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CS Young Meetup(GMOペパボ株式会社 宮良眞美)
1.
CSとして 目指すところ
2.
自己紹介
3.
1993年02月16日生まれ 3人姉妹の真ん中 沖縄県宜野湾市 出身 生まれ ~
高校+浪人 宮良眞美(まーさー) 法政大学 経営学部経営学科 大学から東京へ
4.
宮良眞美(まーさー) 1993年02月16日生まれ 3人姉妹の真ん中 沖縄県宜野湾市 出身 生まれ ~
高校+浪人 法政大学 経営学部経営学科 大学から東京へ
5.
宮良眞美(まーさー) 1993年02月16日生まれ 3人姉妹の真ん中 沖縄県宜野湾市 出身 生まれ ~
高校+浪人 法政大学 経営学部経営学科 大学から東京へ
6.
宮良眞美(まーさー) 1993年02月16日生まれ (23歳) 3人姉妹の真ん中 沖縄県宜野湾市 出身 生まれ ~
高校+浪人 法政大学 経営学部経営学科 大学から東京へ
7.
EC事業部 カスタマーサービスグループ 2016年4月 ペパボに入社 研修期間:3ヶ月 2016年7月
8.
EC事業部 カスタマーサービスグループ 2016年4月 ペパボに入社 研修期間:3ヶ月 2016年7月 4ヶ月ちょっと
9.
いまやってること 代表電話 お問い合わせ対応 サービス改善 業務改善
10.
もくじ ● 今日のテーマ ● CSについて思うこと ●
目指すCSのすがた ● 何をするのか ● できること・できないこと ● まとめ
11.
今日のテーマ
12.
1.やりたいこと・ビジョン 2.できること、できないこと
13.
1.やりたいこと・ビジョン
14.
CSのイメージ ● 誰にでもできる ● ルーティンワーク ●
クレーム対応 ● 企業固有のスキル
15.
CSのイメージ ● 誰にでもできる ● ルーティンワーク ●
クレーム対応 ● 企業固有のスキル 「すごい仕事」 のイメージが 薄い!
16.
認められる 認めざるを得ない
17.
認めざるを得ない仕事って?
18.
ポイント
19.
ポイント 利益・成長に貢献しているか
20.
会社の目的 = 利益を出して、成長すること
21.
ベーシックなCS
22.
目指すCSのすがた
23.
ベーシックなCS
24.
25.
スーパーCS
26.
スーパーCS 利益に貢献するぞ!
27.
企画提案 コンテンツ制作 リアルイベントにも出現 機能の改善、新機能追加
28.
企画提案 コンテンツ制作 リアルイベントにも出現 機能の改善、新機能追加
29.
機能改善をすると
30.
どうなるか 改善する
31.
どうなるか 改善する お客さんの 問題解決
32.
どうなるか 改善する お客さんの 問題解決 お問い合せの 件数が減る
33.
どうなるか 改善する お客さんの 問題解決 お問い合せの 件数が減る CSに余裕ができる
34.
どうなるか 改善する お客さんの 問題解決 お問い合せの 件数が減る CSに余裕ができる
35.
どうなるか 改善する お客さんの 問題解決 お問い合せの 件数が減る CSに余裕が できる ● サービスの利便性を高める
36.
どうなるか 改善する お客さんの 問題解決 お問い合せの 件数が減る CSに余裕が できる ● サービスの利便性を高める 既存顧客:継続率
37.
どうなるか 改善する お客さんの 問題解決 お問い合せの 件数が減る CSに余裕が できる ● サービスの利便性を高める 既存顧客:継続率 新規顧客:本契約率
38.
どうなるか 改善する お客さんの 問題解決 お問い合せの 件数が減る CSに余裕が できる ● サービスの利便性を高める 既存顧客:継続率 新規顧客:本契約率 逃がさない!
39.
どうなるか 改善する お客さんの 問題解決 お問い合せの 件数が減る CSに余裕が できる ● サービスの利便性を高める 既存顧客:継続率 新規顧客:本契約率 逃がさない!
40.
どうなるか サービス
41.
どうなるか サービス
42.
どうなるか サービス 逃がさない!
43.
どうなるか サービス 逃がさない!
44.
どうなるか 改善する お客さんの 問題解決 お問い合せの 件数が減る CSに余裕が できる ● サービスを使いやすくする 既存顧客:継続率 新規顧客:本契約率 逃がさない!
45.
どうなるか 改善する お客さんの 問題解決 お問い合せの 件数が減る CSに余裕が できる ● サービスの利便性を高める 既存顧客:継続率 新規顧客:本契約率 逃がさない!
46.
改善する お客さんの 問題解決 お問い合せの 件数が減る CSに余裕ができる
47.
改善する お客さんの 問題解決 お問い合せの 件数が減る CSに余裕ができる 回し始める!
48.
改善サイクルを回す! 直近の目標
49.
こんなことしたい ● 改善フローの見直し ● ◯◯について考えるWeek ●
ユーザーさんを巻き込んだ改善企画
50.
こんなことしたい ● 改善フローの見直し ● ◯◯について考えるWeek ●
ユーザーさんを巻き込んだ改善企画
51.
どうしても 意見が分かれる ユーザーさんの 反応が 予測できない こんなとき
52.
どうしたい?って聞いちゃう B案A案 選んでもらう アイデア募集
53.
期待できる効果 ● リリース後に迷う人が減る
54.
期待できる効果 ● リリース後に迷う人が減る ● サービスへの愛着が高まる
55.
やりたいこと まとめ
56.
やりたいこと まとめ
57.
やりたいこと まとめ 改善する お客さんの 問題解決 お問い合せ の 件数が減る CSに余裕が できる
58.
やりたいこと まとめ 改善する お客さんの 問題解決 お問い合せ の 件数が減る CSに余裕が できる
59.
2.できること・できないこと
60.
いま できること ● 新入社員1年目としての視点
61.
いま できること ● 新入社員1年目としての視点 ●
とにかく意見をだす
62.
いま できないこと 正確に素早く 伝える インターネット 知識 数値分析 計算 広い視野 多様な視点 行動力 HTML CSS etc...マーケティング 返信の スピード 敬語 ビジネスマナー まだまだたくさん... 応用力
63.
できないこと 正確に素早く 伝える
64.
できないこと 正確に素早く 伝える お問い合わせ返信
65.
できないこと 正確に素早く 伝える お問い合わせ返信 プレゼン資料
66.
スーパーCS
67.
さいごに
68.
69.
回答集
70.
どうやって伝える力を鍛えるのか A. 本を読んだり、メディアを読んだりして一般的な文章の型を知ること。 論理的思考、文章構成力、語彙力、話し方などは、勉強できるものなので、 関連の本を読む。 あとは、ひたすら実践あるのみ。
71.
わずかの時間でどう改善するのか A. ・いまある時間をもっと有効活用する方法を考える → 改善案出しのMTGなどの密度を高める、改善フローを見直す → 効率のよい改善をすること
72.
おすすめの観光地はどこですか A. 備瀬のフクギ並木 と その先の海
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