SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Jak (nie) zabić Agile przy użyciu Jira?
Krystian Kaczor
Professional Scrum Trainer
SAFe Program Consultant
Agile Coach
@krystian_kaczor
@QAgile_pl
v. 1.1. 2017-06-20
©QAgile 2
Gdzie są moje “my taski”?
©QAgile 3
Niestety nie mogę Ci pomóc
©QAgile 4
Wszystko musi być User Story
©QAgile 5
Timetracking is the key
©QAgile 6
Timetrack everything!
• Zmuś ludzi do logowania 8h
dziennie na taski
• Sprawdzaj czy logują tyle ile
ustawili w oszacowaniu
• Spotkania też muszą być w Jira
• Przeliczaj Story Pointy na godziny
i skup się na godzinach
©QAgile 7
Dostosuj Wszystko
©QAgile 8
Wstaw KPI do Jira
• Wzrost Velocity
• Dokładność oszacowań
• Czas w statusie
©QAgile 9
Komunikuj się tylko przez Jira
1. Wpisz wszystko co wiesz w polu Opis
2. Wklej tam kilka stron z opisem wymagania i dodaj
załączniki
3. Odsyłaj wszystkich, którzy zadają pytania do Jira
”Przecież tam jest WSZYSTKO napisane”
4. Nikt nie może edytować issue
5. Wszelkie ustalenia i zmiany zapisuj w komentarzach
6. Linkuj inne issue mające jakikolwiek związek z tym issue
i powołuj się na nie ©QAgile 10
Jira Driven Developement w praktyce
• „Ale jak to dodać do Jira?”
• „Nie możemy dodać tego do Sprintu, bo Jira nie
wyświetli”
• „Nie możemy przenosić pomiędzy Sprintami, bo zepsuje
się to w Jira”
• „Ale raport w Jira będzie źle wyglądał”
• „Nie możemy pracować nad tym razem, bo Jira nie
pozwala przypisywać dwóch osób do taska”
©QAgile 11
Manage by Jira
• Tylko manager lub PM może tworzyć taski
• Administrator zarządza projektem
• Przypisywanie ludzi do zadań od razu na Planowaniu
Sprintu
• 100% capacity allocation
• Nie wolno usuwać issue
©QAgile 12
Podsumowując
1. Bycie zajętym taskami to nie to samo, co bycie produktywnym
2. Zacznij z najprostszym schematem i samą Jirą
3. Jira należy do zespołu
4. Pozwól zespołom eksperymentować i dostosowywać narzędzie
5. Jira nie zastępuje rozmowy
6. Jira służy do zarządzania issue, a nie ludźmi
7. Agile to podejście empiryczne a nie predykcyjne, więc nie
możliwe jest zaplanowanie 100%
8. Skup się na zespołach, nie na poszczególnych ludziach
9. Jira to narzędzie, które może przeszkadzać, albo pomagać
10. Ludzie i ich interakcje ponad procesy i narzędzia
©QAgile 13
Krystian Kaczor
krystian.kaczor@qagile.pl
http://www.qagile.pl
@krystian_kaczor
@QAgile_pl
©QAgile 14
©QAgile 15
Sprawdź pełną ofertę
Agile – Requirements - Testing
Trainings – Consulting – Coaching – Audits – Certification
www.qagile.pl @QAgile_plfb.me/qagilepl
©QAgile 16

More Related Content

What's hot

Dlaczego nie powinniśmy zapominać o metodologii Waterfall?
 Dlaczego nie powinniśmy zapominać o metodologii Waterfall? Dlaczego nie powinniśmy zapominać o metodologii Waterfall?
Dlaczego nie powinniśmy zapominać o metodologii Waterfall?
Stowarzyszenie Jakości Systemów Informatycznych (SJSI)
 

What's hot (20)

Agile Tester - Czy to w ogóle ma sens?
Agile Tester  - Czy to w ogóle ma sens?Agile Tester  - Czy to w ogóle ma sens?
Agile Tester - Czy to w ogóle ma sens?
 
Wprowadzenie do Agile
Wprowadzenie do AgileWprowadzenie do Agile
Wprowadzenie do Agile
 
Zwinne metodyki w zarządzaniu
Zwinne metodyki w zarządzaniuZwinne metodyki w zarządzaniu
Zwinne metodyki w zarządzaniu
 
Slajdy z wykładu o Agile
Slajdy z wykładu o AgileSlajdy z wykładu o Agile
Slajdy z wykładu o Agile
 
Agile fakty i mity
Agile fakty i mityAgile fakty i mity
Agile fakty i mity
 
Dlaczego nie powinniśmy zapominać o metodologii Waterfall?
 Dlaczego nie powinniśmy zapominać o metodologii Waterfall? Dlaczego nie powinniśmy zapominać o metodologii Waterfall?
Dlaczego nie powinniśmy zapominać o metodologii Waterfall?
 
[QE 2015] Krystian Kaczor - Wymagania w Agile
[QE 2015] Krystian Kaczor - Wymagania w Agile[QE 2015] Krystian Kaczor - Wymagania w Agile
[QE 2015] Krystian Kaczor - Wymagania w Agile
 
Agile vs. Waterfall Jak połączyć ogień z wodą? - Mariusz Chudy @ Agile Manage...
Agile vs. Waterfall Jak połączyć ogień z wodą? - Mariusz Chudy @ Agile Manage...Agile vs. Waterfall Jak połączyć ogień z wodą? - Mariusz Chudy @ Agile Manage...
Agile vs. Waterfall Jak połączyć ogień z wodą? - Mariusz Chudy @ Agile Manage...
 
Scrum
ScrumScrum
Scrum
 
Scrum to nie Agile! Znajdź 10 różnic.
Scrum to nie Agile! Znajdź 10 różnic.Scrum to nie Agile! Znajdź 10 różnic.
Scrum to nie Agile! Znajdź 10 różnic.
 
Jak zostać zwinnym (Agile) analitykiem
Jak zostać zwinnym (Agile) analitykiemJak zostać zwinnym (Agile) analitykiem
Jak zostać zwinnym (Agile) analitykiem
 
SCRUM w pigułce
SCRUM w pigułceSCRUM w pigułce
SCRUM w pigułce
 
Wstęp do SCRUM - jak dostarczyć właściwe oprogramowanie
Wstęp do SCRUM - jak dostarczyć właściwe oprogramowanieWstęp do SCRUM - jak dostarczyć właściwe oprogramowanie
Wstęp do SCRUM - jak dostarczyć właściwe oprogramowanie
 
Wiosenne Wieczory ze Scrum 2 Estymacja i Planowanie
Wiosenne Wieczory ze Scrum 2 Estymacja i PlanowanieWiosenne Wieczory ze Scrum 2 Estymacja i Planowanie
Wiosenne Wieczory ze Scrum 2 Estymacja i Planowanie
 
Agile w praktyce
Agile w praktyceAgile w praktyce
Agile w praktyce
 
Ledership w scrum
Ledership w scrumLedership w scrum
Ledership w scrum
 
Scrum (Polish version) - wprowadzenie do frameworka
Scrum (Polish version) - wprowadzenie do frameworkaScrum (Polish version) - wprowadzenie do frameworka
Scrum (Polish version) - wprowadzenie do frameworka
 
Tips and ticks: prowadzenie dzialu IT
Tips and ticks: prowadzenie dzialu ITTips and ticks: prowadzenie dzialu IT
Tips and ticks: prowadzenie dzialu IT
 
Rafał Markowicz: Nie dowieźliśmy w Sprincie - i co dalej?
Rafał Markowicz: Nie dowieźliśmy w Sprincie - i co dalej?Rafał Markowicz: Nie dowieźliśmy w Sprincie - i co dalej?
Rafał Markowicz: Nie dowieźliśmy w Sprincie - i co dalej?
 
Pomysł na analizę w Agile: Agile Modeling
Pomysł na analizę w Agile: Agile ModelingPomysł na analizę w Agile: Agile Modeling
Pomysł na analizę w Agile: Agile Modeling
 

More from Krystian Kaczor

7 grzechów agile coacha
7 grzechów agile coacha7 grzechów agile coacha
7 grzechów agile coacha
Krystian Kaczor
 
Skalowanie Agile
Skalowanie AgileSkalowanie Agile
Skalowanie Agile
Krystian Kaczor
 

More from Krystian Kaczor (7)

Before you start Scaling (Scrum)
Before you start Scaling (Scrum)Before you start Scaling (Scrum)
Before you start Scaling (Scrum)
 
Scrum studio - Agile in non-Agile organization
Scrum studio - Agile in non-Agile organizationScrum studio - Agile in non-Agile organization
Scrum studio - Agile in non-Agile organization
 
Agile transformation 1.3
Agile transformation 1.3Agile transformation 1.3
Agile transformation 1.3
 
7 grzechów agile coacha
7 grzechów agile coacha7 grzechów agile coacha
7 grzechów agile coacha
 
Kim jest Agile Tester
Kim jest Agile TesterKim jest Agile Tester
Kim jest Agile Tester
 
Skalowanie Agile
Skalowanie AgileSkalowanie Agile
Skalowanie Agile
 
Quality Assurance in Scrum
Quality Assurance in ScrumQuality Assurance in Scrum
Quality Assurance in Scrum
 

Jak (nie) zabić agile przy użyciu jira

  • 1. Jak (nie) zabić Agile przy użyciu Jira? Krystian Kaczor Professional Scrum Trainer SAFe Program Consultant Agile Coach @krystian_kaczor @QAgile_pl v. 1.1. 2017-06-20
  • 3. Gdzie są moje “my taski”? ©QAgile 3
  • 4. Niestety nie mogę Ci pomóc ©QAgile 4
  • 5. Wszystko musi być User Story ©QAgile 5
  • 6. Timetracking is the key ©QAgile 6
  • 7. Timetrack everything! • Zmuś ludzi do logowania 8h dziennie na taski • Sprawdzaj czy logują tyle ile ustawili w oszacowaniu • Spotkania też muszą być w Jira • Przeliczaj Story Pointy na godziny i skup się na godzinach ©QAgile 7
  • 9. Wstaw KPI do Jira • Wzrost Velocity • Dokładność oszacowań • Czas w statusie ©QAgile 9
  • 10. Komunikuj się tylko przez Jira 1. Wpisz wszystko co wiesz w polu Opis 2. Wklej tam kilka stron z opisem wymagania i dodaj załączniki 3. Odsyłaj wszystkich, którzy zadają pytania do Jira ”Przecież tam jest WSZYSTKO napisane” 4. Nikt nie może edytować issue 5. Wszelkie ustalenia i zmiany zapisuj w komentarzach 6. Linkuj inne issue mające jakikolwiek związek z tym issue i powołuj się na nie ©QAgile 10
  • 11. Jira Driven Developement w praktyce • „Ale jak to dodać do Jira?” • „Nie możemy dodać tego do Sprintu, bo Jira nie wyświetli” • „Nie możemy przenosić pomiędzy Sprintami, bo zepsuje się to w Jira” • „Ale raport w Jira będzie źle wyglądał” • „Nie możemy pracować nad tym razem, bo Jira nie pozwala przypisywać dwóch osób do taska” ©QAgile 11
  • 12. Manage by Jira • Tylko manager lub PM może tworzyć taski • Administrator zarządza projektem • Przypisywanie ludzi do zadań od razu na Planowaniu Sprintu • 100% capacity allocation • Nie wolno usuwać issue ©QAgile 12
  • 13. Podsumowując 1. Bycie zajętym taskami to nie to samo, co bycie produktywnym 2. Zacznij z najprostszym schematem i samą Jirą 3. Jira należy do zespołu 4. Pozwól zespołom eksperymentować i dostosowywać narzędzie 5. Jira nie zastępuje rozmowy 6. Jira służy do zarządzania issue, a nie ludźmi 7. Agile to podejście empiryczne a nie predykcyjne, więc nie możliwe jest zaplanowanie 100% 8. Skup się na zespołach, nie na poszczególnych ludziach 9. Jira to narzędzie, które może przeszkadzać, albo pomagać 10. Ludzie i ich interakcje ponad procesy i narzędzia ©QAgile 13
  • 16. Sprawdź pełną ofertę Agile – Requirements - Testing Trainings – Consulting – Coaching – Audits – Certification www.qagile.pl @QAgile_plfb.me/qagilepl ©QAgile 16