle las diez preguntas y respuestas del SENA, nuestro correo, blog y nombres de los que conformamos este grupo. 1. ¿Qué es el SENA? R/ El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) esunainstituciónpública colombiana encargadade laenseñanzade programastécnicosytecnológicos 2. ¿Cuándo fue fundado el SENA? R/ Fue fundado en 1957. 3. ¿Cuenta con sedes el Sena? R/Cuenta con varias sedes en los 32 departamentos que componen este país 4. ¿Cuál es la historia y creador del SENA? R/El SENA nació durante el gobiernode laJuntaMilitar,posteriorala renunciadel General GustavoRojasPinilla,medianteel Decreto-Ley118,del 21 de juniode 1957. Su función,definidaenel Decreto 164 del 6 de agostode 1957, fue brindarformación profesional atrabajadores,jóvenesyadultosde laindustria,el comercio,el campo,la mineríay la ganadería. Su creadorfue RodolfoMartínezTono. 5. ¿Cuáles son los principios del SENA?  Primero la vida  La dignidad del ser humano.  La libertad con responsabilidad.  El bien común prevalece sobre los intereses particulares.  Formación para la vida y el trabajo. 6. ¿Cuáles son los compromisos institucionales del SENA?  Convivenciapacífica.  Coherenciaentre el pensar,el deciryel actuar.  Disciplina,dedicaciónylealtad.  Promocióndel emprendimientoyel empresarismo.  Responsabilidadconlasociedadyel medioambiente.  Honradez.  Calidadenlagestión. 7. ¿Cuáles son los valores del SENA?  Respeto.  Librepensamiento y actitud crítica.  Liderazgo.  Solidaridad.  Justicia y equidad.  Transparencia. ♦Creatividad e innovación.
  • 2. 8. ¿Qué significa el logotipo del SENA? R/ El logotipomuestrade formagráficala síntesisde losenfoquesde laformaciónque impartimosenlaque el individuoesel responsable de supropioprocesode aprendizaje. 9. ¿Cuál es la misión del SENA? R/ El SENA está encargadode cumplirla funciónque le correspondeal Estadode invertiren el desarrollosocialytécnicode lostrabajadorescolombianos,ofreciendoy ejecutandolaformaciónprofesional integral,paralaincorporaciónyel desarrollode las personasenactividadesproductivasque contribuyanal desarrollosocial,económicoy tecnológicodel país. 10. ¿Cuál es la visión del SENA? R/ En el 2020, el SENA seráuna Entidadde clase mundial enformaciónprofesional integral y enel uso y apropiaciónde tecnologíae innovaciónal serviciode personasyempresas;habrá contribuidodecisivamenteaincrementarlacompetitividadde Colombiaatravésde:  Aportesrelevantesalaproductividadde lasempresas.  Contribuciónalaefectivageneraciónde empleoylasuperaciónde lapobreza.  Aporte de fuerzalaboral innovadoraalasempresasylas regiones.  Integralidadde susegresadosysuvocaciónde servicio.  Calidadyestándaresinternacionalesde suformaciónprofesionalintegral.  Incorporaciónde lasúltimastecnologíasenlasempresasyenlaformaciónprofesional integral.  Estrecharelación con el sectoreducativo(mediaysuperior).  Excelenciaenlagestiónde susrecursos(humanos,físicos,tecnológicosyfinancieros). INTEGRANTES DEL GRUPO:  Cristian David Muriel  Jhonier Andrés Londoño  Jorge Iban Cadavid  Julián Andres López C. DIRECCION DEL BLOG: http://profesionalsistem.jimdo.com/ CUENTA DE GMAIL: jjjc19982015@gmail.com MUCHAS GRACIASPOR SU ATENCION QUE TENGABUEN FIN DE SEMANA.
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