SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 23
ASOCIACIÓN DE FISIOTERAPEUTAS DEL ESTADO DE CHIAPAS
PRESIDENTA
TESORERA
VOCALES
COMITE
SECRETARIA
SOCIOS
FUNDADORES
• ES LA RESPONSABLE DE MANTENER LA
TRASPARENCIA, PROYECCIÓN Y VINCULACIÓN
ANTE INSTANCIAS PERTINENTES Y LA
SOCIEDAD, CUIDANDO DE LA LEGALIDAD Y EL
CUMPLIMIENTO DEL OBJETO SOCIAL E
INFORMAR A LOS SOCIOS DE PLANES DE
TRABAJO Y RECURSOS CON LOS QUE SE
CUENTA POR MEDIO DE LA ASAMBLEA.
• COLABORA DIRECTAMENTE A.C EN LA TOMA
DE DECISIONES, ASI COMO EN LA OBTENCION
DE RECURSOS Y PARTICIPARA DE FORMA
ACTIVA EN LOS PROGRAMAS DE ENSEÑANZA Y
DEMÁS ACTIVIDADES QUE POR NECESIDADES
DE LA MISMA ASOCIACIÓN SE HAN
REQUERIDOS, LOS CUALES PERMANECERAN
EN DICHO PUESTO EL TIEMPO QUE SE
ESTIPULE SU PERMANENCIA.
• LA ASOCIACIÓN ESTABLECERA LA CUOTA DE
RECUPERACION Y LOS BENEFICIOS QUE
TENDRAN AL SER MIEMBROS LOS CUALES NO
PARTICIPAN EN LA ASAMBLEA.
• CADA UNO CUENTA EN DICHA A.C. CON LA
PARTICIPACIÓN A TRAVÉS DE LA VOZ Y EL
VOTO , SE ENCUENTRAN COMPROMETIDOS A
PARTICIPAR DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Y
CAPACITACION A TRAVES DE CURSOS Y
TALLERES QUE SE ESTABLEZCAN EN LA
ASOCIACIÓN.
• SE ESTABLECERA SU INGRESO A LA
ASOCIACIÓN POR MEDIO DE UNA CUOTA DE
RECUPERACIÓN Y TENDRAN ACCESO A LA
INFORMACIÓN, CURSOS Y TALLERES DE
ACUERDO AL PERFIL QUE SE ESTABLEZCAN
DENTRO DE LOS ESTATUTOS.
• LA ASOCIACIÓN DE FISIOTERAPEUTAS DEL ESTADO DE
CHIAPAS TIENE COMO OBJETIVO INCREMENTAR EL
PROFESIONALISMO, HUBICANDOLO EN NIVELES
ALTAMENTE CALIFICADOS, FORTALECIENDO A TODO
AQUEL PRESTADOR DE LOS SERVICIOS DE SALUD
INVOLUCRADO EN LA REHABILITACIÓN FISICA,
TOMANDO EN CUENTA QUE EN LOS ULTIMOS AÑOS LA
FISIOTERAPIA HA TENIDO UN DESARROLLO
VERTIGINOSO CON MODIFICACIONES CONSTANTE EN
EL CONOCIMIENTO Y LA TEGNOLOGIA QUE PLANTEAN
LA NECESIDAD DE CAPACITACIÓN.
• HOY EN DIA EL RIESGO DE ADQUIRIR ALGUN TIPO
DE DISCAPACIDAD, SE VE REFLEJADO EN
CUALQUIER NIVEL DE ESTATUTOS, SOCIAL,
CULTURAL, RELIGIOSO, EDAD O SEXO DE
CUALQUIER PERSONA, ES POR ELLO QUE ESTA
DISIPLINA ES UNA PARTE FUNDAMENTAL DE
PRESENTACIONES DE LOS SERVICIOS DE SALUD,
POR LO QUE LOS FISIOTERAPEUTAS PODEMOS
EJERCER LA PRACTICA LIBRE DE LA PROFESIÓN EN
SUS DOS COMPONENTES, DISCIPLINARIO Y
PROFESIONAL. LA ASOCIACIÓN BUSCA ESTAR A LA
VANGUARDIA PARTICIPANDO DE FORMA ACTIVA
EN LA PROMOCIÓN DE LA SALUD, POR MEDIO DE
TRAMITES Y GESTIONES ANTE DEPENDENCIAS
COMPETENTES EN LOS TRES NIVELES DE
GOBIERNO, FEDERAL, ESTATAL Y MUNICIPAL
• PROPONIENDO ACCIONES Y
PLANTEAMIENTOS DE NATURALEZA SOCIAL,
ENCAMINADOS A LA OBTENCIÓN DE
PROYECTOS QUE PERMITAN LA ENSEÑANZA,
CAPACITACIÓN DENTRO Y FUERA DEL ESTADO
QUE FORTEZCAN LA ATENCIÓN, PRESTACIÓN
DE SERVICIOS Y APLICACIÓN DE
TRATAMIENTOS, PROYECTANDO UNA
CULTURA DE PREVENCIAÓN, SENSIBILIZACIÓN
E INCLUSIÓN A LA SOCIEDAD EN GENERAL,
LOGRANDO CON ELLO EL DESARROLLO
INTEGRAL DE LA POBLACIÓN.
• SER FORJADORES DE UNA CULTURA EN PRO
DE ESTANDARIZAR EL NIVEL DEL
FISIOTERAPEUTA, EN BASE A LOS PRINCIPIOS
ETICOS Y PREFESIONALES ENFOCADOS EN
PERMANECER SIEMPRE A LA VANGUARDIA, EN
BENEFICIO DE LA SOCIEDAD EN GENERAL,
GESTIONANDO Y PROPORCIONANDO
CAPACITACIÓN, ORIENTACIÓN, ATENCIÓN Y
TRATAMIENTO CON CALIDAD Y CALIDEZ
• SERVIR A LA SOCIEDAD EN GENERAL
PONIENDO A SU DISPOSICIÓN EL
PREFESIONALISMO, EN EL CUAL SE INCLUYA EL
DESARROLLO CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO EN
PRO DE UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA.
• SOCIOS.
PRESENTAR CURRICULUM VITAE
ACTUALIZADO.
4 FOTOGRAFIAS TAMAÑO INFANTIL EN
BLANCO Y NEGRO.
CUOTA DE INSCRIPCIÓN Y ANUALIDAD.
• PASANTES.
PRESENTAR CURRICULUM VITAE
ACTUALIZADO.
CARTA DE PASANTE EMITA POR SU
INSTITUCIÓN O CONSTANCIAS DE ESTUDIOS.
4 FOTOGRAFIAS TAMAÑO INFANTIL EN
BLANCO Y NEGRO.
CUOTA DE INSCRIPCIÓN Y ANUALIDAD.
• ESTUDIANTES DE LA LICENCIATURA DE TERAPIA
FISICA Y RAHABILITACIÓN.
CURRICULUM VITAE ACTUALIZADO.
CONSTANCIAS DE ESTUDIOS EMITIDO POR SU
ESCUELA QUE LE ACREDITE EL 5º.- SEMESTRE DE
LA LICENCIATURA Y DEBERA PRESENTAR
ANUALMENTE SU CONSTANCIA HASTA EL
TERMINO DE SU CARRERA PARA CAMBIO DE
ESTATUS O DE LO CONTRARIO CAUSARA BAJA DE
LA ASOCIACIÓN.
4 FOTOGRAFIAS TAMAÑO INFANTIL EN BLANCO Y
NEGRO.
CUAOTA DE INSCRIPCIÓN Y ANUALIDAD.
Present del plan de trabajo de la asociación 2
Present del plan de trabajo de la asociación 2
Present del plan de trabajo de la asociación 2
Present del plan de trabajo de la asociación 2
Present del plan de trabajo de la asociación 2
Present del plan de trabajo de la asociación 2
Present del plan de trabajo de la asociación 2
Present del plan de trabajo de la asociación 2

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Red municipios saludables
Red municipios saludablesRed municipios saludables
Red municipios saludables
Celia Aparicio
 
Lineamientos de incorporacion discapcidad politicas
Lineamientos de incorporacion discapcidad politicasLineamientos de incorporacion discapcidad politicas
Lineamientos de incorporacion discapcidad politicas
Pepe Jara Cueva
 
Recursos sociosanitarios
Recursos sociosanitariosRecursos sociosanitarios
Recursos sociosanitarios
analobmir
 

La actualidad más candente (17)

Protocolo identidad de genero jccm 2017
Protocolo identidad de genero jccm 2017Protocolo identidad de genero jccm 2017
Protocolo identidad de genero jccm 2017
 
Observatorio ciudadano rev gej ma ep
Observatorio ciudadano rev gej ma epObservatorio ciudadano rev gej ma ep
Observatorio ciudadano rev gej ma ep
 
Buenas practicas cecosf limari
Buenas practicas cecosf limariBuenas practicas cecosf limari
Buenas practicas cecosf limari
 
Observatorio justicia deportiva rev mab 120816
Observatorio justicia deportiva rev mab 120816Observatorio justicia deportiva rev mab 120816
Observatorio justicia deportiva rev mab 120816
 
Régimen Prestacional de Previsión Social
Régimen Prestacional de Previsión SocialRégimen Prestacional de Previsión Social
Régimen Prestacional de Previsión Social
 
Presentación 2 ipspauna
Presentación  2 ipspaunaPresentación  2 ipspauna
Presentación 2 ipspauna
 
Los significados de ser Comunidad en APS (2)
Los significados de ser Comunidad en APS (2)Los significados de ser Comunidad en APS (2)
Los significados de ser Comunidad en APS (2)
 
Cronograma plan omaped (1)
Cronograma plan omaped (1)Cronograma plan omaped (1)
Cronograma plan omaped (1)
 
Presentación Consejo de Salud Foro 2009
Presentación Consejo de Salud Foro 2009Presentación Consejo de Salud Foro 2009
Presentación Consejo de Salud Foro 2009
 
Presentación consejo de salud foro 2009
Presentación consejo de salud foro 2009Presentación consejo de salud foro 2009
Presentación consejo de salud foro 2009
 
Plan anual de trabajo de la oficina de omaped 2017
Plan anual de trabajo de la oficina de omaped 2017Plan anual de trabajo de la oficina de omaped 2017
Plan anual de trabajo de la oficina de omaped 2017
 
Red municipios saludables
Red municipios saludablesRed municipios saludables
Red municipios saludables
 
Informe sedes trj
Informe sedes trjInforme sedes trj
Informe sedes trj
 
Sistema De ProteccióN Social Oirs Salud
Sistema De ProteccióN Social Oirs SaludSistema De ProteccióN Social Oirs Salud
Sistema De ProteccióN Social Oirs Salud
 
Lineamientos de incorporacion discapcidad politicas
Lineamientos de incorporacion discapcidad politicasLineamientos de incorporacion discapcidad politicas
Lineamientos de incorporacion discapcidad politicas
 
RISCEU Red Interinstitucional para el Servicio Comunitario del Estudiante Uni...
RISCEU Red Interinstitucional para el Servicio Comunitario del Estudiante Uni...RISCEU Red Interinstitucional para el Servicio Comunitario del Estudiante Uni...
RISCEU Red Interinstitucional para el Servicio Comunitario del Estudiante Uni...
 
Recursos sociosanitarios
Recursos sociosanitariosRecursos sociosanitarios
Recursos sociosanitarios
 

Destacado

Ozonizador de nevera
Ozonizador de neveraOzonizador de nevera
Ozonizador de nevera
Cosemar Ozono
 
תמר רזידנס 16.2.12 פנאי פלוס 2
תמר רזידנס 16.2.12 פנאי פלוס 2תמר רזידנס 16.2.12 פנאי פלוס 2
תמר רזידנס 16.2.12 פנאי פלוס 2
weiss2001
 
Reference Letter for Jorge
Reference Letter for JorgeReference Letter for Jorge
Reference Letter for Jorge
Jorge Rodríguez
 
Domingo de ramos na paróquia de santa luzia em jardim nordeste
Domingo de ramos na paróquia de santa luzia em jardim nordesteDomingo de ramos na paróquia de santa luzia em jardim nordeste
Domingo de ramos na paróquia de santa luzia em jardim nordeste
Antenor Antenor
 
Jornada 1 liga b
Jornada 1 liga bJornada 1 liga b
Jornada 1 liga b
alonso_alca
 
Rachael Davies Hayes CPRW
Rachael Davies Hayes CPRWRachael Davies Hayes CPRW
Rachael Davies Hayes CPRW
EnchantedWord
 

Destacado (18)

Raddon Chart of the Day April 5, 2012
Raddon Chart of the Day April 5, 2012Raddon Chart of the Day April 5, 2012
Raddon Chart of the Day April 5, 2012
 
Ozonizador de nevera
Ozonizador de neveraOzonizador de nevera
Ozonizador de nevera
 
תמר רזידנס 16.2.12 פנאי פלוס 2
תמר רזידנס 16.2.12 פנאי פלוס 2תמר רזידנס 16.2.12 פנאי פלוס 2
תמר רזידנס 16.2.12 פנאי פלוס 2
 
Campus party
Campus partyCampus party
Campus party
 
Reference Letter for Jorge
Reference Letter for JorgeReference Letter for Jorge
Reference Letter for Jorge
 
United kingdom hw
United kingdom hwUnited kingdom hw
United kingdom hw
 
Ice age
Ice ageIce age
Ice age
 
ರಂಜಾನ್ ಅಥವ ರಮಾದಾನ್
ರಂಜಾನ್ ಅಥವ ರಮಾದಾನ್ರಂಜಾನ್ ಅಥವ ರಮಾದಾನ್
ರಂಜಾನ್ ಅಥವ ರಮಾದಾನ್
 
Domingo de ramos na paróquia de santa luzia em jardim nordeste
Domingo de ramos na paróquia de santa luzia em jardim nordesteDomingo de ramos na paróquia de santa luzia em jardim nordeste
Domingo de ramos na paróquia de santa luzia em jardim nordeste
 
Web
WebWeb
Web
 
356 366-2-pb
356 366-2-pb356 366-2-pb
356 366-2-pb
 
CAMotion sales record
CAMotion sales recordCAMotion sales record
CAMotion sales record
 
ಕಿಯಾಮತ್
ಕಿಯಾಮತ್ಕಿಯಾಮತ್
ಕಿಯಾಮತ್
 
Jornada 1 liga b
Jornada 1 liga bJornada 1 liga b
Jornada 1 liga b
 
Ethnic people-pptx
Ethnic people-pptxEthnic people-pptx
Ethnic people-pptx
 
Rachael Davies Hayes CPRW
Rachael Davies Hayes CPRWRachael Davies Hayes CPRW
Rachael Davies Hayes CPRW
 
Tribes of Maharashtra
Tribes of MaharashtraTribes of Maharashtra
Tribes of Maharashtra
 
Class eight bangladesh & global studies chepter 12class-1
Class eight bangladesh & global studies chepter 12class-1Class eight bangladesh & global studies chepter 12class-1
Class eight bangladesh & global studies chepter 12class-1
 

Similar a Present del plan de trabajo de la asociación 2

participacion comunitaria en salud.pptx
participacion comunitaria en salud.pptxparticipacion comunitaria en salud.pptx
participacion comunitaria en salud.pptx
juealucero
 
Presentacion Participacion Comunitaria
Presentacion Participacion ComunitariaPresentacion Participacion Comunitaria
Presentacion Participacion Comunitaria
centroperalvillo
 

Similar a Present del plan de trabajo de la asociación 2 (20)

Municipios salubles
Municipios salublesMunicipios salubles
Municipios salubles
 
participacion comunitaria en salud.pptx
participacion comunitaria en salud.pptxparticipacion comunitaria en salud.pptx
participacion comunitaria en salud.pptx
 
1,1. politica SAFCI sedes.pptx
1,1. politica SAFCI sedes.pptx1,1. politica SAFCI sedes.pptx
1,1. politica SAFCI sedes.pptx
 
Participación social
Participación socialParticipación social
Participación social
 
Participación social
Participación socialParticipación social
Participación social
 
Presentacion Participacion Comunitaria
Presentacion Participacion ComunitariaPresentacion Participacion Comunitaria
Presentacion Participacion Comunitaria
 
Sct2008061
Sct2008061Sct2008061
Sct2008061
 
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL MARCO DE LA CONTRALORÍA.ppt
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL MARCO DE LA CONTRALORÍA.pptPARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL MARCO DE LA CONTRALORÍA.ppt
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL MARCO DE LA CONTRALORÍA.ppt
 
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL MARCO DE LA CONTRALORÍAII.potx
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL MARCO DE LA CONTRALORÍAII.potxPARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL MARCO DE LA CONTRALORÍAII.potx
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL MARCO DE LA CONTRALORÍAII.potx
 
CLASE I.pptx mundo mundial oto mundial del los mundiales mumfialones
CLASE I.pptx mundo mundial oto mundial del los mundiales mumfialonesCLASE I.pptx mundo mundial oto mundial del los mundiales mumfialones
CLASE I.pptx mundo mundial oto mundial del los mundiales mumfialones
 
Plan de Trabajo Lista A - FOROSALUD
Plan de Trabajo Lista A - FOROSALUDPlan de Trabajo Lista A - FOROSALUD
Plan de Trabajo Lista A - FOROSALUD
 
Módulo 2 PARTICIPACIÓN COMUNITARIA, SOCIAL Y CIUDADANA / Unidad II
Módulo 2 PARTICIPACIÓN COMUNITARIA, SOCIAL Y CIUDADANA / Unidad IIMódulo 2 PARTICIPACIÓN COMUNITARIA, SOCIAL Y CIUDADANA / Unidad II
Módulo 2 PARTICIPACIÓN COMUNITARIA, SOCIAL Y CIUDADANA / Unidad II
 
Modulo 2 unidad ii
Modulo 2  unidad iiModulo 2  unidad ii
Modulo 2 unidad ii
 
Modulo 2 unidad ii (1)
Modulo 2  unidad ii (1)Modulo 2  unidad ii (1)
Modulo 2 unidad ii (1)
 
Comunidad y trabajo comunitario.ppt
Comunidad y trabajo comunitario.pptComunidad y trabajo comunitario.ppt
Comunidad y trabajo comunitario.ppt
 
Comunidad y trabajo comunitario.ppt08274
Comunidad y trabajo comunitario.ppt08274Comunidad y trabajo comunitario.ppt08274
Comunidad y trabajo comunitario.ppt08274
 
Atención primaria a la salud
Atención primaria a la salud Atención primaria a la salud
Atención primaria a la salud
 
CONTROL INTERNO EN LA SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DE LA MUNICIPALIDAD PR...
CONTROL INTERNO EN LA SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DE LA MUNICIPALIDAD PR...CONTROL INTERNO EN LA SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DE LA MUNICIPALIDAD PR...
CONTROL INTERNO EN LA SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DE LA MUNICIPALIDAD PR...
 
Enfermeria comunitaria
Enfermeria comunitariaEnfermeria comunitaria
Enfermeria comunitaria
 
Presentación exposición de rené encuentro conipenj
Presentación  exposición de rené encuentro conipenjPresentación  exposición de rené encuentro conipenj
Presentación exposición de rené encuentro conipenj
 

Último (10)

DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdfDIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
 
Retiro de los fondo AFP en el Perú Año 2024
Retiro de los fondo AFP en el Perú Año 2024Retiro de los fondo AFP en el Perú Año 2024
Retiro de los fondo AFP en el Perú Año 2024
 
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
 
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
 
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
 
PPT UNSA - Talento Humano y Habilidades Blandas - Sesión 3.pdf
PPT UNSA - Talento Humano y Habilidades Blandas - Sesión 3.pdfPPT UNSA - Talento Humano y Habilidades Blandas - Sesión 3.pdf
PPT UNSA - Talento Humano y Habilidades Blandas - Sesión 3.pdf
 
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICOMODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
 
DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia  y seguridad privadaDECRETO 356 vigilancia  y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
 
UNIDAD 2 DX DE NECESIDADES (1).fggfgfgfppt
UNIDAD 2 DX DE NECESIDADES (1).fggfgfgfpptUNIDAD 2 DX DE NECESIDADES (1).fggfgfgfppt
UNIDAD 2 DX DE NECESIDADES (1).fggfgfgfppt
 
Patologia General DRA Tiñini Banknco.pdf
Patologia General DRA Tiñini Banknco.pdfPatologia General DRA Tiñini Banknco.pdf
Patologia General DRA Tiñini Banknco.pdf
 

Present del plan de trabajo de la asociación 2

  • 1. ASOCIACIÓN DE FISIOTERAPEUTAS DEL ESTADO DE CHIAPAS
  • 3. • ES LA RESPONSABLE DE MANTENER LA TRASPARENCIA, PROYECCIÓN Y VINCULACIÓN ANTE INSTANCIAS PERTINENTES Y LA SOCIEDAD, CUIDANDO DE LA LEGALIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DEL OBJETO SOCIAL E INFORMAR A LOS SOCIOS DE PLANES DE TRABAJO Y RECURSOS CON LOS QUE SE CUENTA POR MEDIO DE LA ASAMBLEA.
  • 4. • COLABORA DIRECTAMENTE A.C EN LA TOMA DE DECISIONES, ASI COMO EN LA OBTENCION DE RECURSOS Y PARTICIPARA DE FORMA ACTIVA EN LOS PROGRAMAS DE ENSEÑANZA Y DEMÁS ACTIVIDADES QUE POR NECESIDADES DE LA MISMA ASOCIACIÓN SE HAN REQUERIDOS, LOS CUALES PERMANECERAN EN DICHO PUESTO EL TIEMPO QUE SE ESTIPULE SU PERMANENCIA.
  • 5. • LA ASOCIACIÓN ESTABLECERA LA CUOTA DE RECUPERACION Y LOS BENEFICIOS QUE TENDRAN AL SER MIEMBROS LOS CUALES NO PARTICIPAN EN LA ASAMBLEA.
  • 6. • CADA UNO CUENTA EN DICHA A.C. CON LA PARTICIPACIÓN A TRAVÉS DE LA VOZ Y EL VOTO , SE ENCUENTRAN COMPROMETIDOS A PARTICIPAR DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Y CAPACITACION A TRAVES DE CURSOS Y TALLERES QUE SE ESTABLEZCAN EN LA ASOCIACIÓN.
  • 7. • SE ESTABLECERA SU INGRESO A LA ASOCIACIÓN POR MEDIO DE UNA CUOTA DE RECUPERACIÓN Y TENDRAN ACCESO A LA INFORMACIÓN, CURSOS Y TALLERES DE ACUERDO AL PERFIL QUE SE ESTABLEZCAN DENTRO DE LOS ESTATUTOS.
  • 8. • LA ASOCIACIÓN DE FISIOTERAPEUTAS DEL ESTADO DE CHIAPAS TIENE COMO OBJETIVO INCREMENTAR EL PROFESIONALISMO, HUBICANDOLO EN NIVELES ALTAMENTE CALIFICADOS, FORTALECIENDO A TODO AQUEL PRESTADOR DE LOS SERVICIOS DE SALUD INVOLUCRADO EN LA REHABILITACIÓN FISICA, TOMANDO EN CUENTA QUE EN LOS ULTIMOS AÑOS LA FISIOTERAPIA HA TENIDO UN DESARROLLO VERTIGINOSO CON MODIFICACIONES CONSTANTE EN EL CONOCIMIENTO Y LA TEGNOLOGIA QUE PLANTEAN LA NECESIDAD DE CAPACITACIÓN.
  • 9. • HOY EN DIA EL RIESGO DE ADQUIRIR ALGUN TIPO DE DISCAPACIDAD, SE VE REFLEJADO EN CUALQUIER NIVEL DE ESTATUTOS, SOCIAL, CULTURAL, RELIGIOSO, EDAD O SEXO DE CUALQUIER PERSONA, ES POR ELLO QUE ESTA DISIPLINA ES UNA PARTE FUNDAMENTAL DE PRESENTACIONES DE LOS SERVICIOS DE SALUD, POR LO QUE LOS FISIOTERAPEUTAS PODEMOS EJERCER LA PRACTICA LIBRE DE LA PROFESIÓN EN SUS DOS COMPONENTES, DISCIPLINARIO Y PROFESIONAL. LA ASOCIACIÓN BUSCA ESTAR A LA VANGUARDIA PARTICIPANDO DE FORMA ACTIVA EN LA PROMOCIÓN DE LA SALUD, POR MEDIO DE TRAMITES Y GESTIONES ANTE DEPENDENCIAS COMPETENTES EN LOS TRES NIVELES DE GOBIERNO, FEDERAL, ESTATAL Y MUNICIPAL
  • 10. • PROPONIENDO ACCIONES Y PLANTEAMIENTOS DE NATURALEZA SOCIAL, ENCAMINADOS A LA OBTENCIÓN DE PROYECTOS QUE PERMITAN LA ENSEÑANZA, CAPACITACIÓN DENTRO Y FUERA DEL ESTADO QUE FORTEZCAN LA ATENCIÓN, PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y APLICACIÓN DE TRATAMIENTOS, PROYECTANDO UNA CULTURA DE PREVENCIAÓN, SENSIBILIZACIÓN E INCLUSIÓN A LA SOCIEDAD EN GENERAL, LOGRANDO CON ELLO EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA POBLACIÓN.
  • 11. • SER FORJADORES DE UNA CULTURA EN PRO DE ESTANDARIZAR EL NIVEL DEL FISIOTERAPEUTA, EN BASE A LOS PRINCIPIOS ETICOS Y PREFESIONALES ENFOCADOS EN PERMANECER SIEMPRE A LA VANGUARDIA, EN BENEFICIO DE LA SOCIEDAD EN GENERAL, GESTIONANDO Y PROPORCIONANDO CAPACITACIÓN, ORIENTACIÓN, ATENCIÓN Y TRATAMIENTO CON CALIDAD Y CALIDEZ
  • 12. • SERVIR A LA SOCIEDAD EN GENERAL PONIENDO A SU DISPOSICIÓN EL PREFESIONALISMO, EN EL CUAL SE INCLUYA EL DESARROLLO CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO EN PRO DE UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA.
  • 13. • SOCIOS. PRESENTAR CURRICULUM VITAE ACTUALIZADO. 4 FOTOGRAFIAS TAMAÑO INFANTIL EN BLANCO Y NEGRO. CUOTA DE INSCRIPCIÓN Y ANUALIDAD.
  • 14. • PASANTES. PRESENTAR CURRICULUM VITAE ACTUALIZADO. CARTA DE PASANTE EMITA POR SU INSTITUCIÓN O CONSTANCIAS DE ESTUDIOS. 4 FOTOGRAFIAS TAMAÑO INFANTIL EN BLANCO Y NEGRO. CUOTA DE INSCRIPCIÓN Y ANUALIDAD.
  • 15. • ESTUDIANTES DE LA LICENCIATURA DE TERAPIA FISICA Y RAHABILITACIÓN. CURRICULUM VITAE ACTUALIZADO. CONSTANCIAS DE ESTUDIOS EMITIDO POR SU ESCUELA QUE LE ACREDITE EL 5º.- SEMESTRE DE LA LICENCIATURA Y DEBERA PRESENTAR ANUALMENTE SU CONSTANCIA HASTA EL TERMINO DE SU CARRERA PARA CAMBIO DE ESTATUS O DE LO CONTRARIO CAUSARA BAJA DE LA ASOCIACIÓN. 4 FOTOGRAFIAS TAMAÑO INFANTIL EN BLANCO Y NEGRO. CUAOTA DE INSCRIPCIÓN Y ANUALIDAD.