2022年は市民活動の再起動「共助がHUB・COREになる時代」
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CRファクトリーさん主催スペシャルトークイベント「2022年は市民活動の再起動」で、CRファクトリー 代表理事 呉哲煥さんとクロスートークしました。僕からは「共助がHUB・COREになる時代」について話題提供しました。
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2022年は市民活動の再起動「共助がHUB・COREになる時代」
- 1. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY 2022年は市民活動の再起動 共助がHUB・COREになる時代 2022年 5月29日 こすぎの大学 岡本克彦（オカポン） katuhiko0821@gmail.com
- 2. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY 公ではブランド戦略を、私では地域デザインを。 公私を融合させた「働き方」や「楽しみ方」を模索中 岡本 克彦（オカポン） 1972年生まれ・49歳・185cm（実寸:187cm） NEC（日本電気株式会社） 2000年- 携帯電話やスマートフォンの商品企画/マーケティングを担当 2013年- ブランド戦略やビジョンの立案・社内外への発信を担当 2018年- NEC未来創造会議 企業間連携 2010年～ 企業間フューチャーセンター 地域デザイン 2013年～ ソーシャル系大学「こすぎの大学」 2015年～ シビックプライド「川崎モラル」
- 3. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY こすぎの大学とは 多様な方々が行き交う 武蔵小杉 住民 勤務 興味関心 Old New お互いに学び合う場 こすぎの大学 毎月第2金曜日 19：28開始 出会い 発想 実践 新旧住民の交流 知恵の融合 地域デザイン参画 武蔵小杉の 魅力再発見 武蔵小杉の 価値創出 次代の 人材育成 × ▼ ▼
- 4. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY これまでの授業 2013年9月開校、2022年5月時点で合計113回の開催実績 平成28・29・30年度川崎市都市ブランド推進事業に採択 （※）特別イベントや部活動の回数を除く 写真提供：武蔵小杉ライフ
- 5. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY 授業の進め方 自己紹介 ＋ 先生“役”のお話し ＋ 先生“役”と生徒“役”が一緒に 4時限の授業 ＋ 席替えで 気になっていたアノ人とも話せる ＋ 発表会
- 6. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY 2016年10月 第44回 武蔵小杉の多様性と可能性 川崎市 総務企画局 シティプロモーション推進室 広岡真生さん
- 7. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY
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- 9. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY
- 10. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY COVID-19×こすぎの大学 2020年3月 中止 2020年4月-2022年3月 オンライン授業 （リアル併催：5回 / 全24回）
- 11. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY 19 イベントのノウハウ オンラインで共体験 COVID-19で続くオンライン授業。各家庭でご飯を炊 いて一緒におにぎりをにぎったり、ハイサワーを事 前発送して一緒に乾杯したり、オンラインでも参加 者全員で一体感を感じることができる。
- 12. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY 20 イベントのノウハウ 地理的制約を超えるオンライ ン授業 COVID-19で続くオンライン授業。オンラインだから こそ実現できた全国のソーシャル系大学巡り。武蔵 小杉に居ながら、二畳大学（大阪府）、交野おりひ め大学（大阪府）、土佐志民大学（高知県）の授業 を体験。
- 13. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY Before COVID-19 学びによる出会いと交流の場 こすぎの大学に行けば、 仲間に会えるし、 新しい出会いがある UNDER COVID-19 学びの場 こすぎの大学に行かないと、 仲間に会えない 主体性 偶発性 共育（双方向） × = 関係資本の総量 主体性 必然性 教育（片方向） × = 関係資本の総量 コミュニティフォーラム2021（2021年3月21日）
- 14. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY 自助 公助 共助 自助 公助 共助 対立 自助 公助 共助 ありたい姿 現在 共助がHUB・COREになる時代
- 15. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY 自助 公助 共助 自助 公助 共助 対立 自助 公助 共助 ありたい姿 現在 共助がHUB・COREになる時代 コミュニティ同士が 環境に応じて組み合わせを変えながら 歯車のように連動して 大きな力を生み出しちゃってる （最後の“生み出しちゃってる”が大切）
- 16. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY SDGs 誰一人取り残されない社会の実現 これまでの活動を通じて実現したい未来 共助がHUB・COREになる時代 ↓ 誰もが未来に関与できる社会の実現 DIYの再定義 Do it yourselves. 自分たち事 ・ 手触り感（関与） ・ 微責任
- 17. Copyright 2021-2022 CRファクトリー・こすぎの大学 CRファクトリー・こすぎの大学共催 コミュニティ運営のノウハウを コモンズ（共有財）にしよう！ 暗黙知から形式知、そして、共有知へ 初版 ワークショップ開催日 2021年7月28日・7月30日・8月7日 レポート発行日 初版 2021年8月22日 改版 2022年5月23日 ※フォーマット変更
- 19. Copyright 2021-2022 CRファクトリー・こすぎの大学 コミュニティ運営のノウハウ 事例 1. CRファクトリー「コミュニティマネジメント の教科書」 全国のコミュニティを10年以上研究・伴走し てきた知見やノウハウを体系的・網羅的に整 理 2. こすぎの大学のノウハウ集 自コミュニティのノウハウを仲間と共有する 3. コモンズプロジェクト（本ドキュメント） コミュニティ運営者同士で悩みや解決策を 共体験・追体験しながらコモンズ化を目指す
- 22. 2022年5月31日（火）20:00-22:00 第1期コモンズプロジェクト 第3回ミーティング Kick Off 中間報告 最終発表 1/26 3/30 5/31 7/下 9/下 11/下 1/下 1 2 3 4 5 6 7 主催
- 23. コモンズプロジェクト Purpose（存在意義） Vision（目標/展望） 現状 MISSION（使命） コミュニティに関わる全ての人が 悩みやノウハウを 分かち合うことで コミュニティの 個別価値・全体価値が 向上している コミュニティに関わる 全ての人の孤独を解消して 自コミュニティ肯定感に 満ち溢れた 共生社会の実現 VALUE（価値観/提供価値） ● 悩み（しくじり）を共有する場の提供 ● 悩みを共体験・追体験して解決策を共創 ● 悩みや解決策を言語化して共有知にする コミュニティに関わりながらも 悩み（や知見）を 一人で抱えて 孤独になる場合がある コミュニティ運営とは？ △ 代表や事務局が推進する ○ すべての参加者で作り上げる （例）サッカー フィールド、ベンチ、観客席 コミュニティ運営の 悩みや暗黙知を共有して、 コミュニティに関わる全ての人の 心理的安全性を確保する
- 24. VISION（目標/展望） コミュニティ運営に関わる全ての人の孤独を解消して自コ ミュニティ肯定感に満ち溢れた共生社会の実現 MISSION（使命） コミュニティ運営の悩みや暗黙知を共有して、コミュニティ に関わる全ての人の心理的安全性を確保する VALUES（価値観/提供価値） コミュニティに関わる全ての人に以下の価値を提供します ● コミュニティ運営の悩み（しくじり）を語り合って分 かち合う場を提供し、心理的負担を軽減します ● コミュニティ運営の悩み（しくじり）を共体験・追体 験する機会を提供して解決策を共創します ● コミュニティ運営の悩みや解決策を言語化・可視化し て共有知にすることでコミュニティの全体価値を向上 します コモンズプロジェクト
- 25. Copyright 2013-2022 KOSUGI no UNIVERSITY https：//www.kosuginouniv.com kosuginouniv kosuginouniv