Presentación sobre las generaciones sociológicas y las alternativas para tratar con ellas en la actual situación empresarial.

1. GENERACIONAL Desafío Ron Zemke, Claire Raines, Bob Filipczak GENERACIONAL Desafío Cómo superar los conflictos y aprovechar las diferencias para lograr equipos de trabajo dinámicas y productivos

3. GRUPOS GENERACIONALES Los Veteranos 1922 – 1943 Los Baby Boomers 1943 – 1960 Los Xers 1960 – 1980 Los Nexters 1980 – 2000

5. GRUPOS GENERACIONALES Cantidad de nacimientos por generaciones

17. CÓMO POTENCIAR EL TRABAJO CON DIVERSIDAD GENERACIONAL Desafío CÓMO POTENCIAR EL TRABAJO CON DIVERSIDAD GENERACIONAL Desafío

18. Claves para crear una fuerza de trabajo intergeneracional con éxito Una comunicación energética Un despliegue diferenciado Anticipar y equilibrar los conflictos generacionales existentes y potenciales La utilización táctica de los empleados con sus diferencias para fortalecer los equipos de proyectos

19. Los imperativos ACORN N o alejan a sus empleados A justan las diferencias entre los empleados R espetan la competencia y la iniciativa C rean opciones de trabajo O peran con un estilo de gestión sofisticado

20. Los imperativos ACORN N o alejan a sus empleados A justan las diferencias entre los empleados R espetan la competencia y la iniciativa C rean opciones de trabajo O peran con un estilo de gestión sofisticado

21. Los imperativos ACORN N o alejan a sus empleados A justan las diferencias entre los empleados R espetan la competencia y la iniciativa C rean opciones de trabajo O peran con un estilo de gestión sofisticado

22. Los imperativos ACORN N o alejan a sus empleados A justan las diferencias entre los empleados R espetan la competencia y la iniciativa C rean opciones de trabajo O peran con un estilo de gestión sofisticado

23. Los imperativos ACORN N o alejan a sus empleados A justan las diferencias entre los empleados R espetan la competencia y la iniciativa C rean opciones de trabajo O peran con un estilo de gestión sofisticado

24. ... sé el LÍDER que potencie el trabajo ministerial en la diversidad generacional ...sé el LÍDER que potencie el trabajo ministerial en la diversidad generacional Desafío Desafío