kernwaarden van de nieuwe generatie innovatie medewerkers, managers, experts

1. Business Innovation Consulting (BIC)
Kernwaarden voor een “Innovator”

2. Authenticiteit: wees transparant in denken, spreken en
doen …
Kernwaarde Waarneembaar Gedrag
Iedereen heeft een eigen uniek Jij bent in staat jezelf te zijn en helder
profiel aan te geven waar jij voor staat
Het herkennen en accepteren van je Jij geeft duidelijk je mening en kunt
eigen unieke profiel is een continu die op inspirerende wijze overdragen
proces Je kent je sterkte- en zwakte punten
Denken, uitspreken en handelen naar en bent daarin open naar anderen
dit eigen unieke profiel laat je
groeien als mens

3. Experimenteren: de moed om de grenzen op te zoeken en
over te gaan
Kernwaarde Waarneembaar Gedrag
Grenzen komen voort uit angsten, Jij hebt de wil, het vermogen en de
angsten belemmeren het handelen actie om jezelf te ontplooien
Handelen over de grenzen leidt tot Jij zoekt daarbij voortdurende de
het zelf kunnen beleven grenzen op
Beleving doet je beseffen of het bij je Jij hebt de behoefte om te ervaren
unieke profiel past of juist niet wat het is om voorbij die grenzen te
gaan
Experimenteren is een noodzaak om
te kunnen groeien Jij deelt je ervaringen met anderen
en gebruikt die ervaringen in nieuwe
experimenten

4. Meesterschap: focus op groei binnen je eigen unieke profiel
Kernwaarde Waarneembaar Gedrag
Kwaliteit en succes is bovenal een Jij bepaalt zelf wat kwaliteit is
persoonlijke beleving Jij bepaalt zelf wat succes is
Meesterschap is een persoonlijke Jij kiest de weg en de snelheid van je
keuze in plaats van een van de groei binnen je eigen unieke profiel
buitenkant opgelegde norm Je toont respect voor de groei van
Het is mooi en belangrijk om mensen anderen binnen hun eigen profiel
binnen hun eigen unieke profiel te
zien groeien
De hoogste vorm van meesterschap
is het anderen succesvol helpen op
weg naar hun meesterschap

5. Verbondenheid: van afhankelijkheid en onafhankelijkheid
naar wederzijdse afhankelijkheid
Kernwaarde Waarneembaar Gedrag
Andere mensen zijn voor jou een Jij bent gericht op het
spiegel: ze geven je een onvoorwaardelijk delen van kennis
onvoorwaardelijke kans om wat over en ervaringen
jezelf te leren Jij kiest je eigen fysieke en virtuele
Het verbinden van mensen is netwerken waar je deel vanuit maakt
onafhankelijk van plaats, vorm en tijd Jij bepaalt je eigen rol, moment van
Een gezonde verbinding tussen handelen en hoeveelheid energie in
mensen is gebaseerd op wederzijdse het netwerk
afhankelijkheid Jij creëert intimiteit met
Het niet verbonden zijn belemmert je gelijkgestemden en daarmee je eigen
groei naar meesterschap thuishaven

6. Together. Free your energies
http://www.capgemini.com
Koen Klokgieters
Vice President Business Innovation
M. +31(0) 651123259
Koen.klokgieters@capgemini.nl
Weblog: www.koenklokgieters-english.blogspot.com