1.
Työterveyshuollon trendit
Kelan tilastojen valossa
Riitta Luoto
Ylilääkäri, Kelan tutkimusyksikkö

2.
Työterveyshuollon piiriin kuuluvat
henkilöt 2010-20
Työikäisiä
Suomessa 3,4
miljoonaa

3.
Työterveyshuollon
kustannukset ja korvaukset
Työnantajien
maksuosuus
on kasvanut

4.
Työterveyshuollon
keskimääräiset korvaukset
työntekijää kohden
191 €
korvauksia/työntekijä

5.
Työterveyshuollon kustannukset tth piiriin kuuluvaa
kohti työpaikan koon mukaan 2010-2020
- Suurimmat tth-
kustannukset 100-499
hengen työpaikoissa
- Suurimmissa
työpaikoissa tth
kustannukset
nousussa

6.
Työterveyshuollossa tehdyt terveystarkastukset,
sairaanhoitokäynnit ja laboratoriotutkimukset 2010-2020
- Vähenevä trendi
laboratoriokustannuksissa ja
sairaanhoitokäynneissä
- Korvausuudistus v 2020
alkaen- tavoitteena lisätä
ehkäisevän tth:n osuutta,
vähentää sairaanhoitokäyntejä

7.
Terveystarkastusten määrä 100 tth piiriin kuuluvaa
henkilöä kohti 2010-2020
- Lääkärin tekemät
terveystarkastukset+
työkyvyn tukikäynnit
lisääntyneet

8.
Työterveyshuollon piiriin kuuluvat henkilöt palvelujen
pääasiallisen tuottajan mukaan v 2020

9.
Työterveyshuollon kustannukset /työntekijä
palveluntuottajittain - Lääkärikeskus vs muut
- Työterveys/erikoislääkärikäynnin
ja labkustannusten hinta 2 x
- työterveyshoitajan kustannus
hiukan edullisempi
- erikoislääkärikäyntejä > 2 x
- terveydenhoitajan käyntejä
vähemmän (24 käyntiä/100
työntekijää vs 47-118/100
työntekijää)

10.
V
2020
V
2019
Muutos
%
Korvausluokka 1 247 179 38
Korvausluokka 2 124 188 -34
Kelan korvaamat tth kulut
korvausluokittain, milj €

11.
Työterveyshuollon trendit Kelan tilastojen valossa
Laaja kattavuus -TTH
palvelujen piirissä >
50% työikäisistä
Sairaanhoidon ja
laboratoriokustannusten
osuus vähentynyt, ehkäisevä
tthtoiminta lisääntynyt
Työterveyshuollon
ammattihenkilöistä
lääkärin työn osuus
kasvanut
Työnantajien maksuosuus
tth kustannuksista
kasvanut, Kelan korvaama
osuus ei
1 2
3 4

12.
Yhteenvetoa- jatkotutkimusten tarpeita
Työterveyshuollon laaja kattavuus käyttäjiä kaikista sosioekonomisista
ryhmistä. Työvoiman ulkopuolella oleville tarvitaan työterveyshuollon
osaamista
Korvausuudistuksen vaikutuksia arvioitava tarkemmin-
korvauskriteerien kehittämistä jatketaan
Työterveyshuolto on moniammatillista- lääkäri on tärkeä tiimin osa,
mutta kustannukset huomioitava
Työterveyshuollon rahoituksessa tärkeä rooli työnantajilla- seurattava,
miten sote- integraatio vaikuttaa?
24.11.2022
12

13.
Kiitos
Riitta Luoto
Ylilääkäri, Kela, Tutkimusyksikkö
@LuotoRiitta