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Cadena de valor
Actividades primarias
Actividades de apoyo
Cadena de valor
Es una herramienta para la planificación
estratégica usada para analizar 
las actividades de una empresa 
e identificar sus actividades
generadoras de valor.
La cadena de valor
fue propuesta por
Michael Porter
en su libro
“Ventaja
Competitiva”
La ventaja competitiva se logra cuando la empresa
desarrolla e integra las actividades de su cadena de
valor de forma menos costosa o mejor diferenciada
que sus rivales.
La cadena de valor de una empresa está conformada
por todas sus actividades generadoras de valor
agregado y por los márgenes que éstas aportan.
Las actividades de valor se dividen en dos grandes
grupos:
•  Actividades primarias
•  Actividades secundarias o de apoyo
Actividades primarias
•   Son aquellas que implican la creación física del
producto o servicio, su venta y el servicio
postventa, y pueden también diferenciarse en sub-
actividades.
Actividades secundarias o
de apoyo
Son actividades que dan soporte a las actividades
primarias y se apoyan entre sí, proporcionando
insumos, tecnología, recursos humanos y varias
funciones de la empresa.
•  Infraestructura de la organización
•  Dirección de recursos humanos
•  Desarrollo de tecnología
•  Compras
•  El análisis de una cadena de valor implica
asignarle un valor a cada una de estas
actividades, así como un costo asociado tanto en
términos de dinero como de tiempo.
•  Luego buscar en estos valores y costos fortalezas
y debilidades que puedan significar una ventaja o
desventaja competitiva.
•  La cadena de valor nos permite identificar mejor
fortalezas y debilidades en una empresa sobre todo
cuando la comparamos con las cadenas de valor de
empresas competidoras, para detectar mejor fuentes
potenciales de ventajas competitivas y comprender
mejor el comportamiento de los costos.
•  Potenciar o aprovechar las fortalezas,
especialmente al convertirlas en ventajas
competitivas, y reducir o superar dichas
debilidades, especialmente al minimizar costos;
buscando así generar el mayor margen posible,
entendiéndose éste como la diferencia entre el
valor y costo de cada actividad.
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Cadena de valor

  • 1. Cadena de valor Actividades primarias Actividades de apoyo
  • 2. Cadena de valor Es una herramienta para la planificación estratégica usada para analizar  las actividades de una empresa  e identificar sus actividades generadoras de valor. La cadena de valor fue propuesta por Michael Porter en su libro “Ventaja Competitiva”
  • 3. La ventaja competitiva se logra cuando la empresa desarrolla e integra las actividades de su cadena de valor de forma menos costosa o mejor diferenciada que sus rivales. La cadena de valor de una empresa está conformada por todas sus actividades generadoras de valor agregado y por los márgenes que éstas aportan.
  • 4. Las actividades de valor se dividen en dos grandes grupos: •  Actividades primarias •  Actividades secundarias o de apoyo
  • 5. Actividades primarias •   Son aquellas que implican la creación física del producto o servicio, su venta y el servicio postventa, y pueden también diferenciarse en sub- actividades.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Actividades secundarias o de apoyo Son actividades que dan soporte a las actividades primarias y se apoyan entre sí, proporcionando insumos, tecnología, recursos humanos y varias funciones de la empresa. •  Infraestructura de la organización •  Dirección de recursos humanos •  Desarrollo de tecnología •  Compras
  • 9.
  • 10. •  El análisis de una cadena de valor implica asignarle un valor a cada una de estas actividades, así como un costo asociado tanto en términos de dinero como de tiempo. •  Luego buscar en estos valores y costos fortalezas y debilidades que puedan significar una ventaja o desventaja competitiva.
  • 11. •  La cadena de valor nos permite identificar mejor fortalezas y debilidades en una empresa sobre todo cuando la comparamos con las cadenas de valor de empresas competidoras, para detectar mejor fuentes potenciales de ventajas competitivas y comprender mejor el comportamiento de los costos.
  • 12. •  Potenciar o aprovechar las fortalezas, especialmente al convertirlas en ventajas competitivas, y reducir o superar dichas debilidades, especialmente al minimizar costos; buscando así generar el mayor margen posible, entendiéndose éste como la diferencia entre el valor y costo de cada actividad.