4. Studiegids
Deel 1: Het CVO Sociale School
CVO – SSH
Deel 2: Missie en agogisch project CVO SSH
Deel 3: Organisatie en omkadering
Deel 4: Praktische informatie
Informatie over de opleiding
PERSONEELSWERK
Examen- en vrijstellingenreglement
INTRODUCTIE 2011 4
5. Deel 1 Het CVO SSH
CVO (graduaat) en Sociale School Heverlee (bachelor aan KHLeuven)
Roots in christelijke arbeidersbeweging
Bestuurs- en overlegorganen.
CVO = VZW -> Raad van Bestuur + Algemene Vergadering
Werking:
* coördinatorenvergadering
* secretariaatsmedewerkers
* docentenvergadering
* opleidingscommissie
* LOC (locaal onderhandelingscomité)
CVO maakt deel uit van Consortium L4
Overzicht personeel: coördinatoren, directie, secretariaat, docenten
INTRODUCTIE 2011 5
6. Kennismaking CVO
Directeur:
Bernadette Houdart
ORTHOPEDAGOGIE
Geert Verclyte
MAATSCHAPPELIJK WERK
Ief Nijsmans
SOCIO-CULTUREEL WERK
Kathelijne Devriendt
SYNDICAAL WERK
Karin Debbaut
PERSONEELSWERK
INTRODUCTIE 2011 6
8. DOCENTEN
Studiegids : zie lijst studiegids
Studiegids vind je ook op MOODLE
INTRODUCTIE 2011 8
9. Deel 2 Missie en agogisch
project CVO SSH
Opdrachtverklaring:
• emancipatie, individuele ontplooiing en
maatschappelijke betrokkenheid
• professionele bekwaamheid verhogen ->
sterkere positie op o.a. arbeidsmarkt
INTRODUCTIE 2011 9
10. Algemene doelstellingen van de
opleidingen
Volwaardige beroepskrachten
Voor volwassenen. 3 profielen:
reeds actief in de sector -> verlangen naar meer
professionaliteit
onderwijs na korte of lange studieonderbreking
voor wie heroriënteert
INTRODUCTIE 2011 10
11. Onderwijsvisie
Dynamisch leren
Coöperatief, interactief
Respect voor autonomie van de cursist
Flexibel modulair onderwijs
Ervaringsgericht onderwijs (praktijkervaring)
Cursistgericht onderwijs – open klimaat
INTRODUCTIE 2011 11
12. Leren in het CVO
Competentiegericht onderwijs
In een interculturele leeromgeving
In een divers samengestelde leeromgeving
INTRODUCTIE 2011 12
13. Deel 3: Organisatie en
omkadering van de modulaire
opleiding
Toelatingsvoorwaarden
Toegangsproeven
Modules van 40 of 60 of 80 lestijden
Afdelingsoverstijgende modules
Schakeljaar tot bachelor sociaal werk
60 studiepunten
Beperking grootte cursistengroep
Praktijkervaring
Beroepspraktijk
stage
INTRODUCTIE 2011 13
14. STUDIEGIDS: zie MOODLE portaal
Werken met MOODLE
Aanwezigheid
> 20% afwezig -> geen examen
bij niet-aanwezig -> seintje secretariaat
Examens
Deliberaties
INTRODUCTIE 2011 14
17. Studiebegeleiding
LEREN STUDEREN
Keuzemodule
Ofwel 1 of meerdere sessies.
Docent: Ingrid Coosemans
Regeling voor cursisten met leerproblemen of
beperkingen
INTRODUCTIE 2011 17
18. Inspraak cursisten
Participatie van de cursisten en kwaliteitszorg
hearings - evaluatie van de modules – opleidingscommissies
Klachtenbehandeling
coördinator -> directeur > ombudsdienst consortium
INTRODUCTIE 2011 18
19. Deel 4: Praktische informatie
Inschrijving en betaling
inschrijvingsgeld en cursusgeld factuur per
semester
niet betalen: geen start en geen examen
Vrijstelling van inschrijvingsgeld voor …
Maximumfactuur
€ 400 per jaar (per opleiding)
Uitschrijving voor modules:
minimaal 2 weken op voorhand
INTRODUCTIE 2011 19
20. Andere informatie: zie studiegids
Lesdag van 9.25 tot 16.45
Leslokalen
Studentenkaart
betaalkaart voor printen en kopiëren;
ook ontlenen
Gebruik computerfaciliteiten
KHLeuven login krijg je via mail
Restaurant en cafetaria
Mediatheek
Stille ruimte A.7de verdieping
INTRODUCTIE 2011 20
21. Studiegids:
Parking
Brandalarm
Verzekering voor ongevallen
Bij ongeval secretariaat en coördinator verwittigen en
aangifteformulier afgeven op secretariaat
Betaald Educatief Verlof
(BEV)/opleidingsverlof
INTRODUCTIE 2011 21
23. opleidingscheques
Opleidingscheques
€250 per kalenderjaar
Werken in Vlaanderen/Brussels gewest
Extra tussenkomst
http://vdab.be/opleidingscheques/werknemers.
shtml
INTRODUCTIE 2011 23
24. De opleiding
PERSONEELSWERK
De opleiding en het diploma
Hoger Beroepsonderwijs
HBO5
24 modules
Waarvan 2 keuzemodules
Van graduaat naar bachelor sociaal werk
60 studiepunten
INTRODUCTIE 2011 24
26. De stage en gezondheidsonderzoek
Stage-overeenkomst
Gemiddeld 8 uren per week
Risicoanalyse vragen op je stageplaats
Gezondheidsonderzoek
Contacteer Lies Meysmans/secretariaat
INTRODUCTIE 2011 26
27. Centrum- en examenreglement
Algemeen
Basisbeginselen
Examenreglement
Organisatie van examens
Beraadslaging door examencommissie
Beoordeling: punten – graad
onderscheiding > 70%; grote > 80%; > 90%)
Informatie over examens
Niet-deelnemen; te laat indienen; onregelmatigheden
INTRODUCTIE 2011 27
28. reglement
Rol van de coördinator
Vrijstellingen:op basis van
EVK (Elders Verworven Kwalificatie)
EVC (Elders Verworden Competentie)
Geschillenregeling
INTRODUCTIE 2011 28
29. reglement
Tuchtreglement
verplichtingen: eerbied, eerlijkheid en verantwoordelijkheid;
afspraken van studiecontract nakomen; zorg voor ; ICT
gedragsregels
geen ongewenst gedrag
…
ordemaatregelen; ev. sancties (blaam, uitsluiting voor module
– voor meerdere modules, weigering (her)examen, definitieve
uitsluiting)
sanctie door directeur
mogelijkheid tot beroep
INTRODUCTIE 2011 29
