Soumettre la recherche
Mettre en ligne
Ny erklæringsbekendtgørelse - hvad skal jeg være særligt opmærksom på?
•
0 j'aime
•
247 vues
Jesper Seehausen
Suivre
-
Lire moins
Lire la suite
Business
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 5
Télécharger maintenant
Télécharger pour lire hors ligne
Recommandé
0778_VI_1506_MASERATI_ALTE RITTOCATE_CINESE_2
0778_VI_1506_MASERATI_ALTE RITTOCATE_CINESE_2
Lucrezia Seu ???
Ola k ase
Ola k ase
morant401
gioia in movimento ha la sua lista
Gioia ha il movimento cinque stelle
Gioia ha il movimento cinque stelle
redazione gioianet
This book documents the history of design thinking and startup culture from the perspective of mobile telephony, smart phones and apps in the UK, between 1992 and 2003. This timeframe corresponds to my time from being a Human Factors Engineer at BT Laboratories (now known as Adastral Park) to my time at O2 (the UK mobile phone operator) and the mobile gaming company Digital Bridges.
The Birth of Design Thinking and Startup Culture
The Birth of Design Thinking and Startup Culture
Holonomics
Albunes de j alvarez
Albunes de j alvarez
andres_stefany
Analysis of Organisational Behaviour and Brand Culture Alignment
The Wells Fargo Fraud and Brand Culture Disconnect
The Wells Fargo Fraud and Brand Culture Disconnect
yimikaa
Skype
Skype
laryssasouzalala
team_management
team_management
Leizel Thompson
Recommandé
0778_VI_1506_MASERATI_ALTE RITTOCATE_CINESE_2
0778_VI_1506_MASERATI_ALTE RITTOCATE_CINESE_2
Lucrezia Seu ???
Ola k ase
Ola k ase
morant401
gioia in movimento ha la sua lista
Gioia ha il movimento cinque stelle
Gioia ha il movimento cinque stelle
redazione gioianet
This book documents the history of design thinking and startup culture from the perspective of mobile telephony, smart phones and apps in the UK, between 1992 and 2003. This timeframe corresponds to my time from being a Human Factors Engineer at BT Laboratories (now known as Adastral Park) to my time at O2 (the UK mobile phone operator) and the mobile gaming company Digital Bridges.
The Birth of Design Thinking and Startup Culture
The Birth of Design Thinking and Startup Culture
Holonomics
Albunes de j alvarez
Albunes de j alvarez
andres_stefany
Analysis of Organisational Behaviour and Brand Culture Alignment
The Wells Fargo Fraud and Brand Culture Disconnect
The Wells Fargo Fraud and Brand Culture Disconnect
yimikaa
Skype
Skype
laryssasouzalala
team_management
team_management
Leizel Thompson
право, теорія, law
теорія держави і права
теорія держави і права
charon1983
Mallorquí i català abreviat1- jOAN mELIÀ
Mallorquí i català abreviat1
Mallorquí i català abreviat1
joanpol
Yeti Resume
Yeti Resume
Yeti Tesfaye
Yuni (2)
Yuni (2)
Ni Made Yunirika
Y1Feedback Presentation as part the What Works and Why initiative at AIT, DKIT and DCU.
Technology Enhanced Feedback Approaches: What Works & Why?
Technology Enhanced Feedback Approaches: What Works & Why?
Y1Feedback
The policies and programs that the City of San Francisco need to deploy in order to cure the growing homeless problem, but don't realize it yet!
Project earned respect
Project earned respect
Joel Drotts
Y1Feedback Presentation at EdTech2015
Y1Feedback Presentation at EdTech2015
Y1Feedback Presentation at EdTech2015
Y1Feedback
"Brand places and pop-up store at the service of brand culture" Daniel Bo - QualiQuanti
Cristal Festival 2015 - "Brand places and pop-up store at the service of bran...
Cristal Festival 2015 - "Brand places and pop-up store at the service of bran...
Cristal Events
Pubblicità e moda_Panarese
Pubblicità e moda_Panarese
Paola Panarese
En esencia, el modelo de la “clase al revés” es hacer en casa lo que tradicionalmente se hace en el aula, y lo que comúnmente se hace en casa como deberes, se realiza en el aula.
¿Qué es la "clase al revés"?
¿Qué es la "clase al revés"?
Omar Vite
Am 6. Juni fand der 14. Bildungskongress der Know How! AG statt. Es war eine abwechslungsreiche Veranstaltung mit den beiden Leitthemen Enterprise 2.0 und Best Practice. Veit Mathauer hielt einen Vortrag zum Thema „2.0: Planung ermöglicht Spontaneität“ und beantwortete Fragen wie: Was gehört zu einer erfolgreichen externen und internen Kommunikation? Was sind die Vorteile interner Blogs und „Wikis“ und wie schafft man es, seine Mitarbeiter dazu zu motivieren sich dauerhaft an diesen Plattformen zu beteiligen? Am Beispiel von Sympra erklärte Veit Mathauer wie das funktionieren kann.
2.0: Planung ermöglicht Spontanität
2.0: Planung ermöglicht Spontanität
Sympra GmbH (GPRA)
-
Revisionspåtegninger
Revisionspåtegninger
Jesper Seehausen
-
Ny revisorlovgivning - i EU og danmark (Nordisk Tidsskrift for Selskabsret)
Ny revisorlovgivning - i EU og danmark (Nordisk Tidsskrift for Selskabsret)
Jesper Seehausen
-
Ny erklæringsbekendtgørelse m.v. (Danrevi)
Ny erklæringsbekendtgørelse m.v. (Danrevi)
Jesper Seehausen
-
Valg af erklæring (Revision & Regnskabsvæsen)
Valg af erklæring (Revision & Regnskabsvæsen)
Jesper Seehausen
-
Fortrykte erklæringer
Fortrykte erklæringer
Jesper Seehausen
-
Påtegninger, protokol og kommunikation
Påtegninger, protokol og kommunikation
Jesper Seehausen
-
Selskabsretlige faldgruber
Selskabsretlige faldgruber
Jesper Seehausen
-
Ny erklæringsbekendtgørelse - hvad er ændret?
Ny erklæringsbekendtgørelse - hvad er ændret?
Jesper Seehausen
-
Selskabsretlige faldgruber (Dansk Revision)
Selskabsretlige faldgruber (Dansk Revision)
Jesper Seehausen
-
Selskabsretlige transaktioner - selskabsretligt og skatteretligt (artikel 2) ...
Selskabsretlige transaktioner - selskabsretligt og skatteretligt (artikel 2) ...
Jesper Seehausen
-
Selskabsretlige transaktioner - selskabsretligt og skatteretligt (1) (Revisio...
Selskabsretlige transaktioner - selskabsretligt og skatteretligt (1) (Revisio...
Jesper Seehausen
Contenu connexe
En vedette
право, теорія, law
теорія держави і права
теорія держави і права
charon1983
Mallorquí i català abreviat1- jOAN mELIÀ
Mallorquí i català abreviat1
Mallorquí i català abreviat1
joanpol
Yeti Resume
Yeti Resume
Yeti Tesfaye
Yuni (2)
Yuni (2)
Ni Made Yunirika
Y1Feedback Presentation as part the What Works and Why initiative at AIT, DKIT and DCU.
Technology Enhanced Feedback Approaches: What Works & Why?
Technology Enhanced Feedback Approaches: What Works & Why?
Y1Feedback
The policies and programs that the City of San Francisco need to deploy in order to cure the growing homeless problem, but don't realize it yet!
Project earned respect
Project earned respect
Joel Drotts
Y1Feedback Presentation at EdTech2015
Y1Feedback Presentation at EdTech2015
Y1Feedback Presentation at EdTech2015
Y1Feedback
"Brand places and pop-up store at the service of brand culture" Daniel Bo - QualiQuanti
Cristal Festival 2015 - "Brand places and pop-up store at the service of bran...
Cristal Festival 2015 - "Brand places and pop-up store at the service of bran...
Cristal Events
Pubblicità e moda_Panarese
Pubblicità e moda_Panarese
Paola Panarese
En esencia, el modelo de la “clase al revés” es hacer en casa lo que tradicionalmente se hace en el aula, y lo que comúnmente se hace en casa como deberes, se realiza en el aula.
¿Qué es la "clase al revés"?
¿Qué es la "clase al revés"?
Omar Vite
Am 6. Juni fand der 14. Bildungskongress der Know How! AG statt. Es war eine abwechslungsreiche Veranstaltung mit den beiden Leitthemen Enterprise 2.0 und Best Practice. Veit Mathauer hielt einen Vortrag zum Thema „2.0: Planung ermöglicht Spontaneität“ und beantwortete Fragen wie: Was gehört zu einer erfolgreichen externen und internen Kommunikation? Was sind die Vorteile interner Blogs und „Wikis“ und wie schafft man es, seine Mitarbeiter dazu zu motivieren sich dauerhaft an diesen Plattformen zu beteiligen? Am Beispiel von Sympra erklärte Veit Mathauer wie das funktionieren kann.
2.0: Planung ermöglicht Spontanität
2.0: Planung ermöglicht Spontanität
Sympra GmbH (GPRA)
En vedette
(11)
теорія держави і права
теорія держави і права
Mallorquí i català abreviat1
Mallorquí i català abreviat1
Yeti Resume
Yeti Resume
Yuni (2)
Yuni (2)
Technology Enhanced Feedback Approaches: What Works & Why?
Technology Enhanced Feedback Approaches: What Works & Why?
Project earned respect
Project earned respect
Y1Feedback Presentation at EdTech2015
Y1Feedback Presentation at EdTech2015
Cristal Festival 2015 - "Brand places and pop-up store at the service of bran...
Cristal Festival 2015 - "Brand places and pop-up store at the service of bran...
Pubblicità e moda_Panarese
Pubblicità e moda_Panarese
¿Qué es la "clase al revés"?
¿Qué es la "clase al revés"?
2.0: Planung ermöglicht Spontanität
2.0: Planung ermöglicht Spontanität
Plus de Jesper Seehausen
-
Revisionspåtegninger
Revisionspåtegninger
Jesper Seehausen
-
Ny revisorlovgivning - i EU og danmark (Nordisk Tidsskrift for Selskabsret)
Ny revisorlovgivning - i EU og danmark (Nordisk Tidsskrift for Selskabsret)
Jesper Seehausen
-
Ny erklæringsbekendtgørelse m.v. (Danrevi)
Ny erklæringsbekendtgørelse m.v. (Danrevi)
Jesper Seehausen
-
Valg af erklæring (Revision & Regnskabsvæsen)
Valg af erklæring (Revision & Regnskabsvæsen)
Jesper Seehausen
-
Fortrykte erklæringer
Fortrykte erklæringer
Jesper Seehausen
-
Påtegninger, protokol og kommunikation
Påtegninger, protokol og kommunikation
Jesper Seehausen
-
Selskabsretlige faldgruber
Selskabsretlige faldgruber
Jesper Seehausen
-
Ny erklæringsbekendtgørelse - hvad er ændret?
Ny erklæringsbekendtgørelse - hvad er ændret?
Jesper Seehausen
-
Selskabsretlige faldgruber (Dansk Revision)
Selskabsretlige faldgruber (Dansk Revision)
Jesper Seehausen
-
Selskabsretlige transaktioner - selskabsretligt og skatteretligt (artikel 2) ...
Selskabsretlige transaktioner - selskabsretligt og skatteretligt (artikel 2) ...
Jesper Seehausen
-
Selskabsretlige transaktioner - selskabsretligt og skatteretligt (1) (Revisio...
Selskabsretlige transaktioner - selskabsretligt og skatteretligt (1) (Revisio...
Jesper Seehausen
-
Supplerende oplysninger om ledelsesansvar - hvor længe skal revisor blive ved...
Supplerende oplysninger om ledelsesansvar - hvor længe skal revisor blive ved...
Jesper Seehausen
-
Supplerende oplysninger om ledelsesansvar - skal revisor altid give suppleren...
Supplerende oplysninger om ledelsesansvar - skal revisor altid give suppleren...
Jesper Seehausen
-
Afgørelser fra Revisornævnet vedrørende selskabsretlige forhold - 2015
Afgørelser fra Revisornævnet vedrørende selskabsretlige forhold - 2015
Jesper Seehausen
-
Afgørelser fra Erhvervsankenævnet af relevans for revisorer - 2015
Afgørelser fra Erhvervsankenævnet af relevans for revisorer - 2015
Jesper Seehausen
-
Supplerende oplysninger om ledelsesansvar i revisionspåtegninger og erklæring...
Supplerende oplysninger om ledelsesansvar i revisionspåtegninger og erklæring...
Jesper Seehausen
-
Forbehold i revisionspåtegninger og erklæringer om udvidet gennemgang på årsr...
Forbehold i revisionspåtegninger og erklæringer om udvidet gennemgang på årsr...
Jesper Seehausen
-
Revisors selskabsretlige rettigheder og pligter - med fokus på revisors retti...
Revisors selskabsretlige rettigheder og pligter - med fokus på revisors retti...
Jesper Seehausen
-
Typiske faldgruber i revisors erklæringer
Typiske faldgruber i revisors erklæringer
Jesper Seehausen
-
Fritagelse for afgifter som følge af for sent indsendt årsrapport - afgørelse...
Fritagelse for afgifter som følge af for sent indsendt årsrapport - afgørelse...
Jesper Seehausen
Plus de Jesper Seehausen
(20)
Revisionspåtegninger
Revisionspåtegninger
Ny revisorlovgivning - i EU og danmark (Nordisk Tidsskrift for Selskabsret)
Ny revisorlovgivning - i EU og danmark (Nordisk Tidsskrift for Selskabsret)
Ny erklæringsbekendtgørelse m.v. (Danrevi)
Ny erklæringsbekendtgørelse m.v. (Danrevi)
Valg af erklæring (Revision & Regnskabsvæsen)
Valg af erklæring (Revision & Regnskabsvæsen)
Fortrykte erklæringer
Fortrykte erklæringer
Påtegninger, protokol og kommunikation
Påtegninger, protokol og kommunikation
Selskabsretlige faldgruber
Selskabsretlige faldgruber
Ny erklæringsbekendtgørelse - hvad er ændret?
Ny erklæringsbekendtgørelse - hvad er ændret?
Selskabsretlige faldgruber (Dansk Revision)
Selskabsretlige faldgruber (Dansk Revision)
Selskabsretlige transaktioner - selskabsretligt og skatteretligt (artikel 2) ...
Selskabsretlige transaktioner - selskabsretligt og skatteretligt (artikel 2) ...
Selskabsretlige transaktioner - selskabsretligt og skatteretligt (1) (Revisio...
Selskabsretlige transaktioner - selskabsretligt og skatteretligt (1) (Revisio...
Supplerende oplysninger om ledelsesansvar - hvor længe skal revisor blive ved...
Supplerende oplysninger om ledelsesansvar - hvor længe skal revisor blive ved...
Supplerende oplysninger om ledelsesansvar - skal revisor altid give suppleren...
Supplerende oplysninger om ledelsesansvar - skal revisor altid give suppleren...
Afgørelser fra Revisornævnet vedrørende selskabsretlige forhold - 2015
Afgørelser fra Revisornævnet vedrørende selskabsretlige forhold - 2015
Afgørelser fra Erhvervsankenævnet af relevans for revisorer - 2015
Afgørelser fra Erhvervsankenævnet af relevans for revisorer - 2015
Supplerende oplysninger om ledelsesansvar i revisionspåtegninger og erklæring...
Supplerende oplysninger om ledelsesansvar i revisionspåtegninger og erklæring...
Forbehold i revisionspåtegninger og erklæringer om udvidet gennemgang på årsr...
Forbehold i revisionspåtegninger og erklæringer om udvidet gennemgang på årsr...
Revisors selskabsretlige rettigheder og pligter - med fokus på revisors retti...
Revisors selskabsretlige rettigheder og pligter - med fokus på revisors retti...
Typiske faldgruber i revisors erklæringer
Typiske faldgruber i revisors erklæringer
Fritagelse for afgifter som følge af for sent indsendt årsrapport - afgørelse...
Fritagelse for afgifter som følge af for sent indsendt årsrapport - afgørelse...
Télécharger maintenant
