2. La pirámide de Maslow
La pirámide de Maslow, o jerarquía de las
necesidades humanas, es una teoría
psicológica propuesta por Abraham Maslow
en su obra: Una teoría sobre la motivación
humana de 1943.
3. Los 5 eslabones
Maslow agrupa las distintas necesidades que
debe cubrir cada
individuo en cinco
niveles de la
siguiente forma.
Autorrealiza
ción
Reconocimiento
Afiliación
Seguridad
Fisiología
4. Necesidades básicas
En las necesidades básicas se incluyen las
necesidades fisiológicas básicas para mantener la
vida humana y la supervivencia de la especie.
En estas necesidades básicas encontramos:
• Funciones básicas de alimentación
• Respiración e hidratación
• Mantener el equilibrio
• Expulsar los desechos de nuestro cuerpo
• Necesidad de tener relaciones sexuales.
5. Necesidades de seguridad
En estas necesidades, se desarrollan también
conceptos que acotan y ponen límites.
En estas nencesidades de seguridad encontramos:
• Seguridad física
• Salud de los individuos
• Empleo
• Ingresos o recursos.
• Núcleo familiar
6. Necesidades de Afiliación
Encontramos como necesidades de este nivel la
asociación, la participación en colectivos, el
sentimiento de sentirse aceptado en integrado entre
otras.
Entre estas se encuentran:
• Amistad, el compañerismo
• Afecto y el amor
• Actividades deportivas, culturales y recreativas.
7. La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno
mismo, el cuidado de nuestro “yo” y las necesidades de
comunicación interna y autocomprensión que los individuos
tenemos sobre nosotros mismos.
Dentro de estos sentimientos propios nos encontramos con:
• Confianza
• Competencia
• Maestría
• Logros
• Independencia
• Libertad.
Necesidades de estima
8. La estima baja concierne al respeto de las demás personas y a
la traslación de las necesidades de estima alta al resto de
interacciones sociales.
Maslow sitúa en esta escala las
necesidades de:
• Atención
• Aprecio
• Reconocimiento
• Reputación
• Estatus
• Dignidad
• Fama, gloria
• Dominio sobre el resto de los
individuos.
9. Necesidades de Autorrealización
Maslow utilizó varios términos para denominarlo a lo lago de
toda su vida tales como "motivación de crecimiento", "necesidad
de ser" y "autorrealización".
En este nivel se encuentran las necesidades más elevadas, se
hallan en la cima de la jerarquía y a través de su satisfacción, se
encuentra un sentido a la vida mediante el desarrollo potencial
de una actividad.
• Para alcanzar este nivel, todos los individuos necesitan
alcanzar y completar hasta el mejor punto posible, el resto de
niveles y necesidades inferiores.
10. Características generales
1. La teoría de Maslow sobre la motivación humana cumple
una serie de rasgos en la sociedad. El principal parámetro
es “sólo las necesidades no satisfechas influyen en el
comportamiento de las personas”, la necesidad satisfecha
no genera comportamiento alguno.
2. Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto
de las necesidades surgen con el transcurso del tiempo.
Por este motivo, el comportamiento sexual o la relación
alimentaria, no se incluye dentro del grupo de
comportamiento.
11. 3. A medida que la persona logra controlar sus necesidades
básicas aparecen gradualmente necesidades de orden
superior originando las diferencias jerárquicas de cada
individuo.
4. Las necesidades más elevadas no surgen a medida en que
las más bajas van siendo satisfechas. Ejemplo, un individuo
puede tener problemas de recursos y no por ello va a carecer
de la necesidad de integración en un colectivo.
5. Las necesidades básicas requieren para su satisfacción un
ciclo relativamente corto; las necesidades superiores
requieren de un ciclo más largo. Obviamente, sentirse
autorrealizado requiere un periodo temporal más amplio que
cubrir cualquiera de las necesidades situadas en la base de la
pirámide.
