1.
Najděte si práci na
sociálních sítích!
Tomáš Kořínek

2.
O čem to bude

Sociální sítě

Facebook

Twitter

LinkedIn

3.
Sociální sítě

nejsou pouze o zábavě

je to především síť kontaktů

přes kterou lze šířit informace

… a proto i hledat práci

4.
Jen houšť!
př. první krok 300, druhý až 90000

5.
Nejen vy hledáte

6.
Facebook

Šíření informací mezi přáteli

nabízím / hledám práci

Účast ve specializovaných skupinách

práce v reklamě / práce na internetu

Sledování stránek personálních agentur

dávají na zeď pracovní inzeráty

7.
Facebook
• Pozor na soukromí
• Spíše na nižší pozice
• Populární služba
• Doporučení známých

8.
Twitter

Podobně jako Facebook, ale veřejně

Lze sledovat

účty přímo nabízející práci

účty vysněných firem

zaměstnance a šéfy firem

Lze sdílet

informaci, že hledám práci

ideálně s odkazem na on-line portfolio

9.
Twitter
• Inzeráty se snadno
ztratí mezi ostatním
• Pro nováčky poměrně
neintuitivní prostředí
• Dobré inzeráty se
mohou dobře šířit
• Jsou zde profesně
zajímaví lidé
• Možnost hledat pod
hashtagem #prace

10.
LinkedIn

„sociální síť pro profesionály“

přes 300 miliónů uživatelů (v ČR přes 600 tisíc)

umožňuje hledat:

pracovní pozici

zaměstnance

obchodní partnery

11.
Co to umí

Tvořit profesní on-line profil

Navazování kontaktů

Účastnit se diskuzí

Sdílet informace a odkazy

12.
LinkedIn profil

13.
LinkedIn profil

Stačí mít základní profil
– ale čím více informací, tím lépe

Nestydět se a umět se prodat
– je to konkurenční boj

Měl by sedět s CV
– jinak může vypadat nedůvěryhodně

14.
Očima personalisty

Hledám podle anglických klíčových slov
→ profil v AJ a bez překlepů

Vybírám profily na prvních místech
→ čím víc propojení, tím lépe

Pamatuji si ty, kteří mě zaujali
→ něčím zaujmout

15.
Základ profilu

Je třeba mít jej vyplněn na 100%

Fotka odpovídající pozici

Název pozice (+ info, že hledám)

Obor, v kterém mám co nabídnout

Pracovní zkušenosti, školy
takhle ne :)

16.
Jak zaujmout

Zájmem o obor
– dostatek oborových skupin a stránek firem

Zajímavě vyplněný Souhrn a dovednosti
– zde je možné se odlišit

Informace „navíc“
– projekty, koníčky, certifikáty, ocenění

17.
Buďte aktivní

Sdílejte zajímavé informace z oboru

Sami kontaktujte firmy / personalisty

Hledejte inzeráty na stránkách firem

Žádejte o doporučení / potvrzení dovedností

18.
On-line stopa

I personalista používá Google ;)

On-line stopa proto může pomoci

… ale i uškodit

U vyšších pozic je téměř žádoucí nějakou mít

19.

LinkedIn je efektivní nástroj
pro hledání práce

Facebook a Twitter spíše
doplňkový, ale lze to také

Štěstí přeje připraveným a
aktivním, tak hurá do toho:
→ www.linkedin.com
Závěr

20.
Děkuji za pozornost!
E-mail: korinek.korinek@gmail.com
Twitter: twitter.com/korinektomas
LinkedIn: cz.linkedin.com/in/korinekt